Αθήνα, 25 Μαΐου 2005 - Η Η Διοίκηση του ΟΤΕ και η ΟΜΕ-ΟΤΕ υπέγραψαν σήμερα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, τα βασικά σημεία της οποίας είναι:

1.Η ισχύς της Συλλογικής Σύμβασης αρχίζει από την ημερομηνία ισχύος του Νόμου για την εθελουσία έξοδο του προσωπικού του ΟΤΕ.

2.Το προσωπικό προσλαμβάνεται με Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου.

3. Η Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου καταγγέλλεται σύμφωνα με τους όρους και προϋποθέσεις της εκάστοτε ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας.

4. Της καταγγελίας της Σύμβασης που γίνεται για οικονομοτεχνικούς λόγους και δεν εμπίπτει στις διατάξεις περί ομαδικών απολύσεων προηγείται έκφραση γνώμης του Κεντρικού Συμβουλίου Προσωπικού του ΟΤΕ, σε ό,τι αφορά τα κριτήρια που θα χρησιμοποιηθούν για την επιλογή των εργαζομένων των οποίων θα καταγγελθεί η Σύμβαση, καθώς και την ιεράρχηση των κριτηρίων.

5.Οι νεοπροσλαμβανόμενοι θα εντάσσονται σε μισθολογικές κατηγορίες και θα εξελίσσονται μισθολογικά σύμφωνα με τα ισχύοντα στον ΟΤΕ.

Με την υπογραφή της ανωτέρω Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ανοίγει ο δρόμος για την αναδιοργάνωση του ΟΤΕ.