ATHENS MEDICAL S.A. - 213800GZ4965BPRA1L87

IΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ

(

1 Ιανουαρίου

-

31 Δεκεμβρίου

2022)

ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Αρ. ΓΕΜΗ: 356301000

Αρ. Μητρώου Α.Ε.13782/06/Β/86/06

Διστόμου 5

-

7 Μαρούσι

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

2

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΤΗΣΙΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΚΘΕΣΗΣ 

Σελίδα

Δηλώσεις Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου

3

Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου

4 – 79 

Συμπληρωματική και επεξηγηματική έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου

80-84 

Έκθεση Ελέγχου Ανεξάρτητης Ορκωτής Ελέγκτριας Λογίστριας

85-93 

Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις

94-195 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

3

ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» α) Γεώργιος Αποστολόπουλος, Πρόεδρος του 

Διοικητικού Συμβουλίου, β) Βασίλειος Αποστολόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος και γ) Χρήστος Αποστολόπουλος, 

Αντιπρόεδρος, δηλώνουμε ότι εξ όσων γνωρίζουμε: 

α. οι Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις για την ετήσια περίοδο 01/01

-

31/12/

2022

της Εταιρείας και του 

Ομίλου, που καταρτίσθηκαν σύμφωνα με τα ισχύοντα λογιστικά πρότυπα, απεικονίζουν κατά τρόπο αληθή τα 

στοιχεία του ενεργητικού και παθητικού, τα ίδια κεφάλαια και τα αποτελέσματα χρήσεως της «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ 

Ε.Α.Ε.» και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση εκλαμβανομένων ως σύνολο, και 

β. η Ετήσια Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου, απεικονίζει κατά τρόπο αληθή την εξέλιξη, τις επιδόσεις και τη 

θέση της «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.», καθώς και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση 

εκλαμβανομένων ως σύνολο, συμπεριλαμβανομένης της περιγραφής των κυριότερων

κινδύνων και αβεβαιοτήτων 

που αντιμετωπίζουν.

Μαρούσι

,

27

η

Απριλίου 

2023

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ. 

Ο ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ 

Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ 

Γ.Β. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ 

Β.Γ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ 

Χ. Γ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ 

Α.Δ.Τ AK 

038305

Α.Δ.Τ Ξ 

350622

Α.Δ.Τ. Ρ 519481 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

4

ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 

ΤΗΣ «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» 

ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ 1.1.2022 

–

31.12.2022 

ΠΡΟΣ ΤΗΝ 

ΕΤΗΣΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ 

Κύριοι Μέτοχοι, 

Η παρούσα έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου της «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» (στο εξής η «Εταιρεία» 

ή το «Ιατρικό Αθηνών») καταρτίσθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 

4548/2018, του Ν.4706/2020 καθώς και του Ν. 3556/2007 (ΦΕΚ τ. Α΄ 91/30.04.2007) και τις επ’ αυτών 

εκδοθείσες εκτελεστικές αποφάσεις του Δ.Σ. της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και αναφέρεται στις 

Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις (Ατομικές και Ενοποιημένες) της χρήσης που έληξε στις 31 

Δεκεμβρίου 202

2

. Πέραν της Εταιρείας, περιλαμβάνει μαζί, τις θυγατρικές εταιρείες, στις οποίες το 

Ιατρικό Αθηνών, άμεσα ή έμμεσα ασκεί έλεγχο (στο εξής από κοινού με την Εταιρία ο «Όμιλος» ή ο 

«Όμιλος Ιατρικού Αθηνών»). 

Στην παρούσα έκθεση περιγράφονται χρηματοοικονομικές και μη χρηματοοικονομικές πληροφορίες 

του Ομίλου και της Εταιρείας της χρήσης που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2022, σημαντικά γεγονότα που 

διαδραματίστηκαν κατά τη διάρκεια της χρήσης καθώς και η επίδρασή τους στις Χρηματοοικονομικές 

Καταστάσεις και στοχεύουν σε μία γενική ενημέρωση των μετόχων και του επενδυτικού κοινού. Επίσης, 

γίνεται περιγραφή των κυριότερων κινδύνων και αβεβαιοτήτων του Όμιλου και της Εταιρείας, 

παρατίθενται οι σημαντικές συναλλαγές που διενεργήθηκαν μεταξύ της Εταιρείας και των 

συνδεδεμένων με αυτήν μερών και των προοπτικών για την επόμενη χρήση. 

Τέλος, έχουμε την τιμή να σας υποβάλλουμε για έγκριση τις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις (Ατομικές 

και Ενοποιημένες) σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς της χρήσης που 

έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2022, με την παράκληση όπως τις εγκρίνετε τη συνολική διαχείριση του 

Διοικητικού Συμβουλίου και απαλλάξετε και τους ελεγκτές από κάθε ευθύνη αποζημιώσεως για την 

ανωτέρω 

χρήση. 

Οι 

Χρηματοοικονομικές 

Καταστάσεις 

αποτελούνται 

από 

την 

Κατάσταση 

Χρηματοοικονομικής Θέσης, την Κατάσταση Αποτελεσμάτων Χρήσης, την Κατάσταση Συνολικών 

Εσόδων Χρήσης, την Κατάσταση Ταμειακών Ροών, την Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων, καθώς 

και τις Σημειώσεις που αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

5

Χρηματοοικονομικές Επιδόσεις 

Πορεία Εργασιών 

-

Σημαντικά Γεγονότα 

Η Ελληνική Οικονομία το 2022 

Η ελληνική οικονομία το 2022 έχει επιτύχει σημαντική πρόοδο, καταγράφοντας ισχυρό ρυθμό 

ανάπτυξης, παρουσιάζοντας ταυτόχρονα μεγάλη ανθεκτικότητα σε όλες τις εξωγενείς διαταραχές 

(πόλεμος στην Ουκρανία, ενεργειακή κρίση, υψηλό πληθωρισμό). 

Σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις της Τράπεζας της Ελλάδος, η Ελληνική Οικονομία προβλέπεται 

να αναπτυχθεί με ρυθμό 2,2% το 2023. 

Οι παραγωγικές δημόσιες και ιδιωτικές επενδύσεις με εγχώρια και εισαγόμενα κεφάλαια, σε 

συνδυασμό με τις συνεχιζόμενες μεταρρυθμίσεις και τις διαρθρωτικές αλλαγές με στόχο τον ψηφιακό 

μετασχηματισμό, οι ρυθμοί απορρόφησης των κονδυλίων από το Ταμείο Ανάκαμψης, αναμένεται να 

βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητα και να θωρακίσουν την Ελληνική οικονομία έναντι μελλοντικών 

κρίσεων παρουσιάζοντας και το 2023 θετικό ρυθμό ανάπτυξης. 

Βέβαια παραμένουν οι κίνδυνοι οι οποίοι επηρεάζουν τις προοπτικές της Ελληνικής οικονομίας και κατ’ 

επέκταση και τις επιχειρήσεις, όπως το διεθνές μακροοικονομικό περιβάλλον, ο επίμονος 

πληθωρισμός, η συνεχιζόμενη ενεργειακή κρίση, η έκθεση στον επιτοκιακό κίνδυνο και η συμπίεση στο 

πραγματικό εισόδημα των νοικοκυριών. 

Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, ο Όμιλος μας παραμένει βασικός πρωταγωνιστής στην εγχώρια αγορά 

της ιδιωτικής υγείας, επεκτείνοντας τις κτιριακές υποδομές των κλινικών του, επενδύοντας σε νέο 

σύγχρονο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό, στο ανθρώπινο και επιστημονικό δυναμικό, προσελκύοντας 

κορυφαίους ιατρούς από προηγμένα οικοσυστήματα υγείας, οι οποίοι εξειδικεύονται σε καινοτόμες 

πρακτικές και επεμβατικές μεθόδους, διεθνή 

best

practices

, εδραιώνοντας τις κλινικές του Ομίλου στα 

κορυφαία κέντρα αναφοράς και αριστείας, τα οποία συν διαμορφώνουν το μέλλον της υγείας. 

Ο Όμιλός μας συνέχισε και το 2022 την ανοδική πορεία του, παρά την μεγάλη αύξηση του κόστους 

ενέργειας, την αύξηση των μισθών και τις ισχυρές πληθωριστικές πιέσεις σε όλο το εύρος της ελληνικής 

οικονομίας, υλοποιώντας ταυτόχρονα ένα μεγάλο επενδυτικό πρόγραμμα. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

6

Ο Όμιλος και η Εταιρεία το 2022 

Σημαντικά γεγονότα 

•

Με δεδομένη τη συνεχιζόμενη πίεση του συστήματος υγείας στην Αττική, εξαιτίας της πανδημίας, ο 

Όμιλος Ιατρικού Αθηνών, πάντοτε αρωγός στα καλέσματα της κοινωνίας και της πολιτείας, στα 

πλαίσια του μνημονίου συνεργασίας μεταξύ Υπουργείου Υγείας, του ΕΟΠΥΥ και του Συνδέσμου 

Ελληνικών Κλινικών, διέθεσε τη κλινική του Ιατρικού Περιστερίου με το σύνολο των υποδομών της, 

τον εξοπλισμό της (μονάδα εντατικής θεραπείας, αξονικό τομογράφο κ.λπ.) και το σύνολο του 

προσωπικού της, διοικητικού, ιατρικού και νοσηλευτικού από τη 1/1/2022 έως τη 15/3/2022 για τη 

νοσηλεία ασθενών 

Covid-

19.

•

Από το καλοκαίρι του 2022 υλοποιείται με ταχύτατους ρυθμούς στο Ιατρικό Διαβαλκανικό 

Θεσσαλονίκης η δημιουργία ενός πρότυπου ογκολογικού κέντρου, το οποίο θα στεγαστεί σε νέο 

κτίριο, το οποίο κατασκευάζεται δίπλα στην υπάρχουσα κλινική. Η συνολική επένδυση αναμένεται να 

ανέλθει στο ποσό των 25 εκατομμυρίων ευρώ και περιλαμβάνει την ανέγερση 4ορόφου κτιρίου, τη 

δημιουργία σύγχρονων ψηφιακών και υβριδικών χειρουργικών αιθουσών, την προμήθεια ψηφιακού 

συγκροτήματος 

PET/CT

scanner

, τρίτου γραμμικού επιταχυντή τελευταίας τεχνολογίας και όλου του 

συνοδού εξοπλισμού, νέες κλίνες νοσηλείας, γραφεία ιατρών, εκπαιδευτικό κέντρο καθώς και 

υπαίθριο 

parking

με 700 θέσεις στάθμευσης. 

H

ολοκλήρωση του συνολικού έργου αναμένεται τον 

Σεπτέμβριο του 2023. 

•

Την 30/12/2022 τέθηκε για δημόσια διαβούλευση στη διάθεση των ενδιαφερομένων από το Υπουργείο 

Ενέργειας και Περιβάλλοντος, το Ειδικό Πολεοδομικό σχέδιο (ΕΠΣ) και η αντίστοιχη Στρατηγική Μελέτη 

Περιβαλλοντολογικών Επιπτώσεων (ΣΜΠΕ) του σχεδίου του Ομίλου μας, για τη δημιουργία Ιατρικού 

Πάρκου Αθηνών το οποίο θα αναπτυχθεί σε έκταση 83 στρεμμάτων στη περιοχή της Παιανίας. 

Στην αρχική μελέτη προβλέπεται η κατασκευή συγκροτήματος κλινικών, μονάδα θεραπείας και 

αποκατάστασης, αμφιθέατρο, ενεργειακό κέντρο εξοικονόμησης ενέργειας, καταστήματα και θέσεις 

parking. Θα είναι μία επένδυση υπερτοπικής κλίμακας, εθνικού επιπέδου και στρατηγικής σημασίας 

στον τομέα των υπηρεσιών υγείας. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

7

Οικονομικά Στοιχεία 

Ο Όμιλος το 2022 

Σε ενοποιημένη βάση, ο κύκλος εργασιών ανήλθε στο ποσό ευρώ 233.419 χιλ., έναντι ποσού ευρώ 

235.682 χιλ. το 2021, αναλυόμενος σε συνεχιζόμενες δραστηριότητες ευρώ 225.999 χιλ. και σε 

διακοπείσες δραστηριότητες ευρώ 9.683 χιλ. 

Τα λειτουργικά κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) ανήλθαν σε ευρώ 32.110 χιλ., 

μειωμένα κατά 10%, σε σχέση με το αντίστοιχο EBITDA του 2021 από συνεχιζόμενες δραστηριότητες, 

ποσού ευρώ 37.048 χιλ. (αναλυόμενα σε συνεχιζόμενες δραστηριότητες ευρώ 35.637 χιλ. και σε 

διακοπείσες δραστηριότητες ευρώ 1.411 χιλ.). 

Τα κέρδη μετά από φόρους του Ομίλου διαμορφώθηκαν στο ποσό των ευρώ 6.917 χιλ., έναντι ποσού 

ευρώ 15.135 χιλ. το 2021 (αναλυόμενα σε συνεχιζόμενες δραστηριότητες ευρώ 12.039 χιλ. και σε 

διακοπείσες δραστηριότητες σε ευρώ 3.096 χιλ.). 

Οι επενδύσεις το 2022 σε κεφαλαιουχικό εξοπλισμό (ενσώματα και άυλα πάγια στοιχεία) ανήλθαν 

συνολικά στο ποσό των ευρώ 15.87

4

χιλ. έναντι ποσού ευρώ 11.283 χιλ. τη συγκριτική χρήση, 

παρουσιάζοντας αύξηση κατά 41%. 

Ο συνολικός αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού στον Όμιλο ανήλθε σε 3.187 άτομα (3.

040

στη 

χρήση του 2021). 

Η Εταιρεία το 2022 

Σε εταιρική βάση, ο κύκλος εργασιών ανήλθε στο ποσό ευρώ 228.604 χιλ. έναντι ποσού ευρώ 231.110 

χιλ. το 2021, αναλυόμενος σε συνεχιζόμενες δραστηριότητες ευρώ 221.427 χιλ. και σε διακοπείσες 

δραστηριότητες ευρώ 9.683 χιλ. 

Τα λειτουργικά κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) ανήλθαν σε ευρώ 25.630 χιλ., 

σημειώνοντας μείωση κατά 13%, σε σχέση με το αντίστοιχο EBITDA του 2021 από συνεχιζόμενες 

δραστηριότητες (ευρώ 32.397 χιλ., αναλυόμενα σε συνεχιζόμενες δραστηριότητες σε ευρώ 30.986 χιλ. 

και διακοπείσες δραστηριότητες σε ευρώ 1.411 χιλ.). 

Τα Εταιρικά αποτελέσματα μετά από φόρους ανήλθαν στο ποσό ευρώ 2.454 χιλ., έναντι ποσού ευρώ 

19.494 χιλ. την αντίστοιχή περσινή χρήση, αναλυόμενα σε συνεχιζόμενες δραστηριότητες σε ευρώ 

16.399 χιλ. και διακοπείσες δραστηριότητες σε ευρώ 3.096 χιλ. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

8

Οι επενδύσεις το 2021 σε κεφαλαιουχικό εξοπλισμό, (ενσώματα και άυλα πάγια στοιχεία) ανήλθαν στο 

ποσό ευρώ 15.819 χιλ. έναντι ποσού ευρώ 11.059 χιλ. την αντίστοιχη χρήση, παρουσιάζοντας αύξηση 

κατά 43% περίπου. 

Ο συνολικός αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού στην Εταιρεία ανήλθε σε 3.064 άτομα (2.922 

τη χρήση του 2021). 

Εναλλακτικοί Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης 

(Στο πλαίσιο της εφαρμογής των Κατευθυντήριων Γραμμών «Εναλλακτικοί Δείκτες Μέτρησης 

Απόδοσης» της Ευρωπαϊκής Αρχής Κινητών Αξιών και Αγορών (

ESMA/2015/1415el

) που εφαρμόζονται 

από την 3η Ιουλίου 2016 στους Εναλλακτικούς Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης (ΕΔΜΑ)) 

Ο Όμιλος αξιολογεί τα αποτελέσματα και την απόδοσή του σε μηνιαία βάση εντοπίζοντας έγκαιρα και 

αποτελεσματικά αποκλίσεις από τους στόχους και λαμβάνοντας διορθωτικά μέτρα. Η αποδοτικότητα 

του Ομίλου επιμετράται με τη χρήση χρηματοοικονομικών δεικτών απόδοσης που χρησιμοποιούνται 

διεθνώς: 

i.

EBITDA (

Earnings

Before Interest 

Taxes

Depreciation & Amortization) 

-

«Κέρδη προ τόκων, φόρων, 

χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων»: 

Ο δείκτης προσθέτει στα λειτουργικά κέρδη προ τόκων και φόρων με τις συνολικές αποσβέσεις 

ενσώματων & άυλων παγίων στοιχείων, τα κέρδη/ ζημίες από την πώληση ενσώματων παγίων και τις 

αποσβέσεις επιχορηγήσεων. Όσο μεγαλύτερος ο δείκτης τόσο πιο αποτελεσματική είναι η λειτουργία 

της επιχείρησης. 

Ο δείκτης ανήλθε: 

-

για τον Όμιλο στην κλειόμενη χρήση σε € 32.110 χιλ., 

-

για την Εταιρεία στην κλειόμενη χρήση σε € 25.630 χιλ. 

Ο δείκτης για το 2021 αφορά στα Κέρδη προ τόκων, φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών 

αποτελεσμάτων και αποσβέσεων από συνεχιζόμενες δραστηριότητες. 

i. EBITDA 

Σε χιλιάδες Ευρώ

2022

2021

2022

2021

Λειτουργικά κέρδη

18.406

21.373

12.475

17.343

Πλέον:

Αποσβέσεις

13.783

12.892

13.234

12.272

Ζημιές από εκποίηση παγίων

19

1.381

19

1.381

-98

-10

-98

-10

32.110

35.637

25.630

30.986

Όμιλος

Εταιρεία

Κέρδη από πώληση παγίων

Κέρδη προ τόκων, φόρων, χρηματοδοτικών επενδυτικών αποτελεσμάτων και 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

9

ii.

ROCE

(

Return

on

Capital

Employed) 

-

«Αποδοτικότητα συνολικών απασχολούμενων κεφαλαίων»: 

Ο δείκτης διαιρεί τα κέρδη προ τόκων και φόρων με τα συνολικά απασχολούμενα κεφάλαια, τα οποία 

είναι το άθροισμα του μέσου όρου της καθαρής θέσης των δύο τελευταίων ετών και του μέσου όρου 

του συνόλου των δανειακών υποχρεώσεων των δύο τελευταίων ετών. 

Ο δείκτης ανήλθε: 

-

για τον Όμιλο στην κλειόμενη χρήση σε 7%, 

-

για την Εταιρεία στην κλειόμενη χρήση σε 

5

% .

iii.

ROE

(

Return

on

Equity) 

-

«Αποδοτικότητα Ιδίων Κεφαλαίων»: 

Ο δείκτης διαιρεί τα κέρδη μετά από φόρους με το μέσο όρο της Καθαρής Θέσης των δύο τελευταίων 

ετών. Όσο μεγαλύτερος ο δείκτης τόσο πιο αποτελεσματική είναι η χρήση των ιδίων κεφαλαίων. 

Ο δείκτης ανήλθε: 

-

για τον Όμιλο στην κλειόμενη χρήση σε 7%, 

-

για την Εταιρεία στην κλειόμενη χρήση σε 

2

%.

Κίνδυνοι και αβεβαιότητες 

Η Εταιρεία και ο Όμιλος είναι εκτεθειμένοι στους ακόλουθους κινδύνους από τη χρήση 

χρηματοοικονομικών μέσων: 

• Πιστωτικός κίνδυνος 

• Κίνδυνος ρευστότητας 

• Κίνδυνος της αγοράς 

ii. ROCE (Return on Capital Employed)

Σε χιλιάδες Ευρώ

2022

2021

2022

2021

18.406

22.566

12.475

18.535

102.658

94.565

98.596

90.462

147.348

151.649

145.406

148.379

250.006

246.213

244.002

238.841

7%

9%

5%

8%

γ. μέσου όρου του συνόλου των δανειακών υποχρεώσεων των δύο τελευταίων ετών

Σύνολο β+γ:

α/(β+γ):

α. κέρδη προ τόκων και φόρων

β. μέσου όρου της καθαρής θέσης των δύο τελευταίων ετών 

Όμιλος

Εταιρεία

iii. ROE (Return on Equity) - «Αποδοτικότητα Ιδίων Κεφαλαίων»:

Σε χιλιάδες Ευρώ

2022

2021

2022

2021

6.917

15.135

2.454

19.494

102.658

94.565

98.596

90.462

7%

16%

2%

22%

α/β:

α. κέρδη μετά από φόρους 

β. μέσου όρου της καθαρής θέσης των δύο τελευταίων ετών 

Όμιλος

Εταιρεία

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

10

Πλαίσιο διαχείρισης κινδύνων 

Η Διοίκηση έχει την ευθύνη για την καθιέρωση και την εποπτεία του πλαισίου για τη διαχείριση του 

κινδύνου της Εταιρείας και του Ομίλου. Η διαχείριση του χρηματοοικονομικού κινδύνου έχει ως στόχο 

τον περιορισμό των προαναφερθεισών κινδύνων από τη συνεχή λειτουργία και τη χρηματοδότηση των 

δραστηριοτήτων. Οι πολιτικές διαχείρισης κινδύνου έχουν συσταθεί για τον εντοπισμό και την ανάλυση 

των κινδύνων που αντιμετωπίζουν η Εταιρεία και ο Όμιλος, ώστε να καθορισθούν τα κατάλληλα όρια 

κινδύνων και οι διαδικασίες ελέγχου επί αυτών, καθώς και για την παρακολούθηση των κινδύνων και 

την τήρηση των ορίων που έχουν θέσει η Εταιρεία και ο Όμιλος. 

Οι πολιτικές διαχείρισης κινδύνου και τα συστήματα εξετάζονται τακτικά για να αντικατοπτρίζουν τις 

μεταβολές στις συνθήκες της αγοράς και στις δραστηριότητες της Εταιρείας και του Ομίλου. Η Εταιρεία 

και ο Όμιλος, μέσω της εκπαίδευσης του προσωπικού τους και των προτύπων διοίκησης, στοχεύουν 

στο να αναπτύξουν ένα πειθαρχημένο και εποικοδομητικό περιβάλλον ελέγχου, στο οποίο όλοι οι 

εργαζόμενοι να καταλαβαίνουν τους ρόλους και τις υποχρεώσεις τους και στο οποίο η ανάληψη των 

κινδύνων και των σχετικών αντίμετρων που μειώνουν τους κινδύνους να ορίζεται σαφώς. 

Η Επιτροπή Ελέγχου επιθεωρεί τον τρόπο με τον οποίο η Διοίκηση παρακολουθεί τη συμμόρφωση με 

τις πολιτικές και τις διαδικασίες διαχείρισης κινδύνων της Εταιρείας και του Ομίλου και εξετάζει την 

επάρκεια του πλαισίου διαχείρισης κινδύνων, σε σχέση με τους κινδύνους που αντιμετωπίζουν τόσο η 

Εταιρεία όσο και ο Όμιλος. Η Επιτροπή Ελέγχου παρακολουθεί, επίσης, το έργο της Υπηρεσίας 

Εσωτερικού Ελέγχου, όπου στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων της, διενεργεί ελέγχους των δικλείδων 

ασφαλείας και των διαδικασιών που σχετίζονται με τη διαχείριση των κινδύνων, τα αποτελέσματα των 

οποίων της γνωστοποιούνται. 

Πιστωτικός Κίνδυνος 

Ο πιστωτικός κίνδυνος προκύπτει από πιστωτικές εκθέσεις στους πελάτες συμπεριλαμβανομένων των 

σημαντικών απαιτήσεων και διενεργηθέντων συναλλαγών. 

Η μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο κατά την ημερομηνία σύνταξης των Χρηματοοικονομικών 

Καταστάσεων ήταν η ακόλουθη: 

Όμιλος 

Εταιρεία 

Σε χιλιάδες Ευρώ 

31/12/2022 

31/12/2021 

31/12/2022 

31/12/2021 

Χρηματικά διαθέσιμα και ισοδύναμα 

16.684

51.985

15.933

50.550

Εμπορικές απαιτήσεις 

116.676

82.459

116.323

82.008

Λοιπές απαιτήσεις 

19.441

22.002

18.109

21.051

Λοιπά μη κυκλοφορούντα στοιχεία

645

587

642

584

ΣΥΝΟΛΟ 

153.446 

157.033 

151.007 

154.193 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

11

Το μεγαλύτερο μέρος των εμπορικών απαιτήσεων προέρχεται από δημόσιους ασφαλιστικούς 

οργανισμούς και ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, ο πιστωτικός κίνδυνος των οποίων δεν θεωρείται 

σημαντικός ως προς τα μεγέθη της Εταιρείας, με εξαίρεση έκτακτα γεγονότα. Όσον αφορά το υπόλοιπο 

μέρος των απαιτήσεων, το οποίο αντιπροσωπεύεται από πωλήσεις σε ιδιώτες ασθενείς, ο κίνδυνος 

διασπείρεται λόγω του μεγάλου αριθμού των πελατών. 

Το τμήμα διαχείρισης πιστωτικού κινδύνου, αξιολογεί την πιστοληπτική ικανότητα του πελάτη, 

λαμβάνοντας υπόψη την οικονομική του κατάσταση, προηγούμενες συναλλαγές και άλλες 

παραμέτρους. Τα πιστωτικά όρια πελατών καθορίζονται βάσει εσωτερικών αξιολογήσεων, σύμφωνα 

πάντα με τα όρια που έχει καθορίσει η Διοίκηση. 

H Διοίκηση αξιολογεί την ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων της Εταιρείας και του Ομίλου και 

προβαίνει σε εκτίμηση της απαιτούμενης πρόβλεψης απομείωσης για τις αναμενόμενες πιστωτικές 

ζημιές, χρησιμοποιώντας όλες τις πληροφορίες που μπορούν να συλλεχθούν, βάσει τόσο ιστορικών 

όσο και παρόντων στοιχείων, αλλά και στοιχείων που αφορούν σε μελλοντικές εκτιμήσεις. 

Η Διοίκηση του Ομίλου προβαίνει σε περιοδική επανεκτίμηση της επάρκειας της σχηματισμένης 

προβλέψεως προς κάλυψη επισφαλών απαιτήσεων, σε συνάρτηση με την πιστωτική της πολιτική και 

λαμβάνοντας υπόψη στοιχεία και εκτιμήσεις της Νομικής Υπηρεσίας του Ομίλου, τα οποία προκύπτουν 

στην βάση των πρόσφατων εξελίξεων των υποθέσεων που διαχειρίζεται. 

Όσον αφορά τα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα, ο Όμιλος και η Εταιρεία συναλλάσσονται μόνο με 

αναγνωρισμένα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, υψηλής πιστωτικής διαβάθμισης. 

Κίνδυνος Ρευστότητας 

Ο κίνδυνος ρευστότητας είναι ο κίνδυνος αντιμετώπισης δυσκολιών στην εκπλήρωση των 

υποχρεώσεων που συνδέονται με τις χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις, οι οποίες διακανονίζονται με 

την παράδοση μετρητών ή άλλου χρηματοοικονομικού περιουσιακού στοιχείου. 

Συνετή διαχείριση του κινδύνου ρευστότητας προϋποθέτει επαρκείς εξασφαλίσεις χρηματικών 

διαθεσίμων και την διαθεσιμότητα χρηματοδότησης μέσω επαρκών πιστωτικών λειτουργιών. Επίσης, 

ο Όμιλος και η Εταιρεία προϋπολογίζουν και παρακολουθούν τις χρηματοροές τους σε τακτή χρονική 

βάση. 

Ο παρακάτω πίνακας αναλύει τις οικονομικές υποχρεώσεις του Ομίλου και της Εταιρείας ταξινομημένες 

σε σχετικές ομαδοποιημένες ημερομηνίες λήξης, οι οποίες υπολογίζονται σύμφωνα με το χρονικό 

υπόλοιπο από την ημερομηνία αναφοράς μέχρι τη συμβατική ημερομηνία λήξης. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

12

Όμιλος 

31/12/2022 

Έως 1 έτος 

Από 1 έως 5 έτη 

Πάνω από 5 έτη 

Σε χιλιάδες Ευρώ

Δανεισμός 

22.903

111.420

4.069

Χρηματοδοτικές μισθώσεις

5.357

10.347

1.289

Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις 

106.130

13.740

7.462

ΣΥΝΟΛΟ 

134.391 

135.507 

12.820 

Όμιλος 

31/12/2021 

Έως 1 έτος 

Από 1 έως 5 έτη 

Πάνω από 5 έτη 

Σε χιλιάδες Ευρώ

Δανεισμός 

20.570

124.493

-

Χρηματοδοτικές μισθώσεις

5.159

11.846

1.895

Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις 

88.916

15.410

9.950

ΣΥΝΟΛΟ 

114.646 

151.750 

11.845 

Εταιρεία 

31/12/2022 

Έως 1 έτος 

Από 1 έως 5 έτη 

Πάνω από 5 έτη 

Σε χιλιάδες ευρώ

Δανεισμός 

22.711

111.420

4.069

Χρηματοδοτικές μισθώσεις

5.029

9.251

821

Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις 

123.930

13.740

7.462

ΣΥΝΟΛΟ 

151.670 

134.411 

12.352 

Εταιρεία 

31/12/2021 

Έως 1 έτος 

Από 1 έως 5 έτη 

Πάνω από 5 έτη 

Σε χιλιάδες ευρώ

Δανεισμός 

20.570

124.493

-

Χρηματοδοτικές μισθώσεις

4.640

10.731

1.193

Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις 

100.985

15.410

9.950

ΣΥΝΟΛΟ 

126.196 

150.635 

11.143 

Κίνδυνος της Αγοράς 

Κίνδυνος αγοράς είναι ο κίνδυνος οι μεταβολές στις τιμές αγοράς, όπως οι τιμές συναλλάγματος, τα 

επιτόκια και οι τιμές των μετοχών να έχουν επιπτώσεις στο εισόδημα της Εταιρείας και του Ομίλου ή 

την αξία των χρηματοοικονομικών τους μέσων. Ο στόχος της διαχείρισης του κινδύνου αγοράς είναι να 

ρυθμίσει και να ελέγξει την έκθεση στον κίνδυνο αγοράς στα πλαίσια αποδεκτών παραμέτρων, 

βελτιστοποιώντας την απόδοση με την οποία η Εταιρεία και ο Όμιλος διενεργούν αυτές τις συναλλαγές 

εντός των τιθέμενων κατευθυντηρίων από το πλαίσιο διαχείρισης κινδύνου. 

Συναλλαγματικός Κίνδυνος 

Ο Όμιλος έχει επενδύσεις σε επιχειρήσεις στην Ρουμανία, τα καθαρά περιουσιακά στοιχεία των οποίων 

εκτίθενται σε συναλλαγματικό κίνδυνο. Ο συναλλαγματικός κίνδυνος αυτού του είδους προκύπτει από 

την ισοτιμία RON/€ και δεν αντισταθμίζεται, καθώς δεν υπάρχει ουσιώδης έκθεση. Η Διοίκηση του 

Ομίλου παρακολουθεί διαρκώς τους συναλλαγματικούς κινδύνους που ενδέχεται να προκύψουν και 

αξιολογεί την ανάγκη λήψης σχετικών μέτρων.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

13

Σε μια υποτιθέμενη μεταβολή την 31η Δεκεμβρίου 

2022

, υποτίμηση/ανατίμηση, στην συναλλαγματική 

ισοτιμία του RON/€ της τάξεως του 0,1% (αντίστοιχα της τάξεως του 0,1% για την περσινή χρήση) δεν 

υφίσταται καμία επίδραση στα αποτελέσματα της χρήσης καθώς και στα ίδια κεφάλαια του Ομίλου, ως 

αποτέλεσμα της μετατροπής της κατάστασης αποτελεσμάτων χρήσεως της θυγατρικής εταιρείας 

MEDSANA BMC από το λειτουργικό της νόμισμα στο Ευρώ. Κατωτέρω παρατίθενται οι ισοτιμίες του 

νομίσματος κατά την τρέχουσα και την προηγούμενη χρήση: 

Ταμειακές Ροές και Δίκαιη Αξία Επιτοκιακού Κινδύνου 

Ο κίνδυνος επιτοκίου του Ομίλου και της Εταιρείας αυξάνεται κυρίως από τις μακροπρόθεσμες και 

βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις. Οι υποχρεώσεις δύναται να υπόκεινται σε ευμετάβλητα επιτόκια και 

εκθέτουν τον Όμιλο και την Εταιρεία σε κίνδυνο ταμειακών ροών επιτοκίου. Ανάλογα με τα εκάστοτε 

επίπεδα καθαρού δανεισμού, η μεταβολή των επιτοκίων βάσης δανεισμού (EURIBOR), έχει αναλογική 

επίπτωση στα αποτελέσματα του Ομίλου και της Εταιρείας.

Πολιτική του Ομίλου και της Εταιρείας είναι η ελαχιστοποίηση του κινδύνου διακύμανσης των 

ταμειακών εκροών αναφορικά με τον δανεισμό, ο οποίος υπόκειται σε μεταβλητό ποσοστό επιτοκίου, 

η διατήρηση των δανειακών τους υπολοίπων σε χαμηλά επίπεδα, με ταυτόχρονη όμως διασφάλιση 

γραμμών χρηματοδότησης από τις συνεργαζόμενες τράπεζες που να ικανοποιούν απρόσκοπτα τη 

σχεδιαζόμενη ανάπτυξη του Ομίλου και της Εταιρείας.

Παρακάτω παρουσιάζεται η επίδραση στα αποτελέσματα καθώς και στα ίδια κεφάλαια, του Ομίλου και 

της Εταιρείας, για τις χρήσεις 

2022

και 

2021

αντίστοιχα (sensitivity analysis), σε μια υποτιθέμενη 

μεταβολή (αύξηση / μείωση) του επιτοκίου (EURIBOR) κατά 0,5%: 

Όμιλος 

2022

2021

2022

2021

Σε χιλιάδες ευρώ 

Αύξηση

/

-

Μείωση

0,50%

0,50%

-

0,50%

-

0,50%

Επίδραση κέρδος /(ζημιά) στο

Αποτέλεσμα χρήσεως 

-720 

-758 

720

758

Επίδραση κέρδος /(ζημιά) στα Ίδια κεφάλαια 

-720 

-758 

720

758

Ισοτιμία χρήσης 2022

Ισολογισμός 

Αποτελέσματα 

1€/RΟΝ

4,9495

4,9313

Ισοτιμία χρήσης 2021

Ισολογισμός 

Αποτελέσματα 

1€/RΟΝ

4,9490

4,9215

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

14

Εταιρεία 

2022

2021

2022

2021

Σε χιλιάδες ευρώ 

Αύξηση

/

-

Μείωση

0,50%

0,50%

-

0,50%

-

0,50%

Επίδραση κέρδος /(ζημιά) στο

Αποτέλεσμα χρήσεως 

-711 

-742 

711

742

Επίδραση κέρδος /(ζημιά) στα Ίδια κεφάλαια 

-711 

-742 

711

742

Πολιτικές και Διαδικασίες Διαχείρισης Κεφαλαίου 

Το κεφάλαιο επισκοπείται με βάση ένα συντελεστή μόχλευσης. Ο συντελεστής υπολογίζεται ως το 

καθαρό χρέος διαιρούμενο με το συνολικό κεφάλαιο. Το καθαρό χρέος υπολογίζεται ως ο συνολικός 

δανεισμός (συμπεριλαμβάνονται βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα δάνεια όπως εμφανίζονται στην 

Ατομική και Ενοποιημένη Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης) μείον τα χρηματικά διαθέσιμα. Το 

συνολικό κεφάλαιο υπολογίζεται ως τα ίδια κεφάλαια που εμφανίζονται στην Εταιρική και Ενοποιημένη 

Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης συν το καθαρό χρέος.

Σημειώνεται ότι η Εταιρεία δεν κατέχει ίδιες μετοχές. 

Υποκαταστήματα 

Κατά τη διάρκεια της χρήσης 202

2

δεν σημειώθηκε έναρξη δραστηριοτήτων νέων υποκαταστημάτων. 

Σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/2022 31/12/2021 31/12/2022 31/12/2021

Συνολικός Δανεισμός 

144.058

150.638

142.196

148.616

Μείον: Χρηματικά διαθέσιμα 

16.684

51.985

15.933

50.550

Καθαρό χρέος 

127.374

98.654

126.263

98.066

Σύνολο ιδίων κεφαλαίων 

103.277

102.016

96.994

100.199

Σύνολο απασχολούμενου κεφαλαίου 

230.651

200.669

223.257

198.266

Συντελεστής μόχλευσης

55,22%

49,16%

56,56%

49,46%

Όμιλος

Εταιρεία

Υποκαταστήματα

Διεύθυνση

Δραστηριότητα

ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ

Ασκληπιού 10, 570 01, Πυλαία, Θεσσαλονίκη

Γενική Κλινική

ΙΑΤΡΙΚΟ Π.ΦΑΛΗΡΟΥ

Άρρεως 36, 175 62, Π. Φάληρο

Γενική Κλινική

ΙΑΤΡΙΚΟ ΨΥΧΙΚΟΥ

Άντερσεν 1, 115 25 Ψυχικό

Γενική Κλινική

ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ

Εθνάρχου Μακαρίου 60, 121 32, Περιστέρι

Γενική Κλινική

ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΑΦΝΗΣ

Κλειούς 8-10, 172 37, Αθήνα

Γενική Κλινική

Θυγατρική

Υποκαταστήματα

Διεύθυνση

Δραστηριότητα

EUROSITE ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ 

ΥΓΕΙΑΣ ΑΕ

EUROSITE ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ 

ΥΓΕΙΑΣ ΑΕ

Δελφών 3, 151 25, Μαρούσι

ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ 

ΣΤΑΘΜΕΥΣΗΣ

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

15

Συναλλαγές με Συνδεδεμένα Μέρη 

Η Εταιρεία και οι θυγατρικές της σχετίζονται με τα παρακάτω νομικά και φυσικά πρόσωπα: 

•

εξ’ αιτίας της πλειοψηφικής συμμετοχής στο κεφάλαιο της, με τον κ. Γεώργιο Αποστολόπουλο και τα 

νομικά πρόσωπα ή τις επιχειρηματικές δραστηριότητες με τις οποίες σχετίζεται 

•

με τις θυγατρικές της συμπεριλαμβάνοντας τους κύριους μετόχους αυτών και τα μέλη των Διοικητικών 

τους Συμβουλίων 

•

με τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και του στενού οικογενειακού περιβάλλοντος 

αυτών 

•

με τα κύρια διοικητικά στελέχη. 

Οι συναλλαγές με τις θυγατρικές της αφορούν κυρίως την παροχή εμπορικών υπηρεσιών καθώς και 

την αγορά και πώληση εμπορευμάτων. Οι συναλλαγές πραγματοποιούνται μέσα στα φυσιολογικά 

πλαίσια λειτουργίας της Εταιρείας. 

Τα σχετικά υπόλοιπα εισπρακτέα από συνδεμένες εταιρείες δεν καλύπτονται από εμπράγματες 

εξασφαλίσεις και η εξόφλησή τους πραγματοποιείται με καταβολή μετρητών εντός των χρονικών ορίων 

που έχει συμφωνηθεί μεταξύ των εν λόγω εταιρειών. Η Διοίκηση της Εταιρείας δεν θεωρεί ότι απαιτείται 

πρόβλεψη για πιθανή μη είσπραξη των απαιτήσεών της από τις θυγατρικές της και για τον λόγο αυτό 

δεν έχει σχηματίσει πρόβλεψη για επισφαλείς απαιτήσεις, εκτός από την περίπτωση της θυγατρικής 

εταιρείας 

Hospital

Affiliates International και της συγγενούς εταιρείας LAVIE ASSURANCE (βλέπε 

κατωτέρω). 

Οι συναλλαγές και τα υπόλοιπα εισπρακτέα/ (πληρωτέα) των λογαριασμών με τα συνδεδεμένα μέρη 

του Ομίλου έχουν ως εξής: 

α. Συναλλαγές με τα κύρια διοικητικά στελέχη 

Κύρια διοικητικά στελέχη είναι εκείνα τα άτομα που έχουν την εξουσία και την ευθύνη για τον 

σχεδιασμό, τη διοίκηση και τον έλεγχο των δραστηριοτήτων της οικονομικής οντότητας, άμεσα ή 

έμμεσα. 

Οι συναλλαγές και τα υπόλοιπα με τα κύρια διοικητικά στελέχη, κατά την τρέχουσα και προηγούμενη 

χρήση αντίστοιχα, έχουν ως ακολούθως: 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

16

2022

Σε χιλιάδες Ευρώ 

Όμιλος 

Εταιρεία 

Αμοιβές διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης 

8.686

7.874

Υποχρεώσεις προς διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης 

850

763

2021

Σε χιλιάδες Ευρώ 

Όμιλος 

Εταιρεία 

Αμοιβές διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης 

6.798

6.151

Υποχρεώσεις προς διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης 

1.026

927

β. Συναλλαγές με θυγατρικές εταιρείες 

2022

Σε χιλιάδες Ευρώ

Απαιτήσεις

31/12/2022

Υποχρεώσεις

31/12/2022

Έσοδα

1/1-31/12/2022

Αγορές

1/1-31/12/2022

ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ Α.Ε.Β.Ε. 

-

49.700

-

30.136

ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ 

ΚΑΚΩΣΕΩΝ Α.Ε.

-

216

161

621

EUROSITE ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ Α.Ε.

212

-

56

-

ΓΑΙΑ ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ Α.Ε. 

38

-

1

-

HOSPITAL AFFILIATES INTERNATIONAL Α.Ε. (σε εκκαθάριση)

447

-

-

-

ΣΥΝΟΛΟ 

698

49.916

217

30.757

Εταιρεία

2021

Σε χιλιάδες Ευρώ

Απαιτήσεις

31/12/2021

Υποχρεώσεις

31/12/2021

Έσοδα

1/1-31/12/2021

Αγορές

1/1-31/12/2021

ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ Α.Ε.Β.Ε. 

-

38.642

1

25.365

ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ 

ΚΑΚΩΣΕΩΝ Α.Ε.

-

155

117

570

EUROSITE ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ Α.Ε.

208

-

50

-

ΓΑΙΑ ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ Α.Ε. 

35

-

1

-

HOSPITAL AFFILIATES INTERNATIONAL Α.Ε. (σε εκκαθάριση)

446

-

-

-

ΣΥΝΟΛΟ 

688

38.797

169

25.936

Εταιρεία

2022

Σε χιλιάδες Ευρώ

Απαιτήσεις από 

μερίσματα 

Έσοδα από 

μερίσματα 

ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ Α.Ε.Β.Ε. 

-

-

ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΘ

-

-

ΣΥΝΟΛΟ

-

-

2021

Σε χιλιάδες Ευρώ

Απαιτήσεις από 

μερίσματα 

Έσοδα από 

μερίσματα 

ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ Α.Ε.Β.Ε.

-

7.000

ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΘ

-

41

ΣΥΝΟΛΟ

-

7.041

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

17

γ. Συναλλαγές με λοιπές συνδεδεμένες εταιρείες 

Μεταγενέστερα γεγονότα 

•

Η Διοίκηση προχώρησε την 23/3/2023 στη σύναψη νέας δανειακής σύμβασης Ανοιχτού 

Αλληλόχρεου Λογαριασμού με την 

Eurobank

, ύψους 15 εκ. ευρώ, για τη κάλυψη κεφαλαίου 

κίνησης. 

•

Ο Όμιλος μας, σε συνεργασία με την Dimand 

Real

Estate

και την ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ έχει καταλήξει σε 

συμφωνία για την αξιοποίηση του οικοπέδου το οποίο ανήκει στο ΤΕΕ και βρίσκεται ακριβώς 

μπροστά από το νοσοκομειακό συγκρότημα του Ιατρικού Κέντρου στο Μαρούσι, για την 

ανέγερση κτιρίων γραφείων και νέων υποδομών υψηλών ποιοτικών προδιαγραφών με 

βιοκλιματικά χαρακτηριστικά. 

Προοπτικές για το 202

3

T

ο 2023 βρίσκει τη οικονομία της χώρας σε μία σταθερή ανοδική πορεία, εντός όμως ενός ευμετάβλητου 

διεθνούς μακροοικονομικού περιβάλλοντος, όπου ακόμα υπάρχουν οι συνέπειες του πολέμου στην 

Ουκρανία, οι συνέπειες της ενεργειακής κρίσης, η διατήρηση του υψηλού πληθωρισμού, ο κίνδυνος 

αύξησης των επιτοκίων και, τέλος, οι συνέπειες 

-

έστω και σε μειωμένο βαθμό 

-

της πανδημίας. 

2022

Σε χιλιάδες Ευρώ 

Απαιτήσεις

31/12/2022

Υποχρεώσεις

31/12/2022

Έσοδα

1/1-31/12/2022

Αγορές

1/1-31/12/2022

Απαιτήσεις

31/12/2022

Υποχρεώσεις

31/12/2022

Έσοδα

1/1-31/12/2022

Αγορές

1/1-31/12/2022

ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ Ε.Α.Ε.

3

-

-

-

3

-

-

-

LA VIE ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗ 

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΥΓΕΙΑΣ 

238

-

-

238

-

-

-

ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΟΣ ΡΥΘΜΟΣ ΤΕΧΝΙΚΗ 

ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.

69

694

-

684

62

615

-

600

QUS Α.Ε.

2

-

46

2

-

1

-

ΑΛΑΪΝΤ ΧΟΛΝΤΙΝΓΚΣ Α.Ε.

-

397

-

591

0

397

-

591

ΛΟΙΠΑ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ

5

24

-

605

5

24

-

605

ΣΥΝΟΛΟ 

317

1.116

46

1.880

310

1.036

1

1.796

Όμιλος

Εταιρεία

2021

Σε χιλιάδες Ευρώ 

Απαιτήσεις

31/12/2021

Υποχρεώσεις

31/12/2021

Έσοδα

1/1-31/12/2021

Αγορές

1/1-31/12/2021

Απαιτήσεις

31/12/2021

Υποχρεώσεις

31/12/2021

Έσοδα

1/1-31/12/2021

Αγορές

1/1-31/12/2021

ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ Ε.Α.Ε.

3

-

-

-

3

-

-

-

LA VIE ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗ 

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΥΓΕΙΑΣ 

238

-

-

-

238

-

-

-

ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΟΣ ΡΥΘΜΟΣ ΤΕΧΝΙΚΗ 

ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.

3

1.091

-

632

3

955

-

555

QUS Α.Ε.

1

-

1

-

1

-

1

-

ΑΛΑΪΝΤ ΧΟΛΝΤΙΝΓΚΣ Α.Ε.

-

521

-

129

-

521

-

129

ΛΟΙΠΑ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ

4

24

-

605

4

24

-

605

ΣΥΝΟΛΟ 

249

1.636

1

1.366

249

1.500

1

1.289

Όμιλος

Εταιρεία

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

18

Η Διοίκηση παρακολουθεί και εκτιμά συνεχώς τον αντίκτυπο των επιπτώσεων των παραπάνω εξελίξεων 

στο μακροοικονομικό αλλά και μικροοικονομικό περιβάλλον στην Ελλάδα και στο χώρο της Υγείας, 

έτσι ώστε να εξασφαλίσει ότι θα γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες και θα ληφθούν τα κατάλληλα 

μέτρα, προκειμένου να ελαχιστοποιηθούν οι τυχόν επιπτώσεις στις δραστηριότητες του Ομίλου και να 

ενισχυθεί περαιτέρω η χρηματοοικονομική θέση, απόδοση και ρευστότητα του Ομίλου. 

Ταυτόχρονα όμως, υλοποιεί ένα πολύπλευρο στρατηγικό πρόγραμμα ανάπτυξης, συνεχίζοντας τις 

επενδύσεις, αξιοποιώντας όλα τα εργαλεία προς αυτή τη κατεύθυνση, με ισχυρότερες ακόμη κινήσεις 

εξωστρέφειας, στρατηγικές συνεργασίες και πρόσθετη αλληλεπίδραση με τα οικοσυστήματα ιατρικής 

καινοτομίας και τεχνολογίας. 

Η Διοίκηση του Ομίλου είναι πάντα έτοιμη να βοηθήσει στην αντιμετώπιση της πανδημίας και να 

συνδράμει το Εθνικό Σύστημα Υγείας συνεργαζόμενη άμεσα με το Υπουργείο Υγείας, συνδυάζοντας 

ταυτόχρονα αυτή του προσπάθεια και με την έντονη κοινωνική του προσφορά σε αδύναμες κοινωνικές 

ομάδες και σε παραμεθόριες περιοχές της πατρίδας μας. 

Ο επιχειρησιακός σχεδιασμός του Ομίλου του Ιατρικού Αθηνών για το 2023 προβλέπει: 

1.

Την περαιτέρω ανάπτυξη μέσα από την αποτελεσματική συνεργασία με τον Ασφαλιστικό κλάδο, 

ο οποίος διαρκώς μεταβάλλεται, την αξιοποίηση του διευρυμένου δικτύου των κλινικών μας, την 

διεύρυνση συνεργασίας με νέες συμφωνίες και τη δημιουργία νέων προϊόντων. 

2.

Τη συνεργασία με νέους συνεργάτες ιατρούς υψηλού κύρους, προερχόμενοι από την Ελλάδα, 

αλλά και την προσέλκυση καταξιωμένων ιατρών υψηλού κύρους από το εξωτερικό, οι οποίοι 

επιστρέφουν στη χώρα (

brain

gain

), εισάγοντας νέες θεραπείες και πρωτοποριακές μεθόδους, γεγονός 

το οποίο πραγματοποιείται ήδη με μεγάλη επιτυχία. 

3.

Την ολοκλήρωση των επενδύσεων στο Ι.Δ.Θ. και την έναρξη της λειτουργίας των νέων τμημάτων 

και κλινών, η συνέχεια της υλοποίησης του επενδυτικού προγράμματος στις υπόλοιπες κλινικές, που 

προβλέπει την επέκταση των κτιριακών εγκαταστάσεων, τόσο για την δημιουργία γραφείων ιατρών, 

νέων τμημάτων και νέων κλινών, αλλά και τη προμήθεια ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού τελευταίας 

τεχνολογίας, ενέργειες οι οποίες θα έχουν ως αποτέλεσμα την αύξηση της πληρότητας και τη 

προσέλκυση μεγαλύτερου αριθμού εξωτερικών περιστατικών. 

4.

Την ενίσχυση των δομών και της κουλτούρας της Εταιρικής διακυβέρνησης, αναπτύσσοντας 

ακόμα περισσότερο τις αρχές της ESG, τόσο στο εσωτερικό του Ομίλου όσο και προς την κοινωνία. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

19

5.

Τη συνέχιση της επίτευξης νέων συμφωνιών με τους προμηθευτές, με τη περαιτέρω βελτίωση των 

όρων συνεργασίας. 

6.

Συνέχιση του ψηφιακού μετασχηματισμού του Ομίλου, ώστε να ανταποκριθεί αμεσότερα στις νέες 

διαμορφούμενες συνθήκες, με την ολοκλήρωση των συστημάτων παροχής απομακρυσμένων 

υπηρεσιών διάγνωσης, διαχείρισης ασθενών, υποστήριξης νέων ιατρικών μεθόδων και συστημάτων. 

7.

Ανάπτυξη νέων συστημάτων ενέργειας για την αντιμετώπιση της ενεργειακής κρίσης, με σεβασμό 

στο περιβάλλον. 

8.

Διατήρηση και περαιτέρω ενίσχυση της ταμειακής ρευστότητας του Ομίλου, βελτιώνοντας τη 

διαχείριση του κόστους, την εισπραξιμότητα των απαιτήσεων και την αξιοποίηση διαθέσιμων 

χρηματοοικονομικών προϊόντων. 

