Σε απάντηση της από 14/10/2005 επιστολής της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς σχετικά με δημοσίευμα της εφημερίδας ΗΜΕΡΗΣΙΑ στο φύλλο της 14/10/2005 και σύμφωνα με την κείμενη χρηματιστηριακή νομοθεσία, η εταιρία γνωστοποιεί τα ακόλουθα:

"Σχετικά με τα αναγραφόμενα στο δημοσίευμα περί πρόθεσης της διοίκησης να τεθούν σε διαθεσιμότητα 100 εργαζόμενοι της εταιρείας, ενημερώνουμε ότι η διοίκηση ποτέ μέχρι σήμερα δεν συζήτησε ούτε έθεσε θέμα διαθεσιμότητας των εργαζομένων της εταιρείας. Αντίθετα, και στα πλαίσια της προετοιμασίας για την εφαρμογή του προγράμματος εξυγύανσης και αναδιάρθρωσης της εταιρείας, το οποίο στηρίζεται στο πενταετές επιχειρησιακό σχέδιο που έχει υποβληθεί στις κύριες πιστώτριες τράπεζες προς έγκριση, η εταιρεία ενημέρωσε τους εργαζόμενους για την ανάγκη εξορθολογισμού του κόστους. Οι εργαζόμενοι, στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου του εργοστασιακού τους σωματείου στις 14.10.2005, αποφάσισαν στηρίζοντας τις ενέργειες της εξυγύανσης, να συναινέσουν σε ένα πρόγραμμα μείωσης του προσωπικού με οικειοθελείς αποχωρήσεις σε τέτοιο αριθμό που θα επιτρέψει αντικειμενικά τη συνέχιση της απρόσκοπτης λειτουργίας της εταιρείας. Από το σύνολο των εργαζομένων στο εργοστάσιο της Κομοτηνής μέχρι σήμερα, η συντριπτική πλειοψηφία δήλωσε εγγράφως ότι συμφωνεί και στηρίζει ένα πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για την εξυγείανση της εταιρείας. Η διοίκηση της εταιρείας ευχαριστώντας τους εργαζόμενους για την ενέργειά τους αυτή, δεσμεύεται να απαντήσει σε εύλογο χρονικό διάστημα για τη δυνατότητα εφαρμογής προγράμματος εθελουσίας εξόδου."