Η Διοίκηση του ΟΤΕ και η ΟΜΕ-ΟΤΕ υπέγραψαν σήμερα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, στην οποία διατυπώνονται αναλυτικά οι όροι για την υλοποίηση του προγράμματος εθελουσίας αποχώρησης του προσωπικού.

Τα βασικά σημεία της ΕΣΣΕ είναι:

• Το μόνιμο προσωπικό που εμπίπτει στις διατάξεις του άρθρου 74 του Ν.3371/2005, μπορεί να υποβάλλει αίτηση απόλυσης εντός τριών μηνών από την έναρξη ισχύος του παραπάνω Νόμου (δηλ. έως και τις 14 Οκτωβρίου 2005).

• Η παραπάνω αίτηση δεν ανακαλείται, ενώ η απόλυση συντελείται εντός προθεσμίας 12 μηνών από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αίτησης (δηλ. το αργότερο έως τις 14 Οκτωβρίου 2006).

Η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων θα καθοριστεί άμεσα με εγκύκλιο του Γενικού Διευθυντή Διοίκησης & Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Eπίσης, συμφωνήθηκε ότι ο ΟΤΕ θα προβεί σε προσλήψεις προσωπικού, σε ποσοστό τουλάχιστον 20% επί του αριθμού όσων αποχωρήσουν