Ο Όμιλος μας και για το 2023 θα συνεχίσει σταθερά να επενδύει στους ανθρώπους, στην έρευνα, στην 

επιστήμη και στην τεχνολογία προσβλέποντας με αισιοδοξία και βεβαιότητα προς το μέλλον. 

Έκθεση Μη χρηματοοικονομικής πληροφόρησης 

Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών, από την ίδρυσή του το 1984, από τον Δρ. Γεώργιο Β. Αποστολόπουλο έχει 

δεσμευτεί να λειτουργεί με υπευθυνότητα απέναντι στον άνθρωπο και τη κοινωνία, προσφέροντας 

κορυφαίες και καινοτόμες υπηρεσίες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας φροντίδας υγείας, σύμφωνα με 

τις πιο αυστηρές διεθνείς προδιαγραφές και πιστοποιήσεις. 

Σήμερα, 39 χρόνια αργότερα, ο Όμιλος έχει πλέον ενσωματώσει τις διεθνώς αναγνωρισμένες αρχές της 

βιώσιμης ανάπτυξης και εταιρικής υπευθυνότητας στην επιχειρηματική λειτουργία του, παραμένοντας 

πάντα πιστός στη διαρκή δέσμευσή του να βρίσκεται «πάντα ένα βήμα μπροστά». 

Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών δεσμεύεται να λειτουργεί με υπευθυνότητα απέναντι στον άνθρωπο, την 

κοινωνία και το περιβάλλον, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός βιώσιμου τρόπου ανάπτυξης, 

παράλληλα παράγοντας αξία για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη του. 

Η ενότητα της «Μη χρηματοοικονομικής Πληροφόρησης» που ακολουθεί, περιλαμβάνει συνοπτικά τις 

δράσεις και προγράμματα που εφαρμόζονται στον Όμιλο και έχει συνταχθεί σύμφωνα με τα Πρότυπα GRI 

Universal Standards, καθώς και τον Οδηγό Δημοσιοποίησης Πληροφοριών Environmental, Social, 

Governance (ESG) του Χρηματιστηρίου Αθηνών. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

20

Διαχείριση θεμάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης (Δείκτης: 

C-G

2)

Ο Όμιλος αναγνωρίζει πως η ενσωμάτωση των αρχών της βιώσιμης ανάπτυξης αποτελεί απαραίτητη 

προϋπόθεση για τη μακρόχρονη και επιτυχημένη ανάπτυξή του. Η μέριμνα για την υγεία και ασφάλεια 

των εργαζομένων, η προστασία του περιβάλλοντος, η ολοκληρωμένη κάλυψη των αναγκών των ασθενών 

και 

η

υποστήριξη 

των 

τοπικών 

κοινωνιών 

αποτελούν 

σημαντικές 

πτυχές 

της 

υπεύθυνης 

επιχειρηματικότητάς του. 

Για την αποτελεσματική διαχείριση των θεμάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης, σημαντικό ρόλο αποτελεί η 

εφαρμογή της Πολιτικής Βιώσιμης Ανάπτυξης, μέσω της οποίας ο Όμιλος δεσμεύεται για τη μεγιστοποίηση 

της θετικής επίδρασης της λειτουργίας του στην κοινωνία, την οικονομία και το άνθρωπο, μειώνοντας 

παράλληλα το περιβαλλοντικό του αποτύπωμα. 

Μέσω της συγκεκριμένης Πολιτικής ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών δεσμεύεται, μεταξύ άλλων, για: 

•

Την παροχή ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος για τους εργαζομένους, τους συνεργάτες 

και τους επισκέπτες του 

•

Την προστασία των ανθρώπινων δικαιωμάτων και την παροχή ενός εργασιακού περιβάλλοντος 

ίσων ευκαιριών 

•

Τη συνεχή προσπάθεια μείωσης του περιβαλλοντικού αποτυπώματος μέσω της εφαρμογής 

συγκεκριμένων δράσεων και μέτρων πρόληψης 

•

Τη συνεχή στήριξη της τοπικής κοινωνίας με σκοπό να συμβάλει στην ανάπτυξη των περιοχών 

όπου δραστηριοποιείται. 

Επιχειρηματικό μοντέλο (Δείκτης: A

-

G1)

Το μοντέλο επιχειρηματικής λειτουργίας του Ομίλου ενσωματώνει σημαντικούς παράγοντες, όπως η 

άμεση ανταπόκριση στις τάσεις της αγοράς, η διατήρηση άριστων σχέσεων με τους συνεργάτες του, η 

εφαρμογή τεχνολογικών καινοτομιών, καθώς και όλα εκείνα τα στοιχεία που εξασφαλίζουν την 

επιτυχημένη πορεία του έως σήμερα. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

21

Πολιτικές και συστήματα 

Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών έχει υιοθετήσει συγκεκριμένες πολιτικές και εφαρμόζει κατάλληλα συστήματα 

διαχείρισης και σχετικές διαδικασίες που καθορίζουν τον τρόπο με τον οποίο επιτυγχάνονται οι 

επιχειρηματικοί στόχοι και πλαισιώνουν την υπεύθυνη λειτουργία του. 

Συγκεκριμένα ο Όμιλος μεταξύ άλλων, εφαρμόζει τις παρακάτω πολιτικές και κανονισμούς: 

•

Πολιτική Εκπαίδευσης των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, των διευθυντικών στελεχών και 

λοιπών στελεχών της Εταιρείας 

•

Πολιτική Ηθικής και Δώρων 

•

Πολιτική Βίας και Σεξουαλικής Παρενόχλησης 

•

Πολιτική Διαχείρισης Παραπόνων 

•

Πολιτική Ιδιωτικότητας και Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα 

•

Περιβαλλοντική πολιτική 

•

Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης 

(Δείκτης: C

-

G4)

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

22

•

Πολιτική Ποιότητας 

•

Κανονισμός Λειτουργίας 

Επιπλέον, εφαρμόζονται τα ακόλουθα συστήματα διαχείρισης: 

•

Σύστημα Διαχείρισης της Ποιότητας, σύμφωνα με το πρότυπο ISO 9001:2015 

•

Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης, σύμφωνα με το πρότυπο ISO 14001:2018 

•

Σύστημα Διαχείρισης Επισιτιστικών Υπηρεσιών, σύμφωνα με το πρότυπο ISO 22000:2018 

•

Σύστημα Διαπίστευσης Κλινικών Εργαστηρίων, σύμφωνα με το πρότυπο ISO 15189:2012 

•

Παροχή υπηρεσιών υγείας, σύμφωνα με το πρότυπο EN 15224:2016 

Επικοινωνία και δέσμευση με τα ενδιαφερόμενα μέρη (Δείκτης: C

-

S1)

Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών έχει αναγνωρίσει ως συμμετόχους τις ομάδες αυτές οι οποίες επηρεάζονται, 

άμεσα ή έμμεσα, από τις δραστηριότητές του και φυσικά όλες εκείνες τις ομάδες, οι οποίες μπορεί να 

επηρεάσουν με οποιοδήποτε τρόπο και σε οποιοδήποτε χρόνο, τη λειτουργία του. 

Μια από τις προτεραιότητες του Ομίλου αποτελεί η επικοινωνία και ο ανοιχτός διάλογος με τις ομάδες 

συμμετόχων του, καθώς μέσω αυτής της διαδικασίας, ο Όμιλος καταλήγει σε χρήσιμα συμπεράσματα για 

τον τρόπο και το βαθμό που οι δραστηριότητες του, επηρεάζουν τις ομάδες αυτές. Ο Όμιλος, ως 

Επιστημονικός, Οικονομικός και Κοινωνικός πυλώνας αλληλοεπιδρά με τα Ενδιαφερόμενα Μέρη, και 

επιδιώκει να ανταποκρίνεται έγκαιρα και αποτελεσματικά στις ανάγκες και στις ανησυχίες τους. Οι 

ομάδες Ενδιαφερομένων Μερών του Ομίλου είναι: 

•

Εργαζόμενοι 

•

Συνεργάτες ιατροί 

•

Προμηθευτές 

•

Εταιρικοί πελάτες 

•

Επενδυτικό κοινό 

•

Μέτοχοι 

•

Ασθενείς 

•

Πολιτικοί φορείς λήψης αποφάσεων 

•

Επιχειρηματικές ενώσεις 

•

Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί 

•

ΜΜΕ 

•

Κοινωνία. 

Η διαδικασία αναγνώρισης και στη συνέχεια προτεραιοποίησης των συμμετόχων, βασίστηκε στη 

μεθοδολογία του διεθνούς οργανισμού GRI (Global Reporting Initiative) και έλαβε υπόψη, αφενός το 

βαθμό της επίδρασης που ασκεί η κάθε ομάδα συμμετόχων στον Όμιλο, και αφετέρου το βαθμό της 

επίδρασης που ασκείται από τον Όμιλο στην κάθε ομάδα συμμετόχων. Καθώς υπάρχουν παράγοντες όπως 

το εύρος και η φύση των δραστηριοτήτων του Ομίλου, που καθορίζουν το χαρακτήρα των ομάδων αυτών, 

δίνεται διαφορετική βαρύτητα σε κάθε μία από αυτές. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

23

Ουσιαστικά Θέματα (Δείκτης: C

-

G3)

Ο Όμιλος αξιολογεί τα πιο σημαντικά θέματα που προκύπτουν από τη λειτουργία και τη δραστηριότητά 

του, για κάθε άξονα Βιώσιμης Ανάπτυξης που έχει αναγνωρίσει. Η αξιολόγηση των θεμάτων αυτών, η 

οποία βασίζεται στις κατευθυντήριες οδηγίες του Global Reporting Initiative (GRI Standards) και στο 

πρότυπο ΑΑ1000 του διεθνούς οργανισμού AccountAbility, αποτελεί σημαντικό εργαλείο στην 

οριστικοποίηση του ετήσιου πλάνου δράσεων του Ομίλου, καθώς και στη διαμόρφωση του περιεχομένου 

του ετήσιου Έκθεσης Εταιρικής Υπευθυνότητας. 

O χάρτης σημαντικών ζητημάτων του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, απεικονίζει τη βαρύτητα που έχει κάθε 

θέμα στην ανάπτυξη του Ομίλου και ταυτόχρονα πόσο σημαντικό είναι για τους συμμετόχους του. Ως 

ουσιαστικά θέματα λαμβάνονται τα θέματα αυτά που έχουν σημαντική επίδραση στη λειτουργία του 

Ομίλου. 

Ο Όμιλος πρόκειται να επικαιροποιήσει, εντός του 2023, τον χάρτη των ουσιαστικών θεμάτων με βάση 

την επίδραση που έχουν οι δραστηριότητές στην Κοινωνία, τον Άνθρωπο και το Περιβάλλον σε συνδυασμό 

με την πληροφόρηση που λαμβάνει από τις ομάδες των συμμετόχων του. 

Ποιότητα και Ασφάλεια Υπηρεσιών (Δείκτης: 

SS-

S1)

Ο Όμιλος με τις κλινικές του, στα πλαίσια της προσπάθειάς του για τη διασφάλιση της ποιότητας των 

παρεχόμενων υπηρεσιών του και για τη συνεχή βελτίωση των λειτουργιών του, είναι πιστοποιημένος με 

πεδίο εφαρμογής τα εξής εθνικά και διεθνή πρότυπα: 

•

Οργάνωση και διαχείριση υπηρεσιών Ιδιωτικής Κλινικής: (Νοσηλευτικές, Εργαστηριακές και 

Απεικονιστικές Διεργασίες Παροχής Υπηρεσιών Υγείας σε Παθολογικά, Χειρουργικά, και 

Παιδιατρικά τμήματα και Ειδικές Μονάδες. Διαχειριστικές, Διοικητικές και Τεχνικές Διεργασίες 

Υποστήριξης ) για τις κλινικές Αμαρουσίου, Διαβαλκανικού, Ψυχικού, Περιστερίου και Φαλήρου 

ενώ για την Κλινική της Δάφνης με πεδίο εφαρμογής: Οργάνωση και διαχείριση υπηρεσιών 

Ιδιωτικής Κλινικής: (Νοσηλευτικές, Εργαστηριακές και Απεικονιστικές Διεργασίες Παροχής 

Υπηρεσιών Υγείας σε Μονάδες Τεχνητού Νεφρού |Διαχειριστικές, Διοικητικές και Τεχνικές 

Διεργασίες Υποστήριξης ) σύμφωνα με το πρότυπο ISO 9001:2015 από την εταιρεία TUV Hellas 

–

Nord. 

•

Πιστοποίηση για τις κεντρικές κουζίνες της Κλινικής Αμαρουσίου και του Διαβαλκανικού βάσει ΕΝ 

ISO 22000:2018, με πεδίο εφαρμογής: Παροχή Ολοκληρωμένων Υπηρεσιών Εστίασης στους 

Νοσηλευόμενους και το Προσωπικό του Νοσοκομείου (Προμήθεια, Παραλαβή, Αποθήκευση, 

Επεξεργασία και Τελική Διάθεση Τροφίμων) στοχεύοντας μέσω του συγκεκριμένου Συστήματος 

Διαχείρισης, προληπτικά να αναγνωρίζονται, να αναλύονται και να αποτρέπονται όλοι οι σχετικοί 

με την Ποιότητα, Υγιεινή και Ασφάλεια των τροφίμων κίνδυνοι. Για τον καθορισμό και διαχείριση 

των σχετικών κινδύνων, των Προαπαιτούμενων Προγραμμάτων (Operational Prerequisite 

Programmes 

-

oPRP’s) και των Κρισίμων Σημείων Ελέγχου (Critical Control Points 

-

CCP’s), 

λαμβάνονται πρωτίστως υπόψη η ανάγκη φροντίδας των νοσηλευομένων, η ισχύουσα νομοθεσία, 

οι υποδείξεις των αρμοδίων αρχών, καθώς και τα νεότερα επιστημονικά δεδομένα. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

24

•

Περιβαλλοντικό πρότυπο ISO 14001:2015 για την Κλινική Αμαρουσίου και του Διαβαλκανικού με 

πεδίο εφαρμογής: Οργάνωση, Διαχείριση, Λειτουργία και Παροχή Υπηρεσιών Ιδιωτικής Κλινικής 

(Προετοιμασία και Παροχή Υπηρεσιών Εστίασης). 

•

Οι κλινικές Αμαρουσίου (Γενική και Παιδιατρική Κλινική), Διαβαλκανικού, Ψυχικού, Περιστερίου 

και Φαλήρου είναι πιστοποιημένες βάσει ISO 15224:2017 με πεδίο εφαρμογής: Παροχή Υπηρεσιών 

Φροντίδας Υγείας σε Παθολογικά και Χειρουργικά Περιστατικά Ενηλίκων: Νοσηλεία άνω της μιας 

Ημέρας, Ημερήσια Νοσηλεία ή Νοσηλεία σε Ειδικές Μονάδες. 

•

H

Κλινική Αμαρουσίου (Γενική και Παιδιατρική Κλινική) και Διαβαλκανικό (Γενική, Παιδιατρική 

και Μαιευτική Κλινική) είναι πιστοποιημένες από το Διεθνή Οργανισμό Temos (ISQUA), ως 

Preferred Partner Hospital, για την Ποιότητα στη Φροντίδα των Διεθνών Ασθενών (“Quality 

in

International 

Patient

Care”) από το 2013, ενώ από το 2014 κατέχουν και την αναβάθμιση της 

«Αριστείας» (“Excellence 

in

Medical

Tourism”,) από τον ίδιο οργανισμό. 

•

Η κλινική Αμαρουσίου είναι πιστοποιημένη βάσει ISO 15189:2012, ως διαπίστευση του 

βιοπαθολογικού εργαστηρίου, με πεδίο εφαρμογής: Βιοχημικές δοκιμές, Ανοσοχημικές δοκιμές, 

Αιματολογικές δοκιμές, Δοκιμές πήξης αίματος, Μικροβιολογικές δοκιμές. 

•

Το Διαβαλκανικό είναι πιστοποιημένο: 



Βάσει 

ISO

15224:2016, 

για 

την 

παροχή 

ιατρικών 

υπηρεσιών 

υποβοηθούμενης

αναπαραγωγής και τράπεζας κρυοσυντήρησης (fivi) 



Βάσει ISO 15189:2012, για το Παθολογοανατομικό Εργαστήριο της Ανώνυμης Εταιρείας 

Ιατρικών Διαγνωστικών Εργαστηριακών Εξετάσεων “Ιστοδιερευνητική” 



από τον Αμερικανικό Οργανισμό GHA Global Healthcare Accreditation (ISQUA) με πεδίο 

εφαρμογής: Medical Travel Services 

Επιπλέον, η Κλινική Αμαρουσίου και το Διαβαλκανικό θεωρούνται κέντρα αναφοράς και αριστείας, τόσο 

σε ευρωπαϊκό όσο και σε παγκόσμιο επίπεδο. 

Το Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας είναι ολικό και οι διεργασίες που έχουν καθοριστεί και η σχετική 

διασύνδεσή τους, αναλύονται σε: 

•

Διεργασίες Δομής 

–

Διοικητικές και Λειτουργικές Διαδικασίες που αφορούν όλα εκείνα τα στάδια 

που ο ασθενής θα προστρέξει σε πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια φροντίδα υγείας στις κλινικές 

του Ομίλου. 

•

Διεργασίες Κλινικές που έχουν απόλυτη συσχέτιση με την φροντίδα και θεραπεία σε όλα τα στάδια 

εντός των κλινικών του Ομίλου. 

•

Διεργασίες Ομιλικές που αφορούν το ανθρώπινο προσωπικό, την εκπαίδευση των ανθρώπινων 

πόρων, πολιτικές του ομίλου και διαδικασίες για την διασφάλιση των απαιτήσεων από τους 

πελάτες ασθενείς (λογιστήρια ασθενών), καθώς και διαδικασίες προμηθειών και αξιολόγησης των 

προμηθευτών του Ομίλου. 

•

Διαχειριστικές διεργασίες, οι οποίες περιλαμβάνουν δραστηριότητες με τις οποίες η Διοίκηση του 

Ομίλου υποστηρίζει όλες τις επιχειρησιακές διεργασίες (κύριες και υποστηρικτικές). 

•

Ιατρικά Πρωτόκολλα 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

25

•

Φαρμακευτικά Πρωτόκολλα 

•

Κανονισμούς 

•

Νομοθεσία. 

Ασθενοκεντρική φιλοσοφία 

Η ικανοποίηση των ασθενών και των οικείων τους αποτελεί σημαντική προτεραιότητα του Ομίλου Ιατρικού 

Αθηνών, ο οποίος επιδιώκει να ανταποκρίνεται στις ανάγκες τους, ενώ φροντίζει να βελτιώνει συνεχώς 

τις παρεχόμενες υπηρεσίες του. Στο πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος υλοποιεί συγκεκριμένη διαδικασία συλλογής 

και διαχείρισης παραπόνων από ασθενείς, επισκέπτες και εξωτερικούς συνεργάτες. Το υπεύθυνο τμήμα 

για τη διαχείρισή τους είναι η Διεύθυνση Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας και Μέτρησης 

Αποτελεσματικότητας Κλινικών Ομίλου, το οποίο συγκεντρώνει τα υποβληθέντα παράπονα ή/και 

προτάσεις βελτίωσης από τις κλινικές. Στη συνέχεια, ακολουθείται συγκεκριμένη διαδικασία για την 

καταγραφή και επεξεργασία των παραπόνων και προτάσεων βελτίωσης, την χάραξη διορθωτικών 

ενεργειών, την υλοποίηση αυτών και την παρακολούθηση των αποτελεσμάτων. Επιπλέον, στις 

εγκαταστάσεις του Ομίλου πραγματοποιείται έρευνα ικανοποίησης ασθενών, προκειμένου να διερευνηθεί 

το ποσοστό αυτών που είναι πρόθυμοι να προτείνουν την υπηρεσία που χρησιμοποίησαν σε τρίτους (Net 

Promoter Score). 

Επιτροπές ποιότητας 

Στον Όμιλο λειτουργούν Επιτροπές Ποιότητας με συγκεκριμένους στόχους και αρμοδιότητες, για τη 

διατήρηση του υψηλού επιπέδου υπηρεσιών υγείας. Για τη συνεχή βελτίωση των κλινικών και του 

συνόλου των λειτουργιών του Ομίλου, οι Επιτροπές συνεδριάζουν ανά τακτά χρονικά διαστήματα και 

γνωμοδοτούν για διάφορα ζητήματα. 

Επιτροπές Ομίλου Ιατρικού Αθηνών 

•

Επιστημονικό Συμβούλιο 

•

Επιστημονική Επιτροπή 

•

Επιτροπή Διαχείρισης Αποβλήτων Υγειονομικής Μονάδας 

•

Επιτροπή Φαρμάκων και Φαρμακοεπαγρύπνησης 

•

Επιτροπή Χειρουργείου 

•

Ογκολογική Επιτροπή 

•

Ομάδα Ασφάλειας Τροφίμων 

•

Επιτροπή Μεταγγίσεων 

•

Επιτροπή Διακινδύνευσης 

•

Επιτροπή Κλινικού Ελέγχου 

•

Επιτροπή Αποκλειστικών Νοσοκόμων 

•

Ομάδα Ασφάλειας Επαγγελματικού Κινδύνου 

•

Επιτροπή Ηθικής και Δεοντολογίας 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

26

•

Επιτροπή Ενδονοσοκομειακών Λοιμώξεων 

•

Επιτροπή Συνεχούς Βελτίωσης, Ποιότητας και Ασφάλειας Ασθενών 

•

Επιτροπή Αξιολόγησης Προμηθευτών 

•

Επιτροπή Διακινδύνευσης. 

Περιβαλλοντικά Θέματα 

Ο Όμιλος εναρμονίζεται με τους αυστηρότερους κανόνες και προδιαγραφές που σχετίζονται με τον 

σεβασμό και την προστασία του περιβάλλοντος, λαμβάνοντας υπόψη όλες τις επιστημονικές εξελίξεις, 

ενώ αξιολογεί και ελέγχει συνεχώς όλες τις περιβαλλοντικές πτυχές των δραστηριοτήτων του. 

Προκειμένου να συμβάλει στη βελτίωση των περιβαλλοντικών επιδόσεων, ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών έχει 

αναπτύξει και εφαρμόζει Περιβαλλοντική Πολιτική, μέσω της οποία δεσμεύεται, μεταξύ άλλων, για: 

•

Την ασφαλή διαχείριση των αποβλήτων κάθε Υγειονομικής Μονάδας και τη διασφάλιση της 

δημόσιας υγείας, καθώς και της προστασίας του περιβάλλοντος 

•

Τη συνεχή βελτίωση των περιβαλλοντικών επιδόσεων 

•

Την ορθολογική χρήση των πόρων.

Κατανάλωση ενέργειας (Δείκτης: 

CE-

3)

Ο Όμιλος παρακολουθεί συστηματικά την κατανάλωση ενέργειας στις κλινικές του και αναζητά ευκαιρίες 

βελτίωσης της ενεργειακής του αποδοτικότητας, όπου αυτό είναι εφικτό. 

Η συνολική κατανάλωση ενέργειας προέρχεται από την ηλεκτρική και θερμική ενέργεια που 

χρησιμοποιείται για τις ανάγκες των κτηριακών εγκαταστάσεων, καθώς και για τη κίνηση των οχημάτων 

του Ομίλου. 

Οι συνολικές καταναλώσεις παρουσιάζονται στους παρακάτω πίνακες: 

Κατανάλωση ενέργειας

2022

2021

Συνολική κατανάλωση ενέργειας εντός του Ομίλου (

M

Wh)

33.588 

37.903 

Κατανάλωση ενέργειας 

Κλινική Αμαρουσίου 

Διαβαλκανικό 

Θεσσαλονίκης 

Κλινική Ψυχικού 

Κλινική Π. 

Φαλήρου 

Κλινική Περιστερίου 

Κλινική Δάφνης 

Σύνολο Ομίλου 

Κατανάλωση 

ηλεκτρικής ενέργειας 

(M

Wh)

8.534 

9.652 

7.878 

8.497 

1.904 

2.080 

1.398 

1.439 

1.453 

1.421 

385

397

21.551 

23.485 

Κατανάλωση 

θερμικής ενέργειας 

(MWh

)

4.970 

5.489 

4.132 

6.053 

1.015 

1.114 

630

586

514

564

156

132

11.418 

13.940 

Κατανάλωση 

οχημάτων(lt 

βενζίνης) 

15.942 

14.136 

8.408 

13.585 

3.446 

2.982 

2.394 

1.891 

2.322. 

1.853 

639

495

33.151 

34.942 

Κατανάλωση 

οχημάτων (lt diesel) 

12.836 

4.962 

6.770 

4.769 

2.775 

1.047 

1.928 

664

1.870 

650

515

174

26.693 

12.266 

Κατανάλωση 

οχημάτων (lt gas) 

4.177 

2

.550 

2.203 

2.450 

8.686 

6.302 

Κατανάλωση 

θερμικής ενέργειας 

οχημάτων (ΜWh) 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

27

Ποσοστό της ηλεκτρικής ενέργειας που καταναλώθηκε (%) 

64

62

Ποσοστό κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές (%) 

27

14

Συνολική παραγωγή ενέργειας (MWh) 

0

0

Ποσοστό ενέργειας που παράχθηκε από ανανεώσιμες πηγές (%) 

0

0

Για το 2022, το σύνολο της ενέργειας που καταναλώθηκε στον Όμιλο ήταν 33.588 MWh, εμφανίζοντας 

μείωση μεγαλύτερη του 11%. 

Ατμοσφαιρικές εκπομπές (Δείκτης C

-

E1, CE

-

2)

Ο Όμιλος Ιατρικό Αθηνών παρακολουθεί συστηματικά τις εκπομπές που προκύπτουν από τη λειτουργία 

του. 

Ατμοσφαιρικές εκπομπές 

2022

2021

Συνολικές άμεσες εκπομπές 

-

Scope 1* (tn CO

2

)

2

.411 

2.868 

Ένταση άμεσων εκπομπών αερίων του Θερμοκηπίου) 

kgCO

₂/εκατ. ευρώ) 

10,54 

12,44 

Συνολικές έμμεσες εκπομπές 

-

Scope 2 (tn CO

2

)

21.314 

23.227 

Ένταση έμμεσων εκπομπών αερίων του Θερμοκηπίου) 

kgCO

₂/εκατ .ευρώ) 

93,24 

10

0,76 

Για τον υπολογισμό των άμεσων εκπομπών (Scope 1) χρησιμοποιήθηκαν οι καταναλώσεις του Ομίλου που 

προκύπτουν από τη σταθερή καύση (πετρέλαιο και φυσικό αέριο) και τα καύσιμα κίνησης (πετρέλαιο και 

βενζίνη οχημάτων). 

Το σύνολο των εκπομπών (άμεσες και έμμεσες εκπομπές) παρουσίασε μείωση 9% το 2022, από 26.095 tn 

CO2 το 2021, σε 23.725 tn CO2. 

Ορθή διαχείριση αποβλήτων (Δείκτης: A

-

E3)

Με σεβασμό προς το περιβάλλον, ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών δεσμεύεται για την ορθή διαχείριση των 

αποβλήτων και των λυμάτων που προκύπτουν από τη λειτουργία του. Για όλους τους τύπους αποβλήτων 

που παράγονται, οι κλινικές του Ομίλου συνεργάζονται αποκλειστικά και μόνο με κατάλληλα 

αδειοδοτημένους συνεργάτες. 

Ατμοσφαιρικές εκπομπές 

Κλινική 

Αμαρουσίου 

Διαβαλκανικό 

Θεσσαλονίκης 

Κλινική 

Ψυχικού 

Κλινική Π. 

Φαλήρου 

Κλινική 

Περιστερίου 

Κλινική 

Δάφνης 

Σύνολο Ομίλου 

CO

2

από καύση 

ορυκτών καυσίμων 

(

tn)

974

1

.076 

810

1.186 

2.246 

2.741 

CO

2

καύσιμα 

οχημάτων (tn) 

CO

2

από 

κατανάλωση 

ηλεκτρικής 

ενέργειας (tn) 

8.440 

9.546 

7.791 

8.403 

1.883 

2.057 

1.382 

1.423 

1.437 

1.405 

381

393

21.314 

23.227 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

28

Διαχείριση αποβλήτων 

2022

2021

Σύνολο επικίνδυνων αποβλήτων (tn) 

618,6 

676,8 

Σύνολο μη επικίνδυνων αποβλήτων (

tn

)

1004,0 

942,4 

Ποσοστό αποβλήτων προς ανακύκλωση (%) 

15

18

Ποσοστό αποβλήτων προς διάθεση (%) 

86

82

Κατανάλωση νερού (SS

-

E4)

Ο Όμιλος παρακολουθεί την κατανάλωση νερού στα κτήριά του με σκοπό την ορθή διαχείριση και την 

αποφυγή πιθανών διαρροών. Το νερό που καταναλώνεται στις κλινικές και τις εγκαταστάσεις του Ομίλου 

προέρχεται από τη δημόσια υπηρεσία ύδρευσης και χρησιμοποιείται για τον καθαρισμό των χώρων, 

καθώς και στους χώρους υγιεινής. 

Κατανάλωση νερού

2022

2021

Κατανάλωση (m

3

)

144.026 

162.945 

Εργασιακά και κοινωνικά θέματα 

Προτεραιότητα του Ομίλου είναι η παροχή ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος που σέβεται τον 

άνθρωπο και τα εργασιακά δικαιώματα, προάγει την εμπιστοσύνη, το ομαδικό πνεύμα και την 

αποτελεσματικότητα. 

Ο Όμιλος ενθαρρύνει και προάγει την ανοιχτή επικοινωνία, την υψηλή απόδοση και την προσωπική 

ανάπτυξη, στο πλαίσιο μιας σύγχρονης εταιρικής κουλτούρας, η οποία βασίζεται σε υψηλές αρχές και 

αξίες. 

Επιπλέον, η Εταιρεία επιδεικνύει μηδενική ανοχή σε κακόβουλες ή προσβλητικές συμπεριφορές 

εκφοβισμού και παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο, με στόχο τη δημιουργία ενός εργασιακού 

περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών. 

Βασικά στοιχεία ανθρωπίνου δυναμικού (Δείκτης: 

C-

S2)

Κατά το 2022, ο Όμιλος απασχόλησε 3.187 εργαζόμενους, αυξάνοντας τον συνολικό αριθμό των 

εργαζομένων κατά 

5

% σε σχέση με το 2021 (3.

04

0 εργαζόμενοι). 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

29

Το συνολικό ποσοστό των γυναικών στον Όμιλο για το 2022, ήταν 61% και των ανδρών στο 39%. Το 

σύνολο των εργαζομένων απασχολήθηκε σύμφωνα με τις εθνικές και συλλογικές συμβάσεις εργασίας. 

Συνολικός αριθμός εργαζομένων ανά περιοχή και φύλο 

Άνδρες 

Γυναίκες 

Σύνολο 

Ιατρικό Αμαρουσίου

521

740

1.261 

Ιατρικό Διαβαλκανικό 

361

625

986

Ιατρικό Π. Φαλήρου 

111

162

273

Ιατρικό Ψυχικού 

108

193

301

Ιατρικό Περιστερίου 

86

110

196

Ιατρικό Δάφνης 

15

32

47

Ιατρική Τεχνική ΑΒΕΕ 

6

8

14

Κέντρο Φυσιοθεραπείας 

10

0

10

MEDSANA 

13

86

99

Σύνολο 

1.231 

1.956 

3.187 

Δείκτης: 

C-S3

Κατανομή ανθρωπίνου δυναμικού ανά βαθμίδα ιεραρχίας 

Εργαζόμενοι που βρίσκονται στο 10% των εργαζομένων με τις υψηλότερες αμοιβές 

2022

2021

Άνδρες 

157

143

Γυναίκες 

161

162

Σύνολο 

318

305

Κατανομή ανθρωπίνου δυναμικού ανά βαθμίδα ιεραρχίας 

Εργαζόμενοι που βρίσκονται στο 90% των εργαζομένων με τις χαμηλότερες αμοιβές 

2022

2021

Άνδρες 

1.074 

1.030 

Γυναίκες 

1.795 

1.715 

Σύνολο 

2.869 

2.745 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

30

Δείκτης: 

C-S4

Κατά τη διάρκεια του 2022, ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών προχώρησε σε 684 προσλήψεις. 

Οι αποχωρήσεις ήταν 537, ενώ οι εθελούσιες αποχωρήσεις αφορούν στο 86%. 

Κινητικότητα εργαζομένων 

2022

2021

Συνολικές προσλήψεις 

684

791

Συνολικές αποχωρήσεις 

537

878

Ποσοστό εθελούσιων αποχωρήσεων 

(%)

86

78

Ποσοστό μη εθελούσιων αποχωρήσεων 

(%)

14

22

Εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων (Δείκτης: 

C-

S5)

Στον Όμιλο δίνεται μεγάλη βαρύτητα στην εξειδίκευση και συνεχή κατάρτιση, με ολοκληρωμένα 

εκπαιδευτικά προγράμματα, που στοχεύουν στη δια βίου ανάπτυξη των στελεχών και στη δυνατότητά 

εξέλιξής τους εντός του Ομίλου. 

Η εκπαιδευτική πολιτική του Ομίλου στοχεύει στη διαρκή βελτίωση των γνώσεων και των προσόντων των 

στελεχών του, τη συνεχή ενημέρωσή τους για τις εξελίξεις στο χώρο της υγείας, καθώς και τις νέες 

τεχνικές και σύγχρονες μεθόδους που ακολουθούνται παγκοσμίως. 

Το 2022 πραγματοποιήθηκαν 19.309 ώρες εκπαίδευσης, οι οποίες αφορούσαν 33 εξωτερικά και 126 

εσωτερικά προγράμματα εκπαίδευσης. 

Στοιχεία εκπαίδευσης 

2022

2021

Σύνολο ωρών εκπαίδευσης 

19.

451

3.670 

Συνολικός αριθμός ατόμων που εκπαιδεύτηκαν 

5.039 

1.542 

Μέσος όρος ωρών κατάρτισης (10% υψηλότερα αμειβομένων εργαζομένων) 

9,72 

0,

85

Συνολικός αριθμός ωρών κατάρτισης που παρέχονται στο κορυφαίο 10% των 

εργαζομένων με βάση τις συνολικές αποδοχές 

3.090 

250

Μέσος όρος ωρών κατάρτισης (90% χαμηλότερα αμειβομένων εργαζομένων) 

5,68

1,2

4

Συνολικός αριθμός ωρών κατάρτισης που παρέχονται στο κατώτερο 90% των 

εργαζομένων με βάση τις συνολικές αποδοχές 

16.310

3.420

Δαπάνες κατάρτισης εργαζομένων (€) 

45.090 

15.305 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

31

Εκπαιδεύσεις ανά κατηγορία εργαζομένων 

2022

2021

Αριθμός 

εργαζομένων 

Ώρες 

εκπαίδευσης 

Αριθμός 

εργαζομένων 

Ώρες 

εκπαίδευσης 

Διοικητικό 

Προσωπικό 

777

4.193 

27

242,75 

Νοσηλευτικό 

Προσωπικό 

3.246 

9.232,5 

1.150 

2.675 

Ιατρικό Προσωπικό 

250

1.767,25 

21

24,75 

Παραϊατρικό 

Προσωπικό 

436

2.408,5 

253

572,75 

Βοηθητικό 

Προσωπικό 

323

1.708 

91

154,5 

Σύνολο 

5.032 

19.309 

1.542 

3.670 

Ανθρώπινα δικαιώματα 

Με σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα και με υπευθυνότητα απέναντι στους ανθρώπους του, ο Όμιλος 

αναγνωρίζει και σέβεται τα διεθνώς κατοχυρωμένα ανθρώπινα και εργασιακά δικαιώματα και λειτουργεί 

με γνώμονα την παροχή ίσων ευκαιριών χωρίς διακρίσεις λόγω φύλου, εθνικότητας, θρησκείας, ηλικίας 

και μορφωτικού επιπέδου. 

Επίσης, ο Όμιλος δείχνει μηδενική ανοχή σε οποιοδήποτε περιστατικό διάκρισης, καταδικάζει την παιδική 

και καταναγκαστική εργασία και είναι αντίθετος σε οποιαδήποτε μορφή παρενόχλησης ή βίαιης 

συμπεριφοράς. 

Συλλογικές Συμβάσεις (Δείκτης: 

C-

S7)

Το σύνολο των εργαζομένων του Ομίλου στην Ελληνική επικράτεια καλύπτεται από την Εθνική Γενική 

Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε). 

ΦΥΛΟ 

ΜΟΡΦΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

ΣΥΝΟΛΟ 

ΣΥΜΒΑΣΗ 

ΠΛΗΡΗΣ 

ΜΕΡΙΚΗ 

Άνδρες 

971

247

1.218 

Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβασης 

Εργασίας (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.) 

Γυναίκες 

1.698 

170

1.870 

Σύνολο 

2.669 

417

3.088 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

32

Αξιολόγηση Προμηθευτών (Δείκτης: 

C-

S8)

Ιδιαίτερη σημασία δίνει ο Όμιλος στη συνεργασία με τους προμηθευτές του. Ο εφοδιασμός και η προμήθεια 

πάσης φύσεως υλικών, που είναι αναγκαία για την παροχή ιατρικών υπηρεσιών, πραγματοποιείται είτε 

μέσα από θυγατρική εταιρία του Ομίλου επιφορτισμένη για αυτό, είτε απευθείας από τις κλινικές προς 

τους προμηθευτές. Προκειμένου να διασφαλιστεί στο μεγαλύτερο βαθμό η παροχή κορυφαίων, ποιοτικών 

υπηρεσιών στον ασθενή, οι προμηθευτές και τα προμηθευόμενα προϊόντα αξιολογούνται με βάση 

πιστοποιημένες διαδικασίες. 

Για την αξιολόγηση των προμηθευτών είναι υπεύθυνη η Επιτροπή Αξιολόγησης Προμηθευτών. 

Το κύριο έργο της επιτροπής είναι: 

•

Η αξιολόγηση και έγκριση υποψηφίων προμηθευτών. 

•

Η επαναξιολόγηση και έγκριση υφιστάμενων προμηθευτών. 

•

Η έγκριση των «Καταλόγων Εγκεκριμένων Προμηθευτών» του Ομίλου. 

Η αξιολόγηση γίνεται βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων, όπως: 

•

της φήμης στην αγορά, 

•

του μεγέθους της εταιρείας του προμηθευτή, 

•

της επάρκειας μέσων για την παροχή υπηρεσίας (έμψυχων ή μη), 

•

της ύπαρξης ή μη Συστήματος Ποιότητας και των παρεχόμενων ευκολιών σχετικά με τον τρόπο 

πληρωμής. 

Υγεία και ασφάλεια στην εργασία (Δείκτης: 

SS-

S6)

Οι εργαζόμενοι αποτελούν τον πυρήνα της λειτουργίας του Ομίλου, γι’ αυτό και η υγεία και η ασφάλειά 

τους αποτελεί πρωταρχικό μέλημά του. 

Στον Όμιλο εφαρμόζεται ένα ολοκληρωμένο σύστημα υγείας και ασφάλειας που αφορά όλους τους 

εργαζομένους και τις δραστηριότητες του. Μέσω του συστήματος αναπτύσσεται ολοκληρωμένο πλάνο 

αναγνώρισης και διαχείρισης κινδύνων, αξιολόγησης ρίσκων και διερεύνησης περιστατικών (σφάλματα, 

συμβάντα και παρ’ ολίγον ατυχήματα) στο οποίο συμμετέχουν εργαζόμενοι και μέλη της Διοίκησης. 

Με απώτερο στόχο την αποτελεσματική αντιμετώπιση των κινδύνων στην εργασία και τα μηδενικά 

ατυχήματα, η διαχείριση των θεμάτων υγείας και ασφάλειας στον Όμιλο Ιατρικού Αθηνών βασίζεται στην 

αρχή της πρόληψης και είναι σε πλήρη συμμόρφωση με το τρέχον νομοθετικό πλαίσιο. 

Κατά τη διάρκεια του 2022, στον Όμιλο καταγράφηκαν 22 ατυχήματα εκ των οποίων τα 8 εκτός 

εγκαταστάσεων, ενώ οι ημέρες απουσίας από την εργασία εξ’ αιτίας ατυχήματος ήταν 488. 

Εντός του 2022, καταγράφηκαν επίσης 63 περιστατικά τρυπήματος από βελόνα. 

Δείκτες υγείας και ασφάλειας 

2022

2021

Ημέρες απουσίας από την εργασία εξαιτίας ασθένειας

24.020 

25.126 

Συμβάντα (Αριθμός ατυχημάτων εργαζομένων) 

22

28

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

33

Κοινωνική συνεισφορά 

Ο Όμιλος επιχειρεί με υπευθυνότητα και υποστηρίζει εμπράκτως τις κοινωνίες στις οποίες 

δραστηριοποιείται, φροντίζοντας να μοιράζει αξία και να συμβάλει στη βιώσιμη ανάπτυξή τους. Σε αυτό 

το πλαίσιο, έχει αναπτύξει ετήσιο πλάνο δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, το οποίο στοχεύει στην 

ενίσχυση του έργου Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων, Κοινωφελών Ιδρυμάτων, Σωματείων, Συλλόγων, 

φορέων Τοπικής Αυτοδιοίκησης, αλλά και στη βελτίωση της ζωής ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Οι 

δράσεις κοινωνικής συνεισφοράς του Ομίλου αφορούν: 

•

στην υγεία 

•

στον αθλητισμό 

•

στην επιστήμη υγείας, μέσω των κέντρων Αναφοράς και Αριστείας. 

Θέματα Διακυβέρνησης 

Διοικητικό Συμβούλιο (Δείκτης: C

-

G1)

Το Διοικητικό Συμβούλιο, ενεργώντας συλλογικά, ασκεί τη διοίκηση της Εταιρείας, διευθύνοντας τις 

εταιρικές υποθέσεις προς όφελος της Εταιρείας και των Μετόχων. 

Είναι αρμόδιο να αποφασίζει για τη διαχείριση της εταιρικής περιουσίας, εκπροσωπεί την Εταιρεία 

δικαστικά και εξώδικα και λαμβάνει αποφάσεις για όλα τα ζητήματα, τα οποία αφορούν την Εταιρεία με 

γνώμονα την επιδίωξη του εταιρικού σκοπού, με εξαίρεση τα ζητήματα, τα οποία σύμφωνα με τον νόμο 

ή το Καταστατικό ανήκουν στην αποκλειστική αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης. Στην τελευταία αυτή 

περίπτωση ο ρόλος του Διοικητικού Συμβουλίου παραμένει εισηγητικός. 

Είναι επίσης αρμόδιο για τον πλήρη και αποτελεσματικό έλεγχο των δραστηριοτήτων της Εταιρείας, την 

παρακολούθηση και περιοδική αξιολόγηση (τουλάχιστον ανά τρία (3) οικονομικά έτη) του συστήματος 

Εταιρικής Διακυβέρνησης και την διασφάλιση της αποτελεσματικότητας του συστήματος εσωτερικού 

ελέγχου, ενεργεί δε σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου και του καταστατικού. 

Το Διοικητικό Συμβούλιο, λειτουργεί, σύμφωνα με τον «Κανονισμό Λειτουργίας» του. 

Η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου είναι η ακόλουθη: 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

34

Σύνθεση Δ.Σ 

Ιδιότητα 

Έναρξη Θητείας 

Δρ. Γεώργιος Αποστολόπουλος 

Πρόεδρος του Διοικητικού 

Συμβουλίου, εκτελεστικό μέλος 

17/06/2022 

Χρήστος Αποστολόπουλος 

Α' Αντιπρόεδρος του Διοικητικού 

Συμβουλίου, εκτελεστικό μέλος 

17/06/2022 

Δρ. Αθανάσιος Ασκητής 

Β' Αντιπρόεδρος του Διοικητικού 

Συμβουλίου, ανεξάρτητο, μη 

εκτελεστικό μέλος 

17/06/2022 

Δρ. Βασίλειος Αποστολόπουλος 

Διευθύνων Σύμβουλος, εκτελεστικό 

μέλος 

17/06/2022 

Γεώργιος Ζέρδιλας 

Μέλος, εκτελεστικό 

17/06/2022 

Γεώργιος Μπουτσιούκος 

Μέλος, εκτελεστικό 

17/06/2022 

Νικόλαος Κορίτσας 

Μη εκτελεστικό μέλος 

17/06/2022 

Αλεξάνδρα Μικρουλέα 

Ανεξάρτητο, μη εκτελεστικό μέλος 

17/06/2022 

Βασιλική Μέγγου 

Ανεξάρτητο, μη εκτελεστικό μέλος 

17/06/2022 

Τα πλήρη βιογραφικά σημειώματα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, αναφέρονται στην ανάλογη 

ενότητα της «Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης». 

Το ποσοστό των μελών γυναικών, στο Διοικητικό Συμβούλιο ανέρχεται στο 25%. 

Το 50% των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου έχουν την ιδιότητα του μη εκτελεστικού μέλους. 

Το 38% των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου έχουν την ιδιότητα του ανεξάρτητου, μη εκτελεστικού 

μέλους. 

Διαχείριση θεμάτων διαφάνειας και καταπολέμησης της διαφθοράς (Δείκτης: C

-

G5, A

-

G2)

Ο Όμιλος έχει θεσπίσει ένα σύνολο εσωτερικών διαδικασιών, οι οποίες εφαρμόζονται σε όλα τα επίπεδα 

με γνώμονα την ηθική, τη διαφάνεια και τις ανοικτές διαδικασίες. Η συμμετοχή των διευθυντικών 

στελεχών και των εργαζομένων για την επιτυχή εφαρμογή της πολιτικής του Ομίλου είναι άμεση και 

ουσιαστική και με αυτό τον τρόπο επιτυγχάνονται οι επιχειρηματικοί στόχοι, υπογραμμίζοντας ότι η 

διαφθορά και η δωροδοκία δεν είναι αποδεκτές στον Όμιλο. Κατά το 2022, δεν επιβλήθηκε κανένα σχετικό 

πρόστιμο. 

Προστασία προσωπικών δεδομένων (Δείκτης: 

C-

G6)

Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών συμμορφώνεται με τον Κανονισμό 2016/679 για την Προστασία των Φυσικών 

Προσώπων έναντι της Επεξεργασίας των Προσωπικών Δεδομένων τους (GDPR) και τηρεί όλες τις αρχές 

που πρέπει να διέπουν την επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων. 

Μέσω της πολιτικής που εφαρμόζεται, ο Όμιλος λαμβάνει όλα τα κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά 

μέτρα για την προστασία και ασφάλεια των προσωπικών δεδομένων. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

35

Κατά το 2022, στον Όμιλο δεν έχει επιβληθεί οποιοδήποτε διοικητικό πρόστιμο σχετικά με παραβίαση της 

ασφάλειας της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα ή περί ενίσχυσης του θεσμικού 

πλαισίου διασφάλισης του απορρήτου της τηλεφωνικής επικοινωνίας. 

Δείκτες σχετικά με την Ασφάλεια Δεδομένων και Απορρήτου (Δείκτης: 

SS-

S5)

Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών συμμορφώνεται με τον Κανονισμό 2016/679 για την Προστασία των Φυσικών 

Προσώπων έναντι της Επεξεργασίας των Προσωπικών Δεδομένων τους (GDPR) και τηρεί όλες τις αρχές 

που πρέπει να διέπουν την επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων. 

Στον Όμιλο, δεν έχει επιβληθεί διοικητικό πρόστιμο του άρθρου 83 του ΓΚΠΔ ή οιαδήποτε άλλη κύρωση 

μη οικονομική του άρθρου 58 παρ. 2 του ΓΚΠΔ (λ.χ. σύσταση, επίπληξη κ.λπ.) για λόγους παραβίασης 

της ασφάλειας της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα που τυγχάνουν επεξεργασίας. 

Ομοίως, δεν έχει επιβληθεί διοικητικό πρόστιμο του άρθρου 11 του Ν. 3674/2008 (ΦΕΚ Α΄ 136/2008) περί 

ενίσχυσης του θεσμικού πλαισίου διασφάλισης του απορρήτου της τηλεφωνικής επικοινωνίας. 

Εφαρμογή συστημάτων και διαχείριση κινδύνων 

Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών έχει αναγνωρίσει τους καθοριστικούς παράγοντες που συμβάλλουν στην 

αποτελεσματική διαχείριση των κινδύνων στους οποίους μπορεί να εκτίθεται. Σε αυτό το πλαίσιο έχει 

αναπτύξει και εφαρμόζει συστήματα διαχείρισης σε σημαντικούς τομείς των δραστηριοτήτων του. 

Ειδικότερα, υλοποιούνται τα ακόλουθα: 

•

Εφαρμογή συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης και δημιουργία Κώδικα όπου καταγράφονται οι 

πρακτικές βέλτιστης εταιρικής διακυβέρνησης, τις οποίες ο Όμιλος ακολουθεί τόσο αυτοβούλως, 

όσο και κατ’ επιταγή της κείμενης νομοθεσίας. 

•

Εφαρμογή συστημάτων και διαδικασιών, με σκοπό τη συνεχή βελτίωση και ανάπτυξη στους 

σημαντικότερους τομείς των δραστηριοτήτων του Ομίλου (υγεία και ασφάλεια, περιβάλλον, 

ποιότητα υπηρεσιών). 

•

Καταγραφή και παρακολούθηση δεικτών επίδοσης (KPI’s) 

•

Αναγνώριση συμμετόχων και προτεραιοποίησή τους 

•

Συστηματική καταγραφή και διαχείριση των αιτημάτων από τους συμμετόχους, με σκοπό τόσο 

την έγκαιρη λήψη μηνυμάτων, όσο και την ενδελεχή επεξεργασία και αποτελεσματική διαχείρισή 

τους. 

•

Συγκρότηση Ομάδας Εταιρικής Υπευθυνότητας: αποτελείται από στελέχη όλων των εταιρειών με 

σκοπό να συμμετέχουν, να ενημερώνονται και να εκπροσωπούνται όλες οι λειτουργίες και το 

φάσμα των υπηρεσιών του Ομίλου. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

36

Μη χρηματοοικονομικοί κίνδυνοι 

Για τον Όμιλο Ιατρικού Αθηνών, η διαδικασία διαχείρισης κινδύνων έγκειται στον εντοπισμό, την 

αναγνώριση, τον σχεδιασμό και την αντιμετώπιση των παραγόντων που ενδέχεται να επηρεάσουν την 

ανάπτυξη και γενικότερη εύρυθμη λειτουργία του και των τυχόν επιπτώσεων αυτών. Στο πλαίσιο αυτό, 

ο Όμιλος έχει αναγνωρίσει ορισμένους ενδεχόμενους μη χρηματοοικονομικούς κινδύνους για τη 

διαχείριση των οποίων απαιτείται συντονισμένη και συλλογική προσπάθεια. 

Κίνδυνος υγείας και ασφάλειας νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού

: Η υγεία και ασφάλεια του 

ανθρώπινου δυναμικού στις κλινικές του Ομίλου, ενέχει κίνδυνο καθώς μπορεί να συμβούν ατυχήματα 

και τραυματισμοί. Με στόχο την αποτελεσματική διαχείριση τέτοιου είδους κινδύνων, ο Όμιλος 

παρακολουθεί συστηματικά τις παραμέτρους ασφάλειας και λαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα για τη 

διαχείριση σχετικών θεμάτων. Επιπλέον, μέσω της συνεχούς εκπαίδευσης και ευαισθητοποίησης των 

εργαζομένων, καλλιεργείται κουλτούρα ασφάλειας. 

Κίνδυνος προσέλκυσης και διατήρησης προσωπικού

: Ο συγκεκριμένος κίνδυνος σχετίζεται στενά με 

την προσέλκυση και διατήρηση νοσηλευτικού προσωπικού. Λειτουργώντας στον ιδιαίτερα απαιτητικό 

τομέα της υγείας, είναι πιθανό τα ωράρια και οι συνθήκες εργασίας να επηρεάζονται αρνητικά 

–

ιδιαίτερα 

σε περιόδους όπως αυτή της πανδημίας

-

ενέχοντας κίνδυνους που σχετίζονται με τη σωματική και ψυχική 

υγεία των εργαζομένων. Οι παράγοντες αυτοί μπορούν να οδηγήσουν σε ελλείψεις προσωπικού, ή υψηλά 

ποσοστά ασθενείας εργαζομένων, επηρεάζοντας σημαντικά τη λειτουργία των κλινικών. Στο πλαίσιο 

αντιμετώπισης του εν λόγω κινδύνου, ο Όμιλος καταβάλει προσπάθειες διατήρησης του προσωπικού του, 

αυξάνοντας τα κίνητρα και τις παροχές. 

Κίνδυνος εφοδιασμού

: Οι αυξανόμενες γεωπολιτικές εντάσεις σε παγκόσμιο επίπεδο επιβαρύνουν την 

εφοδιαστική αλυσίδα σε όλους τους τομείς της παγκόσμιας οικονομίας. Για τον κλάδο της υγείας, αυτό 

ενέχει πιθανό κίνδυνο διατάραξης του εφοδιασμού σε νοσοκομειακό, ιατρικό ή ιατροφαρμακευτικό 

εξοπλισμό και αναλώσιμα, που θα μπορούσε ενδεχομένως να έχει σημαντικό αντίκτυπο στην απρόσκοπτη 

παροχή των υπηρεσιών υγείας. Ωστόσο, οι σχετικές Διευθύνσεις και Τμήματα του Ομίλου εξασφαλίζουν 

ότι υπάρχει επάρκεια προμηθειών ανά πάσα στιγμή. 

Κίνδυνος κλιματικής αλλαγής (Δείκτης Α

-

Ε2)

: Η κλιματική αλλαγή θεωρείται πλέον ένα από τα 

σημαντικότερα παγκόσμια ζητήματα με σημαντική δυσμενή επίδραση τόσο στις δραστηριότητες τόσο του 

Ομίλου, όσο και στο ίδιο το φυσικό περιβάλλον και την ευρύτερη κοινωνία. Ο Όμιλος παρακολουθεί στενά 

τις εξελίξεις, αλλά και τις διεθνείς τάσεις και φροντίζει να λαμβάνει μέτρα τόσο για ενδεχόμενους 

φυσικούς κινδύνους, όσο και για κινδύνους μετάβασης. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

37

Για την ορθή διαχείριση και παρακολούθηση των κίνδυνων που έχει αναγνωρίσει ο Όμιλος, κάθε κλινική 

έχει αναπτύξει Επιτροπή Διακινδύνευσης, η οποία συνεδριάζει δυο φορές το έτος, με αρμοδιότητες την 

ενσωμάτωση οποιοδήποτε νέου κινδύνου στο Αρχείο Αναγνωρισμένων Κινδύνων και τη συνεχή 

αξιολόγηση των υφιστάμενων. 

ΣΗΜΕΙΩΣΗ 

Οι μη χρηματοοικονομικοί δείκτες για το 2022 που παρουσιάζονται στην παρούσα έκθεση, είναι σε 

συμφωνία με τις κατευθυντήριες οδηγίες για την έκδοση Απολογισμών Βιωσιμότητας (

GRI

Universal

Standards

) του οργανισμού 

Global

Reporting

Initiative

(GRI). 

Η επιλογή των δεικτών αυτών έγινε με κριτήριο τη συνάφειά τους με τις δραστηριότητες του Ομίλου 

Ιατρικού Αθηνών και σύμφωνα με την αξιολόγηση των ουσιαστικών θεμάτων (

materiality

analysis

) που 

υλοποιεί. 

Αναλυτικά στοιχεία για το σύνολο των δράσεων και δεικτών επίδοσης του Ομίλου στα θέματα βιώσιμης 

ανάπτυξης, παρουσιάζονται στην Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας η οποία δημοσιεύεται σε ετήσια βάση 

και αναρτάται στην εταιρική ιστοσελίδα (

Όμιλος Ιατρικού Αθηνών | Όμιλος Ιατρικού Αθηνών 

(iatriko.gr)

).

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

38

Γνωστοποιήσεις σχετιζόμενες με το άρθρο 8 του Κανονισμού Ταξινομίας (A

-

S1)

Η Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία θέτει τις βάσεις για αλλαγές στις κλιματικές, ενεργειακές, μεταφορικές 

και φορολογικές πολιτικές για τη μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου. Για να επιτευχθούν οι 

στόχοι των εκπομπών η Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του Κανονισμού Ταξινομίας καθιέρωσε το πλαίσιο για 

τη δημιουργία της Ευρωπαϊκής Ταξινομίας για περιβαλλοντικά βιώσιμες οικονομικές δραστηριότητες. Η 

Ευρωπαϊκή 

Ταξινομία 

απαιτεί 

από 

τους 

συμμετέχοντες 

των 

χρηματοπιστωτικών 

και 

μη 

χρηματοπιστωτικών αγορών, που υπόκεινται στη σχετική νομοθεσία να παραθέτουν πως και σε ποιο 

βαθμό οι δραστηριότητες του σχετίζονται με περιβαλλοντικά βιώσιμες οικονομικές δραστηριότητες. 

Οι περιβαλλοντικοί στόχοι σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Ταξινομία είναι οι ακόλουθοι: 

α) ο μετριασμός της κλιματικής αλλαγής 

β) η προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή 

γ) η βιώσιμη χρήση και προστασία των υδάτινων και των θαλάσσιων πόρων 

δ) η μετάβαση σε μια κυκλική οικονομία 

ε) η πρόληψη και έλεγχος της ρύπανσης 

στ) η προστασία και αποκατάσταση της βιοποικιλότητας και των οικοσυστημάτων 

Το άρθρο 8 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την Ταξινομία επιβάλλει την υποχρέωση στις 

οντότητες δημοσίου ενδιαφέροντος να γνωστοποιούν α) το ποσοστό του κύκλου εργασιών τους από 

προϊόντα ή υπηρεσίες που συνδέονται με οικονομικές δραστηριότητες που χαρακτηρίζονται ως 

περιβαλλοντικά βιώσιμες βάσει των άρθρων 3 και 9, και β) το ποσοστό των κεφαλαιουχικών δαπανών 

τους και η αναλογία των λειτουργικών δαπανών τους που σχετίζονται με περιουσιακά στοιχεία ή 

διαδικασίες που συνδέονται με οικονομικές δραστηριότητες που χαρακτηρίζονται ως περιβαλλοντικά 

βιώσιμες βάσει των άρθρων 3 και 9. 

Ο Κανονισμός Ταξινομίας περιλαμβάνει τους τομείς και τις δραστηριότητες που εκτιμάται ότι θα έχουν τη 

μεγαλύτερη συμβολή στην κλιματική αλλαγή και τις μεγαλύτερες δυνατότητες μετριασμού και γρήγορης 

προσαρμογής. Η οικονομική δραστηριότητα του Ομίλου Ιατρικό Αθηνών αφορά αποκλειστικά 

στην 

παροχή υπηρεσιών υγείας με την οργάνωση και εκμετάλλευση νοσηλευτικών μονάδων

, και ως εκ 

τούτου, δεν περιλαμβάνεται στις οικονομικές δραστηριότητες που ορίζει ο κατ’ εξουσιοδότηση 

κανονισμός 2021/2139 (Climate Delegated Act) και συνεπώς η Εταιρεία δηλώνει ότι για την εταιρική 

χρήση 2022 δεν υπήρξαν επιλέξιμες δραστηριότητες βάσει της σχετικής νομοθεσίας της ταξινομίας της 

Ευρωπαϊκής Ένωσης. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

39

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας δηλώνει ότι το «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» 

(εφεξής η «Εταιρεία») , έχει συμμορφωθεί πλήρως με το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο περί εταιρικής 

διακυβέρνησης, όπως αυτό ισχύει, συμπεριλαμβανομένων των σχετικών αποφάσεων, εγκυκλίων και κα 

κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς. 

Ειδικότερα η Εταιρεία, αναθεώρησε και επικαιροποίησε την 15/7/2021 με απόφαση του Διοικητικού της 

Συμβουλίου, τον Κανονισμό Λειτουργίας της, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του άρθρου 14 του Ν. 4706/2020 

και συμπληρωματικά σε σχέση με τις διατάξεις του ν. 4548/2018, τις διατάξεις του καταστατικού της 

Εταιρείας (εφεξής το «Καταστατικό»), καθώς και σύμφωνα με την εν γένει ισχύουσα νομοθεσία ήτοι τις 

διατάξεις των ελληνικών νόμων, κανονισμών ΕΕ, οδηγιών ΕΕ και αποφάσεων της Επιτροπής 

Κεφαλαιαγοράς, ο οποίος είχε αρχικώς εγκριθεί με την υπ’ αριθμ. 408/21.10.2002 απόφαση του 

Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας. 

Κατά το 2022 η Εταιρεία ξεκίνησε την προετοιμασία για την εκπόνηση πληρέστερης στρατηγικής 

βιωσιμότητας, πολιτικής και διαδικασιών μείωσης ανθρακικού αποτυπώματος, καθώς και πληρέστερης 

πολιτικής καταπολέμησης βίας και παρενόχλησης. 

Περίληψη του Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας έχει δημοσιοποιηθεί στον διαδικτυακό τόπο της 

Εταιρείας. 

Το Διοικητικό Συμβούλιο επανεξέτασε την πλήρωση των προϋποθέσεων ανεξαρτησίας των ανεξάρτητων 

μη εκτελεστικών μελών και των ανεξαρτήτων μελών της Επιτροπής Ελέγχου και διαπίστωσε ότι οι 

προϋποθέσεις ανεξαρτησίας συνεχίζουν να πληρούνται για όλα τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του 

και για τα ανεξάρτητα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου. 

Η Εταιρεία, με απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου την 24/10/2022 και σύμφωνα με το άρθρο 14 

παρ. ι) του Ν.4706/2020, στο πλαίσιο των καθηκόντων του για την αποτελεσματική λειτουργία του 

Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης και ειδικότερα του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου, ανέθεσε την 

αξιολόγηση της επάρκειας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας στην ανώνυμη εταιρεία 

«GRANT THORNTON ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΡΚΩΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ», αφού 

διαπίστωσε ότι πληροί τα κριτήρια ανεξαρτησίας και αντικειμενικότητας αλλά και τα απαραίτητα 

κανονιστικά, τεχνικά και οικονομικά κριτήρια. 

Στην αξιολόγηση περιλαμβάνεται και η σημαντική θυγατρική εταιρεία» ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΟΣ 

ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΑΣ ΕΞΟΠΛΙΣΜΩΝ ΥΛΙΚΩΝ ΤΡΟΦΟΔΟΣΙΑΣ ΚΑΙ ΒΙΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ 

ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.Β.Ε.» ως πληρούσα τα κατά την έννοια του άρθρου 2 παρ.16 του Ν.4706/2020, 

απαιτούμενα κριτήρια. 

Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

40

Η εν λόγω αξιολόγηση του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου ολοκληρώθηκε με επιτυχία τον Μάρτιο 2023 

και κάλυψε τα εξής αντικείμενα: το Περιβάλλον Ελέγχου, την Διαχείριση Κινδύνων, τους Ελεγκτικούς 

Μηχανισμούς και Δικλείδες Ασφαλείας, το Σύστημα Πληροφόρησης και Επικοινωνίας καθώς και την 

Παρακολούθηση του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας και της σημαντικής θυγατρικής της. 

Το Συμπέρασμα του Ανεξάρτητου Αξιολογητή, ήτοι της κας Αθηνάς Μουστάκη, Ορκωτής Ελέγκτριας 

Λογίστριας με ΑΜ 28871 και Partner της Grant Thornton, το οποίο περιλαμβάνεται στην τελική έκθεση 

αξιολόγησης της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ με ημερομηνία 30/03/2023, καταλήγει στο 

συμπέρασμα ότι, από τη διενεργηθείσα εργασία και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν σχετικά με την 

αξιολόγηση της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ της Εταιρείας και της σημαντικής θυγατρικής 

της, δεν εντοπίστηκαν αδυναμίες που θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως ουσιώδεις αδυναμίες στο ΣΕΕ της 

Εταιρείας και της σημαντικής θυγατρικής της, σύμφωνα με το Κανονιστικό Πλαίσιο. 

Το αποτέλεσμα αυτό αποτελεί άλλη μία επιβεβαίωση ότι η Εταιρεία και η σημαντική θυγατρική της 

βρίσκονται σε διαρκή συμμόρφωση με το νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο που διέπει το Σύστημα 

Εσωτερικού Ελέγχου και υιοθετεί βέλτιστες πρακτικές, με σκοπό τη σύννομη και εύρυθμη λειτουργία του 

ΣΕΕ της Εταιρείας και της σημαντικής θυγατρικής της. 

Η Συνοπτική Έκθεση Αξιολόγησης της Επάρκειας και Αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εσωτερικού 

Ελέγχου της εταιρείας «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» και της σημαντικής θυγατρικής της «ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ 

ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕΒΕ» υπεβλήθησαν την 31/3/2023 στην ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΕΦΑΛΑΙΑΓΟΡΑΣ. 

Η Εταιρεία, σύμφωνα με την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της 15.7.2021, υιοθετεί και εφαρμόζει 

τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης, έκδοση Ιουνίου 2021, ο οποίος έχει καταρτισθεί από το 

Ελληνικό Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΣΕΔ). 

Ο Κώδικας βρίσκεται αναρτημένος στο διαδικτυακό τόπο του ΕΣΕΔ, στην ακόλουθη ηλεκτρονική 

διεύθυνση: 

https://www.esed.org.gr/web/guest/code

-listed

Οι αποκλίσεις της Εταιρείας σε σχέση με τις ειδικές πρακτικές που προβλέπονται στον Κώδικα, 

παρατίθενται στον πίνακα που ακολουθεί. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

41

Ελληνικός Κώδικας 

Εταιρικής Διακυβέρνησης 

Επεξήγηση 

/

Αιτιολόγηση απόκλισης από τις ειδικές πρακτικές 

του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης

Κριτήρια Πολυμορφίας πέρα 

από τα μέλη του Διοικητικού 

Συμβουλίου 

Ειδική Πρακτική 2.2.15 

Η Εταιρεία εφαρμόζει τα προβλεπόμενα κριτήρια πολυμορφίας στην 

Πολιτική Καταλληλότητας μελών Δ.Σ. 

Για την επιλογή 

των ανώτατων και ανώτερων διευθυντικών στελεχών 

της Ε

ταιρείας, δεν έχουν καθορισθεί εισέτι κριτήρια πολυμορφίας με 

συγκεκριμένους 

στόχους 

εκπροσώπησης 

ανά 

φύλο 

και 

χρονοδιαγράμματα επίτευξης αυτών. 

Η Εταιρεία είναι στη διαδικασία υιοθέτησης αυτών και εκτιμάται ότι

αφενός θα απαιτηθεί πρόσθετος χρόνος για την 

υλοποίηση και ότι 

αφετέρου 

δεν υφίσταται κίνδυνος από την εν λόγω απόκλιση, για όσο 

χρόνο αυτή θα υφίσταται. 

Σύνθεση του Διοικητικού 

Συμβουλίου 

Ειδική Πρακτική 2.2.21 

Ειδική Πρακτική 2.2.22 

Καθώς το Διοικητικό Συμβούλιο, έχει ορίσει ως Πρόεδρο εκτελεστικό 

μέλος, έχουν ορισθεί δύο Αντιπρόεδροι. Ο Α΄ Αντιπρόεδρος 

είναι 

εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ. και ο Β΄ Αντιπρόεδρος είναι ανεξάρτητο μη 

εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου. 

Ο Α΄ 

Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος αντικαθιστά τον Πρόεδρο, όταν αυτός 

απου

σιάζει, και αναλαμβάνει να εκτελεί το σύνολο των καθηκόντων 

του κατά την απουσία του τελευταίου. 

Μεριμνά για την διεκπεραίωση ζητημάτων που αφορούν στην 

λειτουργία της Εταιρείας σύμφωνα με τις αρμοδιότητες που του έχουν 

ανατεθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο. 

Ενημερώνει τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου αναφορικά με 

σημαντικά γεγονότα καθώς και για τις πάσης 

φύσεως υποθέσεις της 

Εταιρείας. 

Μεριμνά για την χάραξη της αναπτυξιακής πολιτικής και μελλοντικής 

στρατηγικής της Εταιρείας, για τον 

προσδιορισμό και την αξιολόγηση 

των επιχειρηματικών ευκαιριών που ανακύπτουν καθώς επίσης και για 

την αξιολόγηση της απόδοσης των υπαρχουσών δραστηριοτήτων. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

42

Ελληνικός Κώδικας 

Εταιρικής Διακυβέρνησης 

Επεξήγηση/Αιτιολόγηση απόκλισης από τις ειδικές 

πρακτικές του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης 

Σύνθεση του Διοικητικού 

Συμβουλίου 

Ειδική Πρακτική 2.2.21 

Ειδική Πρακτική 2.2.22 

(συνέχεια) 

Ο Β΄ Μη Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος, είναι επιφορτισμένος με τον 

συντονισμό και την αποτελεσματική επικοινωνία των εκτελεστικών 

και μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. 

Παρακολουθεί 

τα 

θέματα 

Εταιρικής 

Διακυβέρνησης 

και 

του 

Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας. 

Προΐσταται στις σ

υνεδριάσεις των μη εκτελεστικών μελών του 

Διοικητικού Συμβουλίου. 

Υποχρεούται να είναι διαθέσιμος και να παρίσταται κατά τις Γενικές 

Συνελεύσεις των μετόχων της Εταιρείας προκειμένου να συζητάει 

θέματα εταιρικής διακυβέρνησης όταν και εφόσον αυτά προκύπτουν.

Η Εταιρεία θεωρεί ότι έτσι διασφαλίζεται η αποτελεσματική 

λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου. 

Η Εταιρεία θα επανεξετάσει στο μέλλον, και εφόσον απαιτηθεί, 

την 

ως άνω πρακτική. 

Αποδοχές μελών του 

Διοικητικού Συμβουλίου 

Ειδική Πρακτική 2.4.14 

Η Εταιρία δεν έχει συμπεριλάβει στις συμβάσεις των εκτελεστικών 

μελών Διοικητικού Συμβουλίου, ειδική πρόβλεψη, η οποία να χορηγεί 

στο Διοικητικό Συμβούλιο το δικαίωμα να απαιτήσει την επιστροφή 

όλου ή μέρους του bonus που έχει απονεμηθεί, λόγω παράβασης 

συμβ

ατικών 

όρων 

ή

ανακριβών 

οικονομικών 

καταστάσεων 

προηγούμενων 

χρήσεων 

ή

γενικώς 

βάσει 

εσφαλμένων

χρηματοοικονομικών στοιχείων, που χρησιμοποιήθηκαν για τον 

υπολογισμό του bonus αυτού. 

Η Εταιρεία επεξεργάζεται την ενσωμάτωση 

αυτών στις σχετικές 

συμβάσεις και εκτιμάται ότι 

αφενός θα απαιτηθεί πρόσθετος χρόνος 

για την υλοποίηση και ότι αφετέρου δεν υπάρχει κίνδυνος από την 

εν λόγω απόκλιση, για όσο χρόνο αυτή θα υφίσταται. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

43

Ελληνικός Κώδικας 

Εταιρικής Διακυβέρνησης 

Επεξήγηση/Αιτιολόγηση απόκλισης από τις ειδικές πρακτικές 

του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης 

Επιτροπή Υποψηφιοτήτων 

Ειδική Πρακτική 3.3.8 

Η Επιτροπή είναι αρμόδια για τη διατύπωση προτάσεων προς το Δ.Σ για 

τον 

εντοπισμό κατάλληλων προσώπων για την απόκτηση της ιδιότητας 

του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα με την εγκεκριμένη 

από τη Γενική Συνέλευση, «Πολιτική Καταλληλότητας», για την 

διατύπωση προτάσεων προς το Δ.Σ. σχετικά με την πολιτική αποδοχών 

των 

μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, των διευθυντικών στελεχών της 

Εταιρείας και του επικεφαλής της Μονάδας 

Εσωτερικού ελέγχου, 

σύμφωνα 

με την εγκεκριμένη από τη Γενική Συνέλευση, «Πολιτική 

Αποδοχών» και επικουρεί το Διοικητικό Συμβούλιο με εισηγήσεις προς 

αυτό αναφορικά με την λήψη αποφάσεων επί των ανωτέρω. 

Η Εταιρεία θεωρεί ότι δεν υφίσταται ανάγκη ανάθεσης επιπλέον 

αρμοδιοτήτων στην Επιτροπή Υποψηφιοτήτων, δοθέντος ότι η εύρυθμη,

απολύτως διαφανής και αποτελεσματική λειτουργία του Διοικητικού 

Συμβουλίου δ

ιασφαλίζεται πλήρως από τις υφιστάμενες διαδικασίες 

αξιολόγησης και ως εκ τούτου δεν υφίσταται κίνδυνος για την Εταιρεία 

από την εν λόγω απόκλιση. 

Αξιολόγηση του Διοικητικού 

Συμβουλίου και των 

Επιτροπών του 

Ειδική Πρακτική 3.3.16 

Στην 

Δήλωση 

Εταιρικής 

Διακυβέρνησης 

δεν 

έχει 

συμπεριληφθεί 

συνοπτική 

περιγραφή 

της 

διαδικασίας 

ατομικής 

και 

συλλογικής 

αξιολόγησης του Διοικητικού Συμβουλίου, των επιτροπών καθώς και 

περίληψη των τυχόν ευρημάτων και των διορθωτικών ενεργειών. 

Η Εταιρεία θα προβεί στις παραπάνω αξιολογήσεις πριν την εκλογή 

νέου 

Διοικητικού Συμβουλίου. 

Εκτιμάται ότι δεν υφίσταται κίνδυνος 

από την εν λόγω απόκλιση για την 

τρέχουσα χρήση, καθώς 

μέχρι σήμερα δεν έχει προκύψει ανάγκη 

έκτακτης 

αξιολόγησης της καταλληλότητας μελών του Διοικητικού 

Συμβουλίου. 

Η Εταιρεία ευρίσκεται σε διαδικασία επεξεργασίας του πλαισίου διαδοχής θέσεων των μελών ΔΣ, 

διαδοχής Διευθύνοντος Συμβούλου, ανάδειξης υποψηφιοτήτων από την επιτροπή υποψηφιοτήτων για 

μέλη ΔΣ και τα ανώτατα διοικητικά στελέχη, της ετήσιας αξιολόγησης

του ΔΣ, του Προέδρου, του 

Διευθύνοντος Συμβούλου και των επιτροπών του ΔΣ καθώς και διαμόρφωσης του ετησίου προγράμματος 

επιμόρφωσης των μελών του ΔΣ. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

44

Εσωτερικός Έλεγχος 

Στον Εσωτερικό Κανονισμό 

Λειτουργίας της Εταιρείας 

περιγράφονται οι 

αρμοδιότητες, η οργάνωση και 

η λειτουργία της Διεύθυνσης 

Εσωτερικού Ελέγχου, σε πλήρη 

συμμόρφωση με την ισχύουσα 

νομοθεσία. 

Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας συνιστά ανεξάρτητη 

οργανωτική μονάδα εντός της Εταιρείας, με σκοπό την παρακολούθηση 

και βελτίωση των λειτουργιών και των πολιτικών της Εταιρείας 

αναφορικά με το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου της. 

Η

Μονάδα 

Εσωτερικού 

Ελέγχου 

αποτελεί 

μια 

ανεξάρτητη 

και 

αντικειμενική, 

διασφαλιστική 

και 

συμβουλευτική 

δραστηριότητα, 

σχεδιασμένη να προσθέτει αξία στην Εταιρεία και τους μετόχους της. 

Βοηθάει την Εταιρεία να επιτύχει τους αντικειμενικούς σκοπούς της, 

υιοθετώντας μια συστηματική και 

επαγγελματική προσέγγιση στην 

αξιολόγηση και στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών 

«Διαχείρισης Κινδύνων», των «Συστημάτων Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ)» 

και της «Εταιρικής Διακυβέρνησης». 

Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου υπάγεται διοικητικά, στον Διε

υθύνοντα 

Σύμβουλο και λειτουργικά, στην Επιτροπή Ελέγχου. 

Η λειτουργία της Μονάδας 

Εσωτερικού Ελέγχου, ορίζεται από τις 

διατάξεις του νόμου 4706/2020 και ειδικότερα τα άρθρα 15 και 16 όπως 

αυτά ισχύουν καθώς και οποιαδήποτε άλλη σχετική απόφαση εκδίδεται 

για την εφαρμογή τους. 

Η λειτουργία αυτή, εξειδικεύεται από τον «Κανονισμό Λειτουργίας της 

Μονάδας 

Εσωτερικού Ελέγχου», ο οποίος εγκρίνεται από την Επιτροπή 

Ελέγχου. 

Ο «Κανονισμός Λειτουργίας της Μονάδας 

Εσωτερικού Ελέγχου» αποτελεί 

μέρος του Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας και βρίσκεται διαθέσιμος

τόσο στην ιστοσελίδα της Εταιρεία (www.iatriko.gr) όσο και στο σύστημα 

intranet, στην ενότητα «Εταιρική Διακυβέρνηση» της Εταιρείας. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

45

Εσωτερικός Έλεγχος 

(συνέχεια) 

Την θέση του Εσωτερικού Ελεγκτή κατέχει ο κος Νικόλαος Καλατζής του 

Εμμανουήλ, 

από 

την 

9/2/2015 

ως 

πλήρους 

και 

αποκλειστικής

απασχόλησης, 

προσωπικά 

και 

λειτουργικά 

ανεξάρτητος 

και 

αντικειμενικός κατά την άσκηση των καθηκόντων του και διαθέτει τις 

κατάλληλες γνώσεις και σχετική επαγγελματική εμπειρία. 

Το βιογραφικό του έχει ως εξής: 

Απόφοιτος της Λεοντείου Σχολής, είναι πτυχιούχος του τμήματος 

Οικονομικών Επιστημών, του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου 

Αθηνών. 

Είναι κάτοχος του Μεταπτυχιακού Επαγγελματικού Τίτλου Κατάρτισης 

Ελεγκτώ

ν Λογιστών, του Σώματος Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών (ΣΟΕΛ), 

έχοντας τον τίτλο του Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή (Νόμιμος Ελεγκτής). 

Κατέχει επίσης, αδείας Λογιστή 

–

Φοροτέχνη Α’ τάξης. 

Έχει 

ολοκληρώσει 

με 

επιτυχία 

το 

μακροχρόνιο 

πρόγραμμα 

επαγγελματικής εκπαίδευση

ς και κατάρτισης στο φορολογικό δίκαιο, του 

Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΑΣΟΕΕ). 

Από τη θέση του διευθυντικού στελέχους, έχοντας 15ετή και πλέον 

εμπειρία, σε πολυεθνικές συμβουλευτικές εταιρείες (Big4), παρείχε 

υπηρεσίες ελέγχου και διασφάλισης, σε τ

ακτικούς και ειδικούς ελέγχους 

καθώς και σε έργα προσυμφωνημένων διαδικασιών (due diligence και 

vendor due diligence). 

Διατέλεσε Οικονομικός Διευθυντής σε πολυεθνική εταιρεία εξυπηρέτησης 

αεροσκαφών. 

Από το 2015, είναι Διευθυντής Εσωτερικού Ελέγχου του Ομ

ίλου «ΙΑΤΡΙΚΟ 

ΑΘΗΝΩΝ ΕΑΕ» 

Από το Φεβρουάριο του 2020 έως και τον Απρίλιο 2022, διατέλεσε Μέλος 

του Διοικητικού Συμβουλίου του Ινστιτούτου Εσωτερικών Ελεγκτών 

Ελλάδας. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

46

Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.) 

Αρμοδιότητες Γενικής 

Συνέλευσης 

Η Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας είναι το ανώτατο όργανό 

της και δικαιούται να αποφασίζει για κάθε υπόθεση που αφορά στην 

Εταιρεία. Οι νόμιμες αποφάσεις της δεσμεύουν και τους μετόχους που 

απουσιάζουν ή διαφωνούν. 

Η Γενική Συνέλευση είναι η μόνη αρμόδια να αποφασίζει για: 

α)

Τροποποιήσεις 

του 

Καταστατικού, 

συμπεριλαμβανομένων 

των 

αυξήσεων, τακτικών ή έκτακτων, και των μειώσεων του κεφαλαίου, 

εκτός από εκείνες που ρητά ανατίθενται από το νόμο 4548/2018 ή το 

Καταστατικό στο Διοικητικό Συμβούλιο, 

β) Εκλογή μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, 

γ) Εκλογή ελεγκτών, 

δ) Έγκριση της συνολικής διαχείρισης σύμφωνα με τον Ν. 4548/2018, 

όπως ισχύει, και απαλλαγή των ελεγκτών, 

ε)

Έγκριση 

των 

ετήσιων 

και 

των 

τυχόν 

ενοποιημένων 

χρηματοοικονομικών καταστάσεων, 

στ) Διάθεση των ετήσιων κερδών, 

ζ) Έγκριση παροχής αμοιβών ή προκαταβολής αμοιβών κατά το άρθρο 

109 του Ν.4548/2018, όπως ισχύει, 

η) Έγκριση της πολιτικής αποδοχών του άρθρου 110 και της έκθεσης 

αποδοχών του άρθρου 112 του Ν. 4548/2018, όπως ισχύουν, 

θ) Συγχώνευση, διάσπαση, μετατροπή, αναβίωση, παράταση της 

διάρκειας ή λύση της Εταιρίας, και 

ι) Διορισμό εκκαθαριστών 

ια) κάθε άλλο θέμα που προβλέπεται από το νόμο. 

Σύγκλιση Γενικής Συνέλευσης 

1. Η Γενική Συνέλευση συνέρχεται υποχρεωτικά στην έδρα της Εταιρίας ή 

στην περιφέρεια άλλου δήμου εντός της περιφέρειας της έδρας ή άλλου 

δήμου όμορου της έδρας ή άλλου δήμου στην Ελλάδα, όπου 

η Εταιρία 

διατηρεί νοσηλευτική μονάδα, τουλάχιστον μία φορά κάθε εταιρική χρήση 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

47

το αργότερο έως τη δέκατη (10η) ημερολογιακή ημέρα του ένατου μήνα 

μετά τη λήξη της εταιρικής χρήσης. 

Μπορεί επίσης να συνέρχεται στην περιφέρεια του δήμου όπου ευρίσκεται 

η έδρα του Χρηματιστηρίου Αθηνών. 

Πρόσκληση Γενικής Συνέλευσης 

2. Η πρόσκληση της Γενικής Συνέλευσης, με εξαίρεση τις επαναληπτικές 

συνελεύσεις και εκείνες που εξομοιώνονται με αυτές, πρέπει να 

δημοσιεύεται είκοσι (20) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν από 

την ημέρα 

της συνεδρίασής της. 

Η πρόσκληση της Γενικής Συνέλευσης περιλαμβάνει τουλάχιστον τις 

πληροφορίες που ορίζονται στο Ν. 4548/2018 και δημοσιεύεται κατά τις 

διατάξεις του νόμου. 

Συμμετοχή στη Γενική 

Συνέλευση 

–

Αντιπροσώπευση 

1. Δέκα (10) ημέρες πριν από την τακτική Γενική Συνέλευση, η εταιρεία 

θέτει στη διάθεση των μετόχων της τις 

ετήσιες χρηματοοικονομικές 

καταστάσεις της, καθώς και τις σχετικές εκθέσεις του διοικητικού 

συμβουλίου και των ελεγκτών. 

2. Στη Γενική Συνέλευση (αρχική συνεδρίαση και επαναληπτική) μπορεί 

να συμμετάσχει το πρόσωπο που έχει τη μετοχική ιδιότητα κατά την 

έν

αρξη της πέμπτης ημέρας πριν από την ημέρα της αρχικής συνεδρίασης 

της γενικής συνέλευσης (ημερομηνία καταγραφής). Η ως άνω ημερομηνία 

καταγραφής ισχύει και στην περίπτωση εξ αναβολής ή επαναληπτικής 

συνεδρίασης, με την προϋπόθεση ότι η εξ αναβολής ή η επα

ναληπτική 

συνεδρίαση δεν απέχει περισσότερες από τριάντα (30) ημέρες από την 

ημερομηνία καταγραφής. Αν αυτό δεν συμβαίνει ή αν για την περίπτωση 

της επαναληπτικής γενικής συνέλευσης δημοσιεύεται νέα πρόσκληση, 

σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 130 του ν

. 4548/2018, 

συμμετέχει στη γενική συνέλευση το πρόσωπο που έχει τη μετοχική 

ιδιότητα κατά την έναρξη της τρίτης ημέρας πριν από την ημέρα της εξ 

αναβολής ή της επαναληπτικής γενικής συνέλευσης. Η απόδειξη της 

μετοχικής ιδιότητας μπορεί να γίνεται με κάθε 

νόμιμο μέσο και πάντως 

βάσει ενημέρωσης που λαμβάνει η εταιρεία από το κεντρικό αποθετήριο 

τίτλων, εφόσον παρέχει υπηρεσίες μητρώου ή μέσω των συμμετεχόντων 

και εγγεγραμμένων διαμεσολαβητών στο κεντρικό αποθετήριο τίτλων σε 

κάθε άλλη περίπτωση. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

48

Συμμετοχή στη Γενική 

Συνέλευση 

–

Αντιπροσώπευση 

(συνέχεια) 

3. Ο μέτοχος μπορεί να συμμετέχει στη γενική συνέλευση αυτοπροσώπως 

ή μέσω αντιπροσώπου. 

4. Αντιπρόσωπος που ενεργεί για περισσότερους μετόχους, μπορεί να 

ψηφίζει διαφορετικά για κάθε μέτοχο. 

5. Ο μέτοχος μπορεί να διορίσει αντιπρόσωπο για μία ή περισσότερες 

γενικές 

συνελεύσεις και για ορισμένο χρόνο. Ο αντιπρόσωπος ψηφίζει, 

σύμφωνα με τις οδηγίες του μετόχου, αν υφίστανται. Τυχόν μη 

συμμόρφωση του αντιπροσώπου με τις οδηγίες που έχει λάβει, δεν 

επηρεάζει το κύρος των αποφάσεων της γενικής συνέλευσης, ακόμη και 

αν η ψ

ήφος του αντιπροσώπου ήταν αποφασιστική για την επίτευξη της 

πλειοψηφίας. 

6. Ο διορισμός και η ανάκληση ή αντικατάσταση του εκπροσώπου ή 

αντιπροσώπου γίνονται εγγράφως ή με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο και 

υποβάλλονται στην εταιρεία σαράντα οκτώ (48) τουλάχιστ

ον ώρες πριν 

από την ορισθείσα ημερομηνία συνεδρίασης της συνέλευσης. Κάθε 

μέτοχος μπορεί να διορίζει μέχρι τρεις (3) αντιπροσώπους. Ωστόσο, αν ο 

μέτοχος 

κατέχει 

μετοχές 

εταιρείας, 

οι 

οποίες 

εμφανίζονται 

σε 

περισσότερους του ενός λογαριασμούς αξιών, ο περι

ορισμός αυτός δεν 

εμποδίζει το μέτοχο να ορίζει διαφορετικούς αντιπροσώπους για τις 

μετοχές που εμφανίζονται στον κάθε λογαριασμό αξιών σε σχέση με 

ορισμένη γενική συνέλευση. Η παροχή πληρεξουσιότητας είναι ελεύθερα 

ανακλητή. 

7. Ο αντιπρόσωπος 

μετόχου υποχρεούται να γνωστοποιεί στην εταιρεία 

πριν από την έναρξη της συνεδρίασης της γενικής συνέλευσης, κάθε 

συγκεκριμένο γεγονός, το οποίο μπορεί να είναι χρήσιμο στους μετόχους 

για την αξιολόγηση του κινδύνου να εξυπηρετήσει ο αντιπρόσωπος άλλα 

συμφ

έροντα πλην των συμφερόντων του μετόχου. Κατά την έννοια της 

παρούσας παραγράφου μπορεί να προκύπτει σύγκρουση συμφερόντων 

ιδίως όταν ο αντιπρόσωπος: α) είναι μέτοχος που ασκεί τον έλεγχο της 

εταιρείας ή άλλο νομικό πρόσωπο ή οντότητα η οποία ελέγχεται από 

το 

μέτοχο αυτόν, β) είναι μέλος του διοικητικού συμβουλίου ή εν γένει της 

διοίκησης της εταιρείας ή μετόχου που ασκεί τον έλεγχο της εταιρείας ή 

άλλου νομικού προσώπου ή οντότητας που ελέγχεται από μέτοχο ο οποίος 

ασκεί τον έλεγχο της εταιρείας, γ) είναι υπάλληλος ή ελεγκτής της

εταιρείας ή μετόχου που ασκεί τον έλεγχο της εταιρείας ή άλλου νομικού 

προσώπου ή οντότητας που ελέγχεται από μέτοχο ο οποίος τον έλεγχο

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

49

Συμμετοχή στη Γενική 

Συνέλευση 

–

Αντιπροσώπευση 

(συνέχεια) 

της εταιρείας, δ) είναι σύζυγος ή συγγενής πρώτου βαθμού με ένα από τα 

φυσικά πρόσωπα των περιπτώσεων α' έως γ'. 

8. Μέτοχοι, που δεν συμμορφώνονται με τις διατάξεις της παραγράφου 6 

του παρόντος άρθρου, μετέχουν στη γενική συνέλευση, εκτός αν η Γενική 

Συνέλευση αρνηθεί τη συμμετοχή αυτή για σπουδαίο λόγο που 

δικαιολογεί την άρνησή της. 

Πλειοψηφία της Γενικής 

Συνέλευσης 

1.Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης λαμβάνονται με απόλυτη 

πλειοψηφία των εκπροσωπούμενων σε αυτή ψήφων. 

2.Κατ’ εξαίρεση, οι αποφάσεις που προβλέπονται στο άρθρο 130 παρ. 3 

του Ν. 4548/2018 και στο άρθρο 15 του παρόντος, λαμβάνον

ται με 

πλειοψηφία των 2/3 των ψήφων που εκπροσωπούνται στη Συνέλευση. 

Απλή απαρτία της Γενικής 

Συνέλευσης 

1. Η Γενική Συνέλευση των μετόχων βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει 

έγκυρα για τα θέματα της ημερήσιας διάταξης αν ο αριθμός των μετόχων 

που παρίσ

τανται ή αντιπροσωπεύονται σ’ αυτήν εκπροσωπεί το ένα 

πέμπτο (1/5) τουλάχιστον του καταβεβλημένου εταιρικού κεφαλαίου. 

2. Εάν δεν συντελεστεί αυτή η απαρτία, η Γενική Συνέλευση συνέρχεται 

πάλι μέσα σε είκοσι (20) μέρες μετά από την χρονολογία της συνεδρία

σης 

που ματαιώθηκε, με πρόσκληση πριν από δέκα (10) τουλάχιστον πλήρεις 

μέρες. Στην επαναληπτική αυτή συνεδρία βρίσκεται σε απαρτία και 

συνεδριάζει έγκυρα στα θέματα της αρχικής ημερήσιας διάταξης 

οποιοδήποτε και αν είναι το εκπροσωπούμενο τμήμα του καταβε

βλημένου 

εταιρικού κεφαλαίου. 

Εξαιρετική απαρτία της Γενικής 

Συνέλευσης 

1. Εξαιρετικά, προκειμένου για αποφάσεις που αφορούν τη μεταβολή της 

εθνικότητας 

της 

Εταιρείας, 

τη 

μεταβολή 

του 

αντικειμένου 

της

επιχείρησης, την επαύξηση των υποχρεώσεων των μετόχων, την τακτική 

αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου εκτός της που επιβάλλεται από 

το νόμο, 

ή γίνεται με κεφαλαιοποίηση αποθεματικών, τη μείωση του εταιρικού 

κεφαλαίου πλην της περιπτώσεως της παρ. 5 του άρθρου 21 ή της 

παρ. 

6 του άρθρου 49 του ν. 4548/2018, τη μεταβολή του τρόπου διάθεσης των 

κερδών, τη συγχώνευση, διάσπαση, μετατροπή, 

αναβίωση, παράταση 

της διάρκειας ή τη διάλυση της 

Εταιρείας ,την παροχή ή ανανέωση 

εξουσίας της 

το Διοικητικό Συμβούλιο για αύξηση κεφαλαίου, καθώς και 

σε κάθε άλλη περίπτωση που ορίζεται από το νόμο ότι η γενική συνέλευση 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

50

Εξαιρετική απαρτία της Γενικής 

Συνέλευσης 

(συνέχεια) 

αποφασίζει με αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία, η Συνέλευση βρίσκεται 

σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα πάνω στα θέματα της 

ημερήσιας 

διάταξης όταν παρίστανται ή αντιπροσωπεύονται σ’ 

αυτή μέτοχοι που 

εκπροσωπούν το ένα δεύτερο (1/2) του καταβεβλημένου εταιρικού 

κεφαλαίου. 

2. Αν δεν επιτευ

χθεί η ανωτέρω απαρτία, η Γενική Συνέλευση 

προσκαλείται και συνέρχεται πάλι σύμφωνα με της διατάξεις της 

παρ. 4 

του άρθρου 130 του ν. 4548/2018, βρίσκεται δε σε απαρτία και 

συνεδριάζει έγκυρα, πάνω στα θέματα της 

αρχικής ημερησίας διάταξης 

όταν παρίστανται 

ή αντιπροσωπεύονται σε αυτή μέτοχοι εκπροσωπούντες 

το ένα πέμπτο (1/5) τουλάχιστον του καταβεβλημένου εταιρικού 

κεφαλαίου. 

Πρόεδρος 

–

Γραμματέας της 

Γενικής Συνέλευσης 

1. Μέχρι την εκλογή του προέδρου που γίνεται από την ίδια με απλή 

πλειοψηφία, στη Γενι

κή Συνέλευση προεδρεύει ο Πρόεδρος του 

Διοικητικού Συμβουλίου ή ο αναπληρωτής του. 

2.Ο Πρόεδρος της 

Γενικής Συνέλευσης μπορεί να επικουρείται από 

γραμματέα και ψηφολέκτη που εκλέγονται με τον ίδιο τρόπο. 

Θέματα συζήτησης 

–

Πρακτικά 

Γενικής Συνέλευσης 

1.Οι συζητήσεις και αποφάσεις που λαμβάνονται κατά τη Γενική 

Συνέλευση καταχωρίζονται σε περίληψη σε ει

δικό βιβλίο πρακτικών. Στο 

ίδιο 

βιβλίο 

καταχωρίζεται 

και 

ο

κατάλογος 

των 

μετόχων 

που 

παραστάθηκαν ή αντιπροσωπεύτηκαν στη Γενική Συνέλευση. 

2.Αντίγραφα 

πρακτικών 

συνεδριάσεων 

της 

Γενικής 

Συνέλευσης 

υποβάλλονται στην αρμόδια υπηρεσία Γ.Ε.Μ.Η κατά τα προβλεπ

όμενα 

στο νόμο. 

3. Τα αντίγραφα 

και τα αποσπάσματα των πρακτικών επικυρώνονται από 

τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου ή τον αναπληρωτή του. 

Έγκριση Συνολικής Διαχείρισης 

–

Απαλλαγή των Ελεγκτών από 

κάθε ευθύνη 

1. Με απόφαση της γενικής συνέλευσης, που λαμβάνεται με φανερή 

ψηφοφορία 

μετά 

την 

έγκριση 

των 

ετήσιων 

χρηματοοικονομικών 

καταστάσεων, μπορεί να εγκρίνεται η συνολική διαχείριση που έλαβε 

χώρα κατά την αντίστοιχη χρήση. Παραίτηση όμως της εταιρείας από 

αξιώ

σεις της κατά των μελών του διοικητικού συμβουλίου ή άλλων 

προσώπων ή συμβιβασμός της εταιρείας με αυτούς μπορεί να λάβει χώρα 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

51

Έγκριση Συνολικής Διαχείρισης 

-

Απαλλαγή των Ελεγκτών από 

κάθε ευθύνη 

(συνέχεια) 

μόνο με τις προϋποθέσεις της παραγράφου 7 του άρθρου 102 του ν. 

4548/2018. 

2. Στην ψηφοφορία περί έγκρισης της συνολικής διαχείρι

σης, σύμφωνα 

με την παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου δικαιούνται να μετέχουν τα 

μέλη του διοικητικού συμβουλίου μόνο με μετοχές, των οποίων είναι 

κύριοι, ή ως αντιπρόσωποι άλλων μετόχων, εφόσον όμως έχουν λάβει 

σχετική εξουσιοδότηση με ρητές και συγκεκριμέν

ες οδηγίες ψήφου. Το 

ίδιο ισχύει και για τους υπαλλήλους της εταιρείας. 

Δικαιώματα Μετόχων 

1. Οι μέτοχοι ασκούν τα σχετικά με τη διοίκηση της Εταιρείας δικαιώματά 

τους μόνο με τη συμμετοχή τους στη Γενική Συνέλευση. 

2. Σε κάθε περίπτωση αύξησης του Μετοχι

κού Κεφαλαίου, η οποία δεν 

γίνεται με εισφορά σε είδος, 

και σε κάθε περίπτωση έκδοσης ομολογιών 

με 

δικαίωμα 

μετατροπής 

τους 

σε 

μετοχές, 

παρέχεται 

δικαίωμα 

προτίμησης σε ολόκληρο το νέο κεφάλαιο ή το ομολογιακό δάνειο στους, 

κατά την εποχή της έκδοσης, μετό

χους της Εταιρίας, ανάλογα με τη 

συμμετοχή τους στο υφιστάμενο μετοχικό κεφάλαιο. 

3.Η πρόσκληση για την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης, στην οποία 

πρέπει να αναφέρεται και η προθεσμία μέσα στην οποία πρέπει να 

ασκηθεί το δικαίωμα αυτό, δημοσιεύεται σύμφ

ωνα με την εκάστοτε 

ισχύουσα νομοθεσία. 

Η κατά τα ανωτέρω πρόσκληση και η προθεσμία για την άσκηση του 

δικαιώματος προτίμησης μπορούν να παραλειφθούν, εφόσον στη Γενική 

Συνέλευση 

παρέστησαν 

μέτοχοι 

εκπροσωπούντες 

το 

σύνολο 

του 

μετοχικού κεφαλαίου και έλαβ

αν γνώση της προθεσμίας που τάχθηκε για 

την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης ή δήλωσαν την απόφαση τους 

για την υπ’ αυτών άσκηση ή μη του δικαιώματος προτίμησης. 

Κατ’ εξαίρεση η πρόσκληση για την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης 

είναι δυνατό να γίνεται με συστημένη «επί αποδείξει» επιστολή. 

4.

Για κάθε διαφορά μεταξύ μετόχων και της Εταιρίας αποκλειστικά 

αρμόδιο είναι το Μονομελές Πρωτοδικείο της Αθήνας. 

Δικαιώματα Μειοψηφίας 

1. Με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του 

καταβεβλημένου 

μετοχικού 

κεφαλαίου, 

το 

Διοικητικό 

Συμβούλιο 

υποχρεούται να συγκαλεί Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων, 

ορίζοντας ημέρα συνεδρίασης αυτής, η οποία δεν πρέπει να απέχει 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

52

Δικαιώματα Μειοψηφίας 

(συνέχεια) 

περισσότερο από σαράντα πέντε (45) ημέρες από την ημερομηνία 

επίδοσης της αίτησης στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου. Η 

αίτηση περιέχει το αντικείμενο της ημερήσιας διάταξης. Εάν δεν 

συγκληθεί Γενική Συνέλευση από το Διοικητικό Συμβούλιο εντός είκοσι 

(20) η

μερών από την επίδοση της σχετικής αίτησης, η σύγκληση 

διενεργείται από τους αιτούντες μετόχους με δαπάνες της Εταιρείας, με 

απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου της έδρας της Εταιρείας, που 

εκδίδεται κατά τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων. Στην απόφαση

αυτή ορίζονται ο τόπος και ο χρόνος της συνεδρίασης, καθώς και η 

ημερήσια διάταξη. 

2. Με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του 

καταβεβλημένου 

μετοχικού 

κεφαλαίου, 

το 

Διοικητικό 

Συμβούλιο 

υποχρεούται να εγγράψει στην ημερήσια διάταξη Γε

νικής Συνέλευσης, 

που έχει ήδη συγκληθεί, πρόσθετα θέματα, εάν η σχετική αίτηση 

περιέλθει στο Διοικητικό Συμβούλιο δεκαπέντε (15) τουλάχιστον ημέρες 

πριν από τη Γενική Συνέλευση 

Η αίτηση για την εγγραφή πρόσθετων θεμάτων στην ημερήσια διάταξη 

συνοδεύεται α

πό αιτιολόγηση ή από σχέδιο απόφασης προς έγκριση στη 

Γενική Συνέλευση και η αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη με τα πρόσθετα 

θέματα δημοσιοποιείται δεκατρείς (13) ημέρες πριν από την ημερομηνία 

της Γενικής Συνέλευσης και ταυτόχρονα τίθεται στη διάθεση των Μετ

όχων 

στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας μαζί με την αιτιολόγηση ή το σχέδιο 

απόφασης που έχει υποβληθεί από τους αιτούντες μετόχους. Αν τα θέματα 

αυτά δεν δημοσιευθούν, οι αιτούντες μέτοχοι δικαιούνται να ζητήσουν την 

αναβολή της Γενικής Συνέλευσης σύμφωνα 

με την παρ. 4 του παρόντος 

άρθρου και να προβούν οι ίδιοι στη δημοσίευση, κατά τα οριζόμενα στο 

προηγούμενο εδάφιο, με δαπάνη της εταιρείας. 

3. Μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου 

μετοχικού κεφαλαίου, έχουν το δικαίωμα να υποβ

άλλουν σχέδια 

αποφάσεων για θέματα που περιλαμβάνονται στην αρχική ή την τυχόν 

αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη της Γενικής Συνέλευσης. Η σχετική 

αίτηση πρέπει να περιέλθει στο Διοικητικό Συμβούλιο επτά (7) 

τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικ

ής Συνέλευσης, τα 

δε σχέδια αποφάσεων τίθενται στη διάθεση των μετόχων τουλάχιστον έξι 

(6) ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

53

Δικαιώματα Μειοψηφίας 

(συνέχεια) 

4. Με αίτηση μετόχου ή μετόχων που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) 

του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου, ο 

Πρόεδρος της Συνέλευσης 

υποχρεούται να αναβάλει μια μόνο φορά τη λήψη αποφάσεων από τη 

Γενική Συνέλευση, Τακτική ή Έκτακτη, για όλα ή ορισμένα θέματα, 

ορίζοντας ημέρα συνέχισης της συνεδρίασης, αυτή που ορίζεται στην 

αίτηση των μετόχων, η οποία όμως δεν μ

πορεί να απέχει περισσότερο 

από είκοσι (20) ημέρες από τη χρονολογία της αναβολής. 

Η μετ' αναβολή Γενική Συνέλευση αποτελεί συνέχιση της προηγούμενης 

και δεν απαιτείται η επανάληψη των διατυπώσεων δημοσίευσης της 

πρόσκλησης των μετόχων σε αυτήν δε τη συνέλ

ευση μπορούν να 

μετάσχουν και νέοι μέτοχοι, τηρουμένων των σχετικών διατυπώσεων 

συμμετοχής. 

5. Μετά από αίτηση οποιουδήποτε μετόχου, που υποβάλλεται στην 

Εταιρεία πέντε (5) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν από τη Γενική 

Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο υ

ποχρεούται να παρέχει στη Γενική 

Συνέλευση τις αιτούμενες συγκεκριμένες πληροφορίες για τις υποθέσεις 

της Εταιρείας, στο μέτρο που αυτές σχετίζονται με τα θέματα της 

ημερήσιας διάταξης. Υποχρέωση παροχής πληροφοριών δεν υφίσταται, 

όταν οι σχετικές πληροφορ

ίες διατίθενται ήδη στο διαδικτυακό τόπο της 

Εταιρείας , ιδίως με τη μορφή ερωτήσεων και απαντήσεων. 

Επίσης, με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του 

καταβεβλημένου 

μετοχικού 

κεφαλαίου, 

το 

Διοικητικό 

Συμβούλιο 

υποχρεούται να ανακοινώνει 

στη Γενική Συνέλευση, εφόσον είναι 

Τακτική, τα ποσά που, κατά την τελευταία διετία, καταβλήθηκαν σε κάθε 

μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου ή τους Διευθυντές της Εταιρείας, 

καθώς και κάθε παροχή προς τα πρόσωπα αυτά από οποιαδήποτε αιτία ή 

σύμβαση της Εταιρείας με αυτούς 

Σε όλες τις ανωτέρω περιπτώσεις το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να 

αρνηθεί την παροχή των πληροφοριών για αποχρώντα ουσιώδη λόγο, ο 

οποίος αναγράφεται στα πρακτικά. Τέτοιος λόγος μπορεί να είναι, κατά 

τις περιστάσεις, η εκπροσώπηση των αιτούν

των μετόχων στο Διοικητικό 

Συμβούλιο σύμφωνα με τα άρθρα 79 ή 80 του Ν.4548/2018. 

Μετά από αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα δέκατο (1/10) του 

καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου η οποία υποβάλλεται στην 

Εταιρεία, πέντε (5) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες π

ριν από τη Γενική 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

54

Δικαιώματα μειοψηφίας 

(συνέχεια) 

Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να παρέχει στη Γενική 

Συνέλευση πληροφορίες για την πορεία των εταιρικών υποθέσεων και την 

περιουσιακή κατάσταση της Εταιρείας. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί 

να αρνηθεί την παροχή των πληροφ

οριών για αποχρώντα ουσιώδη λόγο, 

ο οποίος αναγράφεται στα πρακτικά. Τέτοιος λόγος μπορεί να είναι, κατά 

τις περιστάσεις, η εκπροσώπηση των αιτούντων μετόχων στο Διοικητικό 

Συμβούλιο σύμφωνα με τα άρθρα 79 ή 80 του Ν.4548/2018, εφόσον τα 

αντίστοιχα μέλη το

υ Διοικητικού Συμβουλίου έχουν λάβει τη σχετική 

πληροφόρηση κατά τρόπο επαρκή. 

6. Στις περιπτώσεις της παρ. 5 του παρόντος άρθρου, τυχόν αμφισβήτηση 

ως προς το βάσιμο ή μη της αιτιολογίας άρνησης παροχής των 

πληροφοριών, επιλύεται από το Μονομελές Πρωτοδικ

είο της έδρας της 

Εταιρείας, με απόφασή του, που εκδίδεται κατά τη διαδικασία των 

ασφαλιστικών μέτρων. Με την ίδια απόφαση το Δικαστήριο υποχρεώνει 

και την Εταιρεία να παράσχει τις πληροφορίες που αρνήθηκε. Η απόφαση 

αυτή δεν προσβάλλεται με ένδικα μέσα. 

7

. Σε περίπτωση αίτησης μετόχων που εκπροσωπούν το 1/20 του 

καταβεβλημένου 

μετοχικού 

κεφαλαίου, 

η

λήψη 

απόφασης 

για 

οποιοδήποτε θέμα της ημερήσιας διάταξης Γενικής Συνέλευσης γίνεται με 

φανερή ψηφοφορία . 

8. Δικαίωμα να ζητήσουν έκτακτο έλεγχο της Εταιρείας 

από το Μονομελές 

Πρωτοδικείο της περιφέρειας στην οποία εδρεύει η Εταιρεία, που δικάζει 

κατά τη διαδικασία της εκούσιας δικαιοδοσίας, έχουν μέτοχοι της 

εταιρείας που αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το ένα εικοστό (1/20) του 

καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου 

και η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς. Ο 

κατά 

την 

παρούσα 

παράγραφο 

έλεγχος 

διατάσσεται, 

εάν 

πιθανολογούνται πράξεις που παραβιάζουν διατάξεις του νόμου ή του 

καταστατικού της εταιρείας ή αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης. Σε κάθε 

περίπτωση, η αίτηση ελέγχου πρέπει 

να υποβάλλεται εντός τριών (3) 

ετών από την έγκριση των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της 

χρήσης, εντός της οποίας τελέστηκαν οι καταγγελλόμενες πράξεις. 

9. Μέτοχοι της Εταιρείας, που εκπροσωπούν το ένα πέμπτο (1/5) του 

καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου, 

δικαιούνται να ζητήσουν από το 

Μονομελές Πρωτοδικείο της έδρας της Εταιρείας που δικάζει κατά την

διαδικασία της εκούσιας δικαιοδοσίας, τον έλεγχο της Εταιρείας, εφόσον 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

55

Δικαιώματα μειοψηφίας 

(συνέχεια) 

από την όλη πορεία αυτής αλλά και με βάση συγκεκριμένες ενδείξεις 

καθίσταται πιστευτό 

ότι η διοίκηση των εταιρικών υποθέσεων δεν 

ασκείται όπως επιβάλλει η χρηστή και συνετή διαχείριση. 

10. Επί του δικαιώματος των μετόχων να ζητήσουν τον έλεγχο 

εφαρμόζονται οι διατάξεις των παρ. 11 και 12 του άρθρου 141 του Ν. 

4548/2018. 

Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) 

Πληροφοριακά στοιχεία για τη 

σύνθεση και τον τρόπο 

λειτουργίας του Διοικητικού 

Συμβουλίου 

Το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση και 

αποτελείται σύμφωνα με το Καταστατικό της από πέντε (5) έως εννέα (9) 

συμβούλους. 

Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης μπορούν να εκλέγονται και 

αναπληρωματικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, ενώ μέλ

ος μπορεί να 

είναι και νομικό πρόσωπο. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι 

πάντοτε επανεκλέξιμα και ελεύθερα ανακλητά. 

Η θητεία τους σύμφωνα με το Καταστατικό της Εταιρείας είναι τριετής και 

παρατείνεται αυτόματα μέχρι τη λήξη της προθεσμίας, εντός τ

ης οποίας 

πρέπει να συνέλθει η αμέσως επόμενη τακτική Γενική Συνέλευση και μέχρι 

τη λήψη της σχετικής απόφασης 

Κατά την επιλογή των μελών του Δ.Σ. σύμφωνα με την Πολιτική 

Καταλληλότητας της Εταιρείας, συνυπολογίζεται και ο παράγοντας της 

επαρκούς εκπροσώπη

σης ανά φύλο τουλάχιστον κατά ποσοστό ύψους 

25% του συνόλου των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Ακολούθως σε 

περίπτωση 

κλάσματος 

το 

ποσοστό 

αυτό 

στρογγυλοποιείται 

στο 

προηγούμενο ακέραιο. 

Το Δ.Σ., ενεργώντας συλλογικά, ασκεί αποτελεσματικά το διευθυντικό

του ρόλο και τη διοίκηση της Εταιρείας, διευθύνοντας τις εταιρικές 

υποθέσεις προς όφελος της Εταιρείας και των Μετόχων διασφαλίζοντας 

ότι η Διοίκηση εφαρμόζει την εταιρική στρατηγική. 

Είναι αρμόδιο να αποφασίζει για τη διαχείριση της εταιρικής περιουσίας,

εκπροσωπεί την Εταιρεία δικαστικά και εξώδικα και λαμβάνει αποφάσεις 

για όλα τα ζητήματα, τα οποία αφορούν την Εταιρεία με γνώμονα την 

επιδίωξη του εταιρικού σκοπού, με εξαίρεση τα ζητήματα, τα οποία 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

56

Πληροφοριακά στοιχεία για τη 

σύνθεση και τον τρόπο 

λειτουργίας του Διοικητικού 

Συμβουλίου 

(συνέχεια) 

σύμφωνα με τον νόμο ή το καταστατικό ανήκουν στην αποκλειστική 

αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης. Στην τελευταία αυτή περίπτωση ο 

ρόλος του Δ.Σ. παραμένει εισηγητικός. 

Το Δ.Σ. έχει την ευθύνη για τον πλήρη και αποτελεσματικό έλεγχο των 

δραστηριοτήτων της Εταιρείας, την εφαρμογή και παρακολούθηση της 

Εταιρικής Διακυβέρνησης καθώς και τον σχεδιασμό, την διασφάλιση της

αποτελεσματικότητας και την περιοδική αξιολόγηση του Συστήματος 

Εσωτερικού Ελέγχου, ενεργεί δε σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου, του 

καταστατικού της Εταιρείας και του ισχύοντος κανονισμού λειτου

ργίας 

του. 

Διαδικασία γνωστοποίησης 

ύπαρξης σχέσεων εξάρτησης 

Τα μέλη του Δ.Σ. διακρίνονται σε εκτελεστικά, μη εκτελεστικά και 

ανεξάρτητα μη εκτελεστικά κατά τα ειδικώς προβλεπόμενα στον ν. 

4706/2020 ως ισχύει. 

Η ιδιότητα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου ως εκτελεστικών ή μη 

εκτελεστικών ορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο. Τα α

νεξάρτητα μη 

εκτελεστικά μέλη εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση, δεν υπολείπονται 

του ενός τρίτου (1/3) του συνολικού αριθμού των μελών του και, πάντως, 

δεν είναι λιγότερα από δύο (2). 

Ανεξάρτητο μέλος του ΔΣ, θεωρείται το πρόσωπο (φυσικό ή νομικό) στο 

οποίο δεν συντρέχουν σωρευτικά τα κάτωθι: 

1. Εφόσον κατά τον ορισμό του και κατά τη διάρκεια της θητείας του δεν 

κατέχει άμεσα ή έμμεσα ποσοστό δικαιωμάτων ψήφου μεγαλύτερο του 

μηδέν κόμμα πέντε τοις εκατό (0,5%) του μετοχικού κεφαλαίου της 

Εταιρείας και είναι απαλλαγμένο από οικονομικές, επιχειρη

ματικές, 

οικογενειακές ή άλλου είδους σχέσεις εξάρτησης, οι οποίες μπορούν να 

επηρεάσουν τις αποφάσεις του και την ανεξάρτητη και αντικειμενική 

κρίση του και 

2. Δεν συντρέχουν στο πρόσωπο αυτό οποιαδήποτε σχέση εξάρτησης 

όπως αυτή προσδιορίζεται στην παρά

γραφο 2 του άρθρου 9 του νόμου 

4706/2020. 

Το Δ.Σ. λαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα για την εξασφάλιση της 

συμμόρφωσης με τις ανωτέρω προϋποθέσεις. 

Η πλήρωση των κριτηρίων ανεξαρτησίας για τον διορισμό ενός μέλους 

του Δ.Σ. ως ανεξάρτητου εξετάζεται από το Δ

.Σ. τουλάχιστον ετησίως ανά 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

57

Διαδικασία γνωστοποίησης 

ύπαρξης σχέσεων εξάρτησης 

(συνέχεια) 

οικονομικό έτος και σε κάθε περίπτωση πριν από τη δημοσίευση της 

ετήσιας οικονομικής έκθεσης, στην οποία συμπεριλαμβάνεται σχετική 

διαπίστωση. 

Για το σκοπό αυτό, τα Ανεξάρτητα μη Εκτελεστικά Μέλη υποβάλλουν προς 

τον Πρόεδρο του 

Δ.Σ. δήλωση ότι πληρούν τα εκ του νόμου κριτήρια 

ανεξαρτησίας, τουλάχιστον ένα μήνα πριν τη συνεδρίαση του Διοικητικού

Συμβουλίου με θέμα ημερησίας διατάξεως την έγκριση των ετήσιων 

οικονομικών καταστάσεων. 

Στην περίπτωση που οι προϋποθέσεις που αναφέροντα

ι ανωτέρω είτε δεν 

πληρούνται είτε σε οποιονδήποτε χρόνο παύσουν να ισχύουν ως προς 

ορισμένο ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος, το μέλος αυτό ενημερώνει 

αμελλητί την 

Εταιρεία με δήλωσή του προς το Δ.Σ. και το τελευταίο 

προχωρεί στις δέουσες ενέργειες για την 

αντικατάσταση του μέλους 

αυτού, λαμβάνοντας υπόψη την εισήγηση της Επιτροπής Αποδοχών και 

Υποψηφιοτήτων 

Στην περίπτωση που ένα ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ. 

παραιτηθεί ή αποβιώσει ή, με οποιονδήποτε άλλο τρόπο, απωλέσει την 

ιδιότητά του ως ανεξ

άρτητου μη εκτελεστικού μέλους και, ως εκ τούτου, 

ο αριθμός των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών του Δ.Σ. υπολείπεται 

του απαιτούμενου εκ του νόμου αριθμού, το Διοικητικό Συμβούλιο, 

λαμβάνοντας υπόψη την εισήγηση της Επιτροπής Αποδοχών και 

Υποψηφιοτήτων, 

διορίζει ως ανεξάρτητο μη εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ. μέχρι 

την επόμενη Γενική Συνέλευση των Μετόχων: 

(α) ένα αναπληρωματικό μέλος Διοικητικού Συμβουλίου (στην περίπτωση 

που το εν λόγω αναπληρωματικό Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου έχει ήδη 

εκλεγεί ή διοριστεί κατά το άρθρο 81 ν. 4548/2018), ή 

(β) ένα υφιστάμενο μη εκτελεστικό μέλος, ή 

(γ) ένα νέο μέλος που εκλέγεται ή διορίζεται σε αντικατάσταση, με την 

προϋπόθεση ότι πληρούνται τα κριτήρια που ορίζονται ανωτέρω. 

Στην περίπτωση που η Εταιρεία έχει αποφασίσει να δι

ορίσει παραπάνω 

ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη Διοικητικού Συμβουλίου από τον 

ελάχιστο αριθμό που ορίζεται στον νόμο και, κατόπιν της αντικατάστασης

οποιουδήποτε εξ αυτών, ο αριθμός των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών 

μελών Διοικητικού Συμβουλίου είναι χαμηλότ

ερος του ανωτέρω ορίου που 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

58

Διαδικασία γνωστοποίησης 

ύπαρξης σχέσεων εξάρτησης 

(συνέχεια) 

έχει οριστεί από την Εταιρεία, θα αναρτάται σχετική ανακοίνωση στην 

ιστοσελίδα της Εταιρείας. 

Η εν λόγω ανακοίνωση θα παραμένει αναρτημένη μέχρι την επόμενη 

Γενική Συνέλευση των Μετόχων. 

Τα υποψήφια μέλη του Διοικητικού Συμβουλί

ου υποβάλλουν στον 

Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου δήλωση ότι έχουν λάβει υπόψη τους 

τα κριτήρια που

καταδεικνύουν σχέση εξάρτησης με την Εταιρεία και ότι 

δεν πληρούν τα προβλεπόμενα στο άρθρο 9 ν. 4706/2020 κριτήρια για 

την ύπαρξη σχέσης εξάρτησης, ώστ

ε να εκλεγούν από τη Γενική 

Συνέλευση ως ανεξάρτητα μη εκτελεστικά Μέλη του Διοικητικού 

Συμβουλίου. 

Παράλληλα με την υποβολή

της ανωτέρω δήλωσης, η Επιτροπή Αποδοχών 

και Υποψηφιοτήτων

αξιολογεί την συνδρομή των κριτηρίων ανεξαρτησίας 

στο πρόσωπο του υποψήφιου ανεξάρτητου μη εκτελεστικού μέλους. 

Αρμοδιότητες Προέδρου Αντιπροέδρων και Διευθύνοντος Συμβούλου Διοικητικού Συμβουλίου

Πρόεδρος του Διοικητικού 

Συμβουλίου 

Ο Πρόεδρος της Εταιρείας, στην περίπτωση που δεν έχει εκλεγεί από την 

Γενική 

Συνέλευση της Εταιρείας, εκλέγεται από το Διοικητικό Συμβούλιο, 

αμέσως μετά την εκλογή του τελευταίου από τη Γενική Συνέλευση της

Εταιρείας και τη συγκρότησή του σε σώμα. 

Στον Πρόεδρο του Δ.Σ. του αποδίδεται η ιδιότητα του εκτελεστικού μέλους.

Αποτελεί το 

βασικό μοχλό εφαρμογής των Αρχών Εταιρικής Διακυβέρνησης 

στην Εταιρεία, έχοντας την ευθύνη, μεταξύ άλλων, για την αποτελεσματική 

λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου και την ενεργό συμμετοχή όλων 

των 

μελών αυτού στη λήψη και εποπτεία εφαρμογής των επιχειρ

ηματικών 

αποφάσεων, καθώς και για την ομαλή επικοινωνία της Εταιρείας με τους 

μετόχους της. 

Τυγχάνει πρόσωπο ευρείας αποδοχής από το κοινωνικό, 

επιχειρηματικό και 

εσωτερικό περιβάλλον της Εταιρείας και βαθύς γνώστης των εταιρικών 

θεμάτων και της ιστορικής εξέλιξης και πορείας της Εταιρείας. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

59

Για τους λόγους αυτούς αποτελεί και το βασικό συντελεστή διασφάλισης της 

ομαλής διαδοχής της διοίκησης και της συνέχισης της λειτουργίας της 

Εταιρείας στην πορεία του χρόνου. 

Ο Πρόεδρος είναι το αρμόδιο όργανο για τη σύ

γκληση και διεύθυνση των 

εργασιών του Διοικητικού Συμβουλίου επί των θεμάτων της ημερήσιας 

διάταξης. 

Ο Πρόεδρος μεριμνά για τη διευκόλυνση της ροής των εργασιών, της 

διαδικασίας, των συζητήσεων και της λήψης αποφάσεων κατά τη διενέργεια 

των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου. 

Ο

Πρόεδρος 

μεριμνά 

για 

την 

διευκόλυνση 

και 

εξασφάλιση 

της 

αποτελεσματικής συμμετοχής όλων των μελών στις συνεδριάσεις του 

Διοικητικού Συμβουλίου συνθέτοντας κατάλληλα τις απόψεις τους και 

προάγοντας τη συναίνεση ενώ παράλληλα προωθεί τη γόνιμη αμφισβήτηση 

των απόψεων της Διοίκησης από τα Μη Εκτελεστικά Μέλη. 

Ο Πρόεδρος μεριμνά για τον αποτελεσματικό συντονισμό και την 

απρόσκοπτη επικοινωνία μεταξύ όλων των μελών του Διοικητικού 

Συμβουλίου, καθώς και μεταξύ της Εταιρείας και των μετόχων ώστε να είναι 

πλήρως 

ενημερωμένα όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου τόσο για την 

εσωτερική αξιολόγηση της λειτουργίας και αποτελεσματικότητά της, όσο και 

για την εικόνα της στο άμεσα συνδεόμενο, αλλά και στο ευρύτερο εξωτερικό 

της περιβάλλον. 

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συ

μβουλίου μεριμνά ώστε η επικοινωνία της 

προηγούμενης παραγράφου να βασίζεται στην έγκαιρη, σαφή και αξιόπιστη 

πληροφόρηση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου επί του συνόλου των 

δραστηριοτήτων και λειτουργιών της Εταιρείας. Ο Πρόεδρος μεριμνά για την 

ομαλ

ή ένταξη των λοιπών μελών στο Διοικητικό Συμβούλιο και την 

παρακίνηση αυτών ώστε να έχουν ενεργό και ουσιαστική συμμετοχή στις 

εταιρικές υποθέσεις και στη λήψη των επιχειρηματικών αποφάσεων. 

Ο Πρόεδρος ασκεί οποιαδήποτε άλλη αρμοδιότητα του ανατεθεί από το

Διοικητικό Συμβούλιο. 

Αντιπρόεδροι 

Ο Αντιπρόεδρος εκλέγεται από το Διοικητικό Συμβούλιο αμέσως μετά την 

εκλογή του τελευταίου και τη συγκρότησή του σε σώμα. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

60

Αντιπρόεδροι 

(συνέχεια) 

Το Διοικητικό Συμβούλιο δύναται να εκλέγει δύο Αντιπροέδρους, έναν εκ 

των εκτελεστικών και έναν εκ των μη εκτελεστικών μελών 

Α. Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος 

Ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος 

αντικαθιστά τον 

Πρόεδρο, όταν της

απουσιάζει, και αναλαμβάνει να εκτελεί το σύνολο των καθηκόντων του 

κατά την απουσία του τελευταίου. 

Μεριμνά για την διεκπεραίωση ζητημάτων που αφορούν στην λειτουργία της

Εταιρείας σύμφωνα με της 

αρμοδιότητες που του έχουν ανατεθεί από το 

Διοικητικό Συμβούλιο. 

Ενημερώνει τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου αναφορικά με 

σημαντικά γεγονότα καθώς και για της πάσης φύσεως υποθέσεις της

Εταιρείας. 

Μεριμνά για την χάραξη της 

αναπτυξιακής πολιτικής και μελλοντικής 

στρατηγικής της 

Εταιρείας, για τον προσδιορισμό και την αξιολόγηση των 

επιχειρηματικών ευκαιριών που ανακύπτουν καθώς της και για την

αξιολόγηση της απόδοσης των υπαρχουσών δραστηριοτήτων. 

Β. Μη Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος 

Ο Μη Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος, είναι επιφορτισμένος με τον συντονισμό 

και την αποτελεσματική επικοινωνία των εκτελεστικών και μη εκτελεστικών 

μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. 

Παρακολουθεί τα θέματα Εταιρικής Διακυβέρνησης και του Συστήματος 

Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας. 

Προΐσταται της 

συνεδριάσεις των μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού 

Συμβουλίου. 

Υποχρεούται να είναι διαθέσιμος και να παρίσταται κατά της Γενικέ

ς

Συνελεύσεις των μετόχων της 

Εταιρείας προκειμένου να συζητάει θέματα 

εταιρικής διακυβέρνησης όταν και εφόσον αυτά προκύπτουν. 

Διευθύνων Σύμβουλος 

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας εκλέγεται από το Διοικητικό 

Συμβούλιο αμέσως μετά την εκλογή του από τη Γενική Συνέλευση και την 

συγκρότησή του σε σώμα. 

Διευθύνει το έργο των υπηρεσιών της Εταιρείας, αποφασίζει για την, στα 

πλαίσια του Καταστατικού και των 

σχετικών αποφάσεων του ΔΣ, περαιτέρω 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

61

Διευθύνων Σύμβουλος 

(συνέχεια) 

οργάνωση της Εταιρείας, παίρνει τις αναγκαίες αποφάσεις μέσα στα πλαίσια 

των διατάξεων που διέπουν τη λειτουργία της Εταιρείας, των εγκεκριμένων 

προγραμμάτων και προϋπολογισμών. 

Είναι αρμόδιος για τη διεκπεραίωση των καθημερινών δραστηριοτήτων της 

Εταιρείας μέσα στο πλαίσιο των 

αρμοδιοτήτων που του έχουν ανατεθεί από 

το Διοικητικό Συμβούλιο. 

Είναι αρμόδιος για την παροχή κατευθύνσεων και οδηγιών προς την 

διοίκηση της εταιρείας, με απώτερο στόχο την κατάρτιση και ανάπτυξη 

στελεχών ικανών να επανδρώσουν διευθυντικές θέσεις σε μελλ

οντικό 

επίπεδο. 

Είναι υπεύθυνος για την παροχή επαρκούς πληροφόρησης στον Πρόεδρο 

του Διοικητικού Συμβουλίου ώστε να παραμένει διαρκώς ενήμερος 

αναφορικά με σημαντικά γεγονότα και εξελίξεις που αφορούν τις 

τρέχουσες, πάσης φύσεως, υποθέσεις της Εταιρείας. 

Μεριμνά για την χάραξη της αναπτυξιακής πολιτικής και μελλοντικής 

στρατηγικής της Εταιρείας, για τον προσδιορισμό και την αξιολόγηση των 

επιχειρηματικών ευκαιριών που ανακύπτουν καθώς επίσης και για την

αξιολόγηση της απόδοσης των υπαρχουσών δραστηριοτήτων. 

Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου 

Σύνθεση 

Διοικητικού 

Συμβουλίου 

Στον πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζονται τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, η 

ιδιότητα τους καθώς και η έναρξη και λήξη της θητείας τους. Συγκεκριμένα: 

Ονοματεπώνυμο 

Ιδιότητα 

Έναρξη 

Θητείας 

Λήξη 

Θητείας 

1.

ΓΕΩΡΓΙΟΣ 

ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ 

Πρόεδρος Δ.Σ., 

εκτελεστικό μέλος 

1

7

/0

6

/2022

16

/

6

/2025

2.

ΧΡΗΣΤΟΣ 

ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ 

Αντιπρόεδρος Α’ 

του Δ.Σ., 

εκτελεστικό μέλος 

1

7

/0

6

/2022

16

/

6

/2025

3. ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΑΣΚΗΤΗΣ 

Αντιπρόεδρος Β’ 

του Δ.Σ., 

1

7

/0

6

/2022

16

/

6

/2025

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

62

Ανεξάρτητο μη 

εκτελεστικό μέλος 

4.ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ 

ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ 

Διευθύνων 

Σύμβουλος, 

εκτελεστικό μέλος 

1

7

/0

6

/2022

16

/

6

/2025

5. ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΖΕΡΔΙΛΑΣ 

Εκτελεστικό μέλος 

1

7

/0

6

/2022

16

/

6

/2025

6.ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΜΙΚΡΟΥΛΕΑ 

Ανεξάρτητο μη 

εκτελεστικό μέλος 

1

7

/0

6

/2022

16

/

6

/2025

7. ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΜΕΓΓΟΥ 

Ανεξάρτητο μη 

εκτελεστικό μέλος 

1

7

/0

6

/2022

16

/

6

/2025

8. ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΟΡΙΤΣΑΣ 

Μη εκτελεστικό 

μέλος 

1

7

/0

6

/2022

16

/

6

/2025

9. ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΜΠΟΥΤΣΙΟΥΚΟΣ 

Εκτελεστικό μέλος 

17/

0

6/2022 

16/6/2025 

Το ποσοστό εκπροσώπησης του γυναικείου φύλου στο Διοικητικό Συμβούλιο ανέρχεται 

σε 25%. 

Το ποσοστό των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου που είναι μη εκτελεστικά ανέρχεται 

σε 

45

%.

Το ποσοστό των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου που είναι μη εκτελεστικά και

ανεξάρτητα ανέρχεται σε 33,4%. 

Εκ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου εξ αίματος συγγενείς τυγχάνουν ο Πρόεδρος 

του Διοικητικού Συμβουλίου 

–

Εκτελεστικό Μέλος Δρ. Γεώργιος Αποστολόπουλος και οι 

υιοί του Χρήστος Αποστολόπουλος, Α΄ Αντιπρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου 

–

Εκτελεστικό Μέλος και Δρ, Βασίλειος Αποστολόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος 

–

Εκτελεστικό Μέλος. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

63

Συμμετοχή στις 

συνεδριάσεις 

του Διοικητικού 

Συμβουλίου και 

των αντίστοιχων 

επιτροπών του 

άρθρου 10 του 

Ν.4706/2020. 

1. Όλα τα μέλη του ΔΣ συμμετείχαν στις συνεδριάσεις αυτού (19 συνεδριάσεις με 

παρουσία ή δια προσυπογραφής πρακτικού «δια περιφοράς» από 1/1/202

2

έως 

31/12/202

2

), πλην της κ. Αλεξάνδρας Μικρουλέα, η οποία δεν συμμετείχε στη

συνεδρίαση της 

8/12/2022

, λόγω κωλύματος. 

2. Όλα τα μέ

λη των επιτροπών του άρθρου 10 του Ν.4706/20 συμμετείχαν στις 

συνεδριάσεις 

των 

αντίστοιχων 

επιτροπών 

Ελέγχου 

και 

Αμοιβών 

και 

Υποψηφιοτήτων. 

Αριθμός 

μετοχών μελών 

Διοικητικού 

Συμβουλίου στις 

31/12/202

2

Στον κατωτέρω πίνακα, παρουσιάζεται ο αριθμός των μετοχών (άμεσες και 

έμμεσες συμμετοχές), που κατέχονται από μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου κατά 

την 31/12/202

2

.

Μέλος ΔΣ 

Αριθμός μετοχών 

Δρ. 

Γεώργιος 

Β.

Αποστολόπουλος, 

Πρόεδρος Δ. Σ. 

21.392.558 

(3.514.333 μετοχές άμεσα, 17.878.225 μετοχές 

έμμεσα 

δια 

της 

ελεγχόμενης 

εταιρείας 

Γ.

ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.) 

Χρήστος 

Γ.

Αποστολόπουλος, 

Α΄ Αντιπρόεδρος 

5.685.388 

(76.533 μετοχές άμεσα, 5.608.855 μετοχές έμμεσα δια 

της 

ελεγχόμενης 

εταιρείας 

Γ.

ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ 

ΕΤΑΙΡΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.) 

Δρ. 

Βασίλειος 

Γ.

Αποστολόπουλος, 

Διευθύνων 

Σύμβουλος, 

5.828.744 

(219.889 μετοχές άμεσα, 5.608.855 μετοχές έμμεσα δια 

της ελεγχόμενης εταιρείας Γ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ 

ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.) 

Λοιπές 

επαγγελματικές 

δεσμεύσεις 

μελών 

Διοικητικού 

Συμβουλίου 

Τα εκτελεστικά και τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού συμβουλίου δεν 

συμμετέχουν σε Διοικητικά Συμβούλια περισσοτέρων των 5 εισηγμένων εταιριών.

Ο Πρόεδρος του ΔΣ δε συμμετέχει στο Δ.Σ. άλλης εισηγμένης εταιρίας 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

64

Βιογραφικά 

Μελών 

Διοικητικού 

Συμβουλίου

Δρ. Γεώργιος Β. 

Αποστολόπουλος, 

Πρόεδρος του 

Διοικητικού 

Συμβουλίου, 

εκτελεστικό μέλος

:

Γεννήθηκε στην Κόρινθο. 

Είναι ο ιδρυτής του Ιατρικού Κέντρου Αθηνών (1984). 

Είναι Οικονομολόγος. Σπούδασε Οικονομικά στην Ανωτάτη Σχολή Οικονομικών και 

Εμπορικών Επιστημών (ΑΣΟΕΕ) και είναι διδάκτωρ του Πανεπιστημίου MIDDLESEX 

UNIVERSITY του Λονδίνου. 

Έχει γράψει σειρά βιβλίων με αντικείμενο την Οργάνωση και Διοίκηση 

Νοσηλευτικών 

Μονάδων, τα οποία και δίδαξε ως επισκέπτης Καθηγητής στα Τ.Ε.Ι. 

Αθηνών. 

Για την επιχειρηματική του δράση έχει τιμηθεί από την Ελληνική Πολιτεία με 

σημαντικότερες βραβεύσεις όπως εκείνες από το «Εμπορικό και Βιομηχανικό 

Επιμελητήριο» ως του πιο Επιτυχημένου Αυτοδημιούργητου Επιχειρηματία. 

Το 2003 έλαβε το βραβείο «Leaders of the Year με σταθερή παρουσία του 

ονόματός του στη λίστα με τους «20 Επιχειρηματίες με την καλύτερη φήμη στην 

Ελλάδα». 

Χρήστος Γ. 

Αποστολόπουλος, Α΄ 

Αντιπρόεδρος του 

Διοικητικού 

Συμβουλίου, 

εκτελεστικό μέλο

ς:

Γεννήθηκε στην Αθήνα. 

Είναι οικονομολόγος. Σπούδασε Business and Economics στο Λονδίνο και έκανε 

μεταπτυχιακά στα πληροφοριακά συστήματα και την τεχνολογία. 

Είναι Αντιπρόεδρος του Ομίλου από το 2002. 

Δρ. Αθανάσιος 

Ασκητής, Β΄ 

Αντιπρόεδρος του 

Διοικητικού 

Συμβουλίου, 

ανεξάρτητο μη 

εκτελεστικό μέλος: 

Πτυχιούχος της Ιατρικής Σχολής Αθηνών, διδάκτορας της ψυχιατρικής του 

Πανεπιστημίου Αθηνών στον τομέα της Κοινωνικής Ψυχιατρικής. 

Έχει εξειδικευτεί στην ανθρώπινη σεξουαλική συμπεριφορά και στην θεραπευτική 

ζεύγους στις Ηνωμένες Πολιτείες. 

Το 2000 εξελέγη βουλευτής του ΠΑΣΟΚ στην Περιφέρεια Αθηνών, με ενεργή 

συμμετοχή στην επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων της Βουλής των Ελλήνων, ενώ 

ανέπτυξε πλήθος πρωτοβουλιών στα πλαίσια κοινωνικής πολιτικής με στόχο την 

αναβάθμιση της ψυχικής υγείας της ελληνικής οικογένειας. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

65

Δρ. Βασίλειος Γ. 

Αποστολόπουλος, 

Διευθύνων Σύμβουλος, 

εκτελεστικό μέλος: 

Ο Δρ. Βασίλης Αποστολόπουλος είναι Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Ιατρικού 

Αθηνών που αποτελεί την ηγετική επιχείρηση του κλάδου υγείας στην Ελλάδα και 

τη Νοτιοανατολική Ευρώπη. Παράλληλα, είναι Διευθύνων Σύμβουλος της 

οικογενειακής Holding (G. Apostolopoulos Holdings S.A.) και Επίτιμος Πρόξενος 

του Πριγκιπάτου του Μονακό στην Ελλάδα. 

Ο Δρ. Β. Αποστολόπουλος είναι Επίτιμος Πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης 

Επ

ιχειρηματιών (ΕΕΝΕ) στην οποία προέδρευσε από το 2012 έως το 2022, και 

μέλος του Γενικού Συμβουλίου του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών 

(ΣΕΒ). Είναι μέλος του Advisory Board του Ελληνικού Παρατηρητηρίου του London 

School of Economics και μέλος του Β

ρετανικού Think Tank «Chatham House», ενώ 

παράλληλα είναι μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της «Αθηναϊκής Λέσχης». 

Το 2020 του απονεμήθηκε το «Βραβείο Συνολικής Προσφοράς» (Lifetime 

Achievement Award) του Βρετανικού Συμβουλίου, που δόθηκε για πρώτη φορά σε

Έλληνα. Για την επιχειρηματική του δράση διακρίθηκε στα πλαίσια του 

διαγωνισμού της EY «Επιχειρηματίας της Χρονιάς» τον Φεβρουάριο του 2022 ως 

Πρωτοπόρος Επιχειρηματίας της χρονιάς 2021. 

Είναι παντρεμένος με τη Ρόη Δανάλη και πατέρας τεσσάρων παιδιών. 

Γεώργιος Ζέρδιλας, 

Μέλος, εκτελεστικό: 

Είναι πτυχιούχος του London School of Economics (BSc in economics), κάτοχος 

δύο μεταπτυχιακών τίτλων MSc in Computing από το Imperial College και MSc in 

Finance από το Birkbeck College. 

Διαθέτει πολυετή εμπειρία στον κλάδο της υγείας, καθώς έχει συνεργαστεί με τον 

Όμιλο για περισσότερα από 20 χρόνια, ενώ κατά τη διάρκεια της επαγ

γελματικής 

του θητείας έχει αναλάβει ανώτερες και ανώτατες διοικητικές θέσεις και σε 

άλλους 

κλάδους 

όπως 

αυτός 

της 

ναυτιλίας, 

των 

επενδύσεων, 

των 

συμβουλευτικών υπηρεσιών κ.α. 

Από τον Ιανουάριο του 2020 κατέχει τη θέση του Γενικού Διευθυντή του Ομίλου. 

Βασιλική Μέγγου, 

Μέλος ανεξάρτητο, μη 

εκτελεστικό: 

Γεννήθηκε στην Αρκαδία. 

Σπούδασε στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών. 

Είναι δικηγόρος, εξειδικευμένη σε θέματα εμπορικού, αστικού, δημοσίου και 

εργατικού δικαίου. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

66

Αλεξάνδρα 

Μικρουλέα, Μέλος 

ανεξάρτητο, μη 

εκτελεστικό: 

Γεννήθηκε στην Αθήνα. 

Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Εμπορικού Δικαίου στη Νομική Σχολή του Εθνικού και 

Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. 

Είναι ιδρυτικό μέλος της δικηγορικής εταιρείας ‘Μικρουλέα 

-

Σταϊκούρας και 

Συνεργάτες’. 

Είναι 

απόφοιτη της Νομικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνών και διδάκτωρ της 

Νομικής Σχολής του Πανεπιστημίου του Μονάχου (1991

-

1994). 

Έχει 

υπηρετήσει 

ως 

Ειδική 

Εμπειρογνώμονας 

της 

Ελληνικής 

Επιτροπής 

Ανταγωνισμού (1997

-

2000) και στη συνέχεια ως Μέλος της (2000

-

2003). 

Από το 2007 έως το 2009, εκπροσώπησε την Ένωση Ελληνικών Τραπεζών στο EPC 

Legal Support Group (Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Πληρωμών), ενώ έχει εκπροσωπήσει 

την Ελληνική Ένωση Τραπεζών και την Εθνική Τράπεζα σε εγχώρια και διεθνή 

fora. 

Έχει διατελέσει Επιστημονική Συνεργάτης στο Ινστιτούτο Max

-

Planck του 

Μονάχου, 

για 

την 

Καινοτομία 

και 

τον 

Ανταγωνισμό 

και 

Επισκέπτης 

Καθηγητής/Ερευνητής στο UPenn (Πανεπιστήμιο Νομική Σχολή, Φιλαδέλφεια, 

ΗΠΑ) το 2010, στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου του Mai

nz, στη Νομική Σχολή 

του Πανεπιστημίου του Μονάχου (2010

-

2011), στο UCL, Λονδίνο (2018), στο NYU, 

Νέα Υόρκη (2018) και στη Νομική Σχολή του Humboldt στο Βερολίνο (2020

-

2021).

Έχει εκτεταμένη ερευνητική δραστηριότητα, τόσο στην Ελλάδα όσο και στο 

εξωτερικό, 

και έχει διατελέσει μέλος νομοπαρασκευαστικών επιτροπών, στους 

τομείς του δικαίου του ανταγωνισμού, του τραπεζικού δικαίου, του δικαίου της 

κεφαλαιαγοράς, του δικαίου των σημάτων και του δικαίου της προστασίας του 

καταναλωτή. 

Εκπροσώπησε την Ελλάδα ως Εθν

ική Εισηγήτρια στη FIDE (Federation 

International 

de

Droit 

Européen), 

σε 

θέματα 

που 

αφορούν 

το 

δίκαιο 

ανταγωνισμού (2010 και 2016) και συμμετείχε σε ερευνητικό πρόγραμμα σχετικό 

με την συλλογική έννομη προστασία και το δίκαιο του ανταγωνισμού, υπό την 

αιγί

δα του Βρετανικού Ινστιτούτου Διεθνούς και Συγκριτικού Δικαίου (BIICL), για 

λογαριασμό της ΕΕ (2017). 

Είναι μέλος της Steering Committee του European Law School Network. 

Έχει 

διδάξει στην Εθνική Σχολή Δικαστών σχετικά με θέματα ανταγωνισμού και 

τραπεζικού δικαίου (Θεσσαλονίκη, Αθήνα). 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

67

Έχει συμμετάσχει ως διοργανώτρια και ομιλήτρια σε πολυάριθμα συνέδρια και 

εκδηλώσεις και έχει δημοσιεύσει αρκετά άρθρα και βιβλία στους τομ

είς της 

ειδικότητάς της. 

Νικόλαος Κορίτσας, 

Μέλος, μη 

εκτελεστικό: 

Γεννήθηκε στην Αθήνα. 

Σπούδασε στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών και έκανε 

μεταπτυχιακές 

στο διεθνές επιχειρηματικό δίκαιο στο Πανεπιστήμιο του Λονδίνου. 

Είναι νομικός και στέλεχος δικηγορικής εταιρείας. 

Γεώργιος 

Μπουτσιούκος, 

Μέλος, 

εκτελεστικό 

Γεννήθηκε στο Κεφαλάρι Κορινθίας. 

Είναι απόφοιτος του Athens 

Metropolitan

College

από το οποίο έχει λάβει 

τα 

μεταπτυχιακά διπλώματα, 

Master

of International Business (MIB) καθώς και

Master

of Business Administration (MBA). 

Έχει πλέον των 43 ετών εμπειρία στο 

χώρο της υγείας σε θέματα 

διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, Μισθοδοσίας, 

Εργατικής και Ασφαλιστικής Νομοθεσίας. Από την 1

-

9

-

1984 έως τις 16

-2-

2022

κατείχε την θέση του Διευθυντή Δ

ιαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου 

Ιατρικού Αθηνών. Διαθέτει άριστη γνώση 

σε θέματα εκπαίδευσης, αξιολόγησης, 

ανάπτυξης, παρακίνησης, αύξησης παραγωγικότητας, 

καθώς και σε θέματα 

πολιτικών αμοιβών και παροχών. 

Πολιτική Καταλληλότητας 

Η

Τακτική 

Γενική 

Συνέλευση 

της 

15/7/2021 

ενέκρινε 

την 

Πολιτική 

Καταλληλόλητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, η οποία

καταρτίσθηκε σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις του άρθρου 3 του ν. 

4706/2020, και είναι διαθέσιμη στην ιστοσελίδα της Εταιρείας: 

https://www.iatriko.gr/sites/default/files/pdf/etairiki/politiki_katalilotitas.pdf

Καθένα 

από τα 

μέλη 

του Διοικητικού Συμβουλίου πληροί τα 

κριτήρια 

καταλληλότητας 

και 

ανεξαρτησίας 

που 

προβλέπονται 

στην 

Πολιτική 

Καταλληλότητας του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

68

Εταιρικός Γραμματέας 

Αρμοδιότητες 

Το Διοικητικό Συμβούλιο υποστηρίζεται από ικανό, εξειδικευμένο και έμπειρο 

τακτικό γραμματέα ώστε να συμμορφώνεται με τις εσωτερικές διαδικασίες και 

πολιτικές, 

τους 

σχετικούς 

νόμους 

και 

κανονισμούς 

και 

να 

λειτουργεί 

αποτελεσματικά και αποδοτικά. 

Ο εταιρικός γραμματέας επιμελείται και διασφαλίζει την άμεση, σαφή και πλήρη 

πληροφόρηση του Διοικητικού Συμβουλίου, την ένταξη νέων μελών, την 

οργάνωση Γενικώ

ν Συνελεύσεων, τη διευκόλυνση επικοινωνίας μετόχων με το 

Διοικητικό Συμβούλιο και τη διευκόλυνση επικοινωνίας του Διοικητικού 

Συμβουλίου με τα ανώτατα διευθυντικά στελέχη. 

Τα καθήκοντα του Εταιρικού Γραμματέα ασκεί η κ. Άννα Ξυδιά του Αναργύρου, 

οποία είνα

ι δικηγόρος με πολυετή εμπειρία στην Εταιρεία, απόφοιτος της Νομικής 

Σχολής Αθηνών. 

Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων 

Νομικό πλαίσιο 

Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων αποτελεί ενιαία επιτροπή κατά τα 

προβλεπόμενα στα άρθρα 10, 11 και 12 ν. 4706/2020 και είναι υπεύθυνη: 

1. Για την διατύπωση προτάσεων προς το Δ.Σ για τον εντοπισμό κατάλληλων 

προσώπων για την απόκτηση της ιδιότητας του μέλους του Διοικητικού 

Συμβουλίου, σύμφωνα με την εγκεκριμένη από τη Γενική Συνέλευση, «Πολιτική 

Καταλληλότητας». 

2. Για την διατύπωση προτάσεων προς το Δ.Σ. σχετικά με την πολιτική αποδοχών 

των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, των διευθυντικών στελεχών της 

Εταιρείας και του επικεφαλής της Μονάδας 

Εσωτερικού Ελέγχου, σύμφωνα με την 

εγκεκριμένη από τη Γενική Συνέλευση, «Πολιτική Αποδοχών. 

Η Επιτροπή επικουρεί το Διοικητικό Συμβούλιο με εισηγήσεις προς αυτό 

αναφορικά με την λήψη αποφάσεων επί των ανωτέρω. 

Σύνθεση 

Η Επιτροπή αποτελείται από τρία (3) μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού 

Συμβουλίου με τριετή 

θητεία. Δύο (2) τουλάχιστον εκ των μελών της Επιτροπής 

είναι ανεξάρτητα. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

69

Η συμμετοχή στην Επιτροπή δεν αποκλείει τη δυνατότητα συμμετοχής σε άλλες 

επιτροπές της Εταιρείας. Το έργο της Επιτροπής δύναται να συνεπικουρείται από 

πρόσωπα, μη μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου. 

Αποστολή Επιτροπής 

Η κύρια αποστολή της Επιτροπής είναι η εξέταση των θεμάτων που εμπίπτουν 

στις αρμοδιότητές της, η προετοιμασία σχεδίων αποφάσεων προς έγκριση από το 

Διοικητικό Συμβούλιο και η υποβολή σχετικών ενημερώσεων, εκθέσεων, βασικ

ών 

πληροφοριών και εισηγήσεων προς το Διοικητικό Συμβούλιο. 

Η Επιτροπή υποβάλλει τακτικά αναφορές σχετικά με το έργο της στο Διοικητικό 

Συμβούλιο. 

Η Επιτροπή χρησιμοποιεί οποιουσδήποτε πόρους κρίνει αναγκαίους για την 

εκπλήρωση των σκοπών της, συμπεριλαμβ

ανομένων υπηρεσιών οι οποίες 

παρέχονται από εξωτερικούς συμβούλους. 

Κανονισμός Λειτουργίας 

Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας με 

τον οποίο εξειδικεύονται: 

• η σύνθεση, συγκρότηση και λειτουργία της Επιτροπής 

• οι αρμοδιότητες της Επιτροπής 

Ο «Κανονισμός Λειτουργίας της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων», 

αποτελεί μέρος του Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας ο οποίος βρίσκεται δε 

διαθέσιμος τόσο στην ιστοσελίδα της Εταιρεία (

www.iatriko.gr

), όσο και στο 

σύστημα intranet, στην ενότητα «Εταιρική Διακυβέρνηση» της Εταιρείας. 

Μέλη Επιτροπής 

Σύμφωνα με σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της 17

/

6/2022, η 

σύνθεση της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων είναι η ακόλουθη: 

1. Αθανάσιος Ασκητής του Ευαγγέλου, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ.

-

Πρόεδρος Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων. 

2. Βασιλική Μέγγου του Ιωάννη, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ.

-

Μ

έλος 

Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων. 

3. Νικόλαος Κορίτσας του Χρήστου, Μη Εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ.

-

Μέλος Επιτροπής 

Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων. 

Πεπραγμένα Επιτροπής 

Κατά τη διάρκεια του 2022, η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων ασκώντας 

τις αρμοδιότητες της πραγματοποίησε τρεις (3) συνεδριάσεις, 

στις οποίες 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

70

συμμετείχαν όλα τα μέλη της, των οποίων η θεματολογία αναφέρεται συνοπτικά 

στα παρακάτω: 

-

Διαμόρφωση εισήγησης 

προς το Διοικητικό Συμβούλιο επί των θεμάτων 

της ημερήσιας διάταξης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης της 17/6/2022. 

-

Αξιολόγηση Πολιτικής Αποδοχών 

-

Επισκόπηση Αμοιβών Διοικητικού Συμβουλίου. 

Επιτροπή Ελέγχου 

Νομικό πλαίσιο 

Η Εταιρεία, σύμφωνα με το άρθρο 44 του νόμου 4449/2017, όπως ισχύει, διαθέτει 

Επιτροπή 

Ελέγχου 

που 

συνιστά 

ανεξάρτητη 

επιτροπή, 

του 

Διοικητικού 

Συμβουλίου. 

Αποστολή Επιτροπής 

Με την επιφύλαξη της ευθύνης των μελών του Δ.Σ., η Επιτροπή έχει ως σκοπό, 

την 

παρακολούθηση, την ενημέρωση και την παροχή συστάσεων προς το Δ.Σ., 

σχετικά με τα θέματα αρμοδιοτήτων της, όπως αυτά προσδιορίζονται από την 

παράγραφο 3 το άρθρο 44 του νόμου 4449/2017, όπως ισχύει. 

Σύνθεση 

Η Επιτροπή αποτελείται από τρία (3) μέλη, τα οποία στην πλειοψηφία τους, δεν 

έχουν σχέση εξάρτησης με την Εταιρεία, όπως η σχέση αυτή προσδιορίζεται από 

τις παραγράφους 1 και 2 του άρθρου 9, του νόμου 4706/2020, όπως αυτός ισχύει.

Η Επιτροπή αποτελείται από ένα ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ

. και 

δύο τρίτους εκ των οποίων τουλάχιστον ο ένας να είναι ανεξάρτητος και ορίζεται 

από την Γενική Συνέλευση των μετόχων. 

Όλα τα μέλη της Επιτροπής, διαθέτουν επαρκή γνώση του τομέα στον οποίο 

δραστηριοποιείται η Εταιρεία. 

Τουλάχιστον ένα (1) μέλος της Επ

ιτροπής ελέγχου, που δεν έχει σχέση εξάρτησης 

με την Εταιρεία, όπως η σχέση αυτή προσδιορίζεται από τις παραγράφους 1 και 

2 του άρθρου 9, του νόμου 4706/2020, όπως αυτός ισχύει, έχει επαρκή γνώση 

και εμπειρία στην ελεγκτική ή λογιστική και παρίσταται υποχρ

εωτικώς στις 

συνεδριάσεις της επιτροπής ελέγχου που αφορούν στην έγκριση των οικονομικών 

καταστάσεων. 

H θητεία των μελών της Επιτροπής είναι τριετής. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

71

Κανονισμός Λειτουργίας 

Η Επιτροπή Ελέγχου διαθέτει «Κανονισμό Λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου» με 

τον οποίο εξειδικεύονται: 

• η σύνθεση, συγκρότηση και λειτουργία της Επιτροπής, 

• οι αρμοδιότητες της Επιτροπής, 

• οι βασικές αρχές δεοντολογίας και κανόνες εσωτερικής λειτουργίας της 

Επιτροπής. 

Ο «Κανονισμός Λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου», 

αποτελεί μέρος του 

Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας, ο οποίος βρίσκεται διαθέσιμος τόσο στην 

ιστοσελίδα της Εταιρεία (

www.iatriko.gr 

),όσο και στο σύστημα intranet, στην 

ενότητα «Εταιρική Διακυβέρνηση» της Εταιρείας. 

Μέλη Επιτροπής 

Σύμφωνα με σχετική απόφαση της τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων 

της 17

/

6

/2022

, η σύνθεση της Επιτροπής Ελέγχου είναι η ακόλουθη: 

-

Αγησίλαος Παναγάκος, Πρόεδρος Επιτροπής Ελέγχου 

-

Αλεξάνδρα Μικρουλέα, Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ., Μέλος 

Επιτροπής Ελέγχου 

-

Παναγιώτης Κατσίχτης, Μέλος Επιτροπής Ελέγχου 

Πεπραγμένα Επιτροπής 

Η Επιτροπή Ελέγχου εντός του οικονομικού έτους 2022 και σύμφωνα με τις 

αρμοδιότητες 

της 

πραγματοποίησε 

δέκα 

(10) 

συνεδριάσεις 

στις 

οποίες

συμμετείχαν όλα τα μέλη της, των οποίων η θεματολογία αναφέρεται συνοπτικά 

στον παρακάτω πίνακα: 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

72

Α/Α

Α/Α 

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ 

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ

ΤΡΟΠΟΣ 

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ

ΠΑΡΟΝ

ΤΕΣ

ΘΕΜΑ

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΜΑΤΟΣ

Θέμα 1o

Ετήσια Αυτο-αξιολόγηση της Επιτροπής Ελέγχου

Θέμα 2o

Ημερολόγιο Συνεδριάσεων Επιτροπής Ελέγχου έτους 2022.

Θέμα 3o

Ετήσια Αξιολόγηση Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου

Θέμα 4o

Τριμηνιαία Έκθεση Πεπραγμένων Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου, Δ’ Τριμήνου 2021

Θέμα 5o

Λοιπά Θέματα

Θέμα 1o

α) Έγκριση Ετήσιου Πλάνου Ελέγχου 2022.

Θέμα 1o

β) Πρόγραμμα Συνεχούς Εκπαίδευσης Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου 2022

Θέμα 2o

Σύσταση επί της τροποποίησης και επί του πρόσθετου Παραρτήματος της από 20.7.2021 Σύμβασης της 

Grant Thornton ΑΕ

Θέμα 3o

Ενημέρωση Επιτροπής Ελέγχου από τους τακτικούς Ορκωτούς Ελεγκτές Λογιστές σχετικά με τον 

σχεδιασμό του ελέγχου των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της 31.12.2021.

Θέμα 4o

Λοιπά Θέματα

Θέμα 1o

Ενημέρωση επί της κατάρτισης των Ετήσιων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της 31.12.2021

Θέμα 2o

Σύσταση προς το Δ.Σ. για την έγκριση της κατάρτισης των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της 

31.12.2021, σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ

Θέμα 3o 

- 4o

Εξέταση Συμβάσεων για το εάν συνιστούν απειλή για την ανεξαρτησία του Ελεγκτή.

Θέμα 5o

Τριμηνιαία Έκθεση Πεπραγμένων Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου Α’ Τριμήνου 2022.

Θέμα 6o

Λοιπά Θέματα

Θέμα 1o

Έγκριση και κατάθεση προς την Τακτική Γενική Συνέλευση της Έκθεσης Πεπραγμένων της Επιτροπής 

Ελέγχου σύμφωνα με την παράγραφο 1 περίπτωση (θ) του άρθρου 44 του νόμου 4449/2017 όπως 

τροποποιήθηκε και ισχύει με το άρθρο 74 του νόμου 4706/2020.

Θέμα 2o

α) Αξιολόγηση Εξωτερικών Ελεγκτών της χρήσης που έληξε στις 31.12.2021. β) Σύσταση προς το Δ.Σ. για 

την πρόταση εκλογής ελεγκτικής εταιρείας για τον τακτικό και φορολογικό έλεγχο της χρήσης 2022.

Θέμα 3o

Λοιπά Θέματα

5

45 /5/2022

17.6.2022

ΦΥΣΙΚΗ 

ΠΑΡΟΥΣΙΑ

ΌΛΑ ΤΑ 

ΜΕΛΗ

Θέμα 1o

Συγκρότηση της Επιτροπής Ελέγχου σε Σώμα σύμφωνα με το αρ. 44 του νόμου 4449/2017, όπως αυτό 

ισχύει.

Θέμα 1o

Τριμηνιαία Έκθεση Πεπραγμένων Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου B’ Τριμήνου 2022.

Θέμα 2o

Λοιπά Θέματα

Θέμα 1o

Ενημέρωση επί της πορείας της επισκόπησης των συνοπτικών Ενδιάμεσων Χρηματοοικονομικών 

Καταστάσεων της 30.06.2022

Θέμα 2o

Εισήγηση στο Δ.Σ. για την έγκριση της κατάρτισης των συνοπτικών Ενδιάμεσων Χρηματοοικονομικών 

Καταστάσεων της 30.06.2022

Θέμα 3o 

- 4o

Εξέταση Συμβάσεων για το εάν συνιστούν απειλή για την ανεξαρτησία του Ελεγκτή.

Θέμα 5o

Λοιπά Θέματα

Θέμα 1o

Εισήγηση προς το Δ.Σ. επί της πρότασης για την ανεξάρτητη αξιολόγηση του Συστήματος Εσωτερικού 

Ελέγχου βάσει των απαιτήσεων του Ν. 4706/2020 της απόφασης 1/891/30.9.2020, της Επιτροπής 

Κεφαλαιαγοράς όπως ισχύει και των διεθνών βέλτιστων πρακτικών.

Θέμα 2o

Ενημέρωση της Επιτροπής Ελέγχου από τον Γενικό Οικονομικό Διευθυντή του Ομίλου αναφορικά με 

επιστολή από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς

Θέμα 3o

Τριμηνιαία Έκθεση Πεπραγμένων Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου περιόδου Γ’ Τρίμηνο 2022.

Θέμα 4o

Λοιπά Θέματα

Θέμα 1o

Εξέταση Συμβάσεων για το εάν συνιστούν απειλή για την ανεξαρτησία του Ελεγκτή.

Θέμα 2o

Έγκριση Εγχειριδίων της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου

i.

Διαδικασίας Κατάρτισης Ετήσιου Πλάνου Ελέγχων.

ii.

Διαδικασίας Διενέργειας Ελέγχων.

iii.

Διαδικασίας Παρακολούθησης Υλοποίησης Εισηγήσεων (Follow Up).

Θέμα 3o

Λοιπά Θέματα

Θέμα 1o

Ετήσια Αυτο-αξιολόγηση της Επιτροπής Ελέγχου έτους 2022.

Θέμα 2o

Ημερολόγιο Συνεδριάσεων Επιτροπής Ελέγχου έτους 2023.

Θέμα 3o

Ετήσια Αξιολόγηση Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου και του Επικεφαλής, έτους 2022.

Θέμα 4o

Λοιπά Θέματα

10

50 / 10 /2022 

20.12.2022

ΦΥΣΙΚΗ 

ΠΑΡΟΥΣΙΑ

ΌΛΑ ΤΑ 

ΜΕΛΗ

8

48 / 8 /2022 

20.10.2022

ΦΥΣΙΚΗ 

ΠΑΡΟΥΣΙΑ

ΌΛΑ ΤΑ 

ΜΕΛΗ

9

49 / 9 /2022 

21.11.2022

ΦΥΣΙΚΗ 

ΠΑΡΟΥΣΙΑ

ΌΛΑ ΤΑ 

ΜΕΛΗ

6

46 /6/2022

26.8.2022

ΕΞ 

ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ

ΌΛΑ ΤΑ 

ΜΕΛΗ

7

47 / 7 /2022 

28.9.2022

ΦΥΣΙΚΗ 

ΠΑΡΟΥΣΙΑ

ΌΛΑ ΤΑ 

ΜΕΛΗ

3

43/3/2022

20.4.2022

ΦΥΣΙΚΗ 

ΠΑΡΟΥΣΙΑ

ΌΛΑ ΤΑ 

ΜΕΛΗ

4

44 /4/2022

26.5.2022

ΦΥΣΙΚΗ 

ΠΑΡΟΥΣΙΑ

ΌΛΑ ΤΑ 

ΜΕΛΗ

1

41 /1/2022

31.1.2022

ΦΥΣΙΚΗ 

ΠΑΡΟΥΣΙΑ

ΌΛΑ ΤΑ 

ΜΕΛΗ

2

41/2/2022

28.2.2022

ΦΥΣΙΚΗ 

ΠΑΡΟΥΣΙΑ

ΌΛΑ ΤΑ 

ΜΕΛΗ

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

73

Μέλη Ανώτερης Διοίκησης 

Βιογραφικά Σημειώματα 

Εμμανουήλ Μαρκόπουλος 

Είναι πτυχιούχος της ΑΣΟΕΕ, με σπουδές στη Διοίκηση Επιχειρήσεων. Έχει 

περισσότερα από 39 χρόνια εμπειρίας σε Διευθυντικές Θέσεις στον Οικονομικό 

και Διοικητικό τομέα. Εργάζεται στον κλάδο της Υγείας από το 2000 σε 

Διευθυντικές θέσεις. 

Διετέλεσε Γενικός Διευθυντής του Ιατρικού Κέντρου 

Αθηνών την περίοδο 2012

-

2019, ενώ είναι Οικονομικός Διευθυντής του Ομίλου 

Ιατρικού Αθηνών από το 2009. 

Βλάσιος Λεονάρδος 

Είναι κάτοχος Πτυχίου Νομικής Σχολής Ε.Κ.Π.Α. και κάτοχος Μεταπτυχιακού 

Τίτλου Σπουδών 

Master

of Laws 

στο εταιρικό και ευρωπαϊκό κοινοτικό δίκαιο, 

Πανεπιστημίου 

Exeter

, Αγγλία. Έχει ολοκληρώσει επιτυχώς την πρακτική 

επιμόρφωση ενός έτους στο Συμβούλιο της Επικρατείας (Ευδόκιμο). Έχει 

παρακολουθήσει επιτυχώς το πρόγραμμα επαγγελματικής εκπαίδευσης 

πεντάμην

ης διάρκειας στην φορολογία εισοδήματος φυσικών και νομικών 

προσώπων του ΕΛΚΕΠΑ. 

Ξένες γλώσσες: Αγγλική (πτυχίο Proficiency Πανεπιστημίου Cambridge

) και 

Γαλλική (πτυχία Dipl

ô

me

d

’ É

tudes

En

Langue

Française

D.

E

.

L

.

F

.

1er

Degr

é και 

2

nd

Degré του Γαλλικού Υπουργείου Παιδείας). 

Είναι δικηγόρος στον Άρειο Πάγο, εγγεγραμμένος στον Δικηγορικό Σύλλογο 

Αθηνών από το έτος 1990. 

Ιδιαίτερο αντικείμενο ενασχόλησης Αστικό και 

Εταιρικό Δίκαιο με μακροχρόνια δικαστική εμπειρία σε υποθέσεις αντίστοιχης 

ύλης. Από το έτος 1999 είναι νομικός σύμβουλος του Ομίλου Ιατρικ

o

ύ Αθηνών.

Ελένη Πετράκη 

Πτυχιούχος Νομικής Σχολής του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου 

Αθηνών, με μεταπτυχιακές σπουδές 

στη Διοίκηση Μονάδων Υγείας. Έχει 

διατελέσει για περισσότερα από 28 έτη νομική 

σύμβουλος σε φορείς παροχής 

υπηρεσιών μονάδων υγείας και ασφαλιστικών εταιριών και τα 10 έτη από αυτά 

αποτέλεσε μέλος των Διοικητικών Συμβουλίων αυτών. Από το έτος 2010 

κατέχει τη θέση της Νομικής Συμβούλου της ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ ΕΑΕ. 

Θοδωρής 

Παπαφωτόπουλος 

Γεννήθηκε στην Αθήνα το 1961. Απέκτησε πτυχίο Πολιτικών Επιστημών στο 

Southern Connecticut University και στη συνέχεια μεταπτυχιακό τίτλο στη 

Δημόσια Διοίκηση με ειδίκευση στην Υλοποίηση Αποφάσεων από το University 

of Kent. Ξεκίνησε την καριέρα του στην Ελλ

ηνική Εταιρεία Εμφιαλώσεως (3Ε) 

όπου ασχολήθηκε ιδιαίτερα με την εκπαίδευση και την ανάπτυξη Ανθρώπινου 

Δυναμικού. Στη συνέχεια στην DHL Ελλάδος ανέλαβε σειρά θέσεων που τον 

οδήγησαν στη ενασχόληση του με όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων του 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

74

χώρου των Ανθρώπινων Πόρων. Ακολούθως στην DIS και την Computer Logic 

ασχολήθηκε με την Δημιουργία τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού καθώς και 

την συγχώνευση των δύο εταιρειών. Στη συνέχεια ανέλαβε την θέση του 

Διευθυντού Ανθρώπινου Δυναμικού στους Ομίλους Σαρακάκη, Νίκα και

Γερολυμάτου. Από τον Απρίλιο του 2009 έως τον Δεκέμβριο 2021 ήταν 

Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού στην BIC. Από τον Ιανουάριο του 2022 

κατέχει την θέση του Διευθυντού Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου Ιατρικό 

Κέντρο Αθηνών. 

Θεόδωρος Χαμακιώτης 

Αποφοίτησε από την Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας του Τ.Ε.Ι Αθηνών με 

σπουδές στη Διοίκηση Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας. Διαθέτει μεταπτυχιακό 

τίτλο σπουδών (ΜSc) στη Διοίκηση Μονάδων Υγείας από το τμήμα Κοινωνικών 

Επιστημών του Ε.Α.Π. Έχει περισσότερα από 

18 χρόνια εμπειρίας σε φορείς 

παροχής υπηρεσιών υγείας κατέχοντας διευθυντικές θέσεις και θέσεις ευθύνης 

στα αντικείμενα των Οικονομικών και της Διοίκησης. Διετέλεσε Γενικός 

Διευθυντής του Ιατρικού Ψυχικού το 2009

–

2019, ενώ από το 2019 είναι Γενικός 

Διευθυντής Ιατρικού Κέντρου Αθηνών. 

Πόλλυ Ζησοπούλου 

Διαθέτει επαγγελματική εμπειρία 38 ετών στον Κλάδο της Υγείας εκ των 

οποίων τα 27 σε υψηλόβαθμες διοικητικές θέσεις . 

Διετέλεσε επί 12 έτη CΕO του Ομίλου νοσηλευτηρίων Medicom (Ευρωκλινική 

Αθηνών 

-

Ευρωκλινική Παίδων 

-

Αθηναϊκή Κλινική), μέλος του Ομίλου Eureko 

B.V. ενώ για 2 έτη κατείχε τη θέση COO της Ευρωκλινικής Αθηνών. Παράλληλα 

για 5 έτη κατείχε θέση μέλους της εκτελεστικής επιτροπής της Interamerican 

Ασφαλιστικής Εταιρίας. 

Από τον Μάρτιο του 2009, η κ. 

Ζησοπούλου βρίσκεται στον Όμιλο Ιατρικού 

Αθηνών, ως σύμβουλος διοίκησης, 

συμβάλλοντας αποφασιστικά στην αλλαγή 

της εμπορικής πολιτικής του Ομίλου, με τη σύναψη συμβάσεων με τις 

ασφαλιστικές εταιρίες και την προσέλκυση νέων ιατρών συνεργατών και 

έχοντας υπό την ευθύνη της το Παιδιατρικό Κέντρο Αθηνών. 

Ιωάννης Πυρνοκόκης 

Αποφοίτησε από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθήνας και στη συνέχεια 

εξειδικεύτηκε στην Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων. Έχει περισσότερα 

από 25 χρόνια εμπειρίας σε διευθυντικές 

θέσεις. Από το 2000 είναι στο χώρο 

της Yγείας, κατέχοντας διευθυντικές θέσεις σε Δημόσια Νοσοκομεία και σε 

ιδιωτικές κλινικές. Από το 2008 είναι Γενικός Διευθυντής στο Ιατρικό Π. 

Φαλήρου. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

75

Δέσποινα Παπαχρήστου 

Αποφοίτησε από το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης του Παντείου Πανεπιστημίου. 

Διαθέτει Μεταπτυχιακό στα Οικονομικά της Υγείας, από την Εθνική Σχολή 

Δημόσιας Υγείας, Μεταπτυχιακό στην Οργάνωση και Διοίκηση Νοσηλευτικών 

Μονάδων, από το Πανεπιστήμιο Αθηνών, Μεταπτυχιακό στην Ανάπτυξη 

Στρατηγικών Δε

ξιοτήτων, από το Πανεπιστήμιο Πειραιά και Lead Auditor 

Certification. Εδώ και 40 χρόνια είναι στο χώρο της Yγείας σε Δημόσια 

Νοσοκομεία και σε Ιδιωτικές Κλινικές και τα 20 από αυτά κατέχει διευθυντικές 

θέσεις. Είναι γενική Διευθύντρια του Ιατρικού Περιστερίου. 

Στέφανος Ταψής 

Κατέχει μεταπτυχιακούς τίτλους MA και MBA σε Hospitality Management και 

Διοίκηση Μονάδων Υγείας. Διαθέτει 18 έτη εμπειρίας σε Διοικητικές και 

Οικονομικές ανώτερες θέσεις των μεγαλύτερων νοσοκομείων στην Ελλάδα. 

Από το 2014 ανήκει στο Δ

υναμικό του Ομίλου και από το 2019 είναι Γενικός 

Διευθυντής του Ιατρικού Ψυχικού. 

Βαρβάρα Πλιάτσικα 

Αποφοίτησε από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς με σπουδές στην Οικονομική 

Επιστήμη. Έχει πάνω από 30 χρόνια εργασιακής εμπειρίας ως Προϊσταμένη 

Λογιστηρίου, Οικον

ομική και Γενική Διευθύντρια της κλινικής ΙΑΣΙΣ Πειραιά 

του Ιατρικού Κέντρου Αθηνών και από το 2009 είναι Γενική Διευθύντρια του 

Ιατρικού Δάφνης 

Φωτεινή Οφείδου 

Απόφοιτος Πανεπιστημίου Πατρών, Σχολή Θετικών Επιστημών, Τμήμα 

Μαθηματικό. Κάτοχος MBA Executi

ve Πανεπιστημίου Μακεδονίας, Τμήμα 

Διοίκησης Επιχειρήσεων. Είχε 15ετή προϋπηρεσία ως Οικονομικός Διευθυντής 

στη βιομηχανία σε Πολυεθνικές Εταιρείες. Από το 2007 είναι Οικονομικός 

Διευθυντής του Ιατρικού Διαβαλκανικού Θεσσαλονίκης και από το 2013 ασκεί 

παράλληλα καθήκοντα Αναπληρωτή Γενικού Διευθυντή. 

Γιάννης Καλοφυσούδης 

Γεννήθηκε στην Αθήνα το 1969. Πτυχιούχος της Νοσηλευτικής και κάτοχος 

μεταπτυχιακού τίτλου από την Ιατρική Σχολή του ΕΚΠΑ στις ΜΕΘ και Επείγουσα 

Νοσηλευτική, κάτοχος MBA στη Διοίκηση Μονάδ

ων Υγείας. Εργάζεται στην 

ανάπτυξη 

και 

επιθεώρηση 

Συστημάτων 

Διαχείρισης 

Ποιότητας 

με 

προσανατολισμό τις Μονάδες Υγείας, το Περιβάλλον, τα Επισιτιστικά Πρότυπα 

και τη Διακινδύνευση. Το 2020 επιλέχθηκε από την ΤUV Hellas ως Quality 

Leader. Είναι συγγραφέας 

του βιβλίου Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, 

Νοσηλευτικά Πρωτόκολλα και Διαδικασίες (Ιατρικές Εκδόσεις Λίτσας) και 

κατέχει πλούσιο συγγραφικό έργο με άρθρα και δημοσιεύσεις. Από τον 

Νοέμβριο του 2011 είναι στην ομάδα του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών στην θέση 

του Διευθυντή Ποιότητας. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

76

Μπεράτης Νικόλαος 

Διπλωματούχος Μηχανολόγος Μηχανικός με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στην 

Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων. 

Έχει παρακολουθήσει σειρά επιμορφωτικών σεμιναρίων και προγραμμάτων 

επιμόρφωσης που καλύπτουν ένα μεγάλο 

φάσμα γνωστικών αντικειμένων, 

ενώ γνωρίζει 2 ξένες γλώσσες. 

Από το 2001 κατέχει θέσεις ευθύνης τόσο στα αντικείμενα οργάνωσης, 

ανάπτυξης & λειτουργίας Τεχνικών Διευθύνσεων, όσο και στην οργάνωση, 

διαχείριση και εκτέλεση ενός μεγάλου αριθμού τεχνικών έργων, 

στον κλάδο 

των Υπηρεσιών Υγείας και της Βιομηχανίας. 

Το 2016 έγινε μέλος της οικογένειας του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών ως Τεχνικός 

Διευθυντής, έχοντας την ευθύνη λειτουργίας όλων Τεχνικών Υπηρεσιών του 

Ομίλου και της Βιοϊατρικής Υπηρεσίας. 

Νικόλαος Καβούλης 

Ο Νίκος Καβούλης είναι απόφοιτος του τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης 

Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, με εξειδίκευση στην 

Διοίκηση Πληροφοριακών Συστημάτων. Κατέχει μεταπτυχιακούς τίτλους στα 

Πληροφοριακά Συστήματα και στην Ασφάλεια Πλ

ηροφοριακών συστημάτων 

από το Bangor University of 

Wales

. Έχει πολυετή εμπειρία 

ως υπεύθυνος νέων 

τεχνολογιών, θεμάτων ασφάλειας υπολογιστών και τηλεπικοινωνιών. 

Το 2018 

αναλαμβάνει την θέση του Chief Information Security Officer 

στον Όμιλο του 

Ιατρικού Αθηνών, την οποία και διατηρεί έως σήμερα. 

Αναστάσιος Τάγαρης 

Διευθυντής Πληροφορικής του Ομίλου του Ιατρικού Αθηνών από το Φεβ του 

2020 έως 18 Απριλίου 2023. Στο διάστημα 2015 

–

2019 διετέλεσε Πρόεδρος και 

ΔΣ της ΗΔΙΚΑ ΑΕ διευθύ

νοντας έργα εθνικής κλίμακας στους τομείς της 

Ηλεκτρονικής Υγείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης και της Πρόνοιας. Έχει 

(συν)εργαστεί ως μηχανικός πληροφορικής της υγείας με εταιρείες του 

ιδιωτικού τομέα και ασχολήθηκε ιδιαίτερα με θέματα διαλειτουργικότητας 

πλ

ηροφορικών συστημάτων υγείας. Διαθέτει πολύ σημαντική εμπειρία στην 

διαχείριση έργων ΤΠΕ συμμετέχοντας για περισσότερο από μια 15ετία σε 

πολλά ευρωπαϊκά και εθνικά προγράμματα ΤΠΕ, ως Τεχνικός Διευθυντής 

και/ή Συντονιστής Έργου. Έχει εργαστεί ως καθηγητής 

στο Ανοικτό 

πανεπιστήμιο της Κύπρου (Πολιτική Υγείας & Σχεδιασμός Υπηρεσιών Υγείας) 

και στο Πανεπιστήμιο της Θεσσαλίας (Αρχιτεκτονικές Συστημάτων και 

Παράλληλα Συστήματα). Είναι πτυχιούχος Ηλ/γος Μηχ/κός & Μηχ/κός Η/Υ 

του 

ΕΜΠ 

(1993) 

ενώ 

διαθέτει 

Διδακτορικ

ό

Τίτλο 

ειδίκευσης 

στα 

«Πληροφοριακά Συστήματα Νοσοκομείων και Ανασχεδιασμός Διαδικασιών» 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

77

(1999) επίσης από το ΕΜΠ. Έχει δημοσιεύσει 36 επιστημονικά άρθρα σε διεθνή 

περιοδικά και συνέδρια. Είναι μέλος του ΙΕΕΕ, του TEE και της Ελληνικής 

Εταιρείας Βιοϊατρικ

ής Τεχνολογίας καθώς και ενεργό μέλος (Εκτελεστικός 

Διευθυντής και στη συνέχεια Αντιπρόεδρος) του HL7 Hellas στο διάστημα 2013

-

2020. 

Ξένια Μάλλιου 

Σπούδασε στο τμήμα Νοσηλευτικής του ΑΤΕΙ Αθηνών και είναι κάτοχος 

μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών 

«Computing for Commerce & Industry» από το 

Πανεπιστήμιο του Open University 

-

UK.

Διαθέτει επαγγελματική εμπειρία 25 ετών στον κλάδο της Υγείας κατέχοντας 

θέσεις ευθύνης. Μεταξύ άλλων κατείχε τη θέση της Προϊσταμένης Τιμολόγησης 

Υπηρεσιών και Διαχείρισης Σ

υμβάσεων Ασφαλιστικών Εταιριών στον Όμιλο 

Ευρωκλινικής επί σειρά ετών. 

Ανήκει στο δυναμικό του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών από το Δεκέμβριο του 2011 

Έχει διατελέσει επί έξι χρόνια Προϊσταμένη Εμπορικού Τομέα & Εξυπηρέτησης 

Πελατών. Τα τελευταία πέντε έτη βρίσκ

εται στη θέση της Εμπορικής 

Διευθύντριας, αναλαμβάνοντας την ανάπτυξη της συνεργασίας με τις 

ασφαλιστικές εταιρίες. 

Χριστίνα Δουμπαλή 

Είναι απόφοιτος της Ιατρικής Σχολής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου 

Θεσσαλονίκης, 

Παιδίατρος. 

Εργάζεται 

στο 

Ιατρικό 

Διαβα

λκανικό 

Θεσσαλονίκης από το 2000. Κατά τα έτη 2004 

-

2013 διετέλεσε Αναπληρώτρια 

Διευθύντρια του Παιδιατρικού Κέντρου του Διαβαλκανικού. Το 2013 ανέλαβε, 

ως Διευθύντρια, την οργάνωση και λειτουργία του Κέντρου Διεθνών Ασθενών 

του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, με 

τέσσερα Τμήματα Διεθνών Ασθενών στα 

Νοσοκομεία του Ομίλου και του Τμήματος Διεθνών Ασφαλιστικών & Assistance 

του Ομίλου. 

Χρήστος Σλημιστινός 

Είναι 

πτυχιούχος 

στην 

Οργάνωση 

και 

Διοίκηση 

Επιχειρήσεων 

με 

Μεταπτυχιακές σπουδές (M.Sc.) στο Marketing στο Ο.Π.Α

. και εξειδίκευση στο 

Digital Marketing (Disruptive Digital Marketing Strategies) από το Said Business 

School του University of Oxford. Έχει ξεκινήσει την επαγγελματική 

σταδιοδρομία του σε Marketing και Εμπορικούς ρόλους αυξημένης ευθύνης, 

για τις εταιρίες 

British American Tobacco και Glaxosmithkline CH. Σε επίπεδο 

χωρών, έχει εμπειρία τόσο στην Ελλάδα, όσο και σε ρόλους above market 

όπως Marketing Manager Southern Europe (Ιταλία, Γαλλία, Ισπανία, 

Πορτογαλία, Ελλάδα) και Central Eastern Europe (Ρωσία, Πολων

ία, Ουγγαρία, 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

78

Τσεχία, Σλοβακία, CIS, Baltics, Βαλκάνια). Από τον Σεπτέμβριο του 2020, είναι 

ο Marketing Director του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών. 

Αριθμός μετοχών μελών 

Ανώτερης Διοίκησης στις 

31/12/202

2

Κανένα μέλος της ανώτερης διοίκησης της Εταιρείας δεν κατέχει μετοχές 

αυτής. 

Μονάδα κανονιστικής συμμόρφωσης και Διαχείρισης Κινδύνων 

Η Εταιρεία έχει ορίσει ως υπεύθυνη κανονιστικής συμμόρφωσης τη δικηγόρο Αθηνών Ηρακλεία Πέππα 

και ως υπεύθυνο διαχείρισης κινδύνων τη συμβουλευτική εταιρεία MAZARS ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΙΚΕ και 

συγκεκριμένα τον κ. Δημήτριο Τσαπόγα επικεφαλής του Τμήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης, Διαχείρισης 

Κινδύνων και Εσωτερικού Ελέγχου της εν λόγω εταιρείας. 

Πληροφοριακά στοιχεία αναφορικά με συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών 

Κάθε συνδεδεμένη εταιρεία ακολουθεί τους κανόνες που αφορούν στη διαφάνεια, την ανεξάρτητη 

οικονομική διαχείριση, την ακρίβεια και την ορθότητα των συναλλαγών της, όπως ο νόμος ορίζει. Οι 

συναλλαγές μεταξύ της Εταιρείας και των συνδεδεμένων με αυτήν εταιρειών γίνονται με τίμημα ή 

αντάλλαγμα το οποίο είναι ανάλογο με εκείνο που θα συμφωνούνταν σε περίπτωση που η συναλλαγή θα 

γινόταν με άλλο φυσικό ή νομικό πρόσωπο, με τις συνθήκες που επικρατούν στην αγορά κατά τον χρόνο 

πραγματοποίησης της συναλλαγής και ιδίως ανάλογο με το τίμημα ή αντάλλαγμα που συμφωνεί η 

Εταιρεία, όταν συναλλάσσεται με οποιονδήποτε τρίτο, σύμφωνα και με τα εκάστοτε προβλεπόμενα στη 

σχετική νομοθεσία. 

Στο πλαίσιο εφαρμογής των Διεθνών Λογιστικών Προτύπων και Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής 

Πληροφόρησης και συγκεκριμένα σύμφωνα με το ΔΛΠ 24 «Γνωστοποιήσεις Συνδεδεμένων Μερών», η 

Εταιρεία υποχρεούται να γνωστοποιεί κυρίως μέσω περιοδικών οικονομικών καταστάσεων τις 

συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών. Σύμφωνα με τις πρόνοιες του προτύπου, ως συνδεδεμένα 

μέρη, εκτός από τις εταιρείες (θυγατρικές και συγγενείς) που συμμετέχουν στον όμιλο της Εταιρείας, 

νοούνται τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και τα Διευθυντικά Στελέχη, τα πλησιέστερα μέλη της 

οικογένειας αυτών καθώς και τρίτες εταιρείες στις οποίες συμμετέχουν τα ανωτέρω μέρη με σημαντικό 

ποσοστό (>20%) και τα οποία, μέσω της φύσης των συναλλαγών τους, ασκούν σημαντική επιρροή στις 

αποφάσεις και τις στρατηγικές ή οικονομικές δραστηριότητες της Εταιρείας. 

Με ευθύνη της Οικονομικής Διεύθυνσης, οι πληροφορίες για τις κατά τα ανωτέρω συναλλαγές μεταξύ 

συνδεδεμένων εταιρειών συμπεριλαμβάνονται στην έκθεση που συνοδεύει τις χρηματοοικονομικές 

καταστάσεις της Εταιρείας, προκειμένου να λάβουν γνώση οι μέτοχοι. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

79

Στα ανωτέρω πλαίσια, εντός της χρήσης 2022, η Εταιρεία προέβη στις συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη, 

όπως αναφέρονται στη ενότητα «

Συναλλαγές με Συνδεδεμένα Μέρη»

της παρούσας Έκθεσης Διαχείρισης 

Ανωτέρω. 

Πληροφοριακά στοιχεία σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 152 παρ.1 δ΄ Ν. 4548/2018 σχετικά με 

τις δημόσιες προσφορές εξαγοράς 

Άπαντα τα αναφερόμενα στο άρθρο 152 παρ.1 περ.δ΄ Ν. 4548/2018 πληροφοριακά στοιχεία, που 

απαιτούνται κατά τις περιπτώσεις γ, δ, στ, η και θ της παρ. 1 του άρθρου 10 της Οδηγίας 2004/25/ΕΚ 

του Ευρωπαϊκού κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, περιλαμβάνονται, σύμφωνα με το Άρθρο 4 παρ. 7 και 

8 του Ν. 3556/2007, στην 

Επεξηγηματική Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου

, όπως παρατίθεται 

κατωτέρω: 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

80

ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ (Σύμφωνα με το 

άρθρο 4 παρ. 7 και 8 του Ν. 3556/2007) 

(

α) Διάρθρωση Μετοχικού Κεφαλαίου

Το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας την 31/12/202

2

αποτελείται από 86.735.980 κοινές ονομαστικές 

μετοχές, ονομαστικής αξίας € 0,31 εκάστη. Το σύνολο (100%) των μετοχών της Εταιρείας είναι κοινές 

ονομαστικές και αδιαίρετες και δεν υπάρχουν ειδικές κατηγορίες μετοχών. Τα δικαιώματα και οι 

υποχρεώσεις που συνδέουν τις μετοχές, είναι αυτά που προβλέπονται από τον Ν. 4548/2018. 

(β) Περιορισμοί στη μεταβίβαση μετοχών της Εταιρείας 

Σύμφωνα με το καταστατικό της Εταιρείας δεν υπάρχουν. 

(γ) Σημαντικές άμεσες και έμμεσες συμμετοχές κατά την έννοια των άρθρων 9 έως 11 του 

Ν.3556/2007. 

Την 31η Δεκεμβρίου 2022, η «Γ.ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.» κατείχε ποσοστό 

40,416%. Η «ASKLEPIOS INTERNATIONAL GMBH», κατείχε ποσοστό 36,478%. 

(δ) Κάτοχοι μετοχών που παρέχουν ειδικά δικαιώματα ελέγχου. 

Δεν υπάρχουν μετοχές της Εταιρείας που παρέχουν ειδικά δικαιώματα ελέγχου. 

(ε) Περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου.

Δεν υφίστανται περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου, εκτός από τα προβλεπόμενα από τον Ν. 4548/2018. 

στ) Κανόνες εκλογής και αντικατάσταση μελών Δ.Σ. και τροποποίησης καταστατικού εφόσον 

διαφοροποιούνται από τα προβλεπόμενα στον Ν. 4548/2018

Δεν υπάρχουν. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

81

(ζ) Αρμοδιότητα Δ.Σ. για έκδοση νέων μετοχών του Ν. 4548/2018.

Για την αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου απαιτείται απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που αποφασίζει 

με αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία (τακτική αύξηση), εκτός εάν η αύξηση γίνει σύμφωνα με το άρθρο 

24 του Ν. 4548/2018, όπως ισχύει (έκτακτη αύξηση). Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που 

λαμβάνεται με την αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία των άρθρων 13 παρ. 2 και 15 του Καταστατικού, 

χορηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την πενταετία, η εξουσία 

να αυξάνει το Μετοχικό Κεφάλαιο με απόφασή του που λαμβάνεται με πλειοψηφία των δύο τρίτων του 

συνόλου των μελών του. Στην περίπτωση αυτή, το κεφάλαιο μπορεί να αυξάνεται κατά ποσό που δεν 

μπορεί να υπερβεί το τριπλάσιο του κεφαλαίου που υπάρχει κατά την ημερομηνία που χορηγήθηκε στο 

Διοικητικό Συμβούλιο η εξουσία για αύξηση του κεφαλαίου. Η εξουσία αυτή του Διοικητικού Συμβουλίου 

μπορεί να ανανεώνεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης για χρονικό διάστημα που δεν μπορεί να 

υπερβαίνει την πενταετία για κάθε χορηγούμενη ανανέωση. Η ισχύς κάθε ανανέωσης αρχίζει από την 

παρέλευση της διάρκειας ισχύος της προηγούμενης ανανέωσης Δεν έχει γίνει ανανέωση της εξουσίας του 

Διοικητικού Συμβουλίου από τη Γενική Συνέλευση. 

(η) Συμφωνίες μεταξύ μετόχων οι οποίες είναι γνωστές στην Εταιρεία και συνεπάγονται περιορισμούς 

στη μεταβίβαση μετοχών ή περιορισμούς στην άσκηση δικαιωμάτων ψήφου

.

Δεν υπάρχουν. 

(θ) Κάθε σημαντική συμφωνία που έχει συνάψει η Εταιρεία και η οποία τίθεται σε ισχύ, τροποποιείται 

ή λήγει σε περίπτωση αλλαγής στον έλεγχο της Εταιρείας κατόπιν δημόσιας πρότασης και τα 

αποτελέσματα της συμφωνίας αυτής, εκτός εάν, εξαιτίας της φύσεώς της, η δημοσιοποίηση της 

συμφωνίας θα προκαλούσε σοβαρή ζημία στην Εταιρεία.

Δεν υπάρχουν. 

(

ι) Κάθε συμφωνία που η Εταιρεία έχει συνάψει με μέλη του Διοικητικού της Συμβουλίου ή με το 

προσωπικό της, η οποία προβλέπει αποζημίωση σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης χωρίς βάσιμο 

λόγο ή τερματισμό της θητείας ή της απασχόλησής τους εξαιτίας της δημόσιας πρότασης.

Δεν υπάρχουν. 

Τέλος, τα κύρια δικαιώματα και υποχρεώσεις που απορρέουν από τη μετοχή, σύμφωνα με το καταστατικό 

της Εταιρείας και το Ν. 4548/2018, έχουν ως εξής: 

Δικαιώματα Μετόχων 

1. Οι μέτοχοι ασκούν τα σχετικά με τη διοίκηση της Εταιρείας δικαιώματά τους μόνο με τη συμμετοχή τους 

στη Γενική Συνέλευση. 

2.Σε κάθε περίπτωση αύξησης του Μετοχικού Κεφαλαίου, η οποία δεν γίνεται με εισφορά σε είδος και σε 

κάθε περίπτωση έκδοσης ομολογιών με δικαίωμα μετατροπής τους σε μετοχές, παρέχεται δικαίωμα 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

82

προτίμησης σε ολόκληρο το νέο κεφάλαιο ή το ομολογιακό δάνειο στους, κατά την εποχή της έκδοσης, 

μετόχους της Εταιρίας, ανάλογα με τη συμμετοχή τους στο υφιστάμενο μετοχικό κεφάλαιο. 

3.Η πρόσκληση για την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης, στην οποία πρέπει να αναφέρεται και η 

προθεσμία μέσα στην οποία πρέπει να ασκηθεί το δικαίωμα αυτό, δημοσιεύεται σύμφωνα με την εκάστοτε 

ισχύουσα νομοθεσία. Η κατά τα ανωτέρω πρόσκληση και η προθεσμία για την άσκηση του δικαιώματος 

προτίμησης 

μπορούν 

να 

παραλειφθούν, 

εφόσον 

στη 

Γενική 

Συνέλευση 

παρέστησαν 

μέτοχοι 

εκπροσωπούντες το σύνολο του μετοχικού κεφαλαίου και έλαβαν γνώση της προθεσμίας που τάχθηκε 

για την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης ή δήλωσαν την απόφαση τους για την υπ’ αυτών άσκηση ή 

μη του δικαιώματος προτίμησης. Κατ’ εξαίρεση η πρόσκληση για την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης 

είναι δυνατό να γίνεται με συστημένη «επί αποδείξει» επιστολή. 

4.Για κάθε διαφορά μεταξύ μετόχων και της Εταιρίας αποκλειστικά αρμόδιο είναι το Μονομελές 

Πρωτοδικείο της Αθήνας. 

Δικαιώματα Μειοψηφίας 

Τα δικαιώματα μετόχων της μειοψηφίας, όπως ορίζονται από τον .Ν. 4548/2018 και προβλέπονται στο 

Καταστατικό της Εταιρείας, είναι τα ακόλουθα: 

1. Με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού 

κεφαλαίου, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να συγκαλεί Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων, 

ορίζοντας ημέρα συνεδρίασης αυτής, η οποία δεν πρέπει να απέχει περισσότερο από σαράντα πέντε (45) 

ημέρες από την ημερομηνία επίδοσης της αίτησης στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου. Η αίτηση 

περιέχει το αντικείμενο της ημερήσιας διάταξης. Εάν δεν συγκληθεί Γενική Συνέλευση από το Διοικητικό 

Συμβούλιο εντός είκοσι (20) ημερών από την επίδοση της σχετικής αίτησης, η σύγκληση διενεργείται από 

τους αιτούντες μετόχους με δαπάνες της Εταιρείας, με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου της έδρας 

της Εταιρείας, που εκδίδεται κατά τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων. Στην απόφαση αυτή 

ορίζονται ο τόπος και ο χρόνος της συνεδρίασης, καθώς και η ημερήσια διάταξη. 

2. Με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού 

κεφαλαίου, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να εγγράψει στην ημερήσια διάταξη Γενικής 

Συνέλευσης, που έχει ήδη συγκληθεί, πρόσθετα θέματα, εάν η σχετική αίτηση περιέλθει στο Διοικητικό 

Συμβούλιο δεκαπέντε (15) τουλάχιστον ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση. Η αίτηση για την εγγραφή 

πρόσθετων θεμάτων στην ημερήσια διάταξη συνοδεύεται από αιτιολόγηση ή από σχέδιο απόφασης προς 

έγκριση στη Γενική Συνέλευση και η αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη με τα πρόσθετα θέματα 

δημοσιοποιείται δεκατρείς (13) ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης και ταυτόχρονα 

τίθεται στη διάθεση των Μετόχων στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας μαζί με την αιτιολόγηση ή το σχέδιο 

απόφασης που έχει υποβληθεί από τους αιτούντες μετόχους. Αν τα θέματα αυτά δεν δημοσιευθούν, οι 

αιτούντες μέτοχοι δικαιούνται να ζητήσουν την αναβολή της Γενικής Συνέλευσης σύμφωνα με την παρ. 4 

του παρόντος άρθρου και να προβούν οι ίδιοι στη δημοσίευση, κατά τα οριζόμενα στο προηγούμενο 

εδάφιο, με δαπάνη της εταιρείας. 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

83

3. Μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου, έχουν το 

δικαίωμα να υποβάλλουν σχέδια αποφάσεων για θέματα που περιλαμβάνονται στην αρχική ή την τυχόν 

αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη της Γενικής Συνέλευσης. Η σχετική αίτηση πρέπει να περιέλθει στο 

Διοικητικό Συμβούλιο επτά (7) τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης, τα 

δε σχέδια αποφάσεων τίθενται στη διάθεση των μετόχων τουλάχιστον έξι (6) ημέρες πριν από την 

ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης. 

4. Με αίτηση μετόχου ή μετόχων που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού 

κεφαλαίου, ο Πρόεδρος της Συνέλευσης υποχρεούται να αναβάλει μια μόνο φορά τη λήψη αποφάσεων 

από τη Γενική Συνέλευση, Τακτική ή Έκτακτη, για όλα ή ορισμένα θέματα, ορίζοντας ημέρα συνέχισης 

της συνεδρίασης, αυτή που ορίζεται στην αίτηση των μετόχων, η οποία όμως δεν μπορεί να απέχει 

περισσότερο από είκοσι (20) ημέρες από τη χρονολογία της αναβολής. Η μετ' αναβολή Γενική Συνέλευση 

αποτελεί συνέχιση της προηγούμενης και δεν απαιτείται η επανάληψη των διατυπώσεων δημοσίευσης της 

πρόσκλησης των μετόχων σε αυτήν δε τη συνέλευση μπορούν να μετάσχουν και νέοι μέτοχοι, τηρουμένων 

των σχετικών διατυπώσεων συμμετοχής. 

5. Μετά από αίτηση οποιουδήποτε μετόχου, που υποβάλλεται στην Εταιρεία πέντε (5) τουλάχιστον πλήρεις 

ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να παρέχει στη Γενική 

Συνέλευση τις αιτούμενες συγκεκριμένες πληροφορίες για τις υποθέσεις της Εταιρείας, στο μέτρο που 

αυτές σχετίζονται με τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Υποχρέωση παροχής πληροφοριών δεν 

υφίσταται, όταν οι σχετικές πληροφορίες διατίθενται ήδη στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας , ιδίως με 

τη μορφή ερωτήσεων και απαντήσεων. Επίσης, με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό 

(1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να ανακοινώνει 

στη Γενική Συνέλευση, εφόσον είναι Τακτική, τα ποσά που, κατά την τελευταία διετία, καταβλήθηκαν σε 

κάθε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου ή τους Διευθυντές της Εταιρείας, καθώς και κάθε παροχή προς 

τα πρόσωπα αυτά από οποιαδήποτε αιτία ή σύμβαση της Εταιρείας με αυτούς. Σε όλες τις ανωτέρω 

περιπτώσεις το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να αρνηθεί την παροχή των πληροφοριών για αποχρώντα 

ουσιώδη λόγο, ο οποίος αναγράφεται στα πρακτικά. Τέτοιος λόγος μπορεί να είναι, κατά τις περιστάσεις, 

η εκπροσώπηση των αιτούντων μετόχων στο Διοικητικό Συμβούλιο σύμφωνα με τα άρθρα 79 ή 80 του 

Ν.4548/2018. Μετά από αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα δέκατο (1/10) του καταβεβλημένου 

μετοχικού κεφαλαίου η οποία υποβάλλεται στην Εταιρεία, πέντε (5) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν από 

τη Γενική Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να παρέχει στη Γενική Συνέλευση 

πληροφορίες για την πορεία των εταιρικών υποθέσεων και την περιουσιακή κατάσταση της Εταιρείας. Το 

Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να αρνηθεί την παροχή των πληροφοριών για αποχρώντα ουσιώδη λόγο, ο 

οποίος αναγράφεται στα πρακτικά. Τέτοιος λόγος μπορεί να είναι, κατά τις περιστάσεις, η εκπροσώπηση 

των αιτούντων μετόχων στο Διοικητικό Συμβούλιο σύμφωνα με τα άρθρα 79 ή 80 του Ν.4548/2018, 

εφόσον τα αντίστοιχα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου έχουν λάβει τη σχετική πληροφόρηση κατά τρόπο 

επαρκή. 

6. Στις περιπτώσεις της παρ. 5 του παρόντος άρθρου, τυχόν αμφισβήτηση ως προς το βάσιμο ή μη της 

αιτιολογίας άρνησης παροχής των πληροφοριών, επιλύεται από το Μονομελές Πρωτοδικείο της έδρας της 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

84

Εταιρείας, με απόφασή του, που εκδίδεται κατά τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων. Με την ίδια 

απόφαση το Δικαστήριο υποχρεώνει και την Εταιρεία να παράσχει τις πληροφορίες που αρνήθηκε. Η 

απόφαση αυτή δεν προσβάλλεται με ένδικα μέσα. 

7. Σε περίπτωση αίτησης μετόχων που εκπροσωπούν το 1/20 του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου, 

η λήψη απόφασης για οποιοδήποτε θέμα της ημερήσιας διάταξης Γενικής Συνέλευσης γίνεται με φανερή 

ψηφοφορία. 

8. Δικαίωμα να ζητήσουν έκτακτο έλεγχο της Εταιρείας από το Μονομελές Πρωτοδικείο της περιφέρειας 

στην οποία εδρεύει η Εταιρεία, που δικάζει κατά τη διαδικασία της εκούσιας δικαιοδοσίας, έχουν μέτοχοι 

της εταιρείας που αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού 

κεφαλαίου και η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς. Ο κατά την παρούσα παράγραφο έλεγχος διατάσσεται, εάν 

πιθανολογούνται πράξεις που παραβιάζουν διατάξεις του νόμου ή του καταστατικού της εταιρείας ή 

αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης. Σε κάθε περίπτωση, η αίτηση ελέγχου πρέπει να υποβάλλεται εντός 

τριών (3) ετών από την έγκριση των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της χρήσης, εντός της οποίας 

τελέστηκαν οι καταγγελλόμενες πράξεις. 

9. Μέτοχοι της Εταιρείας, που εκπροσωπούν το ένα πέμπτο (1/5) του καταβεβλημένου μετοχικού 

κεφαλαίου, δικαιούνται να ζητήσουν από το Μονομελές Πρωτοδικείο της έδρας της Εταιρείας που δικάζει 

κατά την διαδικασία της εκούσιας δικαιοδοσίας, τον έλεγχο της Εταιρείας, εφόσον από την όλη πορεία 

αυτής αλλά και με βάση συγκεκριμένες ενδείξεις καθίσταται πιστευτό ότι η διοίκηση των εταιρικών 

υποθέσεων δεν ασκείται όπως επιβάλλει η χρηστή και συνετή διαχείριση. 

10. Επί του δικαιώματος των μετόχων να ζητήσουν τον έλεγχο εφαρμόζονται οι διατάξεις των παρ. 11 

και 12 του άρθρου 141 του Ν. 4548/2018. 

Μαρούσι, 27 Απριλίου 2023 

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ 

Για το Διοικητικό Συμβούλιο 

Δρ. ΓΕΩΡΓΙΟΣ Β.ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ 

ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ. 

85

© 2023 Grant 

Thornton

Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων

|

Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525

| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.

grant-t

hornton.

gr

Έκθεση Ανεξάρτητης Ορκωτής Ελέγκτριας Λογίστριας 

Προς τους Μετόχους της Εταιρείας «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.

»

Έκθεση Ελέγχου επί των Εταιρικών και Ενοποιημένων Οικονομικών Καταστάσεων 

Γνώμη 

Έχουμε ελέγξει τις συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της εταιρείας «ΙΑΤΡΙΚΟ 

ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» (η Εταιρεία), οι οποίες αποτελούνται από την εταιρική και ενοποιημένη κατάσταση 

χρηματοοικονομικής θέσης της 31ης Δεκεμβρίου 2022, τις εταιρικές και ενοποιημένες καταστάσεις 

αποτελεσμάτων και λοιπών συνολικών εισοδημάτων, μεταβολών ιδίων κεφαλαίων και ταμειακών ροών της 

χρήσεως που έληξε την ημερομηνία αυτή, καθώς και περίληψη σημαντικών λογιστικών αρχών και μεθόδων 

και λοιπές επεξηγηματικές πληροφορίες.

Κατά τη γνώμη μας, οι συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις παρουσιάζουν 

εύλογα, από κάθε ουσιώδη άποψη, την οικονομική θέση της εταιρείας «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» και των 

θυγατρικών αυτής (ο Όμιλος) κατά την 31η Δεκεμβρίου 2022, τη χρηματοοικονομική τους επίδοση και τις 

ταμειακές τους ροές για τη χρήση που έληξε την ημερομηνία αυτή σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα 

Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Βάση γνώμης

Διενεργήσαμε τον έλεγχό μας σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Ελέγχου (ΔΠΕ) όπως αυτά έχουν 

ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία. Οι ευθύνες μας, σύμφωνα με τα πρότυπα αυτά περιγράφονται 

περαιτέρω στην ενότητα της έκθεσής μας “Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων 

οικονομικών καταστάσεων”. Είμαστε ανεξάρτητοι από την Εταιρεία και τις ενοποιούμενες θυγατρικές της, 

καθ’ όλη τη διάρκεια του διορισμού μας, σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές 

του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών, όπως αυτός έχει ενσωματωθεί στην Ελληνική 

Νομοθεσία και τις απαιτήσεις δεοντολογίας που σχετίζονται με τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων 

οικονομικών καταστάσεων στην Ελλάδα και έχουμε εκπληρώσει τις δεοντολογικές μας υποχρεώσεις 

σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας και του προαναφερόμενου Κώδικα Δεοντολογίας. 

Πιστεύουμε ότι τα ελεγκτικά τεκμήρια που έχουμε αποκτήσει είναι επαρκή και κατάλληλα να παρέχουν βάση 

για τη γνώμη μας.

Σημαντικότερα θέματα ελέγχου 

Τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου είναι εκείνα τα θέματα που, κατά την επαγγελματική μας κρίση, ήταν 

εξέχουσας σημασίας στον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων της 

ελεγχόμενης 

χρήσεως. 

Τα 

θέματα 

αυτά 

και 

οι 

σχετιζόμενοι 

κίνδυνοι 

ουσιώδους 

ανακρίβειας 

αντιμετωπίστηκαν στο πλαίσιο του ελέγχου των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων ως 

σύνολο, για τη διαμόρφωση της γνώμης μας επί αυτών και δεν εκφέρουμε ξεχωριστή γνώμη για τα θέματα 

αυτά.

86

© 2023 Grant 

Thornton

Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων

|

Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525

| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.

grant-t

hornton.

gr

Σημαντικότερα θέματα ελέγχου

Πώς αντιμετωπίστηκε το σημαντικότερο θέμα 

ελέγχου στον έλεγχό μας

Ανακτησιμότητα εμπορικών απαιτήσεων

Κατά την 31/12/2022, ο Όμιλος και η Εταιρεία έχουν 

αναγνωρίσει εμπορικές απαιτήσεις ποσού €160,9 

εκ. και € 160,3

εκ.

αντίστοιχα, έναντι των οποίων 

έχει 

σχηματισθεί 

σωρευμένη 

πρόβλεψη 

απομείωσης ποσού €44,2 εκ. και €44,0 εκ.

αντίστοιχα. Επιπρόσθετα, συνεπεία της εφαρμογής 

του αρ. 100 παρ.5 του Ν. 4172/2013 και των 

μεταγενέστερων σχετικών υπουργικών αποφάσεων 

(Clawback και Rebate), οι εμπορικές απαιτήσεις του 

Ομίλου 

και 

της 

Εταιρείας 

από 

τον 

Εθνικό 

Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ) 

της περιόδου 2013

-

2022 έχουν απομειωθεί μέσω 

πιστωτικών τιμολογίων και προβλέψεων. Κατά την 

31/12/2022, 

ο

Όμιλος 

και 

η

Εταιρεία 

έχουν 

σχηματίσει πρόβλεψη Clawback ποσού €16,0 εκ.

Η διοίκηση αξιολογεί την ανακτησιμότητα των 

εμπορικών απαιτήσεων του Ομίλου σύμφωνα με τις 

απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 9 και προβαίνει σε εκτιμήσεις 

της απαιτούμενης πρόβλεψης απομείωσης, για τις 

αναμενόμενες πιστωτικές

ζημιές. Η αξιολόγηση της 

απομείωσης των εμπορικών απαιτήσεων απαιτεί 

σημαντικό βαθμό κρίσης και σε συνδυασμό με τη 

σημαντικότητα 

του 

κονδυλίου 

στις 

χρηματοοικονομικές 

καταστάσεις, 

αξιολογήσαμε 

την ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων ως 

ένα εκ των σημαντικότερων θεμάτων ελέγχου.

Οι γνωστοποιήσεις του Ομίλου και της Εταιρείας 

σχετικά με τη λογιστική πολιτική, καθώς και τις 

κρίσεις και εκτιμήσεις που χρησιμοποιήθηκαν κατά 

την 

αξιολόγηση 

της 

ανακτησιμότητας 

των 

εμπορικών 

απαιτήσεων,

περιλαμβάνονται 

στις 

σημειώσεις 

6.15, 

26

και 

37

των 

χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

Η ελεγκτική μας προσέγγιση περιέλαβε, μεταξύ 

άλλων, τις ακόλουθες διαδικασίες:

•

Αξιολογήσαμε 

τη 

διαδικασία 

της 

διοίκησης 

αναφορικά 

με 

την 

παρακολούθηση 

των 

εμπορικών απαιτήσεων και την αξιολόγηση της 

ανακτησιμότητάς τους.

•

Εξετάσαμε τις εκτιμήσεις της διοίκησης σχετικά 

με 

την 

ανακτησιμότητα 

των 

εμπορικών 

απαιτήσεων, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του 

ΔΠΧΑ 

9.

Ειδικότερα, 

σε 

ότι 

αφορά 

τις 

προβλέψεις για Clawback επί των απαιτήσεων 

από τον ΕΟΠΥΥ, συνεκτιμήθηκαν ιστορικά 

στοιχεία εισπράξεων καθώς και τα σχετικά 

ενημερωτικά σημειώματα Clawback που έχουν 

κοινοποιηθεί στον Όμιλο από τον ΕΟΠΥΥ.

•

Αξιολογήσαμε 

την 

ορθή 

εφαρμογή 

των 

απαιτήσεων του ΔΠΧΑ 9 κατά τον υπολογισμό 

των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών για όλη 

τη διάρκεια ζωής των μέσων.

•

Αξιολογήσαμε τα συμπεράσματα της Διοίκησης 

αναφορικά με την αναγνώριση προβλέψεων 

απομείωσης επί των εμπορικών απαιτήσεων του 

Ομίλου.

•

Αξιολογήσαμε 

την 

επάρκεια 

των 

γνωστοποιήσεων 

στις 

συνημμένες 

χρηματοοικονομικές καταστάσεις, σε σχέση με 

το θέμα αυτό.

87

© 2023 Grant 

Thornton

Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων

|

Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525

| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.

grant-t

hornton.

gr

Αναγνώριση εσόδων

Επικεντρωθήκαμε σε αυτή την περιοχή λόγω του 

όγκου των συναλλαγών, της πολυπλοκότητας του 

συστήματος τιμολόγησης, αλλά και του πλήθους 

των 

εγκεκριμένων 

τιμοκαταλόγων 

ανά 

αντισυμβαλλόμενο 

(ΕΟΠΥΥ, 

ιδιώτες 

και 

ασφαλιστικές).

Για τους παραπάνω λόγους, η αναγνώριση των 

εσόδων 

προσδιορίστηκε 

ως 

ένα 

από 

τα 

σημαντικότερα θέματα ελέγχου.

Οι γνωστοποιήσεις του Ομίλου και της Εταιρείας 

σχετικά 

με 

την 

αναγνώριση 

των 

εσόδων 

περιλαμβάνονται στη σημείωση 6.7 και 

8

των 

χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

•

Η ελεγκτική μας προσέγγιση περιέλαβε, μεταξύ 

άλλων, τις ακόλουθες βασικές διαδικασίες:

•

Κατανοήσαμε τις δικλείδες εσωτερικού ελέγχου 

που έχουν σχεδιαστεί από τη διοίκηση και 

σχετίζονται με τις διαδικασίες αναγνώρισης 

εσόδων από την παροχή υπηρεσιών υγείας.

•

Αξιολογήσαμε την καταλληλότητα και συνέπεια 

με το ΔΠΧΑ 15 της πολιτικής και μεθοδολογίας 

που εφάρμοσε η Διοίκηση.

•

Εξετάσαμε ως προς τον σχεδιασμό και την 

αποτελεσματικότητα,

τις 

βασικές 

δικλίδες 

εσωτερικού ελέγχου που σχετίζονται με τις 

διαδικασίες τιμολόγησης του εσόδου επί των 

παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.

•

Διενεργήσαμε, μεταξύ άλλων, και τις ακόλουθες 

ουσιαστικές 

διαδικασίες: 

(i)

εξετάσαμε 

σε 

δειγματοληπτική 

βάση, 

την 

ακρίβεια 

της 

τιμολόγησης 

με 

βάση 

τους 

εγκεκριμένους 

τιμοκαταλόγους, (ii) διενεργήσαμε αναλυτικές 

διαδικασίες επί των εσόδων για τον εντοπισμό 

τυχόν 

ασυνήθιστων 

μεταβολών, 

και 

(iii) 

εξετάσαμε τον επιμερισμό του εσόδου στην ορθή 

περίοδο σύμφωνα με την παροχή υπηρεσίας.

•

Αξιολογήσαμε 

την 

επάρκεια 

των 

γνωστοποιήσεων 

στις 

συνημμένες 

χρηματοοικονομικές καταστάσεις, σε σχέση με 

το θέμα αυτό.

88

© 2023 Grant 

Thornton

Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων

|

Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525

| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.

grant-t

hornton.

gr

Άλλες πληροφορίες

Η διοίκηση είναι υπεύθυνη για τις άλλες πληροφορίες. Οι άλλες πληροφορίες περιλαμβάνονται στην Έκθεση 

Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου, για την οποία γίνεται σχετική αναφορά στην “Έκθεση επί άλλων 

Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων”, στις Δηλώσεις των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, αλλά δεν 

περιλαμβάνουν τις οικονομικές καταστάσεις και την έκθεση

ελέγχου επί αυτών.

Η γνώμη μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων δεν καλύπτει τις άλλες 

πληροφορίες και δεν εκφράζουμε με τη γνώμη αυτή οποιασδήποτε μορφής συμπέρασμα διασφάλισης επί 

αυτών.

Σε σχέση με τον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, η ευθύνη μας 

είναι να αναγνώσουμε τις άλλες πληροφορίες και με τον τρόπο αυτό, να εξετάσουμε εάν οι άλλες 

πληροφορίες είναι ουσιωδώς ασυνεπείς με τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις ή τις 

γνώσεις που αποκτήσαμε κατά τον έλεγχο ή αλλιώς φαίνεται να είναι ουσιωδώς εσφαλμένες. Εάν, με βάση 

τις εργασίες που έχουμε εκτελέσει, καταλήξουμε στο συμπέρασμα ότι υπάρχει ουσιώδες σφάλμα σε αυτές 

τις άλλες πληροφορίες, είμαστε υποχρεωμένοι να αναφέρουμε το γεγονός αυτό. Δεν έχουμε τίποτα να 

αναφέρουμε σχετικά με το θέμα αυτό.

Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση επί των εταιρικών και 

ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων 

Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και εύλογη παρουσίαση των εταιρικών και ενοποιημένων 

οικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση, 

όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να 

καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων απαλλαγμένων 

από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.

Κατά την κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, η διοίκηση είναι υπεύθυνη 

για την αξιολόγηση της ικανότητας της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους, 

γνωστοποιώντας όπου συντρέχει τέτοια περίπτωση, τα θέματα που σχετίζονται με τη συνεχιζόμενη 

δραστηριότητα και τη χρήση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας, εκτός και εάν η 

διοίκηση είτε προτίθεται να ρευστοποιήσει την Εταιρεία και τον Όμιλο ή να διακόψει τη δραστηριότητά τους 

ή δεν έχει άλλη ρεαλιστική εναλλακτική επιλογή από το να προβεί σ ’αυτές τις ενέργειες.

Η Επιτροπή Ελέγχου (άρθ. 44 Ν. 4449/2017) της

Εταιρείας έχει την ευθύνη εποπτείας της διαδικασίας 

χρηματοοικονομικής αναφοράς της Εταιρείας και του Ομίλου.

Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων

Οι στόχοι μας είναι να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση για το

κατά πόσο οι εταιρικές και ενοποιημένες 

οικονομικές καταστάσεις, στο σύνολο τους, είναι απαλλαγμένες από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε 

σε απάτη είτε σε λάθος και να εκδώσουμε έκθεση ελεγκτή, η οποία περιλαμβάνει τη γνώμη μας. Η εύλογη 

διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση ότι ο έλεγχος που διενεργείται 

σύμφωνα με τα ΔΠΕ, όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, θα εντοπίζει πάντα ένα 

89

© 2023 Grant 

Thornton

Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων

|

Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525

| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.

grant-t

hornton.

gr

ουσιώδες σφάλμα, όταν αυτό υπάρχει. Σφάλματα δύναται να προκύψουν από απάτη ή από λάθος και 

θεωρούνται ουσιώδη όταν, μεμονωμένα ή αθροιστικά, θα μπορούσε εύλογα να αναμένεται ότι θα επηρέαζαν 

τις οικονομικές αποφάσεις των χρηστών, που λαμβάνονται με βάση αυτές τις εταιρικές και ενοποιημένες 

οικονομικές καταστάσεις. 

Ως καθήκον του ελέγχου, σύμφωνα με τα ΔΠΕ όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, 

ασκούμε επαγγελματική κρίση και διατηρούμε επαγγελματικό σκεπτικισμό καθ’ όλη τη διάρκεια του ελέγχου.

Επίσης:

•

Εντοπίζουμε και αξιολογούμε τους κινδύνους ουσιώδους σφάλματος στις εταιρικές και ενοποιημένες 

οικονομικές καταστάσεις, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος, σχεδιάζοντας και διενεργώντας 

ελεγκτικές διαδικασίες που ανταποκρίνονται στους κινδύνους αυτούς και αποκτούμε ελεγκτικά τεκμήρια 

που είναι επαρκή και κατάλληλα για να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας. Ο κίνδυνος μη εντοπισμού 

ουσιώδους σφάλματος που οφείλεται σε απάτη είναι υψηλότερος από αυτόν που οφείλεται σε λάθος, 

καθώς η απάτη μπορεί να εμπεριέχει συμπαιγνία, πλαστογραφία, εσκεμμένες παραλείψεις,

ψευδείς 

διαβεβαιώσεις ή παράκαμψη των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου.

•

Κατανοούμε τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που σχετίζονται με τον έλεγχο, με σκοπό το σχεδιασμό 

ελεγκτικών διαδικασιών κατάλληλων για τις περιστάσεις, αλλά όχι με σκοπό τη διατύπωση γνώμης

επί 

της αποτελεσματικότητας των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας και του Ομίλου.

•

Αξιολογούμε την καταλληλότητα των λογιστικών αρχών και μεθόδων που χρησιμοποιήθηκαν και το 

εύλογο των λογιστικών εκτιμήσεων και των σχετικών γνωστοποιήσεων που έγιναν από τη διοίκηση. 

•

Αποφαινόμαστε για την καταλληλότητα της χρήσης από τη διοίκηση της λογιστικής αρχής της 

συνεχιζόμενης δραστηριότητας και με βάση τα ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτήθηκαν για το εάν υπάρχει 

ουσιώδης αβεβαιότητα σχετικά με γεγονότα ή συνθήκες που μπορεί να υποδηλώνουν ουσιώδη 

αβεβαιότητα ως προς την ικανότητα της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους. 

Εάν συμπεράνουμε ότι υφίσταται ουσιώδης αβεβαιότητα, είμαστε υποχρεωμένοι στην έκθεση ελεγκτή να 

επιστήσουμε την προσοχή

στις σχετικές γνωστοποιήσεις των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών 

καταστάσεων ή εάν αυτές οι γνωστοποιήσεις είναι ανεπαρκείς να διαφοροποιήσουμε τη γνώμη μας. Τα 

συμπεράσματά μας βασίζονται σε ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτώνται μέχρι την ημερομηνία της έκθεσης 

ελεγκτή. Ωστόσο, μελλοντικά γεγονότα ή συνθήκες ενδέχεται να έχουν ως αποτέλεσμα η Εταιρεία και ο 

Όμιλος να παύσουν να λειτουργούν ως συνεχιζόμενη δραστηριότητα.

•

Αξιολογούμε τη συνολική παρουσίαση, τη δομή και το περιεχόμενο των εταιρικών και ενοποιημένων 

οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων των γνωστοποιήσεων, καθώς και το κατά πόσο οι 

εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις απεικονίζουν τις υποκείμενες συναλλαγές και τα 

γεγονότα με τρόπο που επιτυγχάνεται η εύλογη παρουσίαση.

•

Αποκτούμε επαρκή και κατάλληλα ελεγκτικά τεκμήρια αναφορικά με την χρηματοοικονομική 

πληροφόρηση των οντοτήτων ή των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων εντός του Ομίλου για την έκφραση 

γνώμης επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων. Είμαστε

υπεύθυνοι για την 

καθοδήγηση, την επίβλεψη και την εκτέλεση του ελέγχου της Εταιρείας και των θυγατρικών της. 

Παραμένουμε αποκλειστικά υπεύθυνοι για την ελεγκτική μας γνώμη.

90

© 2023 Grant 

Thornton

Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων

|

Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525

| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.

grant-t

hornton.

gr

Μεταξύ άλλων θεμάτων, κοινοποιούμε στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, το σχεδιαζόμενο εύρος και 

το χρονοδιάγραμμα του ελέγχου, καθώς και σημαντικά ευρήματα του ελέγχου, συμπεριλαμβανομένων 

όποιων σημαντικών ελλείψεων στις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου εντοπίζουμε κατά τη διάρκεια του ελέγχου 

μας.

Επιπλέον, δηλώνουμε προς τους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση ότι έχουμε συμμορφωθεί με τις σχετικές 

απαιτήσεις δεοντολογίας περί ανεξαρτησίας και γνωστοποιούμε προς αυτούς όλες τις σχέσεις και άλλα 

θέματα που μπορεί εύλογα να θεωρηθεί ότι επηρεάζουν την ανεξαρτησία μας και τα σχετικά μέτρα 

προστασίας, όπου συντρέχει περίπτωση.

Από τα θέματα που γνωστοποιήθηκαν στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, καθορίζουμε τα θέματα 

εκείνα που ήταν εξέχουσας σημασίας για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών 

καταστάσεων της ελεγχόμενης χρήσεως και ως εκ τούτου αποτελούν τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου.

Έκθεση επί άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων 

1.

Έκθεση Διαχείρισης Διοικητικού Συμβουλίου 

Λαμβάνοντας υπόψη ότι η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση της Έκθεσης Διαχείρισης του 

Διοικητικού Συμβουλίου και της Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης που περιλαμβάνεται στην έκθεση αυτή, 

κατ’ εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου 5 του άρθρου 2 του Ν. 4336/2015 (μέρος Β), σημειώνουμε 

ότι:

α)

Στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου περιλαμβάνεται δήλωση εταιρικής 

διακυβέρνησης, η οποία παρέχει τα πληροφοριακά στοιχεία που ορίζονται στο άρθρο 152 του Ν. 4548/2018. 

β)

Κατά τη γνώμη μας η Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου έχει καταρτισθεί σύμφωνα με 

τις ισχύουσες νομικές απαιτήσεις των άρθρων 150

-

151 και 153

-

154 και της παραγράφου 1 (περιπτώσεις γ’ 

και δ’) του άρθρου 152 του Ν. 4548/2018 και το περιεχόμενο αυτής αντιστοιχεί με τις συνημμένες οικονομικές 

καταστάσεις της χρήσης που έληξε την 31/12/2022.

γ)

Με βάση τη γνώση που αποκτήσαμε κατά το έλεγχό μας, για την εταιρεία «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ 

Ε.Α.Ε.» και το περιβάλλον της, δεν έχουμε εντοπίσει ουσιώδεις ανακρίβειες στην Έκθεση Διαχείρισης του 

Διοικητικού της Συμβουλίου.

2.

Συμπληρωματική Έκθεση προς την Επιτροπή Ελέγχου 

Η γνώμη μας επί των συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων είναι συνεπής με 

τη Συμπληρωματική Έκθεσή μας προς την Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας, που προβλέπεται από το άρθρο 

11 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014.

3.

Παροχή μη ελεγκτικών υπηρεσιών 

Δεν παρείχαμε στην Εταιρεία και τις θυγατρικές της μη ελεγκτικές υπηρεσίες που απαγορεύονται σύμφωνα 

με το άρθρο 5 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014.

91

© 2023 Grant 

Thornton

Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων

|

Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525

| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.

grant-t

hornton.

gr

Οι επιτρεπόμενες μη ελεγκτικές υπηρεσίες που έχουμε παράσχει στην Εταιρεία και στις θυγατρικές της, κατά 

τη διάρκεια της χρήσεως που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2022 γνωστοποιούνται στη Σημείωση 11

των

συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων.

4.

Διορισμός Ελεγκτή 

Διοριστήκαμε για πρώτη φορά ως Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές της Εταιρείας με την από 10/07/2019 απόφαση 

της ετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων. Έκτοτε ο διορισμός μας έχει αδιαλείπτως ανανεωθεί 

για μια συνολική περίοδο 3 ετών με βάση τις κατ’ έτος λαμβανόμενες αποφάσεις της τακτικής γενικής 

συνέλευσης των μετόχων.

5.

Κανονισμός Λειτουργίας 

Η Εταιρεία διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας και το περιεχόμενο του είναι αυτό που προβλέπεται από τις 

διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 4706/2020.

6.

Έκθεση Διασφάλισης επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου 

Αναφοράς 

Εξετάσαμε τα ψηφιακά αρχεία της εταιρείας «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» (εφεξής Εταιρεία ή/και Όμιλος), τα 

οποία καταρτίστηκαν σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF) που ορίζεται από 

τον κατ’ εξουσιοδότηση Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (EΕ) 2019/815, όπως τροποποιήθηκε με τον 

Κανονισμό (EΕ) 2020/1989 (εφεξής Κανονισμός ESEF), και τα οποία περιλαμβάνουν τις εταιρικές και 

ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου για τη χρήση που έληξε την 31η 

Δεκεμβρίου 2022, σε μορφή XHTML, καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL (213800GZ4965BPRA1L87

-

2022

-

12

-

31

-

el) με την κατάλληλη σήμανση, επί

των προαναφερόμενων ενοποιημένων οικονομικών 

καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών επεξηγηματικών πληροφοριών (Σημειώσεις επί των 

οικονομικών καταστάσεων).

Κανονιστικό πλαίσιο

Τα ψηφιακά αρχεία του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου καταρτίζονται σύμφωνα με τον 

Κανονισμό ESEF

και την 2020/C 379/01 Ερμηνευτική Ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της 10ης 

Νοεμβρίου 2020, όπως προβλέπεται από το Ν. 3556/2007 και τις σχετικές ανακοινώσεις της Επιτροπής 

Κεφαλαιαγοράς και του Χρηματιστηρίου Αθηνών (εφεξής «Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF»).

Συνοπτικά το 

Πλαίσιο αυτό περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τις ακόλουθες απαιτήσεις:

•

Όλες οι ετήσιες οικονομικές εκθέσεις θα πρέπει να συντάσσονται σε μορφότυπο XHTΜL.

92

© 2023 Grant 

Thornton

Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων

|

Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525

| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.

grant-t

hornton.

gr

•

Όσον 

αφορά 

τις 

ενοποιημένες 

οικονομικές 

καταστάσεις 

βάσει 

των 

Διεθνών 

Προτύπων 

Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, η χρηματοοικονομική πληροφόρηση, που περιλαμβάνεται στην 

Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος, στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης, στην Κατάσταση 

Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων και στην Κατάσταση

Ταμειακών Ροών, καθώς επίσης και η 

χρηματοοικονομική πληροφόρηση που περιλαμβάνεται στις λοιπές επεξηγηματικές πληροφορίες, θα 

πρέπει να επισημαίνεται με ετικέτες XBRL (XBRL ‘tags’ και “‘block tag”’), σύμφωνα με την Ταξινομία 

του 

ESEF 

(ESEF 

Taxonomy), 

όπως 

ισχύει. 

Οι 

τεχνικές 

προδιαγραφές 

για 

τον 

ESEF, 

συμπεριλαμβανομένης και της σχετικής ταξινομίας, παρατίθενται στα Ρυθμιστικά Τεχνικά Πρότυπα 

(Regulatory Technical Standard) του ESEF.

Οι απαιτήσεις που ορίζονται από το ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF αποτελούν κατάλληλα κριτήρια για 

να εκφράσουμε συμπέρασμα που παρέχει εύλογη διασφάλιση.

Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση 

Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και υποβολή των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών 

καταστάσεων

της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2022, σύμφωνα με 

τις απαιτήσεις που ορίζονται από το Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού 

ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των ψηφιακών 

αρχείων απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.

Ευθύνες του Ελεγκτή 

Η δική μας ευθύνη είναι ο σχεδιασμός και η διενέργεια αυτής της εργασίας διασφάλισης, σύμφωνα με την υπ’ 

αρ. 214/4/11

-

02

-

2022 Απόφαση του Δ.Σ. της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων (ΕΛΤΕ) και 

τις «Κατευθυντήριες οδηγίες σε σχέση με την εργασία και την έκθεση διασφάλισης των Ορκωτών Ελεγκτών 

Λογιστών επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς (ESEF) των εκδοτών με 

κινητές αξίες εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη αγορά στην Ελλάδα», όπως εκδόθηκαν από το Σώμα Ορκωτών 

Ελεγκτών την 14/02/2022 (εφεξής "Κατευθυντήριες Οδηγίες ESEF"), έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη 

διασφάλιση ότι

οι εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου που 

καταρτίστηκαν από τη διοίκηση σύμφωνα με τον ESEF συμμορφώνονται από κάθε ουσιώδη άποψη με το 

ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF.

Η εργασία μας διενεργήθηκε σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του 

Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών (Κώδικας ΣΔΠΔΕ), όπως αυτός έχει ενσωματωθεί 

στην Ελληνική Νομοθεσία και επιπλέον έχουμε εκπληρώσει τις δεοντολογικές υποχρεώσεις ανεξαρτησίας, 

σύμφωνα με το Ν. 4449/2017 και τον Κανονισμό (ΕΕ) 537/2014.

Η εργασία διασφάλισης που διενεργήσαμε καλύπτει περιοριστικά τα αντικείμενα που περιλαμβάνονται στις 

Κατευθυντήριες Οδηγίες ESEF και διενεργήθηκε σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο Εργασιών Διασφάλισης 

3000, “Έργα Διασφάλισης Πέραν Ελέγχου ή Επισκόπησης Ιστορικής Οικονομικής Πληροφόρησης”. Η εύλογη 

διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση ότι η εργασία αυτή θα εντοπίζει 

πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα αναφορικά με μη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του Κανονιστικού Πλαισίου 

ESEF.

93

© 2023 Grant 

Thornton

Ορκωτοί Ελεγκτές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων

|

Λ. Κατεχάκη 58, Αθήνα, Τ.Κ. 11525

| Τ: +30 210 7280000 Φ: +30 210 7212222 |www.

grant-t

hornton.

gr

Συμπέρασμα

Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, διατυπώνουμε το συμπέρασμα ότι οι 

εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε 

την 31 Δεκεμβρίου 2022, σε μορφή αρχείου XHTML, καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL 

(213800GZ4965BPRA1L87

-

2022

-

12

-

31

-

el) με την κατάλληλη σήμανση, επί των προαναφερόμενων 

ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών επεξηγηματικών 

πληροφοριών, έχουν καταρτιστεί, από κάθε ουσιώδη άποψη, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Κανονιστικού 

Πλαισίου ESEF.

Αθήνα, 27 Απριλίου 2023 

Η Ορκωτή Ελέγκτρια Λογίστρια

Πελαγία Καζά

Α.Μ. Σ.Ο.Ε.Λ. 62591

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

94

ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.

ΕΤΗΣΙΕΣ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ

ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ

31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ

ΔΙΕΘΝΗ ΠΡΟΤΥΠΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΝΑΦΟΡΑΣ

ΟΠΩΣ ΑΥΤΑ ΕΧΟΥΝ ΥΙΟΘΕΤΗΘΕΙ ΑΠΟ

ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

95

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ 

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ 

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ

........................................................................

97

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ

...............................................................................................

99

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ

.........................................................................................

100

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΤΗΣ 31

ΗΣ

ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022

........................

101

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ

............................................................................................

104

Σημειώσεις επί των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

....................................................

107

1.

Γενικές Πληροφορίες για την Εταιρεία και τον Όμιλο

......................................

107

2.

Βάση σύνταξης των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων και επιμέτρησης

....

108

3.

Λειτουργικό νόμισμα και νόμισμα παρουσίασης

.............................................

109

4.

Λογιστικές εκτιμήσεις και παραδοχές

...............................................................

109

5.

Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων 

Προτύπων, Αλλαγές σε λογιστικές πολιτικές

................................................................

111

6.

Σημαντικές λογιστικές μέθοδοι και αρχές

........................................................

115

7.

Λειτουργικοί τομείς

...........................................................................................

127

8.

Κύκλος εργασιών

...............................................................................................

130

9.

Λοιπά Έσοδα

......................................................................................................

131

10.

Κόστος πωλήσεων

.............................................................................................

132

11.

Έξοδα διοίκησης

................................................................................................

133

12.

Έξοδα διάθεσης

.................................................................................................

134

13.

Κόστος Μισθοδοσίας

........................................................................................

135

14.

Αποσβέσεις ενσώματων και άυλων περιουσιακών στοιχείων

.........................

135

15.

Λοιπά Έξοδα

......................................................................................................

136

16.

Καθαρό χρηματοοικονομικό αποτέλεσμα

........................................................

136

17.

Φόρος Εισοδήματος

..........................................................................................

138

18.

Κέρδη ανά μετοχή

.............................................................................................

142

19.

Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία

......................................................................

144

20.

Επενδυτικά Ακίνητα

..........................................................................................

152

21.

Άυλα περιουσιακά στοιχεία

..............................................................................

153

22.

Λοιπά μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία

............................................

155

23.

Επενδύσεις σε θυγατρικές εταιρείες

................................................................

155

24.

Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις 

-

υποχρεώσεις

................................

156

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

96

25.

Αποθέματα

........................................................................................................

159

26.

Εμπορικές Απαιτήσεις

.......................................................................................

159

27.

Λοιπές απαιτήσεις

.............................................................................................

165

28.

Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα

................................................................

166

29.

Μετοχικό κεφάλαιο και αποθεματικά

..............................................................

166

30.

Δανειακές υποχρεώσεις

....................................................................................

168

31.

Υποχρεώσεις καθορισμένων παροχών στους εργαζομένους

...........................

177

32.

Μακροπρόθεσμες εμπορικές & λοιπές υποχρεώσεις

......................................

180

33.

Εμπορικές υποχρεώσεις

....................................................................................

180

34

.

Λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις

............................................................

181

35.

Πολιτικές και διαδικασίες διαχείρισης κεφαλαίου

..........................................

181

36.

Εύλογες αξίες χρηματοοικονομικών μέσων

.....................................................

182

37.

Διαχείριση χρηματοπιστωτικών κινδύνων

........................................................

183

38.

Δεσμεύσεις

........................................................................................................

187

39.

Ενδεχόμενες απαιτήσεις και υποχρεώσεις

.......................................................

187

40.

Συνδεδεμένα μέρη

............................................................................................

188

41.

Διακοπείσες Δραστηριότητες

............................................................................

191

42.

Μεταγενέστερα γεγονότα

.................................................................................

193

43.

Πληροφορίες του άρθρου 10 ν. 3401/2005

......................................................

194

44.

Διεύθυνση διαδικτύου

......................................................................................

195

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

97

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Όμιλος

Εταιρεία

Σημ.

31/12/2022

31/12/2021

31/12/2022

31/12/2021

Ενεργητικό

Ενσώματα περιουσιακά

στοιχεία

19

254.659

249.694

241.719

236.229

Επενδυτικά ακίνητα

20

1.590

1.606

1.590

1.606

Άυλα περιουσιακά στοιχεία

21

1.332

996

1.325

985

Λοιπά μη κυκλοφορούντα

περιουσιακά στοιχεία

22

645

587

642

584

Επενδύσεις σε θυγατρικές

εταιρείες

23

-

-

23.347

23.347

Αναβαλλόμενες φορολογικές

απαιτήσεις

24

63

65

-

-

Μη κυκλοφορούντα

περιουσιακά στοιχεία

258.289

252.948

268.622

262

.

751

Αποθέματα

25

7.004

7.000

6.748

6.761

Εμπορικές απαιτήσεις

26

116.676

82.459

116.323

82.008

Λοιπές απαιτήσεις

27

19.441

22.002

18.109

21.051

Ταμειακά διαθέσιμα και

ισοδύναμα

28

16.684

51.985

15.933

50.550

Κυκλοφορούντα περιουσιακά

στοιχεία

159.805

163.446

157.113

160.370

Σύνολο ενεργητικού

418.093

416.394

425.735

42

3

.

121

Ίδια κεφάλαια

Μετοχικό κεφάλαιο

29

26.888

26.888

26.888

26.888

Διαφορά από έκδοση μετοχών

υπέρ το άρτιο

29

13.706

19.777

13

.7

06

19.777

Αποθεματικά

29

18.914

18.015

1

8.759

17.860

Αποτελέσματα εις νέον

43.745

37.382

3

7.641

35.673

Ίδια κεφάλαια αποδιδόμενα

στους ιδιοκτήτες της μητρικής

εταιρείας

103.253

102.063

96.994

100.199

Μη ελέγχουσες συμμετοχές

24

-47

-

-

Σύνολο ιδίων κεφαλαίων

103.277

102.016

96.994

100.199

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

98

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ

(ΣΥΝΕΧΕΙΑ)

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Όμιλος

Εταιρεία

Σημ.

31/12/2022

31/12/2021

31/12/2022

31/12/2021

Υποχρεώσεις

Μακροπρόθεσμες δανειακές

υποχρεώσεις

30

121.411

129.388

120.038

127.800

Υποχρεώσεις καθορισμένων

παροχών στους εργαζομένους

31

6.216

6.487

6.189

6.450

Μακροπρόθεσμες εμπορικές &

λοιπές υποχρεώσεις

32

23.115

27.073

23

.

115

27.073

Αναβαλλόμενες φορολογικές

υποχρεώσεις

24

18.578

16.115

18.520

16.057

Μακροπρόθεσμες

υποχρεώσεις

169.321

179.062

167.863

177.379

Φόροι πληρωτέοι

15.031

16.582

13.103

15.171

Βραχυπρόθεσμες δανειακές

υποχρεώσεις

30

22.647

21.249

2

2.158

20.816

Εμπορικές υποχρεώσεις

33

80.139

63.275

100.215

77.562

Λοιπές βραχυπρόθεσμες

υποχρεώσεις

34

27.679

34.211

25.

403

31.992

Βραχυπρόθεσμες

υποχρεώσεις

145.496

135.316

160.879

145.542

Σύνολο υποχρεώσεων

314.817

314.378

328

.742

329.282

Σύνολο ιδίων κεφαλαίων και

υποχρεώσεων

418.093

416.394

42

5

.

735

429.481

Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

99

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Όμιλος

Εταιρεία

Σημ.

1/1

-

31/12/22

1/1

-

31/12/21

1/1

-

31/12/22

1/1

-

31/12/21

Κύκλος εργασιών

8

233.419

225.999

228.

854

221.427

Κόστος πωλήσεων

10

-

176.606

-

168.213

-1

80.565

-

169.718

Μικτά κέρδη

56.813

57.786

48.289

51.710

Λοιπά έσοδα

9

3.500

2.923

3.690

1.966

Έξοδα διοίκησης

11

-

35.407

-

32.114

-

33.142

-

29.257

Έξοδα διάθεσης

11

-

6.481

-

5.841

-

6.

343

-

5.696

Λοιπά έξοδα

15

-19

-

1.381

-19

-

1.381

Λειτουργικά κέρδη

18.406

21.373

12

.475

17.343

Χρηματοοικονομικά έσοδα

121

650

120

7.689

Χρηματοοικονομικά έξοδα

-

7.812

-

6.684

-

7.702

-

6.445

Καθαρό χρηματοοικονομικό αποτέλεσμα

16

-

7.692

-

6.034

-

7.582

1.244

Κέρδη προ φόρων από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

10.714

15.339

4.893

18.587

Φόρος εισοδήματος

17

-3.797

-

3.300

-

2.

438

-

2.188

Κέρδη μετά από φόρους από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

6.917

12.039

2.454

16.399

Διακοπείσες δραστηριότητες

Κέρδη μετά από φόρους από διακοπείσες

δραστηριότητες

41

-

3.096

-

3.096

Συνολικά Κέρδη μετά από φόρους

6.917

15.135

2.454

19.494

Αποδίδονται σε:

Ιδιοκτήτες της μητρικής

6.846

15.050

2.454

19.494

-

από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

6.846

11.954

2.454

16.399

-

από διακοπείσες δραστηριότητες

-

3.096

-

3.096

Μη ελέγχουσες συμμετοχές

71

85

-

-

-

από συνεχιζόμενες δραστηριότητες

71

85

-

-

-

από διακοπείσες δραστηριότητες

-

-

-

-

Κέρδη ανά μετοχή από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

18

0,0789

0,1378

0,0283

0,1891

Κέρδη ανά μετοχή από διακοπείσες

δραστηριότητες

18

-

0,0357

-

0,0357

Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

100

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Όμιλος

Εταιρεία

Σημ.

1/1

-

31/12/22

1/1

-

31/12/21

1/1

-

31/12/22

1/1

-

31/12/21

Κέρδη μετά από φόρους

6.917

15.135

2.454

19.494

Λοιπά συνολικά έσοδα

Ποσά που αναταξινομούνται στην κατάσταση

αποτελεσμάτων

Συναλλαγματικές διαφορές μετατροπής

οικονομικών καταστάσεων θυγατρικών

εξωτερικού

1

-20

-

-

Σύνολο

1

-20

-

-

Ποσά που δεν αναταξινομούνται στην κατάσταση

αποτελεσμάτων

Κέρδη / (Ζημίες) από Επανεκτίμηση υποχρεώσεων

παροχών προσωπικού

31

532

-47

528

-29

(μείον) / πλέον: Φόρος εισοδήματος

17

-117

13

-116

10

Σύνολο

415

-33

412

-

19

Λοιπά συνολικά έσοδα, μετά από φόρους

416

-53

412

-

19

Συγκεντρωτικά Συνολικά έσοδα, μετά από

φόρους

7.333

15.082

2.866

19.475

Αποδίδονται σε:

Ιδιοκτήτες της μητρικής

7.262

14.996

2.866

19.475

Μη ελέγχουσες συμμετοχές

71

85

-

-

Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

101

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΤΗΣ 31

ΗΣ

ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 202

2

Όμιλος

Ποσά σε χιλιάδες

Ευρώ

Μετοχικό

κεφάλαιο

Υπέρ το

άρτιο

Αποθεματικά

Αποτελέσματα

εις νέο

Ίδια

κεφάλαια

αποδιδόμενα

στους

ιδιοκτήτες

της μητρικής

εταιρείας

Μη

ελέγχουσες

συμμετοχές

Σύνολο

Ιδίων

κεφαλαίων

Υπόλοιπο την 1

η

Ιανουαρίου 202

2

26.888

19.777

18.015

37.382

102.063

-47

102.016

Εσωτερικές

μεταφορές

-

-

899

-899

-

-

-

Αύξηση μετοχικού

κεφαλαίου,

με

κεφαλαιοποίηση

διαφοράς υπέρ το

άρτιο

6.072

-6.072

-

-

-

-

-

Μείωση μετοχικού

κεφαλαίου,

με

επιστροφή

μετρητών στους

μετόχους

-6.072

-

-

-

-6.072

-

-6.072

Συναλλαγές με

ιδιοκτήτες

-

-6.072

899

-899

-6.072

-

-6.072

Κέρδη μετά από

φόρους

-

-

-

6.846

6.846

71

6.917

Λοιπά συνολικά

έσοδα μετά από

φόρους

-

-

1

415

416

-

416

Συγκεντρωτικά

Συνολικά έσοδα,

μετά από φόρους

-

-

1

7.261

7.262

71

7.333

Υπόλοιπο την 31

η

Δεκεμβρίου 202

2

26.888

13.706

18.915

43.744

103.253

24

103.277

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 

2022

102

Εταιρεία 

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ 

Μετοχικό 

κεφάλαιο 

Υπέρ το 

άρτιο 

Αποθεματικά 

Αποτελέσματα 

εις νέο 

Σύνολο Ιδίων 

κεφαλαίων 

Υπόλοιπο την 1

η

Ιανουαρίου 202

2

26.888 

19.777 

17.860 

35.673 

100.199 

Εσωτερικές μεταφορές

-

-

899

-899 

-

Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου,

με 

κεφαλαιοποίηση διαφοράς υπέρ το 

άρτιο

6.072

-

6.072

-

-

-

Μείωση μετοχικού κεφαλαίου,

με 

επιστροφή 

μετρητών 

στους 

μετόχους

-

6.072

-

-

-

-

6.072 

Κέρδη μετά από φόρους

-

-

-

2.454

2.454 

Λοιπά συνολικά έσοδα μετά από 

φόρους

-

-

-

412

412

Συγκεντρωτικά 

Συνολικά 

έσοδα, 

μετά από φόρους 

-

-

6.072 

899

1.967 

-

3.205 

Υπόλοιπο την 31

η

Δεκεμβρίου 202

2

26.888 

13.706 

18

.759 

37.641 

96.994 

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

103

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΤΗΣ 31

ΗΣ

ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

Όμιλος

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Μετοχικό

κεφάλαιο

Υπέρ

το

άρτιο

Αποθεματικά

Αποτελέσμ

ατα εις νέο

Ίδια

κεφάλαια

αποδιδόμενα

στους

ιδιοκτήτες της

μητρικής

εταιρείας

Μη

ελέγχουσες

συμμετοχές

Σύνολο Ιδίων

κεφαλαίων

Υπόλοιπο την 1

η

Ιανουαρίου 202

1

26.888

19.777

18.236

22.165

87.066

-93

86.973

Εσωτερικές

μεταφορές

-

-

-201

201

-

-

-

Μερίσματα

-

-

-

-

-

-39

-39

Συναλλαγές με

ιδιοκτήτες

-

-

-201

201

-

-39

-39

Κέρδη μετά από

φόρους

-

-

-

15.050

15.050

85

15.135

Λοιπά συνολικά

έσοδα μετά από

φόρους

-

-

-20

-33

-53

-

-53

Συγκεντρωτικά

Συνολικά έσοδα,

μετά από φόρους

-

-

-20

15.016

14.996

85

15.082

Υπόλοιπο την 31

η

Δεκεμβρίου 202

1

26.888

19.777

18.015

37.382

102.063

-47

102.016

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Μετοχικό

κεφάλαιο

Υπέρ το

άρτιο

Αποθεματικά

Αποτελέσματα

εις νέο

Σύνολο Ιδίων

κεφαλαίων

Υπόλοιπο την 1

η

Ιανουαρίου 202

1

26.888

19.777

17.860

16.198

80.724

Κέρδη μετά από φόρους

-

-

-

19.494

19.494

Λοιπά συνολικά έσοδα μετά από

φόρους

-

-

-

-19

-1

9

Συγκεντρωτικά Συνολικά έσοδα,

μετά από φόρους

-

-

-

19.475

19.475

Υπόλοιπο την 31

η

Δεκεμβρίου 202

1

26.888

19.777

17.860

35.673

100.199

Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

104

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Όμιλος

Εταιρεία

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

Λειτουργικές δραστηριότητες :

Κέρδη προ φόρων από

συνεχιζόμενες δραστηριότητες

10.714

15.339

4.893

18.587

Πλέον

/ (

μείον

)

προσαρμογές για:

Αποσβέσεις

13.783

12.892

1

3.234

12.272

Προβλέψεις

4.332

4.504

4.

388

3.787

Συναλλαγματικές διαφορές

1

17

-

-

Αποτελέσματα επενδυτικής

δραστηριότητας

-79

1.360

-78

1.363

Έσοδα από προβλέψεις

προηγούμενων

χρήσεων

-476

-54

-476

-54

Χρεωστικοί τόκοι και συναφή έξοδα

7.812

6.684

7.702

6.445

Πιστωτικοί τόκοι και συναφή έξοδα

-121

-650

-120

-648

Μερίσματα

-

-

-

-

7.041

Πλέον

/ (

μείον

)

προσαρμογές για

μεταβολές λογαριασμών κεφαλαίου

κίνησης:

Μείωση / (αύξηση) αποθεμάτων

-4

-113

13

-170

Μείωση / (αύξηση) απαιτήσεων

-26.181

-3.073

-

25.

899

-

3.340

(Μείωση) / αύξηση υποχρεώσεων

(πλην δανειακών)

-4.997

-15.491

407

-

18.289

Μείον :

Χρεωστικοί τόκοι και συναφή έξοδα

καταβλημένα

-3.495

-5.967

-

3.463

-

5.841

Καταβλημένοι φόροι εισοδήματος

-1.166

-1.112

-

-526

Ταμειακές ροές από λειτουργικές

δραστηριότητες συνεχιζόμενων

δραστηριοτήτων

124

14.337

551

6.544

Καθαρές ταμειακές ροές από

λειτουργικές δραστηριότητες

διακοπεισών δραστηριοτήτων

-

1.411

-

1.411

Καθαρές ταμειακές ροές από

λειτουργικές δραστηριότητες (α)

124

15.748

551

7.955

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

105

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ

(

ΣΥΝΕΧΕΙΑ

)

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Όμιλος

Εταιρεία

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

Επενδυτικές δραστηριότητες :

Αγορές ενσώματων και άυλων

παγίων στοιχείων

-15.874

-11.283

-

15.819

-

11.059

Εισπράξεις από πώληση

ενσώματων και άυλων παγίων

στοιχείων

52

435

51

435

Τόκοι εισπραχθέντες

43

18

42

16

Μερίσματα εισπραχθέντα

-

-

-

7.000

Ταμειακές ροές από επενδυτικές

δραστηριότητες συνεχιζόμενων

δραστηριοτήτων

-15.780

-10.830

-

15.726

-

3.608

Καθαρές ταμειακές ροές από

επενδυτικές δραστηριότητες

διακοπεισών δραστηριοτήτων

-

3.877

-

3.877

Καθαρές ταμειακές ροές από

επενδυτικές δραστηριότητες (β)

-15.780

-6.953

-

15.726

269

Χρηματοδοτικές δραστηριότητες:

Μείωση μετοχικού κεφαλαίου με

επιστροφή μετρητών στους

μετόχους

-6.044

-

-

6.044

-

Εισπράξεις από εκδοθέντα

/

αναληφθέντα δάνεια

10.192

9.500

10.000

9.500

Εξοφλήσεις δανείων

-18.531

-

10.547

-

18.531

-

10.547

Εξοφλήσεις υποχρεώσεων από

μισθώσεις

-

5.263

-

4.940

-

4.867

-

4.442

Μερίσματα πληρωθέντα

-

-81

-

-

Ταμειακές ροές από

χρηματοδοτικές δραστηριότητες

συνεχιζόμενων δραστηριοτήτων

-

19.645

-

6.068

-

19.442

-

5.489

Καθαρές ταμειακές ροές από

χρηματοδοτικές δραστηριότητες

διακοπεισών δραστηριοτήτων

-

-

-

-

Καθαρές ταμειακές ροές από

χρηματοδοτικές δραστηριότητες

(γ)

-

19.645

-

6.068

-

19.442

-

5.489

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

106

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ

(ΣΥΝΕΧΕΙΑ)

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Όμιλος

Εταιρεία

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

Καθαρή αύξηση/(μείωση) στα

ταμειακά διαθέσιμα και

ισοδύναμα χρήσης (α)+(β)+(γ)

-35.301

2.727

-

34.671

2.735

Ταμειακά διαθέσιμα και

ισοδύναμα έναρξης χρήσης

51.985

49.258

50.550

47.815

Ταμειακά διαθέσιμα και

ισοδύναμα λήξης χρήσης

16.684

51.985

15.933

50.550

Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

107

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ

1.

Γενικές Πληροφορίες για την Εταιρεία και τον Όμιλο

Η Εταιρεία «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» με τον διακριτικό τίτλο ‘ΙΑΤΡΙΚΟ

ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε. (εφεξής η ‘‘Εταιρεία’’ ή η ‘‘Μητρική’’) και οι θυγατρικές της (εφεξής ο ‘‘Όμιλος’’)

δραστηριοποιούνται στο χώρο της παροχής υπηρεσιών υγείας με την οργάνωση και

εκμετάλλευση νοσηλευτικών μονάδων. Ο Όμιλος και η

Εταιρεία έχουν την έδρα τους στο Δήμο

Αμαρουσίου Αττικής, στην οδό Διστόμου 5

-7

κατά την

31

η

Δεκεμβρίου

2022

απασχολούν 3.

187

και

3.064

υπαλλήλους αντίστοιχα.

Κατά την 31

η

Δεκεμβρίου 20

21

ο αριθμός εργαζομένων του

Ομίλου

και της Εταιρείας ήταν 3.040 και 2.922 αντίστοιχα.

Η Εταιρεία

λειτουργεί σύμφωνα με την ελληνική νομοθεσία και ειδικότερα τις διατάξεις του ν.

4548/

2018 περί ανωνύμων εταιρειών, ως αυτός ισχύει. Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις

αναρτώνται στην ιστοσελίδα https://www.iatriko.gr. Οι μετοχές της Εταιρείας είναι εισηγμένες

στο Χρηματιστήριο Αθηνών.

Οι ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις των ενοποιούμενων

θυγατρικών εταιρειών, που προβλέπονται από την απόφαση 8/754/14.4.2016 του Διοικητικού

Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, αναρτώνται στο διαδίκτυο, στη διεύθυνση

www.iatriko.gr

.

Στοιχεία Επιχείρησης:

Διοικητικό Συμβούλιο:

Δρ. Γεώργιος Αποστολόπουλος, Πρόεδρος του Δ.Σ., Εκτελεστικό Μέλος

Δρ. Βασίλειος Αποστολόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος,

Εκτελεστικό Μέλος

Χρήστος Αποστολόπουλος, Α΄ Αντιπρόεδρος, Εκτελεστικό Μέλος

Αθανάσιος Ασκητής, Β΄ Αντιπρόεδρος, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος

Γεώργιος Ζέρδιλας, Εκτελεστικό Μέλος

Γεώργιος Μπουτσιούκος, Εκτελεστικό Μέλος

Νικόλαος Κορίτσας, Μη Εκτελεστικό Μέλος

Αλεξάνδρα Μικρουλέα, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος

Βασιλική Μέγγου, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος

Έδρα Εταιρείας:

Διστόμου 5 - 7, Τ.Κ. 151 25 , Μαρούσι

ΑΡ. ΜΑΕ.:

13782/06/Β/86/06

ΑΡ. Γ.Ε.ΜΗ.:

356301000

Ελεγκτική Εταιρεία:

GRANT THORNTON A.E. ΟΡΚΩΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Λεωφόρος Κατεχάκη 58,

115 25

, Αθήνα

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

108

Οι εταιρείες, οι οποίες περιλήφθηκαν

στις Ετήσιες Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις του

Ομίλου για την χρήση που έληξε

την 31

η

Δεκεμβρίου

2022

,

μαζί με τα σχετικά ποσοστά,

παρατίθενται

κατωτέρω. Δεν υπάρχει διαφοροποίηση στις εταιρείες και την μέθοδο ενσωμάτωσης σε σχέση με τις

Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις του Ομίλου της χρήσης

που έληξε

την

31

η

Δεκεμβρίου

2021

.

Ονομασία εταιρείας

Χώρα

έδρας

Δραστηριότητα

%

συμμετοχής

2022

%

συμμετοχής

2021

Μέθοδος

Ενσωμάτωσης

ΙΑΤΡΙΚΟ

ΑΘΗΝΩΝ

ΕΜΠΟΡΙΚΗ

ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

ΕΛΛΑΔΑ

Παροχή υπηρεσιών υγείας

Μητρική Εταιρεία

ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ

ΜΟΝ. Α.Ε.Β.Ε.

ΕΛΛΑΔΑ

Εμπορία Ιατρικού

Εξοπλισμού & Υγειονομικού

Υλικού

100

,00%

100

,00%

Ολική

ΚΕΝΤΡΟ

ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ &

ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ

ΚΑΚΩΣΕΩΝ Α.Ε.

ΕΛΛΑΔΑ

Παροχή Υπηρεσιών

Φυσιοθεραπείας &

Αποκατάστασης Αθλητικών

Κακώσεων

51,00%

51,00%

Ολική

EUROSITE ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ

ΥΓΕΙΑΣ ΜΟΝ. Α.Ε.

ΕΛΛΑΔΑ

Ίδρυση & Λειτουργία

Νοσηλευτικών Μονάδων,

εκμετάλλευση υπαίθριου

πάρκινγκ

100

,00%

100

,00%

Ολική

MEDSANA BMC

ΡΟΥΜΑΝΙΑ

Διαγνωστικό Κέντρο

100

,00%

100

,00%

Ολική

BIOAXIS

SRL

(πρώην

MEDSANA

SRL)

ΡΟΥΜΑΝΙΑ

Διαγνωστικό Κέντρο

78

,90%

78

,90%

Ολική

HOSPITAL AFFILIATES

INTERNATIONAL Α.Ε.

(Υπό

εκκαθάριση)

ΕΛΛΑΔΑ

Οργάνωση & Διοίκηση

Νοσηλευτικών Μονάδων

68

,89%

68

,89%

Ολική

ΓΑΙΑ ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ ΚΑΙ

ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ

ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ Α.Ε.

ΕΛΛΑΔΑ

Μαιευτική και

γυναικολογική κλινική

100.00%

100

.00%

Ολική

2.

Βάση σύνταξης των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων και επιμέτρησης

Οι εταιρικές και ενοποιημένες

Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις για την χρήση που έληξε την

31

η

Δεκεμβρίου

2022

(εφεξής οι «Χρηματοοικονομικές καταστάσεις») έχουν συνταχθεί σύμφωνα με τα

Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (εφεξής «Δ.Π.Χ.Α.») που έχουν εκδοθεί από την

Επιτροπή Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), καθώς και των διερμηνειών τους,

όπως έχουν

υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση

μέχρι την 31

η

Δεκεμβρίου 20

22

. Ο Όμιλος εφαρμόζει όλα τα

Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα (ΔΛΠ), τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ) και τις

Διερμηνείες τους που έχουν εφαρμογή στις εργασίες του. Δεν έχει γίνει προαιρετική εφαρμογή κάποιου

Προτύπου πριν την ημερομηνία έναρξης εφαρμογής του.

Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις του Ομίλου έχουν καταρτιστεί βάσει της αρχής της συνέχισης της

δραστηριότητας (going concern), η οποία προϋποθέτει ότι η Εταιρεία και οι θυγατρικές της θα έχουν τη

δυνατότητα να συνεχίσουν τις λειτουργίες τους ως δρώσες οικονομικές οντότητες στο προβλεπόμενο

μέλλον, λαμβάνοντας υπόψη την τρέχουσα και την προβλεπόμενη χρηματοοικονομική θέση του Ομίλου.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

109

Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις του Ομίλου, έχουν συνταχθεί με βάση την αρχή του ιστορικού

κόστους.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ιατρικό Αθηνών Ε.Α.Ε ενέκρινε τις ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις

για την χρήση που έληξε την 31

η

Δεκεμβρίου

2022

, στις

27

Απριλίου

2023

. Επισημαίνεται ότι οι

Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις τελούν υπό την έγκριση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων

της Εταιρείας.

3.

Λειτουργικό νόμισμα και νόμισμα παρουσίασης

Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις παρουσιάζονται σε

χιλιάδες

ευρώ, το οποίο είναι το λειτουργικό

νόμισμα της Εταιρείας.

Όλα τα ποσά έχουν στρογγυλοποιηθεί στην πλησιέστερη χιλιάδα, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά.

Σημειώνεται ότι τυχόν αποκλίσεις οφείλονται σε στρογγυλοποιήσεις.

4.

Λογιστικές εκτιμήσεις και παραδοχές

Η σύνταξη των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ απαιτεί όπως η Διοίκηση

προβαίνει στην διενέργεια εκτιμήσεων και παραδοχών που επηρεάζουν τα ποσά των στοιχείων του

ενεργητικού και παθητικού, την γνωστοποίηση ενδεχόμενων απαιτήσεων και υποχρεώσεων κατά την

ημερομηνία των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων καθώς και τα ποσά των εσόδων και εξόδων κατά

την διάρκεια της χρήσεως. Τα πραγματικά αποτελέσματα ενδέχεται να διαφέρουν από αυτές τις

εκτιμήσεις.

Οι εν λόγω εκτιμήσεις, παραδοχές και κρίσεις επανεξετάζονται περιοδικά προκειμένου να

ανταποκρίνονται στα τρέχοντα δεδομένα και να αντανακλούν τους εκάστοτε τρέχοντες κινδύνους και

βασίζονται στην προγενέστερη εμπειρία της Διοίκησης του Ομίλου σε σχέση με το επίπεδο/όγκο των

συναφών συναλλαγών ή γεγονότων. Οι αναθεωρήσεις στις λογιστικές εκτιμήσεις αναγνωρίζονται στην

περίοδο που πραγματοποιήθηκαν και στις μελλοντικές λογιστικές περιόδους που επηρεάζουν.

Οι σημαντικότερες εκτιμήσεις και παραδοχές,

οι οποίες αναφέρονται σε δεδομένα, η εξέλιξη των οποίων

θα μπορούσε να έχει σημαντική επίδραση στα κονδύλια των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

περιγράφονται παρακάτω:

(α) Πρόβλεψη ποσού της αυτόματης επιστροφής (Clawback):

Στο

πλαίσιο συμμόρφωσης με το νόμο 4172/2013 (ΦΕΚ 167Α/23

-07-

2013) και τις μεταγενέστερες

υπουργικές αποφάσεις, οι οποίες ρυθμίζουν το ποσό της αυτόματης επιστροφής (Clawback) με

αναδρομική ισχύ από 01/01/2013 και διάρκεια έως 31/12/

2024

,

η

Διοίκηση προβαίνει σε εκτιμήσεις για

την επίδραση των διατάξεων αυτών στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις. Με δεδομένο ότι οι βασικές

παράμετροι υπολογισμού του Clawback

δεν είναι

οριστικοποιημένες, δύναται να παρουσιαστούν

αποκλίσεις σε σχέση με τον οριστικό

προσδιορισμό του Clawback

του

2022

στο μέλλον, εφόσον

παραμείνουν σε ισχύ οι υφιστάμενες αποφάσεις. Περισσότερες πληροφορίες δίνονται στην σημείωση

26

.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

110

(β) Πρόβλεψη για φόρο εισοδήματος:

Η πρόβλεψη για φόρο εισοδήματος με βάση το ΔΛΠ 12, υπολογίζεται με εκτίμηση των φόρων που θα

καταβληθούν στις φορολογικές αρχές και περιλαμβάνει τον τρέχοντα φόρο εισοδήματος για κάθε χρήση

καθώς και πρόβλεψη για τους πρόσθετους φόρους που πιθανόν να προκύψουν σε φορολογικούς

ελέγχους. Η τελική εκκαθάριση των φόρων εισοδήματος πιθανόν να αποκλίνει από τα σχετικά ποσά τα

οποία έχουν καταχωρηθεί στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις. Περισσότερες πληροφορίες δίνονται

στην σημείωση

17

.

(γ) Υποχρεώσεις για καθορισμένες παροχές προσωπικού:

Οι υποχρεώσεις για καθορισμένες παροχές προσωπικού υπολογίζονται βάσει αναλογιστικών μεθόδων

η διενέργεια των οποίων απαιτεί από τη Διοίκηση να εκτιμήσει συγκεκριμένες παραμέτρους όπως η

μελλοντική αύξηση των αμοιβών των εργαζομένων και το επιτόκιο προεξόφλησης των εν λόγω

υποχρεώσεων. Η Διοίκηση προσπαθεί, σε κάθε ημερομηνία αναφοράς, να εκτιμά με όσο το δυνατό

καλύτερο τρόπο τις παραμέτρους αυτές. Λόγω της μακροπρόθεσμης φύσης αυτών των προγραμμάτων,

τέτοιες εκτιμήσεις υπόκεινται σε σημαντική αβεβαιότητα.

Περισσότερες πληροφορίες δίνονται στην

σημείωση

31

.

(δ) Απομείωση απαιτήσεων:

Εφαρμόζοντας από 1 Ιανουαρίου

2018

το νέο λογιστικό πρότυπο ΔΠΧΑ 9, η Διοίκηση αξιολογεί την

ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων της Εταιρείας και του Ομίλου και προβαίνει σε εκτίμηση

της απαιτούμενης πρόβλεψης απομείωσης για τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές,

χρησιμοποιώντας

όλες τις πληροφορίες που μπορούν να συλλεχθούν, βάσει τόσο ιστορικών όσο και παρόντων

στοιχείων, αλλά και στοιχείων που αφορούν σε μελλοντικές εκτιμήσεις. Η Διοίκηση του Ομίλου

προβαίνει σε περιοδική επανεκτίμηση της επάρκειας της σχηματισμένης προβλέψεως προς κάλυψη

επισφαλών απαιτήσεων λαμβάνοντας υπόψη μεταξύ άλλων στοιχεία και εκτιμήσεις της Νομικής

Υπηρεσίας του Ομίλου, στην βάση και των πρόσφατων εξελίξεων των υποθέσεων που διαχειρίζεται.

Επιπλέον ο Όμιλος, προβαίνει σε απομείωση των εμπορικών απαιτήσεων,

βάσει

εκτιμήσεων που

αφορούν το χρονισμό και το ύψος αποπληρωμής των απαιτήσεων, χρησιμοποιώντας ιστορικά

δεδομένα.

Περισσότερες πληροφορίες δίνονται στην σημείωση

26

.

(ε) Αβέβαιη έκβαση εκκρεμών επίδικων υποθέσεων:

Οι εταιρείες του Ομίλου εμπλέκονται (υπό την ιδιότητα του εναγόμενου και του ενάγοντος) σε διάφορες

δικαστικές υποθέσεις και διαδικασίες επιδιαιτησίας στο

πλαίσιο της κανονικής λειτουργίας του. Ο

καθορισμός των ενδεχόμενων υποχρεώσεων που σχετίζονται με τις δικαστικές διεκδικήσεις και τις

απαιτήσεις είναι μία πολύπλοκη διαδικασία που περιλαμβάνει κρίσεις σχετικά με τις πιθανές συνέπειες

και τις διερμηνείες σχετικά με τους νόμους και τους κανονισμούς. Εάν η Διοίκηση πιθανολογεί ότι θα

απαιτηθεί εκροή πόρων για τον διακανονισμό της υποχρέωσης και το ποσό αυτό μπορεί να εκτιμηθεί

αξιόπιστα,

τότε σχηματίζεται η αντίστοιχη πρόβλεψη. Όταν πρόσθετες πληροφορίες καθίστανται

διαθέσιμες, η Διοίκηση του Ομίλου επανεξετάζει τα γεγονότα βάσει των οποίων μπορεί να οδηγηθεί και

σε αναθεώρηση των εκτιμήσεών της.

Περισσότερες πληροφορίες δίνονται στην σημείωση

39

.

(στ) Ωφέλιμη ζωή αποσβέσιμων στοιχείων:

Η Διοίκηση του Ομίλου εξετάζει τις ωφέλιμες ζωές των αποσβέσιμων στοιχείων σε κάθε χρήση. Κατά

την 31/12/

2022

, η Διοίκηση εκτιμά ότι οι ωφέλιμες ζωές αντιπροσωπεύουν την αναμενόμενη χρήση

των στοιχείων του ενεργητικού.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

111

(ζ) Απομείωση μη κυκλοφορούντων στοιχείων του ενεργητικού

Τα ενσώματα περιουσιακά στοιχεία,

συμπεριλαμβανομένων των

επενδυτικών ακινήτων,

ελέγχονται

για σκοπούς απομείωσης όταν γεγονότα ή αλλαγές στις συνθήκες υποδηλώνουν ότι η λογιστική τους

αξία μπορεί να μην είναι ανακτήσιμη. Η ανακτήσιμη αξία προσδιορίζεται

ως η μεγαλύτερη αξία μεταξύ

της εύλογης αξίας μείον τυχόν έξοδα διάθεσης και της αξίας λόγω χρήσης. Για τον υπολογισμό της

αξίας λόγω χρήσης η Διοίκηση εκτιμά τις μελλοντικές ταμειακές ροές από το περιουσιακό στοιχείο ή

την μονάδα δημιουργίας ταμειακών ροών και επιλέγει τον κατάλληλο συντελεστή προεξόφλησης για

να υπολογίσει την παρούσα αξία των μελλοντικών ταμειακών ροών. Ο συντελεστής προεξόφλησης

αντικατοπτρίζει τις τρέχουσες εκτιμήσεις της αγοράς για τη διαχρονική αξία του χρήματος, καθώς και

τους κινδύνους που συνδέονται με τη συγκεκριμένη μονάδα δημιουργία ταμειακών ροών. Στον

υπολογισμό χρησιμοποιούνται ταμειακές προβλέψεις βασισμένες σε εγκεκριμένα από τη Διοίκηση

επιχειρηματικά σχέδια τα οποία συνήθως καλύπτουν περίοδο πέντε ετών. Ταμειακές ροές πέραν της

περιόδου κατά την οποία οι προβλέψεις είναι διαθέσιμες, προεκτείνονται βάσει των εκτιμώμενων

ρυθμών ανάπτυξης. Περισσότερες πληροφορίες για την αξιολόγηση ύπαρξης ενδείξεων απομείωσης

επί των ενσώματων περιουσιακών στοιχείων του Ομίλου κατά την 31/12/

2022

δίνονται στη σημείωση

19

.

(θ) Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις

H αναγνώριση αναβαλλόμενων φόρων ενεργητικού εμπεριέχει εκτιμήσεις αναφορικά με την

ανακτησιμότητά τους και ειδικότερα, η αναγνώριση αναβαλλόμενων φορολογικών απαιτήσεων επί

μεταφερόμενων φορολογικών ζημιών απαιτεί από τη Διοίκηση τη διενέργεια εκτιμήσεων αναφορικά με

την μελλοντική πραγματοποίηση επαρκών φορολογικών κερδών, τα οποία θα επιτρέψουν την ανάκτησή

τους και ανά φορολογικό καθεστώς στο οποίο δραστηριοποιείται η Εταιρεία και οι θυγατρικές του

Ομίλου. Η Εταιρεία και οι θυγατρικές του Ομίλου δεν έχουν αναγνωρίσει μελλοντικές φορολογικές

ωφέλειες επί των φορολογικών τους ζημιών. Περισσότερες πληροφορίες δίνονται στη σημείωση

24

.

5.

Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων,

Αλλαγές σε λογιστικές πολιτικές

5

α. Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων τα

οποία έχουν τεθεί σε ισχύ και έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Τα ακόλουθα νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και τροποποιήσεις Προτύπων έχουν εκδοθεί από το

Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση και η

εφαρμογή τους είναι υποχρεωτική από την 01/01/2022 ή μεταγενέστερα.

•

Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 3 «Συνενώσεις Επιχειρήσεων», στο ΔΛΠ 16 «Ενσώματα Πάγια», στο

ΔΛΠ 37 «Προβλέψεις, Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις και Ενδεχόμενα Στοιχεία του Ενεργητικού»

και στις «Ετήσιες Βελτιώσεις 2018

-

2020» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν

την ή μετά την 01/01/2022)

Τον Μάιο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση μίας σειράς τροποποιήσεων, που περιλαμβάνουν

περιορισμένου σκοπού τροποποιήσεις σε τρία Πρότυπα, καθώς και τις Ετήσιες Βελτιώσεις του

Συμβουλίου.

Οι εν λόγω τροποποιήσεις παρέχουν διευκρινίσεις αναφορικά με τη διατύπωση των Προτύπων ή

διορθώνουν ήσσονος σημασίας συνέπειες, παραβλέψεις ή αντικρούσεις μεταξύ των απαιτήσεων των

Προτύπων. Πιο συγκεκριμένα:

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

112

-

Οι

τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 3 «Συνενώσεις Επιχειρήσεων»

επικαιροποιούν μία παραπομπή

του ΔΠΧΑ 3 στο Εννοιολογικό Πλαίσιο της Χρηματοοικονομικής Αναφοράς χωρίς να τροποποιούν

τις λογιστικές απαιτήσεις που αφορούν στις συνενώσεις επιχειρήσεων.

-

Οι

τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 16 «Ενσώματα Πάγια»

απαγορεύουν σε μία εταιρεία να αφαιρέσει

από το κόστος των παγίων ποσά που έλαβε από την πώληση στοιχείων που παράγονται κατά τη

διάρκεια προετοιμασίας των εν λόγω παγίων για να καταστούν έτοιμα προς χρήση. Αντιθέτως, η

εταιρεία αναγνωρίζει τα εν λόγω έσοδα από πωλήσεις και τα σχετικά κόστη στην Κατάσταση

Αποτελεσμάτων.

-

Οι

τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 37 «Προβλέψεις, Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις και Ενδεχόμενα

Στοιχεία του Ενεργητικού»

προσδιορίζουν τα κόστη που μία εταιρεία θα πρέπει να συμπεριλάβει

κατά την αξιολόγηση για το εάν ένα συμβόλαιο είναι ζημιογόνο.

-

Οι

Ετήσιες Βελτιώσεις των ΔΠΧΑ

–

Κύκλος 2018

-2020

προβαίνουν σε ήσσονος σημασίας

τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 1 «Πρώτη Εφαρμογή των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής

Αναφοράς», στο ΔΠΧΑ 9 «Χρηματοοικονομικά Μέσα», στο ΔΛΠ 41 «Γεωργία» και στα

Επεξηγηματικά Παραδείγματα που συνοδεύουν το ΔΠΧΑ 16 «Μισθώσεις».

Οι τροποποιήσεις δεν έχουν επίδραση στις ενοποιημένες και εταιρικές χρηματοοικονομικές

Καταστάσεις.

5

β. Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων τα

οποία δεν έχουν ακόμα τεθεί σε ισχύ ή δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Τα ακόλουθα νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και τροποποιήσεις Προτύπων έχουν εκδοθεί από το

Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), αλλά είτε δεν έχουν ακόμη τεθεί σε ισχύ είτε δεν

έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

•

ΔΠΧΑ 17 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή

μετά την 01/01/2023)

Τον Μάιο του 2017, το IASB προέβη στην έκδοση ενός νέου Προτύπου, του ΔΠΧΑ 17, το οποίο

αντικαθιστά ένα ενδιάμεσο Πρότυπο, το ΔΠΧΑ 4. Σκοπός του έργου του IASB

ήταν η ανάπτυξη ενός

ενιαίου Προτύπου βασισμένου στις αρχές (principle

-

based standard) για τον λογιστικό χειρισμό όλων

των τύπων ασφαλιστικών συμβάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των συμβάσεων αντασφάλισης που

κατέχει ένας ασφαλιστικός φορέας. Ένα ενιαίο Πρότυπο βασισμένο στις αρχές θα ενισχύσει τη

συγκρισιμότητα της χρηματοοικονομικής αναφοράς μεταξύ οικονομικών οντοτήτων, δικαιοδοσιών και

κεφαλαιαγορών. Το ΔΠΧΑ 17 καθορίζει τις απαιτήσεις που θα πρέπει να εφαρμόζει μία οικονομική

οντότητα στη χρηματοοικονομική πληροφόρηση που σχετίζεται με ασφαλιστικές συμβάσεις που

εκδίδει και συμβάσεις αντασφάλισης που κατέχει. Επιπλέον, τον Ιούνιο του 2020, το IASB προέβη στην

έκδοση τροποποιήσεων, οι οποίες όμως δεν επηρεάζουν τις θεμελιώδεις αρχές που εισήχθησαν όταν

αρχικά εκδόθηκε το ΔΠΧΑ 17. Οι τροποποιήσεις έχουν σχεδιαστεί με σκοπό να μειώσουν τα κόστη

μέσω απλούστευσης ορισμένων απαιτήσεων του Προτύπου, να οδηγήσουν σε πιο εύκολα

επεξηγήσιμη χρηματοοικονομική απόδοση, καθώς και να διευκολύνουν τη μετάβαση αναβάλλοντας

την ημερομηνία εφαρμογής του Προτύπου για το 2023, παρέχοντας παράλληλα πρόσθετη βοήθεια

για τη μείωση της προσπάθειας που απαιτείται κατά την πρώτη εφαρμογή του Προτύπου. Τα ανωτέρω

έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με ημερομηνία έναρξης ισχύος την 01/01/2023.

Το πρότυπο δεν έχει εφαρμογή στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις του Ομίλου και της Εταιρείας.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

113

•

Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 1 «Παρουσίαση των Οικονομικών Καταστάσεων» (εφαρμόζεται για

ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)

Τον Φεβρουάριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων περιορισμένου σκοπού που

αφορούν στις γνωστοποιήσεις των λογιστικών πολιτικών. Σκοπός των τροποποιήσεων είναι να

βελτιώσουν τις γνωστοποιήσεις των λογιστικών πολιτικών ώστε να παρέχουν πιο χρήσιμη

πληροφόρηση στους επενδυτές και σε λοιπούς χρήστες των Οικονομικών Καταστάσεων. Πιο

συγκεκριμένα, με βάση τις

τροποποιήσεις απαιτείται η γνωστοποίηση σημαντικών πληροφοριών

σχετικών με τις λογιστικές πολιτικές, αντί της γνωστοποίησης των σημαντικών λογιστικών πολιτικών.

Ο Όμιλος και η Εταιρεία θα εξετάσουν την επίπτωση όλων των παραπάνω στις χρηματοοικονομικές

τους καταστάσεις. Τα ανωτέρω έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με ημερομηνία έναρξης

ισχύος την 01/01/2023.

•

Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 8 «Λογιστικές Πολιτικές, Αλλαγές στις Λογιστικές Εκτιμήσεις και Λάθη:

Ορισμός των Λογιστικών Εκτιμήσεων» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την

ή μετά την 01/01/2023)

Τον Φεβρουάριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων περιορισμένου σκοπού οι

οποίες αποσαφηνίζουν τη διαφορά μεταξύ αλλαγής λογιστικής εκτίμησης και αλλαγής λογιστικής

πολιτικής. Η διάκριση αυτή είναι σημαντική, καθώς η αλλαγή λογιστικής εκτίμησης εφαρμόζεται χωρίς

αναδρομική ισχύ και μόνο για μελλοντικές συναλλαγές και άλλα μελλοντικά γεγονότα, εν αντιθέσει με

την αλλαγή λογιστικής πολιτικής που έχει αναδρομική ισχύ και εφαρμόζεται σε συναλλαγές και άλλα

γεγονότα του παρελθόντος. Ο Όμιλος

και η Εταιρεία θα εξετάσουν

την επίπτωση όλων των παραπάνω

στις χρηματοοικονομικές τους καταστάσεις. Τα ανωτέρω έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση

με ημερομηνία έναρξης ισχύος την 01/01/2023.

•

Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 12 «Φόροι Εισοδήματος: Αναβαλλόμενος Φόρος σχετιζόμενος με

Απαιτήσεις

και

Υποχρεώσεις

που

προκύπτουν

από

μία

Μεμονωμένη

Συναλλαγή»

(εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)

Τον Μάιο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση στοχευμένων τροποποιήσεων στο ΔΛΠ 12

προκειμένου να προσδιορίσει πώς οι οικονομικές οντότητες θα πρέπει να χειρίζονται τον

αναβαλλόμενο φόρο που προκύπτει από συναλλαγές όπως οι μισθώσεις και οι υποχρεώσεις

αποδέσμευσης

–

συναλλαγές για τις οποίες οι οικονομικές οντότητες αναγνωρίζουν ταυτόχρονα μία

απαίτηση

και

μία

υποχρέωση.

Σε

συγκεκριμένες

περιπτώσεις,

οι

οικονομικές

οντότητες

απαλλάσσονται από την αναγνώριση αναβαλλόμενου φόρου όταν αναγνωρίζουν απαιτήσεις ή

υποχρεώσεις για πρώτη φορά. Οι τροποποιήσεις αποσαφηνίζουν ότι η εν λόγω απαλλαγή δεν έχει

εφαρμογή και οι οικονομικές οντότητες απαιτείται να αναγνωρίζουν αναβαλλόμενο φόρο στις

συναλλαγές αυτές. Ο Όμιλος και η Εταιρεία θα εξετάσουν την επίπτωση όλων των παραπάνω στις

χρηματοοικονομικές τους καταστάσεις. Τα ανωτέρω έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με

ημερομηνία έναρξης ισχύος την 01/01/2023.

•

Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 17 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις: Πρώτη Εφαρμογή των ΔΠΧΑ 17 και

ΔΠΧΑ 9

–

Πληροφορίες Συγκριτικής Περιόδου» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που

ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)

Τον Δεκέμβριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση μίας τροποποίησης περιορισμένου σκοπού στις

απαιτήσεις μετάβασης στο ΔΠΧΑ 17 προκειμένου να αντιμετωπίσει ένα σημαντικό ζήτημα που

σχετίζεται με τις προσωρινές λογιστικές αναντιστοιχίες μεταξύ των υποχρεώσεων από ασφαλιστικές

συμβάσεις και των χρηματοοικονομικών στοιχείων του ενεργητικού στη συγκριτική πληροφόρηση στα

πλαίσια της πρώτης εφαρμογής του ΔΠΧΑ 17 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις» και του ΔΠΧΑ 9

«Χρηματοοικονομικά Μέσα». Η τροποποίηση έχει σκοπό να βελτιώσει τη χρησιμότητα της

χρηματοοικονομικής πληροφόρησης που θα παρουσιάζεται στη συγκριτική περίοδο για τους χρήστες

των Οικονομικών Καταστάσεων. Το πρότυπο δεν έχει εφαρμογή στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

114

του Ομίλου και της Εταιρείας. Τα ανωτέρω έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με

ημερομηνία έναρξης ισχύος την 01/01/2023.

•

Τροποποιήσεις

στο

ΔΛΠ

1

«Ταξινόμηση

Υποχρεώσεων

ως

Βραχυπρόθεσμες

ή

Μακροπρόθεσμες» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την

01/01/2024)

Τον Ιανουάριο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων στο ΔΛΠ 1 που επηρεάζουν τις

απαιτήσεις για την παρουσίαση των υποχρεώσεων. Συγκεκριμένα, οι τροποποιήσεις αποσαφηνίζουν

ένα από τα κριτήρια ταξινόμησης μιας υποχρέωσης ως μακροπρόθεσμη, την απαίτηση για μία

οντότητα να έχει το δικαίωμα να αναβάλει τον διακανονισμό της υποχρέωσης για τουλάχιστον 12

μήνες μετά την περίοδο αναφοράς. Οι τροποποιήσεις περιλαμβάνουν: α) αποσαφήνιση ότι το

δικαίωμα μίας οντότητας για αναβολή του διακανονισμού θα πρέπει να υφίσταται κατά την

ημερομηνία αναφοράς, β)

αποσαφήνιση ότι η ταξινόμηση της υποχρέωσης δεν επηρεάζεται από τις

προθέσεις ή προσδοκίες της διοίκησης σχετικά με την εξάσκηση του δικαιώματος αναβολής του

διακανονισμού, γ) επεξηγούν πώς οι συνθήκες δανεισμού επηρεάζουν την ταξινόμηση, και δ)

αποσαφήνιση των απαιτήσεων σχετικά με την ταξινόμηση υποχρεώσεων μίας οντότητας που

πρόκειται να ή ενδεχομένως να διακανονίσει μέσω έκδοσης ιδίων συμμετοχικών τίτλων. Επιπλέον, τον

Ιούλιο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση μίας τροποποίησης για την αναβολή κατά ένα έτος της

ημερομηνίας έναρξης ισχύος της αρχικώς εκδοθείσας τροποποίησης στο ΔΛΠ 1, ως αποτέλεσμα της

εξάπλωσης της πανδημίας του Covid

-

19. Ωστόσο, τον Οκτώβριο του 2022, το IASB εξέδωσε μία

επιπλέον τροποποίηση που στοχεύει στη βελτίωση της πληροφόρησης που παρέχουν οι εταιρείες

σχετικά με τις μακροπρόθεσμες δανειακές δεσμεύσεις. Το ΔΛΠ 1 απαιτεί από μία εταιρεία να

ταξινομεί το δάνειο ως μακροπρόθεσμο μόνο εάν η εταιρεία μπορεί να αποφύγει τον διακανονισμό

του δανείου εντός 12 μηνών μετά την ημερομηνία αναφοράς. Ωστόσο, η ικανότητα μίας εταιρείας να

το πράξει εξαρτάται συχνά από τη συμμόρφωση με τις δεσμεύσεις του. Οι τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 1

προσδιορίζουν ότι οι δεσμεύσεις που πρέπει να τηρούνται μετά την ημερομηνία αναφοράς δεν

επηρεάζουν την ταξινόμηση του δανείου ως βραχυπρόθεσμου ή μακροπρόθεσμου κατά την

ημερομηνία αναφοράς. Αντίθετα, οι τροποποιήσεις του προτύπου απαιτούν από μία εταιρεία να

γνωστοποιεί πληροφορίες σχετικά με αυτές τις δεσμεύσεις στις σημειώσεις

των οικονομικών

καταστάσεων. Οι τροποποιήσεις εφαρμόζονται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1η

Ιανουαρίου 2024, με την πρόωρη υιοθέτησή τους να επιτρέπεται. Ο Όμιλος και η Εταιρεία θα

εξετάσουν την επίπτωση όλων των παραπάνω στις χρηματοοικονομικές τους καταστάσεις. Τα

ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

•

Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 16 «Μισθώσεις: Υποχρέωση Μίσθωσης σε μία Πώληση και

Επαναμίσθωση» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2024)

Τον Σεπτέμβριο του 2022, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων περιορισμένου σκοπού στο

ΔΠΧΑ 16 «Μισθώσεις» με τις οποίες προστίθενται απαιτήσεις για τον τρόπο με τον οποίο μια εταιρεία

λογιστικοποιεί μία πώληση και επαναμίσθωση (“sale and leaseback”) μετά την ημερομηνία της

συναλλαγής. Η πώληση και επαναμίσθωση είναι μια συναλλαγή κατά την οποία, μια εταιρεία πουλά

ένα περιουσιακό στοιχείο και μισθώνει το ίδιο περιουσιακό στοιχείο πίσω για μια χρονική περίοδο

από τον νέο ιδιοκτήτη. Το ΔΠΧΑ 16 περιλαμβάνει απαιτήσεις σχετικά με τον λογιστικό χειρισμό μίας

πώλησης και επαναμίσθωσης κατά την ημερομηνία που πραγματοποιείται η συναλλαγή. Ωστόσο, το

Πρότυπο δεν είχε προσδιορίσει τον τρόπο επιμέτρησης της συναλλαγής μετά την ημερομηνία αυτής.

Οι εκδοθείσες τροποποιήσεις προστίθενται στις απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 16 σχετικά με την πώληση και

επαναμίσθωση, υποστηρίζοντας με τον τρόπο αυτό τη συνεπή εφαρμογή του λογιστικού προτύπου.

Οι εν λόγω τροποποιήσεις δεν θα αλλάξουν τον λογιστικό χειρισμό για μισθώσεις εκτός από αυτές που

προκύπτουν από μία συναλλαγή πώλησης και επαναμίσθωσης. Ο Όμιλος και η Εταιρεία θα εξετάσουν

την επίπτωση όλων των παραπάνω στις χρηματοοικονομικές τους καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται

να έχουν καμία. Τα ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

115

6.

Σημαντικές λογιστικές μέθοδοι και αρχές

6.1

Ενοποίηση:

Οι

ενοποιημένες

Χρηματοοικονομικές

Καταστάσεις

της

Εταιρείας

περιλαμβάνουν

τις

Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της μητρικής Εταιρείας καθώς και όλων των θυγατρικών εταιρειών

στις οποίες ασκεί έλεγχο. Θυγατρικές εταιρείες είναι οι εταιρείες στις οποίες η Εταιρεία ασκεί έλεγχο

άμεσα, ή έμμεσα μέσω άλλων θυγατρικών εταιρειών. Έλεγχος υπάρχει όταν μια εταιρεία έχει την

εξουσία, άμεσα ή έμμεσα, να κατευθύνει τις χρηματοοικονομικές και λειτουργικές αρχές μιας οντότητας,

με σκοπό την αποκόμιση οφέλους από τις δραστηριότητες της. Για την εκτίμηση της ύπαρξης ελέγχου,

λαμβάνονται υπόψη τυχόν δικαιώματα ψήφου τα οποία προς το παρόν μπορούν να ασκούνται ή

δύναται να τροποποιηθούν. Οι θυγατρικές ενοποιούνται από την ημερομηνία που ο ουσιαστικός έλεγχος

μεταφέρεται στον Όμιλο και παύουν να ενοποιούνται από την ημέρα κατά την οποία ο έλεγχος παύει να

υφίσταται.

Η θυγατρική εταιρεία «Hospital Αffiliates

International

Α.Ε.» παραμένει σε διαδικασία εκκαθάρισης κατά

την 31

η

Δεκεμβρίου

2022

.

Όλες οι ενδοεταιρικές συναλλαγές, υπόλοιπα και μη πραγματοποιημένα κέρδη από συναλλαγές μεταξύ

των εταιρειών του Ομίλου έχουν απαλειφθεί στις ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις.

Τα μη

πραγματοποιηθέντα κέρδη για συναλλαγές μεταξύ των συγγενών εταιρειών απαλείφονται έναντι του

ποσοστού συμμετοχής του Ομίλου στη συγγενή εταιρεία. Οι μη πραγματοποιημένες ζημιές, επίσης

απαλείφονται, εκτός εάν η συναλλαγή παρέχει ενδείξεις απομείωσης, του μεταβιβασθέντος στοιχείου

Ενεργητικού. Όπου απαιτήθηκε, οι λογιστικές αρχές των θυγατρικών και των συγγενών, έχουν

τροποποιηθεί έτσι ώστε να διασφαλιστεί η συνέπεια με τις λογιστικές αρχές που υιοθετήθηκαν από τον

Όμιλο. Όλες οι θυγατρικές που ενοποιούνται συντάσσουν τις χρηματοοικονομικές τους καταστάσεις για

την ίδια περίοδο και την ίδια ημερομηνία

αναφοράς (31 Δεκεμβρίου).

Οι ζημιές των θυγατρικών αποδίδονται στα δικαιώματα που δεν συνιστούν έλεγχο, ακόμα και αν αυτό

έχει ως αποτέλεσμα να παρουσιάζουν χρεωστικό λογιστικό υπόλοιπο.

6.2

Συμμετοχές σε Θυγατρικές Εταιρείες (Εταιρικές Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις):

Οι συμμετοχές της μητρικής Εταιρείας στις ενοποιούμενες θυγατρικές της επιμετρώνται μετά την αρχική

αναγνώριση

στο κόστος κτήσεως μείον τυχόν σωρευμένες ζημίες απομείωσης.

6.3

Συμμετοχές σε Συγγενείς:

(i

) Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις:

Οι συμμετοχές του Ομίλου στις εταιρείες στις οποίες ασκεί ουσιώδη επιρροή και δεν είναι θυγατρικές ή

κοινοπραξίες, λογιστικοποιούνται με τη μέθοδο της καθαρής θέσεως. Ουσιώδης επιρροή, κατά κύριο

λόγο, τεκμαίρεται ότι υφίσταται όταν μια εταιρεία κατέχει, άμεσα ή έμμεσα μέσω θυγατρικών, ποσοστό

20% έως 50% των μετοχών της εταιρείας. Με βάση αυτή τη μέθοδο, η συμμετοχή στην συνδεδεμένη

καταχωρείται στο κόστος κτήσεως πλέον των μεταβολών στο ποσοστό του Ομίλου στην καθαρή τους

θέση, μετά την αρχική ημερομηνία κτήσεως, μείον τυχόν προβλέψεις για απομείωση αξίας. Η

ενοποιημένη κατάσταση αποτελεσμάτων απεικονίζει την αναλογία του Ομίλου στα αποτελέσματα της

συνδεδεμένης.

Στην περίπτωση που το μερίδιο του Ομίλου επί των ζημιών μιας συγγενούς υπερβεί την αξία της

επένδυσης στη συγγενή, δεν αναγνωρίζονται επιπλέον ζημιές, εκτός εάν έχουν γίνει πληρωμές ή έχουν

αναληφθεί περαιτέρω δεσμεύσεις για λογαριασμό της συνδεδεμένης.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

116

(ii

) Εταιρικές Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις:

Οι συμμετοχές σε συγγενείς επιχειρήσεις στις Εταιρικές

Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις επιμετρώνται

μετά την αρχική αναγνώριση

στο κόστος κτήσης, μείον τυχόν σωρευμένες ζημιές απομείωσης.

6.4

Συμμετοχές σε Κοινοπραξίες (από κοινού ελεγχόμενες οντότητες):

Ο Όμιλος δεν συμμετέχει σε κοινοπραξίες, οι οποίες αποτελούν από κοινού ελεγχόμενες οντότητες με

άλλες επιχειρήσεις.

6.5

Μετατροπή ξένων νομισμάτων:

Το νόμισμα λειτουργίας και παρουσίασης της Εταιρείας και των Ελληνικών θυγατρικών της είναι το Ευρώ.

Οι συναλλαγές σε άλλα νομίσματα μετατρέπονται σε Ευρώ χρησιμοποιώντας τις συναλλαγματικές

ισοτιμίες που ήταν σε ισχύ κατά την ημερομηνία των συναλλαγών. Κατά την ημερομηνία σύνταξης των

Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων τα νομισματικά στοιχεία του ενεργητικού και παθητικού που είναι

εκφρασμένα σε άλλα νομίσματα προσαρμόζονται ώστε να αντανακλούν τις τρέχουσες συναλλαγματικές

ισοτιμίες. Οι συναλλαγματικές διαφορές που προκύπτουν σε αυτή την περίπτωση αναγνωρίζονται στα

αποτελέσματα.

Το νόμισμα λειτουργίας των ξένων θυγατρικών του Ομίλου είναι το επίσημο νόμισμα της εκάστοτε χώρας

όπου κάθε θυγατρική λειτουργεί. Επομένως, σε κάθε ημερομηνία αναφοράς των Χρηματοοικονομικών

Καταστάσεων όλα τα κονδύλια της Χρηματοοικονομικής Θέσης

των θυγατρικών μετατρέπονται σε Ευρώ

με βάση την συναλλαγματική ισοτιμία που είναι σε ισχύ την ημερομηνία αναφοράς των

Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων. Τα έσοδα και τα έξοδα μετατρέπονται με βάση την μέση ισοτιμία

που επικρατούσε κατά την διάρκεια του έτους.

Η σωρευμένη διαφορά που προκύπτει από την ανωτέρω μετατροπή καταχωρείται απ’ ευθείας στα

ενοποιημένα ίδια κεφάλαια έως την πώληση, διαγραφή ή από

-

αναγνώριση κάποιας θυγατρικής, οπότε

και μεταφέρεται στα αποτελέσματα χρήσης.

6.6

Άυλα περιουσιακά στοιχεία:

Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία αποτελούνται κυρίως από λογισμικά προγράμματα. Αυτά αποσβένονται

βάσει της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής τους, η οποία έχει οριστεί στα τέσσερα έτη. Η αξία των λογισμικών

προγραμμάτων περιλαμβάνει το κόστος αγοράς λογισμικών προγραμμάτων καθώς και κάθε δαπάνη που

έχει πραγματοποιηθεί προκειμένου αυτά να τεθούν σε καθεστώς λειτουργίας, μειωμένη κατά το ποσό

των σωρευμένων αποσβέσεων και τυχόν απομειώσεων της αξίας τους. Οι δαπάνες που απαιτούνται για

τη συντήρηση του

λογισμικού αναγνωρίζονται ως έξοδα όταν πραγματοποιούνται.

6.7

Αναγνώριση Εσόδων:

Τα έσοδα περιλαμβάνουν την εύλογη αξία των πωλήσεων αγαθών και της παροχής υπηρεσιών, καθαρά

από τους ανακτώμενους φόρους, εκπτώσεις και επιστροφές

και αποτιμώνται στην εύλογη

αξία του

ανταλλάγματος το οποίο έχει εισπραχθεί ή αναμένεται να εισπραχθεί. Τα διεταιρικά έσοδα μέσα στον

Όμιλο απαλείφονται πλήρως.

Η αναγνώριση των εσόδων γίνεται ως εξής:

Παροχή υπηρεσιών

Για την αναγνώριση και την επιμέτρηση των εσόδων που προκύπτουν από συμβάσεις με πελάτες

ακολουθείται ένα μοντέλο αποτελούμενο από τα εξής πέντε στάδια:

1.

Προσδιορισμός της σύμβασης με τον πελάτη.

2.

Προσδιορισμός των δεσμεύσεων εκτέλεσης.

3.

Προσδιορισμός της τιμής συναλλαγής.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

117

4.

Κατανομή της τιμής συναλλαγής στις δεσμεύσεις εκτέλεσης της σύμβασης.

5.

Αναγνώριση εσόδων όταν (ή καθώς) οι δεσμεύσεις εκτέλεσης της σύμβασης εκπληρώνονται.

Η τιμή συναλλαγής είναι το ποσό του ανταλλάγματος σε μία σύμβαση για το οποίο ο Όμιλος αναμένει

να έχει δικαίωμα, ως αντάλλαγμα για τη μεταβίβαση υποσχόμενων αγαθών ή υπηρεσιών σε έναν

πελάτη, εξαιρουμένων ποσών που εισπράττονται για λογαριασμό τρίτων (φόρος προστιθέμενης αξίας,

λοιποί φόροι επί των πωλήσεων). Εάν το αντάλλαγμα είναι μεταβλητό, τότε ο Όμιλος εκτιμά το ποσό του

ανταλλάγματος που θα δικαιούται για τη μεταβίβαση των υποσχόμενων αγαθών ή υπηρεσιών με τη

μέθοδο της αναμενόμενης αξίας ή με τη μέθοδο του πιο πιθανού ποσού. Η τιμή της συναλλαγής,

συνήθως, κατανέμεται στις επιμέρους δεσμεύσεις εκτέλεσης με βάση τις σχετικές αυτοτελείς τιμές

πώλησης κάθε υποσχόμενου στη σύμβαση, διακριτού αγαθού ή υπηρεσίας.

Τα έσοδα αναγνωρίζονται όταν εκπληρώνονται

οι σχετικές δεσμεύσεις εκτέλεσης, είτε σε μία

συγκεκριμένη χρονική στιγμή (συνήθως για υποσχέσεις που αφορούν στη μεταβίβαση αγαθών σε έναν

πελάτη) είτε με την πάροδο του χρόνου (συνήθως για υποσχέσεις που αφορούν στη μεταβίβαση

υπηρεσιών σε έναν πελάτη).

Ο Όμιλος αναγνωρίζει μία υποχρέωση για ποσά που λαμβάνει από τους πελάτες (προπληρωμές) τα

οποία αφορούν σε δεσμεύσεις εκτέλεσης που δεν έχουν εκπληρωθεί, καθώς επίσης και όταν διατηρεί

δικαίωμα επί ενός τιμήματος το οποίο είναι ανεπιφύλακτο (αναβαλλόμενο

έσοδο) πριν την εκτέλεση των

δεσμεύσεων εκτέλεσης της σύμβασης και τη μεταφορά των αγαθών ή των υπηρεσιών. Η υποχρέωση

αποαναγνωρίζεται όταν εκτελεστούν οι δεσμεύσεις εκτέλεσης και το έσοδο αναγνωρισθεί στην

Κατάσταση Αποτελεσμάτων.

Ο Όμιλος αναγνωρίζει μία απαίτηση από πελάτη όταν υπάρχει ένα άνευ προϋποθέσεων δικαίωμα να

λάβει το τίμημα για τις εκτελεσμένες δεσμεύσεις εκτέλεσης της σύμβασης προς τον πελάτη. Αντίστοιχα,

ο Όμιλος αναγνωρίζει ένα στοιχείο του ενεργητικού από συμβάσεις όταν έχει ικανοποιήσει τις

δεσμεύσεις εκτέλεσης, πριν ο πελάτης πληρώσει ή πριν καταστεί απαιτητή η πληρωμή, για παράδειγμα

όταν τα αγαθά ή οι υπηρεσίες μεταβιβάζονται στον πελάτη πριν από το δικαίωμα του Ομίλου για την

έκδοση τιμολογίου.

Η Εταιρεία παρέχει τις υπηρεσίες της τόσο σε ιδιώτες ασθενείς

-

πελάτες όσο και σε ασθενείς

-

πελάτες

που καλύπτονται μέσω των συνεργαζόμενων ασφαλιστικών ταμείων και ασφαλιστικών οργανισμών. Πιο

συγκεκριμένα,

ο βασικός ασφαλιστικός φορέας με τον οποίο συνεργάζεται ο Όμιλος και η Εταιρεία είναι

ο ΕΟΠΥΥ. Οι Ασφαλιστικοί Οργανισμοί με τους οποίους συνεργάζεται η Εταιρεία, αφορούν ασφαλιστικές

εταιρίες του εσωτερικού αλλά και του εξωτερικού. Τα έσοδα λογίζονται με βάση το στάδιο ολοκλήρωσης

της υπηρεσίας στο καθαρό ποσό που αναμένεται να εισπραχθεί ανά κατηγορία.

Πώληση αγαθών

Το έσοδο από την πώληση αγαθών αναγνωρίζεται κατά την χρονική στιγμή που o αγοραστής αποκτά τον

έλεγχο των αγαθών, συνήθως με την παράδοση των αγαθών.

Τόκοι

Τα έσοδα από τόκους αναγνωρίζονται χρησιμοποιώντας τη μέθοδο του πραγματικού επιτοκίου το

οποίο είναι το επιτόκιο το οποίο προεξοφλεί με ακρίβεια μελλοντικές καταβολές τοις μετρητοίς ή

εισπράξεις για τη διάρκεια της αναμενόμενης ζωής του χρηματοοικονομικού μέσου ή, όταν απαιτείται,

για συντομότερο διάστημα, στην καθαρή λογιστική αξία του χρηματοοικονομικού περιουσιακού

στοιχείου ή της υποχρέωσης.

Μερίσματα

Τα έσοδα από τα μερίσματα αναγνωρίζονται όταν οριστικοποιείται το δικαίωμα είσπραξής τους από

τους μετόχους.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

118

6.8

Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία:

Τα ενσώματα περιουσιακά στοιχεία

επιμετρώνται μετά την αρχική αναγνώριση στο κόστος κτήσης, μείον

τις σωρευμένες αποσβέσεις και τις τυχόν προβλέψεις απομείωσής τους. Τα μηχανήματα, μεταφορικά

μέσα καθώς και τα έπιπλα και ο λοιπός εξοπλισμός αποτιμώνται στο κόστος κτήσεως μείον τις

σωρευμένες αποσβέσεις και τις τυχόν προβλέψεις απομείωσης της αξίας τους. Το κόστος κτήσεως

περιλαμβάνει όλες τις άμεσα επιρριπτέες δαπάνες για την απόκτηση των στοιχείων.

Οι επισκευές και συντηρήσεις καταχωρούνται στα έξοδα της χρήσης κατά την οποία πραγματοποιούνται.

Σημαντικές βελτιώσεις κεφαλαιοποιούνται στο κόστος των αντίστοιχων παγίων εφόσον αυτές

προσαυξάνουν την ωφέλιμη ζωή, αυξάνουν την ικανότητα παραγωγής ή βελτιώνουν την αποδοτικότητα

των αντίστοιχων παγίων. Τα στοιχεία των ενσώματων ακινητοποιήσεων διαγράφονται κατά την πώλησή

ή την απόσυρσή τους ή όταν δεν αναμένονται περαιτέρω οικονομικά οφέλη από τη συνεχιζόμενη χρήση

τους. Τα κέρδη ή οι ζημιές που προκύπτουν από την διαγραφή του παγίου περιλαμβάνονται στα

ενοποιημένα αποτελέσματα της χρήσης κατά την οποία διαγράφεται το εν λόγω πάγιο.

6.9

Μισθώσεις

Ο Όμιλος ως μισθωτής

Για κάθε νέα σύμβαση που συνάπτεται, ο Όμιλος αξιολογεί εάν η σύμβαση είναι, ή εμπεριέχει μίσθωση.

Μία μίσθωση είναι ή εμπεριέχει μίσθωση, εάν η σύμβαση αυτή εκχωρεί το δικαίωμα ελέγχου της χρήσης

ενός αναγνωρισμένου στοιχείου του ενεργητικού για μία χρονική περίοδο και έναντι ορισμένου

ανταλλάγματος.

Στο πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος αξιολογεί εάν:

•

η σύμβαση εκχωρεί το δικαίωμα ελέγχου της χρήσης ενός αναγνωρισμένου στοιχείου του

ενεργητικού, το οποίο καθορίζεται είτε ρητά στη σύμβαση είτε εμμέσως εφόσον καθορίζεται ρητά

κατά τη χρονική στιγμή που το εν λόγω στοιχείο καταστεί διαθέσιμο προς χρήση από

τον Όμιλο,

•

ο Όμιλος έχει το δικαίωμα να αποκτήσει ουσιαστικά όλα τα οικονομικά οφέλη από τη χρήση

του αναγνωρισμένου, και

•

ο Όμιλος έχει το δικαίωμα να κατευθύνει τη χρήση του αναγνωρισμένου στοιχείου του

ενεργητικού.

Οι μισθώσεις αναγνωρίζονται στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής θέσης ως ένα δικαίωμα χρήσης

στοιχείου του ενεργητικού και μία υποχρέωση μίσθωσης, την ημερομηνία που το μισθωμένο πάγιο

καθίσταται διαθέσιμο για χρήση.

Τα δικαιώματα χρήσης στοιχείων του ενεργητικού επιμετρώνται αρχικά στο κόστος το οποίο

περιλαμβάνει το ποσό της αρχικής επιμέτρησής της υποχρέωσης μίσθωσης, αρχικές δαπάνες που είναι

άμεσα συνδεδεμένες με το μίσθιο, τα κόστη αποκατάστασης και τις πληρωμές μισθώσεων που έγιναν

την ημερομηνία έναρξης ή πριν αυτή, μειωμένες κατά ποσό εκπτώσεων ή άλλων κινήτρων. Μετά την

αρχική αναγνώριση, τα δικαιώματα χρήσης στοιχείων του ενεργητικού αποσβένονται με τη σταθερή

μέθοδο στη μικρότερη περίοδο μεταξύ της ωφέλιμης ζωής του στοιχείου και της διάρκειας μίσθωσής

του και υπόκεινται σε έλεγχο απομείωσης της αξίας τους.

Οι υποχρεώσεις μίσθωσης αναγνωρίζονται αρχικά σε ποσό ίσο με την παρούσα αξία των μισθωμάτων

κατά τη συνολική διάρκεια της μίσθωσης και περιλαμβάνουν τα συμβατικά σταθερά μισθώματα,

μεταβλητά μισθώματα που εξαρτώνται από κάποιον

δείκτη και ποσά που σχετίζονται με πληρωμές

υπολειμματικής αξίας και αναμένονται να πληρωθούν. Επίσης, περιλαμβάνουν την τιμή εξάσκησης

δικαιώματος αγοράς, καθώς και ποσά κυρώσεων λήξης μιας σύμβασης στην περίπτωση που είναι

σχεδόν βέβαιο ότι ο εκμισθωτής

θα ασκήσει το δικαίωμα αυτό. Για τον υπολογισμό της παρούσας

αξίας των μισθωμάτων χρησιμοποιείται το τεκμαρτό επιτόκιο της μίσθωσης ή σε περίπτωση που αυτό

δεν προσδιορίζεται από τη σύμβαση, το επιτόκιο επιπρόσθετου δανεισμού (incremental borrowing

rate).

Το επιτόκιο αυτό αντιπροσωπεύει το κόστος που θα όφειλε να καταβάλει ο μισθωτής για να

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

119

δανειστεί το απαραίτητο κεφάλαιο ώστε να αποκτήσει ένα στοιχείο ενεργητικού με παρόμοια

χαρακτηριστικά, και συνθήκες με το μισθωμένο στοιχείο σε ένα παρόμοιο οικονομικό

περιβάλλον.

Μετά την αρχική αναγνώριση, το ποσό των υποχρεώσεων μίσθωσης προσαυξάνεται με το

χρηματοοικονομικό τους κόστος και μειώνεται με την πληρωμή των μισθωμάτων. Στην περίπτωση που

υπάρξει μεταβολή στο ποσό των μισθωμάτων λόγω μεταβολής κάποιου δείκτη, στην εκτίμηση της

υπολειμματικής αξίας ή στην αξιολόγηση ενός δικαιώματος αγοράς, επέκτασης ή λήξης της σύμβασης,

τότε γίνεται επανεκτίμηση του ποσού της υποχρέωσης.

Ο Όμιλος έχει επιλέξει να κάνει χρήση των πρακτικών διευκόλυνσης που προβλέπονται από το ΔΠΧΑ

16 σχετικά με τις μισθώσεις με χρονική διάρκεια μικρότερη των 12 μηνών και τις μισθώσεις χαμηλής

αξίας. Οι πληρωμές μισθωμάτων για αυτές τις μισθώσεις αναγνωρίζονται ως έξοδα στην ενοποιημένη

Κατάσταση Αποτελεσμάτων χρήσης με τη σταθερή μέθοδο κατά τη διάρκεια της μίσθωσης.

Τα περιουσιακά στοιχεία με δικαίωμα χρήσης περιλαμβάνονται στο κονδύλι «Ενσώματα Περιουσιακά

Στοιχεία» και οι υποχρεώσεις από μισθώσεις περιλαμβάνονται στο κονδύλι «Δανειακές Υποχρεώσεις»

στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής θέσης.

Ο Όμιλος ως εκμισθωτής

Οι μισθώσεις του Ομίλου ως εκμισθωτή ταξινομούνται ως λειτουργικές ή ως χρηματοοικονομικές. Μία

μίσθωση ταξινομείται ως χρηματοοικονομική, εάν μεταβιβάζει ουσιαστικά όλους τους κινδύνους και

τα οφέλη που σχετίζονται με την κυριότητα του υποκείμενου στοιχείου του ενεργητικού. Αντίθετα, μία

μίσθωση ταξινομείται ως λειτουργική, εάν δεν μεταβιβάζει ουσιαστικά όλους τους κινδύνους και τα

οφέλη που σχετίζονται την κυριότητα του στοιχείου του ενεργητικού.

Τα έσοδα από μισθώματα από

λειτουργικές μισθώσεις αναγνωρίζονται κατά τους όρους της μίσθωσης

με τη σταθερή μέθοδο. Αρχικά άμεσα κόστη που βαρύνουν τον Όμιλο στη διαπραγμάτευση και

συμφωνία μιας λειτουργικής μίσθωσης, προστίθενται στη λογιστική αξία του μισθωμένου

περιουσιακού στοιχείου και αναγνωρίζονται καθ’ όλη τη διάρκεια της μίσθωσης ως έσοδα μίσθωσης.

Τα περιουσιακά στοιχεία που τελούν υπό χρηματοοικονομική μίσθωση αποαναγνωρίζονται και ο

Όμιλος αναγνωρίζει μια απαίτηση ποσού ίσου με την καθαρή επένδυση στη μίσθωση. Η απαίτηση

από μισθώσεις προεξοφλείται με τη μέθοδο πραγματικού επιτοκίου και η λογιστική αξία

προσαρμόζεται αναλόγως. Τα εισπρακτέα μισθώματα αυξάνονται βάσει των τόκων επί της απαίτησης

και μειώνονται με την είσπραξη των μισθωμάτων.

6.10

Αποσβέσεις:

Τα γήπεδα δεν υπόκεινται σε αποσβέσεις. Οι αποσβέσεις

των λοιπών ενσώματων περιουσιακών

στοιχείων

και επενδυτικών ακινήτων υπολογίζονται βάσει της σταθερής μεθόδου με συντελεστές, οι

οποίοι προσεγγίζουν την σχετική ωφέλιμη διάρκεια

ζωής των σχετικών παγίων. Τα ποσοστά

των

συντελεστών απόσβεσης

που χρησιμοποιήθηκαν είναι τα ακόλουθα:

Κατηγορία

Ετήσιο Ποσοστό

Κτίρια

2%

Βελτιώσεις εγκαταστάσεων σε ακίνητα τρίτων

Βάσει της διάρκειας μίσθωσης

Μηχανήματα και Εξοπλισμός

6,67%

-

10%

Μεταφορικά Μέσα

6%

-

10%

Έπιπλα και λοιπός εξοπλισμός

10%

-

25%

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

120

Τα δικαιώματα χρήσης στοιχείων ενεργητικού, για τα οποία δεν αναμένεται η μεταφορά της ιδιοκτησίας

τους μετά τη λήξη της μισθωτικής περιόδου, αποσβένονται στη μικρότερη περίοδο μεταξύ (α) της

ωφέλιμης ζωής της κατηγορίας ενσώματου παγίου που εντάσσεται το υποκείμενο στοιχείο της μίσθωσης

και (β) της μισθωτικής περιόδου.

Οι υπολειμματικές αξίες και η ωφέλιμη ζωή των ενσώματων παγίων υπόκεινται σε επανεξέταση σε κάθε

ημερομηνία αναφοράς.

6.11

Επενδύσεις σε ακίνητα:

Οι επενδύσεις σε ακίνητα περιλαμβάνουν οικόπεδα και κτίρια που κατέχουν ο Όμιλος

και η Εταιρεία

τα

οποία εκμισθώνουν σε τρίτους. Οι επενδύσεις αυτές αρχικά καταχωρούνται στην αξία κτήσεως τους, η

οποία περιλαμβάνει και τα έξοδα αποκτήσεως τους. Μετά την αρχική αναγνώριση επιμετρώνται στην

αξία κτήσης μείον τις συσσωρευμένες αποσβέσεις και τις συσσωρευμένες απομειώσεις. Έξοδα

συντηρήσεως και επισκευών των επενδύσεων σε ακίνητα αναγνωρίζονται στην κατάσταση

αποτελεσμάτων.

6.12

Υπεραξία και συνενώσεις εκμεταλλεύσεων:

Οι συνενώσεις επιχειρήσεων λογίζονται με βάση τη μέθοδο της εξαγοράς (acquisition

accounting

method). Με βάση αυτή τη μέθοδο αναγνωρίζονται σε εύλογες αξίες τα περιουσιακά στοιχεία

(περιλαμβανομένων των προγενέστερα μη αναγνωρισμένων άυλων

περιουσιακών στοιχείων) και οι

υποχρεώσεις (περιλαμβανομένων των ενδεχόμενων υποχρεώσεων) του αποκτώμενου

κατά την

ημερομηνία απόκτησης.

H

υπεραξία από συνενώσεις επιχειρήσεων προκύπτει ως η διαφορά μεταξύ του

τιμήματος και της εύλογης αξίας κατά την ημερομηνία της συναλλαγής, των επιμέρους περιουσιακών

στοιχείων που αποκτήθηκαν και των υποχρεώσεων που αναλήφθηκαν. Στη συνέχεια η υπεραξία

αποτιμάται στο ιστορικό κόστος μείον τις σωρευμένες ζημιές απομείωσης.

Η υπεραξία δεν αποσβένεται αλλά υπόκειται σε έλεγχο απομείωσης σε ετήσια βάση ή συχνότερα αν

γεγονότα ή αλλαγές συνθηκών υποδηλώνουν ότι η αξία της μπορεί να έχει απομειωθεί. Κατά την

ημερομηνία εξαγοράς (ή κατά την ημερομηνία ολοκλήρωσης του σχετικού επιμερισμού του τιμήματος

εξαγοράς), η υπεραξία που αποκτάται, κατανέμεται στις μονάδες δημιουργίας ταμειακών ροών, ή σε

ομάδες μονάδων δημιουργίας ταμειακών ροών που αναμένεται να ωφεληθούν από την συνένωση αυτή.

Η απομείωση προσδιορίζεται με εκτίμηση του ανακτήσιμου ποσού των μονάδων δημιουργίας

ταμειακών ροών, οι οποίες σχετίζονται με την υπεραξία. Αν η λογιστική αξία μιας μονάδας δημιουργίας

ταμειακών ροών, συμπεριλαμβανομένης και της αναλογούσας υπεραξίας, υπερβαίνει το ανακτήσιμο

ποσό της, τότε αναγνωρίζεται ζημία απομείωσης.

Αν τμήμα μιας μονάδας δημιουργίας ταμειακών ροών στην οποία έχει κατανεμηθεί υπεραξία, πωληθεί,

τότε η υπεραξία που αναλογεί στο πωληθέν τμήμα πρέπει να συμπεριληφθεί στην λογιστική αξία του

τμήματος αυτού προκειμένου να προσδιορισθεί το κέρδος ή η ζημία. Η αξία της υπεραξίας που αναλογεί

στο πωληθέν τμήμα προσδιορίζεται βάσει των σχετικών αξιών του τμήματος που πωλήθηκε και του

τμήματος της μονάδας δημιουργίας ταμειακών ροών που παραμένει

Η υπεραξία που τυχόν προκύψει από εξαγορές ή συνενώσεις εταιρειών επιμερίζεται και

παρακολουθείται σε επίπεδο Ομίλου στις βασικές μονάδες δημιουργίας ταμειακών ροών (cash

generating

units), οι οποίες έχουν προσδιορισθεί με βάση τις απαιτήσεις

του ΔΛΠ 36 «Απομείωση Αξίας

Περιουσιακών Στοιχείων». Ο Όμιλος, προκειμένου να προσδιορίσει αν συντρέχει περίπτωση

απομείωσης της υπεραξίας, διενεργεί τους σχετικούς ελέγχους απομείωσης επί των μονάδων

παραγωγής ταμειακών ροών, στις οποίες έχει επιμερισθεί η υπεραξία, σε επίπεδο Ομίλου.

Όταν ο Όμιλος αυξάνει το ποσοστό συμμετοχής του σε υφιστάμενες θυγατρικές εταιρείες (εξαγορά

ποσοστών μειοψηφίας), η συνολική διαφορά μεταξύ του τιμήματος εξαγοράς και της αναλογίας των

ποσοστών μειοψηφίας που αποκτώνται (υπεραξία ή αρνητική υπεραξία) αναγνωρίζεται απ’ ευθείας στα

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

121

ίδια κεφάλαια επειδή θεωρείται ως συναλλαγή μεταξύ μετόχων (entity

concept

method). Κατ’

αντιστοιχία, όταν πωλούνται ποσοστά μειοψηφίας (χωρίς η τελική συμμετοχή να οδηγεί σε απώλεια του

ελέγχου της θυγατρικής), τότε τα σχετικά κέρδη ή ζημίες αναγνωρίζονται απ’ ευθείας στα ίδια κεφάλαια.

6.13

Απομείωση Αξίας Περιουσιακών Στοιχείων:

Η λογιστική αξία των μη κυκλοφορούντων

στοιχείων του ενεργητικού ελέγχεται για σκοπούς

απομείωσης, όταν

γεγονότα ή αλλαγές στις συνθήκες υποδηλώνουν ότι η εν λόγω λογιστική αξία μπορεί

να μην είναι ανακτήσιμη. Όταν η λογιστική αξία κάποιου περιουσιακού στοιχείου υπερβαίνει το

ανακτήσιμο ποσό του, η αντίστοιχη ζημία απομείωσής του καταχωρείται στην κατάσταση

αποτελεσμάτων. Η ανακτήσιμη αξία προσδιορίζεται ως η μεγαλύτερη αξία μεταξύ της καθαρής τιμής

πώλησης και της αξίας λόγω χρήσης. Καθαρή τιμή πώλησης είναι το ποσό που μπορεί να ληφθεί από τη

πώληση ενός περιουσιακού στοιχείου στα πλαίσια μιας αμφοτεροβαρούς συναλλαγής, στην οποία τα

μέρη έχουν πλήρη γνώση και προσχωρούν οικειοθελώς, μετά την αφαίρεση κάθε πρόσθετου άμεσου

κόστους διάθεσης του περιουσιακού στοιχείου, ενώ, αξία λόγω χρήσης είναι η καθαρή παρούσα αξία

των εκτιμώμενων μελλοντικών ταμειακών ροών που αναμένεται να πραγματοποιηθούν από τη συνεχή

χρήση ενός περιουσιακού στοιχείου και από την πρόσοδο που αναμένεται να προκύψει από την διάθεσή

του στο τέλος της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής του. Για τους σκοπούς προσδιορισμού της απομείωσης,

τα στοιχεία του ενεργητικού ομαδοποιούνται στο χαμηλότερο επίπεδο για το οποίο οι ταμειακές ροές

δύναται να αναγνωριστούν ξεχωριστά.

6.14

Αποθέματα:

Τα αποθέματα επιμετρώνται μετά την αρχική αναγνώριση στη χαμηλότερη τιμή μεταξύ κόστους και

καθαρής ρευστοποιήσιμης αξίας. Το κόστος των αποθεμάτων περιλαμβάνει όλα τα έξοδα που

πραγματοποιήθηκαν ώστε να βρεθούν στο τρέχον σημείο εναπόθεσης. Το κόστος των αποθεμάτων

καθορίζεται με βάση το μέσο σταθμικό κόστος. Η καθαρή ρευστοποιήσιμη αξία των αποθεμάτων είναι

η εκτιμώμενη τιμή πώλησης στην κανονική λειτουργία της Εταιρείας μείον τα εκτιμώμενα κόστη για την

ολοκλήρωσή τους και τα εκτιμώμενα αναγκαία κόστη για την πώλησή τους. Ειδικά τα αποθέματα των

φαρμάκων αποτιμώνται στην τελευταία τιμή κτήσεως, λόγω του υφισταμένου καθεστώτος διατιμήσεως.

6.15

Χρηματοοικονομικά μέσα:

Χρηματοοικονομικό μέσο είναι κάθε σύμβαση που δημιουργεί ταυτόχρονα ένα χρηματοοικονομικό

περιουσιακό στοιχείο για μια οικονομική οντότητα και μια χρηματοοικονομική υποχρέωση ή ένα

συμμετοχικό τίτλο για μια άλλη οικονομική οντότητα.

Αρχική αναγνώριση και μεταγενέστερη επιμέτρηση των χρηματοοικονομικών περιουσιακών

στοιχείων

Τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία ταξινομούνται, κατά την αρχική αναγνώριση, και

μεταγενέστερα αποτιμώνται στο αποσβεσμένο κόστος, στην εύλογη αξία μέσω άλλων συνολικών

εισοδημάτων και στην εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων. Η κατάταξη των χρηματοοικονομικών

περιουσιακών στοιχείων κατά την αρχική αναγνώριση βασίζεται στις συμβατικές ταμειακές ροές των

χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων και στο επιχειρηματικό μοντέλο εντός του οποίου

διακατέχεται το χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο.

Ο Όμιλος αρχικά επιμετρά τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία στην εύλογη αξία τους. Οι

εμπορικές απαιτήσεις (που δεν περιέχουν σημαντικό χρηματοοικονομικό στοιχείο) αποτιμώνται στην

τιμή συναλλαγής. Προκειμένου ένα χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο να ταξινομηθεί και να

αποτιμηθεί στο αποσβεσμένο κόστος ή στην εύλογη αξία μέσω των συνολικών εισοδημάτων, πρέπει από

αυτά να προκύπτουν ταμειακές ροές οι οποίες να είναι αποκλειστικά πληρωμές κεφαλαίου και τόκων

επί του αρχικού κεφαλαίου.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

122

Ταξινόμηση και μεταγενέστερη επιμέτρηση

Μετά την αρχική αναγνώριση, τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία κατατάσσονται

σε τρεις

κατηγορίες:

•

στο αποσβεσμένο κόστος

•

στην εύλογη αξία μέσω των λοιπών συνολικών εισοδημάτων

•

στην εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων

Η ταξινόμηση προσδιορίζεται βάσει του επιχειρηματικού μοντέλου του Ομίλου σχετικά με τη διαχείριση

των χρηματοοικονομικών στοιχείων του ενεργητικού, και τα χαρακτηριστικά των συμβατικών ταμειακών

ροών τους.

Ένα χρηματοοικονομικό στοιχείο του ενεργητικού επιμετράται μεταγενέστερα στην εύλογη αξία μέσω

των αποτελεσμάτων, στο αποσβεσμένο κόστος ή στην εύλογη αξία μέσω των λοιπών συνολικών εσόδων.

Η ταξινόμηση βασίζεται σε δύο κριτήρια:

i.

το επιχειρηματικό μοντέλο διαχείρισης ενός χρηματοοικονομικού στοιχείου του ενεργητικού,

δηλαδή εάν στόχος είναι η διακράτηση με σκοπό την είσπραξη συμβατικών ταμειακών ροών ή

η

είσπραξη συμβατικών ταμειακών ροών, καθώς και η πώληση χρηματοοικονομικών περιουσιακών

στοιχείων, και

ii.

εάν οι συμβατικές ταμειακές ροές του χρηματοοικονομικού στοιχείου του ενεργητικού

συνίστανται αποκλειστικά σε αποπληρωμή κεφαλαίου και τόκων επί του ανεξόφλητου υπολοίπου

(“SPPI” κριτήριο).

Η κατηγορία επιμέτρησης στο αποσβεσμένο κόστος περιλαμβάνει μη παράγωγα χρηματοοικονομικά

στοιχεία του ενεργητικού όπως δάνεια και απαιτήσεις με σταθερές ή προκαθορισμένες πληρωμές που

δεν διαπραγματεύονται σε κάποια ενεργό αγορά. Μετά την αρχική αναγνώριση, επιμετρώνται στο

αποσβεσμένο κόστος βάσει της μεθόδου του πραγματικού επιτοκίου. Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες

ο αντίκτυπος από την προεξόφληση είναι ασήμαντος, η προεξόφληση παραλείπεται.

Τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία τα οποία ταξινομούνται ως αποτιμώμενα στην εύλογη αξία

μέσω των αποτελεσμάτων αναγνωρίζονται αρχικά στην εύλογη αξία με τα κέρδη ή ζημιές από την

αποτίμηση αυτών να αναγνωρίζονται στην κατάσταση αποτελεσμάτων. Τα κέρδη και οι ζημιές

αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα όταν το περιουσιακό στοιχείο παύει να αναγνωρίζεται,

τροποποιείται ή απομειώνεται.

Οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις του Ομίλου περιλαμβάνουν

κυρίως

Εμπορικές Υποχρεώσεις και

Ομολογιακά Δάνεια. Οι δανειακές υποχρεώσεις αρχικά αναγνωρίζονται κόστος το οποίο αντανακλά την

εύλογη αξία των εισπρακτέων ποσών μειωμένη με τα σχετικά άμεσα έξοδα σύναψης. Μετά την αρχική

αναγνώριση, τα δάνεια αποτιμώνται στο αποσβεσμένο κόστος με βάση τη μέθοδο του πραγματικού

επιτοκίου. Τα δάνεια ταξινομούνται στις βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις, εκτός εάν ο Όμιλος διατηρεί

ανεπιφύλακτα το δικαίωμα να μεταφέρει την τακτοποίηση της υποχρέωσης τουλάχιστον 12 μήνες μετά

την ημερομηνία αναφοράς των Οικονομικών Καταστάσεων.

Αποαναγνώριση

Ένα χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο αποαναγνωρίζεται κυρίως όταν τα δικαιώματα λήψης

ταμειακών ροών από το περιουσιακό στοιχείο έχουν λήξει, ή ο Όμιλος και η Εταιρεία έχει μεταβιβάσει

τα δικαιώματά του να λαμβάνει ταμειακές ροές από το περιουσιακό στοιχείο ή έχει αναλάβει την

υποχρέωση να πληρώσει εξ ολοκλήρου τις λαμβανόμενες ταμειακές ροές χωρίς σημαντική καθυστέρηση

σε τρίτο μέρος βάσει συμφωνίας και είτε (α) έχει μεταβιβάσει ουσιαστικά όλους τους κινδύνους και τα

οφέλη του περιουσιακού στοιχείου είτε (β) δεν έχει μεταβιβάσει ούτε κρατήσει ουσιαστικά όλους τους

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

123

κινδύνους και τα οφέλη του περιουσιακού στοιχείου, αλλά έχει μεταβιβάσει τον έλεγχο του

περιουσιακού στοιχείου.

Οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις

από

-

αναγνωρίζονται όταν η υποχρέωση ακυρώνεται, εκπνέει ή δεν

υφίσταται πλέον. Στην περίπτωση όπου μία υφιστάμενη υποχρέωση αντικαθίσταται από μία άλλη από

τον ίδιο δανειστή αλλά με ουσιαστικά διαφορετικούς όρους, ή στην περίπτωση όπου υπάρχουν

ουσιαστικές αλλαγές στους όρους μίας υφιστάμενης υποχρέωσης, τότε από

-

αναγνωρίζεται η αρχική

υποχρέωση και αναγνωρίζεται μία νέα υποχρέωση και η διαφορά που προκύπτει στα υπόλοιπα

αναγνωρίζεται στα αποτελέσματα χρήσης.

Απομείωση

Εφαρμόζοντας από την

1

η

Ιανουαρίου

2018

, το νέο λογιστικό πρότυπο ΔΠΧΑ 9, η Διοίκηση αξιολογεί την

ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων της Εταιρείας και του Ομίλου και προβαίνει σε εκτίμηση

της απαιτούμενης πρόβλεψης απομείωσης για τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές χρησιμοποιώντας

όλες τις πληροφορίες που μπορούν να συλλεχθούν, βάσει τόσο ιστορικών όσο και παρόντων στοιχείων,

αλλά και στοιχείων που αφορούν σε

μελλοντικές εκτιμήσεις.

Οι αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές βασίζονται στη διαφορά ανάμεσα σε όλες τις συμβατικές ταμειακές

ροές που είναι απαιτητές σύμφωνα με τη σύμβαση και όλες τις ταμειακές ροές που η εταιρεία προσδοκά

να εισπράξει.

Για τις εμπορικές απαιτήσεις (απαιτήσεις από δημόσιους και ιδιωτικούς ασφαλιστικούς φορείς,

ιδιώτες ασθενείς) και τα συμβατικά περιουσιακά στοιχεία χρησιμοποιείται η απλοποιημένη

προσέγγιση του ΔΠΧΑ 9, υπολογίζοντας τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές για όλη τη διάρκεια ζωής

των ως άνω στοιχείων με τη χρήση ενός πίνακα προβλέψεων. Ο εν λόγω πίνακας βασίζεται σε ιστορικά

στοιχεία αλλά προσαρμόζεται με τέτοιον τρόπο ώστε να αντανακλώνται

μεταξύ άλλων προβλέψεις για

μελλοντικούς παράγοντες σε σχέση με τους οφειλέτες και το οικονομικό περιβάλλον, λαμβάνοντας

υπόψη μεταξύ άλλων στοιχεία και εκτιμήσεις της νομικής υπηρεσίας για τις υποθέσεις που αυτή

χειρίζεται. Η συσχέτιση μεταξύ των ιστορικών στοιχείων, της μελλοντικής οικονομικής κατάστασης

και

των αναμενόμενων πιστωτικών απαιτεί σημαντικές εκτιμήσεις.

6.16

Χρηματικά Διαθέσιμα:

Η Εταιρεία θεωρεί τις προθεσμιακές καταθέσεις και άλλες υψηλής ρευστότητας επενδύσεις με αρχική

λήξη μικρότερη των τριών μηνών ως χρηματικά διαθέσιμα. Οι υπεραναλήψεις απεικονίζονται στις

βραχυπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις. Για τη σύνταξη της κατάστασης

ταμειακών ροών, τα

χρηματικά διαθέσιμα αποτελούνται από μετρητά και καταθέσεις σε τράπεζες καθώς και χρηματικά

διαθέσιμα όπως προσδιορίζονται ανωτέρω.

6.17

Μετοχικό κεφάλαιο:

Το μετοχικό κεφάλαιο απεικονίζει την αξία των μετοχών της Μητρικής Εταιρείας που έχουν εκδοθεί και

είναι σε κυκλοφορία. Το τίμημα που καταβλήθηκε πλέον της ονομαστικής αξίας ανά μετοχή

καταχωρείται στον λογαριασμό «Διαφορά υπέρ το άρτιο» στα Ίδια Κεφάλαια. Άμεσες δαπάνες που

διενεργούνται σε σχέση με την έκδοση νέων μετοχών ή δικαιωμάτων καταχωρούνται απευθείας στα Ίδια

Κεφάλαια.

6.18

Παροχές προσωπικού

(α) Βραχυπρόθεσμες παροχές

Οι βραχυπρόθεσμες παροχές προς το προσωπικό σε χρήμα και σε είδος καταχωρούνται ως έξοδο όταν

καθίστανται δουλευμένες.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

124

(β) Παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία

Οι παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία περιλαμβάνουν προγράμματα καθορισμένων παροχών.

Η Εταιρεία καταβάλλει στους εργαζόμενους αποζημιώσεις επί απόλυσης ή αποχώρησης λόγω

συνταξιοδότησης. Το ύψος των καταβαλλόμενων ποσών αποζημίωσης εξαρτάται από τα έτη

προϋπηρεσίας, το ύψος των αποδοχών και τον τρόπο απομάκρυνσης από την υπηρεσία (απόλυση ή

συνταξιοδότηση). Η θεμελίωση δικαιώματος συμμετοχής σε αυτά τα προγράμματα, βασίζεται συνήθως

στα χρόνια προϋπηρεσίας

του υπαλλήλου μέχρι την συνταξιοδότηση του.

Η υποχρέωση που αναγνωρίζεται στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης για τα προγράμματα

καθορισμένων παροχών αποτελεί την παρούσα αξία της υποχρέωσης για την καθορισμένη παροχή και

τις μεταβολές που προκύπτουν από οποιοδήποτε αναλογιστικό κέρδος ή ζημία και το κόστος της

προϋπηρεσίας. Η δέσμευση της καθορισμένης παροχής υπολογίζεται ετησίως από ανεξάρτητο

αναλογιστή με τη χρήση της μεθόδου της προβεβλημένης πιστωτικής μονάδος (projected unit credit

method). Για την προεξόφληση της χρήσης

2022

το επιλεγμένο επιτόκιο ακολουθεί την τάση του iBoxx

AA

€

Corporates, το οποίο και θεωρείται συνεπές προς τις αρχές του ΔΛΠ 19.

Ένα πρόγραμμα συγκεκριμένων παροχών καθορίζει με βάση διάφορες παραμέτρους, όπως η ηλικία, τα

έτη προϋπηρεσίας και ο μισθός, συγκεκριμένες υποχρεώσεις για καταβλητέες παροχές. Οι προβλέψεις

που αφορούν την περίοδο περιλαμβάνονται στο σχετικό κόστος προσωπικού στις εταιρικές και

ενοποιημένες Καταστάσεις Αποτελεσμάτων και συνίστανται από το τρέχον και παρελθόν κόστος

υπηρεσίας, το σχετικό χρηματοοικονομικό κόστος, τα αναλογιστικά κέρδη ή ζημιές και τις όποιες πιθανές

πρόσθετες επιβαρύνσεις.

Αναφορικά με τα μη αναγνωρισμένα αναλογιστικά κέρδη ή ζημιές, ακολουθείται το αναθεωρημένο ΔΛΠ

19, το οποίο περιλαμβάνει μια σειρά από τροποποιήσεις στην λογιστική των προγραμμάτων

καθορισμένων παροχών, μεταξύ άλλων:

•

την αναγνώριση των αναλογιστικών κερδών /ζημιών στα λοιπά συνολικά έσοδα και την

οριστική εξαίρεση τους από τα αποτελέσματα της χρήσης,

•

τη μη αναγνώριση πλέον των αναμενόμενων αποδόσεων των επενδύσεων του προγράμματος

στα αποτελέσματα της χρήσης αλλά την αναγνώριση του σχετικού τόκου επί της καθαρής υποχρέωσης

/(απαίτησης) της παροχής υπολογιζόμενου βάσει του προεξοφλητικού επιτοκίου που χρησιμοποιείται

για την επιμέτρηση της υποχρέωσης καθορισμένων παροχών,

•

την αναγνώριση του κόστους προϋπηρεσίας στα αποτελέσματα της χρήσης την νωρίτερα εκ των

ημερομηνιών

τροποποίησης του προγράμματος ή όταν αναγνωρίζεται η σχετική αναδιάρθρωση ή η

τερματική παροχή,

•

λοιπές αλλαγές περιλαμβάνουν νέες γνωστοποιήσεις, όπως ποσοτική ανάλυση ευαισθησίας.

(γ) Παροχές τερματισμού της απασχόλησης

Οι παροχές τερματισμού της απασχόλησης πληρώνονται όταν οι εργαζόμενοι αποχωρούν πριν την

ημερομηνία συνταξιοδοτήσεως. Ο Όμιλος καταχωρεί αυτές τις παροχές όταν δεσμεύεται, είτε όταν

τερματίζει την απασχόληση υπαρχόντων εργαζομένων σύμφωνα με ένα λεπτομερές πρόγραμμα για το

οποίο δεν υπάρχει πιθανότητα απόσυρσης, είτε όταν προσφέρει αυτές τις παροχές ως κίνητρο για

εθελουσία αποχώρηση. Παροχές τερματισμού της απασχόλησης που οφείλονται 12 μήνες μετά την

ημερομηνία της Κατάστασης Χρηματοοικονομικής Θέσης προεξοφλούνται στην παρούσα αξία τους.

Στην περίπτωση τερματισμού απασχόλησης που υπάρχει αδυναμία προσδιορισμού των εργαζομένων

που θα κάνουν χρήση αυτών των παροχών, δεν γίνεται λογιστικοποίηση αλλά γνωστοποίηση ως

ενδεχόμενη υποχρέωση.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

125

6.19

Κρατικά Ασφαλιστικά Προγράμματα:

Το προσωπικό της

Εταιρείας καλύπτεται από τον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.) ο

οποίος

χορηγεί

συνταξιοδοτικές και ιατροφαρμακευτικές παροχές. Κάθε εργαζόμενος είναι

υποχρεωμένος να συνεισφέρει μέρος του μηνιαίου μισθού του στο ταμείο, ενώ τμήμα της συνολικής

εισφοράς καλύπτεται από την Εταιρεία. Κατά την συνταξιοδότηση το συνταξιοδοτικό ταμείο είναι

υπεύθυνο για την καταβολή των συνταξιοδοτικών παροχών στους εργαζομένους.

Κατά συνέπεια η Εταιρεία δεν έχει καμία νομική ή τεκμαρτή υποχρέωση για την πληρωμή μελλοντικών

παροχών με βάση αυτό το πρόγραμμα.

6.20

Φόρος Εισοδήματος (Τρέχων και Αναβαλλόμενος):

Ο τρέχων και αναβαλλόμενος φόρος υπολογίζονται βάσει των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων κάθε

μιας εκ των εταιρειών που περιλαμβάνονται στις ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις,

σύμφωνα με τους φορολογικούς νόμους που ισχύουν στην Ελλάδα ή άλλα φορολογικά πλαίσια εντός

των οποίων λειτουργούν οι θυγατρικές εξωτερικού. Ο φόρος

εισοδήματος υπολογίζεται βάσει των

κερδών της κάθε εταιρείας όπως αναμορφώνονται στις φορολογικές τους δηλώσεις, πρόσθετους

φόρους εισοδήματος που προκύπτουν από τους φορολογικούς ελέγχους των φορολογικών αρχών και

από αναβαλλόμενους φόρους εισοδήματος βάσει των θεσμοθετημένων φορολογικών συντελεστών.

Ο αναβαλλόμενος φόρος εισοδήματος προσδιορίζεται με τη μέθοδο της υποχρέωσης που προκύπτει

από τις προσωρινές διαφορές μεταξύ της λογιστικής αξίας και της φορολογικής βάσης των στοιχείων του

ενεργητικού και των υποχρεώσεων. Αναβαλλόμενος φόρος εισοδήματος δεν λογίζεται εάν προκύπτει

από την αρχική αναγνώριση στοιχείου ενεργητικού ή υποχρέωσης σε συναλλαγή, εκτός επιχειρηματικής

συνένωσης, η οποία όταν έγινε η συναλλαγή δεν επηρέασε ούτε το λογιστικό ούτε το φορολογικό κέρδος

ή ζημιά.

Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις αναγνωρίζονται για τις εκπιπτόμενες προσωρινές διαφορές και

μεταφερόμενες φορολογικές απαιτήσεις και φορολογικές ζημίες, στο βαθμό που είναι πιθανό ότι θα

υπάρχει διαθέσιμο φορολογητέο κέρδος το

οποίο θα χρησιμοποιηθεί έναντι των εκπιπτόμενων

προσωρινών διαφορών και των μεταφερόμενων αχρησιμοποίητων φορολογικών απαιτήσεων και των

αχρησιμοποίητων φορολογικών ζημιών.

Αναφορικά με τις εκπιπτόμενες προσωρινές διαφορές που σχετίζονται με επενδύσεις σε

θυγατρικές,

συγγενείς και συμμετοχές σε κοινοπραξίες, αναγνωρίζεται απαίτηση από αναβαλλόμενο φόρο

εισοδήματος στο βαθμό που είναι πιθανό ότι οι προσωρινές διαφορές αντιστραφούν στο προβλεπόμενο

μέλλον και θα υπάρχει διαθέσιμο φορολογητέο κέρδος το οποίο θα χρησιμοποιηθεί έναντι των

προσωρινών διαφορών.

Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις εκτιμώνται σε κάθε ημερομηνία αναφοράς και μειώνονται

στο βαθμό που δεν θεωρείται πιθανό ότι θα υπάρξουν επαρκή φορολογητέα κέρδη έναντι των οποίων

μέρος ή το σύνολο των απαιτήσεων από αναβαλλόμενους φόρους εισοδήματος μπορεί να

χρησιμοποιηθεί.

Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις υπολογίζονται με βάση τους φορολογικούς

συντελεστές που αναμένεται να είναι σε ισχύ την χρήση που η απαίτηση θα ανακτηθεί, ή, η υποχρέωση

θα διακανονιστεί, και βασίζονται στους φορολογικούς συντελεστές (και φορολογικούς νόμους) που είναι

σε ισχύ ή έχουν ουσιαστικά τεθεί σε ισχύ κατά την ημερομηνία αναφοράς.

Ο φόρος εισοδήματος που σχετίζεται με στοιχεία τα οποία έχουν αναγνωρισθεί απ’

ευθείας στα ίδια

κεφάλαια καταχωρείται απ’

ευθείας σ’ αυτά και όχι στην κατάσταση αποτελεσμάτων.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

126

6.21

Προβλέψεις και Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις:

Οι προβλέψεις αναγνωρίζονται όταν η Εταιρεία έχει παρούσα νομική ή τεκμαρτή υποχρέωση ως

αποτέλεσμα γεγονότων

του παρελθόντος, είναι πιθανή η εκκαθάρισή της μέσω εκροής πόρων και μία

αξιόπιστη εκτίμηση της υποχρέωσης μπορεί να πραγματοποιηθεί. Οι προβλέψεις επανεξετάζονται σε

κάθε ημερομηνία αναφοράς

και προσαρμόζονται έτσι ώστε να απεικονίζουν τη παρούσα αξία της εκροής

που αναμένεται να χρειαστεί για την τακτοποίηση της υποχρέωσης. Αν η επίδραση της χρονικής αξίας

του χρήματος είναι σημαντική, οι προβλέψεις υπολογίζονται προεξοφλώντας τις αναμενόμενες

μελλοντικές ταμειακές ροές με έναν συντελεστή προ φόρων, ο οποίος αντικατοπτρίζει τις τρέχουσες

εκτιμήσεις της αγοράς για την χρονική αξία του χρήματος, και όπου κρίνεται απαραίτητο, τους κινδύνους

που σχετίζονται συγκεκριμένα με την υποχρέωση. Οι ενδεχόμενες υποχρεώσεις δεν αναγνωρίζονται στις

ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αλλά γνωστοποιούνται, εκτός εάν η πιθανότητα μιας

εκροής πόρων που περιλαμβάνουν οικονομικά οφέλη είναι ελάχιστη. Ενδεχόμενες απαιτήσεις δεν

αναγνωρίζονται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αλλά γνωστοποιούνται όταν μια εισροή

οικονομικών ωφελειών

είναι πιθανή.

6.22

Κέρδη ανά Μετοχή:

Τα βασικά κέρδη ανά μετοχή υπολογίζονται διαιρώντας τα καθαρά κέρδη που αποδίδονται στους

μετόχους της Μητρικής Εταιρείας με το μέσο σταθμικό αριθμό μετοχών που είναι σε κυκλοφορία κατά

τη διάρκεια κάθε έτους, εξαιρώντας τον μέσο όρο των κοινών μετοχών που αποκτήθηκαν από τον Όμιλο

ως ίδιες μετοχές. Τα απομειωμένα κέρδη ανά μετοχή υπολογίζονται διαιρώντας το καθαρό κέρδος που

αποδίδεται στους μετόχους του Ομίλου (προσαρμοσμένο με την επίδραση της μετατροπής δυνητικών

τίτλων μετατρέψιμων σε μετοχές) με το μέσο σταθμικό αριθμό μετοχών που είναι σε κυκλοφορία κατά

τη διάρκεια του έτους (προσαρμοσμένο με την επίδραση των δυνητικών τίτλων μετατρέψιμων σε

μετοχές).

6.23

Πληροφορίες Κατά Λειτουργικό Τομέα Δραστηριότητας:

Ο

Όμιλος παρέχει χρηματοοικονομικές και άλλες πληροφορίες αναφορικά με τους λειτουργικούς του

τομείς ή συναθροίσεις λειτουργικών τομέων που πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια. Λειτουργικοί τομείς

είναι τμήματα μιας οντότητας για τα οποία υπάρχουν διαθέσιμες, ιδιαίτερες χρηματοοικονομικές

πληροφορίες και οι οποίες αξιολογούνται σε τακτά χρονικά διαστήματα από την Διοίκηση, με σκοπό την

κατανομή πόρων και την αξιολόγηση αποδόσεων.

Η αξιολόγηση της απόδοσης του τομέα βασίζεται στις πωλήσεις, στα λειτουργικά αποτελέσματα και στα

κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων. Ο Όμιλος

εφαρμόζει τις ίδιες λογιστικές αρχές για την επιμέτρηση των λειτουργικών αποτελεσμάτων των τομέων

με αυτές των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων.

Οι συναλλαγές μεταξύ των λειτουργικών τομέων πραγματοποιούνται μέσα στα φυσιολογικά πλαίσια

λειτουργίας του Ομίλου κατά τρόπο παρόμοιο με αυτές μεταξύ των συνδεδεμένων εταιρειών. Οι

διατομεακές πωλήσεις απαλείφονται σε επίπεδο ενοποίησης.

6.24

Κρατικές επιχορηγήσεις:

Οι επιχορηγήσεις αναγνωρίζονται στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης όταν υπάρχει εύλογη

βεβαιότητα ότι η επιχορήγηση θα εισπραχθεί και όλοι οι σχετικοί όροι λήψης της θα τηρηθούν. Οι

επιχορηγήσεις αναγνωρίζονται ως έσοδα επομένων χρήσεων και μεταφέρονται στην κατάσταση

αποτελεσμάτων βάσει της αναμενόμενης ωφέλιμης ζωής των επιχορηγούμενων παγίων. Οι

επιχορηγήσεις που αφορούν έξοδα καταχωρούνται κατά τη διάρκεια της χρήσης πραγματοποίησης

τους για τη συσχέτισή τους με τα επιχορηγούμενα έξοδα.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

127

6.25

Διανομή μερισμάτων:

Η υποχρεωτική βάσει νόμου διανομή μερισμάτων στους μετόχους του Ομίλου αναγνωρίζεται ως

υποχρέωση στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της χρήσης στην οποία η διανομή εγκρίνεται από

την Γενική Συνέλευση των Μετόχων.

6.26

Συμψηφισμοί:

Χρηματοοικονομικά στοιχεία του ενεργητικού και του παθητικού συμψηφίζονται και το καθαρό ποσό

δημοσιεύεται στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης, όταν υπάρχει το έννομο δικαίωμα να

συμψηφιστούν τα αναγνωρισμένα ποσά και να διακανονιστούν σε καθαρή βάση ή

να αναγνωριστεί η

απαίτηση και να πραγματοποιηθεί ταυτόχρονα διακανονισμός ως προς την υποχρέωση.

6.27

Συγκριτικά ποσά και Αναταξινομήσεις

Όπου ήταν αναγκαίο τα συγκριτικά στοιχεία έχουν ανακατανεμηθεί για να συμφωνούν με αλλαγές στην

παρουσίαση των στοιχείων

της παρούσης χρήσης χωρίς καμία επίδραση στα ίδια κεφάλαια, στον κύκλο

εργασιών και στα αποτελέσματα μετά από φόρους και μη ελέγχουσες συμμετοχές, της προηγούμενης

χρήσης για τον Όμιλο και την Εταιρεία.

Έχουν πραγματοποιηθεί αναταξινομήσεις κονδυλίων στις

συγκριτικές χρηματοοικονομικές καταστάσεις,

προκειμένου αυτές να καταστούν συγκρίσιμες με τον τρόπο παρουσίασης των αντίστοιχων κονδυλίων

στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της κλειόμενης χρήσης. Πιο συγκεκριμένα,

ποσό € 6.362

χιλ.

για

τον Όμιλο και ποσό € 6.362 χιλ. για την Εταιρεία αντίστοιχα, μεταφέρθηκε από το κονδύλι

«Αναβαλλόμενη Φορολογική Απαίτηση» και συμψηφίστηκε στο κονδύλι «Αναβαλλόμενη Φορολογική

Υποχρέωση» στην Κατάσταση Οικονομικής θέσης του Ομίλου και της Εταιρείας την 31.12.2021,

δεδομένου ότι πληρούνται οι προϋποθέσεις του ΔΛΠ 12 περί συμψηφισμού αναβαλλόμενης

φορολογικής απαίτησης και υποχρέωσης. Η εν λόγω αναταξινόμηση, δεν έχει καμία επίδραση στα ίδια

κεφάλαια, στα αποτελέσματα και στις ταμειακές ροές του Ομίλου και της Εταιρείας.

7.

Λειτουργικοί τομείς

Η αξιολόγηση της απόδοσης του τομέα βασίζεται στις πωλήσεις, στα λειτουργικά αποτελέσματα και στα

κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων, ενώ οι διατομεακές

πωλήσεις απαλείφονται σε

επίπεδο ενοποίησης. Ο Όμιλος εφαρμόζει τις ίδιες λογιστικές αρχές για την

επιμέτρηση των λειτουργικών αποτελεσμάτων των τομέων, με αυτές των Χρηματοοικονομικών

Καταστάσεων.

Ως εκ τούτου οι λειτουργικοί τομείς του Ομίλου είναι οι ακόλουθοι: α) Παροχή υπηρεσιών υγείας

εσωτερικού, β) Παροχή υπηρεσιών υγείας εξωτερικού (Ρουμανία) και γ) Εμπορία ιατρικού εξοπλισμού

και υγειονομικού υλικού.

i. Έσοδα

Σε χιλιάδες Ευρώ

2022

2021

Ρουμανία

4.

125

4.244

Ελλάδα

229.294

231.438

Τα διατομεακά έσοδα απαλείφονται σε επίπεδο ενοποίησης.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

128

ii

. Σημαντικός πελάτης

Σημειώνεται ότι στον τομέα παροχής υπηρεσιών υγείας εσωτερικού, ποσό € 54.655

χιλ.

για τη χρήση

2022 (ποσό €

64.942 χιλ.

για τη χρήση 2021 αντίστοιχα)

εκ του συνόλου του κύκλου εργασιών του Ομίλου

και της Εταιρείας,

προέρχεται από έναν πελάτη και αντιπροσωπεύει

ποσοστό

άνω του 10%

του κύκλου

εργασιών του τομέα.

2022

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Παροχή

Υπηρεσιών

Υγείας στο

εσωτερικό

Παροχή

Υπηρεσιών

Υγείας στο

εξωτερικό

Εμπορία

ιατρικού

εξοπλισμού και

υγειονομικού

υλικού

Λοιπά

Απαλοιφές

Σύνολο από

συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

Διακοπείσες

δραστηριότητες

Σύνολο

Πωλήσεις

Σε τρίτους

229.001

4.125

215

79

-

233.419

-

233.419

Διατομεακές

621

-

30.111

-

-

30.732

-

-

-

Σύνολο

229.621

4.125

30.326

79

-

30.732

233.419

-

233

.419

Αποτελέσματα

Κέρδη προ φόρων

χρηματοδοτικών,

επενδυτικών

αποτελεσμάτων και

αποσβέσεων

25.826

210

6.053

15

6

32.110

-

32.110

Χρηματοοικονομικά

έσοδα

120

-

1

-

-

121

-

121

Χρηματοοικονομικά

έξοδα

-

7.704

-93

-16

-4

4

-

7.812

-

-

7.812

Κέρδη από πώληση

παγίων

98

-

-

-

-

98

-

98

Ζημία από εκποίηση

παγίων

-19

-

-

-

-

-

19

-

-

19

Κέρδη/

-

Ζημιές προ

φόρων

5.084

-258

5.867

12

10

10.714

-

10.714

Φορολογία

-

2.486

-

-

1.311

-

-

-

3.797

-

-

3.797

Κέρδη/

-

Ζημιές μετά

φόρων

2.598

-258

4.556

12

10

6.917

-

6.917

Αποσβέσεις

-

13.237

-375

-171

-

-

-

13.783

-

-

13.783

Περιουσιακά

στοιχεία

426.439

2.062

52.683

10.442

-

73.532,70

418.093

-

418.093

Υποχρεώσεις

331.396

2.178

31.545

359

-

50.662,03

314.817

-

314.817

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

129

2021

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Παροχή

Υπηρεσιών

Υγείας στο

εσωτερικό

Παροχή

Υπηρεσιών

Υγείας στο

εξωτερικό

Εμπορία

ιατρικού

εξοπλισμού και

υγειονομικού

υλικού

Λοιπά

Απαλοιφές

Σύνολο από

συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

Διακοπείσες

δραστηριότητες

Σύνολο

Πωλήσεις

Σε τρίτους

221.588

4.244

86

81

-

225.999

9.683

235.682

Διατομεακές

570

-

25.338

-

-

25.908

-

-

-

Σύνολο

222.158

4.244

25.424

81

-

25.908

225.999

9.683

235.682

Αποτελέσματα

Κέρδη προ φόρων

χρηματοδοτικών,

επενδυτικών

αποτελεσμάτων και

αποσβέσεων

30.495

238

4.979

-81

5

35.637

1.411

37.048

Χρηματοοικονομικά

έσοδα

7.689

-

2

-

-

7.041

650

-

650

Χρηματοοικονομικά

έξοδα

-

6.446

-95

-144

-5

5

-

6.684

-

-

6.684

Κέρδη από πώληση

παγίων

10

-

-

-

-

10

-

10

Ζημία από εκποίηση

παγίων

-

1.381

-

-

-

-

-

1.381

-

-

1.381

Κέρδη/

-

Ζημιές προ

φόρων

18.093

-329

4.691

-85

-

7.030

15.339

3.969

19.308

Φορολογία

-

2.241

-

-

1.065

5

-

-

3.300

-873

-

4.173

Κέρδη/

-

Ζημιές μετά

φόρων

15.853

-

329

3.626

-80

-

7.030

12.039

3.096

15.135

Αποσβέσεις

-

12.273

-473

-147

-

-

-

12.892

-219

-

13.111

Περιουσιακά

στοιχεία

423.682

2.461

42.239

10.448

-

62.435,06

416.394

-

416.394

Υποχρεώσεις

325.580

2.320

25.657

376

-

39.554,81

314.378

-

3

14.378

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

130

8.

Κύκλος εργασιών

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

1/1

-

31/12/202

2

01/01

-

31/12/202

1

Κύκλος Εργασιών (πριν από

Rebate

και

Clawback

) από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

258.612

247.269

254.047

242.698

Επίδραση

Rebate

και

Clawback

χρήσης (Ν.4172/2013 άρθρο 100)

-

25.193

-

21.270

-

25.

193

-

21.270

Κύκλος Εργασιών (μετά από Rebate

και Clawback) από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

233.419

225.999

228.854

221.427

Κύκλος Εργασιών (πριν από

Rebate

και

Clawback

)

από

διακοπείσες

δραστηριότητες

-

11.054

-

11.054

Επίδραση

Rebate

και

Clawback

χρήσης (Ν.4172/2013 άρθρο 100)

-

-

1.371

-

-

1.371

Κύκλος Εργασιών (μετά από Rebate

και

Clawback)

από

διακοπείσες

δραστηριότητες

-

9.683

-

9.683

Σύνολα

233

.419

235.682

228.854

231.110

Σύμφωνα με τον ν. 4172/

2013 (ΦΕΚ 167Α/

23-07-

2013) άρθρο 100 προβλέπονται: α) επιστροφή στον

ΕΟΠΥΥ από τους συμβεβλημένους παρόχους, με την μορφή «αυτόματων επιστροφών

-

clawback», του

υπερβάλλοντος ποσού, σε περίπτωση υπέρβασης των εγκεκριμένων πιστώσεων του προϋπολογισμού

του ΕΟΠΥΥ και β) καθιέρωση κλιμακούμενου ποσοστού επί των οφειλών του ΕΟΠΥΥ προς τους ιδιώτες

παρόχους, ως επιστροφή (rebate).

Η Διοίκηση, με βάση την διαθέσιμη πληροφόρηση που είχε κατά την ημερομηνία σύνταξης των

Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων και λαμβάνοντας υπόψη τις «Βεβαιώσεις ποσού αυτόματης

επιστροφής» του

2021

, προέβη σε εκτίμηση του ποσού επιστροφών για το

2022

, μειώνοντας τον κύκλο

εργασιών της Εταιρείας και του Ομίλου.

Επιπρόσθετα, εντός του 202

2

η Εταιρεία προέβη στην έκδοση πιστωτικών τιμολογίων, λόγω

υπολογισμού από τον ΕΟΠΥΥ του

clawback του

έτους 20

21

και την αποστολή ατομικών διοικητικών

πράξεων για δαπάνες νοσηλείας του έτους

2021

, και δεν προέκυψε ουσιώδης απόκλιση από την

πρόβλεψη που είχε σχηματισθεί την προηγούμενη χρήση για το σκοπό αυτό.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

131

9.

Λοιπά Έσοδα

Τα λοιπά έσοδα που εμφανίζονται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

1/1

-

31/12/202

2

01/01

-

31/12/202

1

Έσοδα από υπηρεσίες

1.149

591

1.196

634

Επιδοτήσεις και επιχορηγήσεις

744

20

744

19

Έσοδα από ενοίκια

870

731

1.041

857

Έσοδα από αχρησιμοποίητες

προβλέψεις προηγουμένων χρήσεων

397

-

397

-

Έσοδα από αναστροφή απομείωσης

απαιτήσεων

79

-

79

-

Εκπτώσεις Προμηθευτών

-

1.054

-

-

Κέρδη από πώληση παγίων

98

10

98

10

Λοιπά έσοδα

164

517

137

446

Λοιπά έσοδα από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

3.500

2.923

3.690

1.966

Λοιπά έσοδα από διακοπείσες

δραστηριότητες

-

462

-

462

Σύνολο λοιπών εσόδων

3.500

3.386

3.690

2.429

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

132

10.

Κόστος πωλήσεων

Το κόστος πωλήσεων που εμφανίζεται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύεται ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

Μισθοδοσία (σημείωση

13

)

63.135

58.544

62.529

57.958

Αμοιβές τρίτων

14.660

14.651

14.422

14.455

Αποσβέσεις (σημείωση

14

)

10.130

9.517

9.810

9.118

Λοιπές παροχές τρίτων

16.845

17.401

1

5.579

16.130

Φόροι τέλη

243

219

234

212

Λοιπά λειτουργικά έξοδα

9.244

8.118

9.183

8.055

Υγειονομικό υλικό, φάρμακα, λοιπά

αναλώσιμα και ειδικά υλικά

62.350

59.763

6

8.809

63.789

Σύνολο από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

176.606

168.213

1

80.565

169.718

Σύνολο από διακοπείσες

δραστηριότητες

-

8.157

-

8.157

Σύνολα

176.606

176.370

180.565

177.874

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

133

11.

Έξοδα διοίκησης

Τα έξοδα διοίκησης που εμφανίζονται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

Μισθοδοσία (σημείωση

13

)

21.079

18.208

19.410

16.709

Αμοιβές τρίτων

1.687

1.658

1.569

1.489

Αποσβέσεις (σημείωση

14

)

3.625

3.348

3.424

3.154

Λοιπές παροχές τρίτων

2.373

1.860

2.226

1.732

Φόροι τέλη

1.010

1.077

975

1.040

Λοιπά λειτουργικά έξοδα

5.155

4.892

5.096

4.819

Προβλέψεις επισφαλειών

απομείωσης λοιπών απαιτήσεων

(σημείωση

27

)

-

758

-

-

Υγειονομικό υλικό, φάρμακα, λοιπά

αναλώσιμα, και ειδικά υλικά

477

313

441

313

Σύνολο από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

35

.

407

32.114

33.142

29.257

Σύνολα από διακοπείσες

δραστηριότητες

-

796

-

796

Σύνολα

35.407

32.910

33.142

30.052

Για τη χρήση που έληξε την 31

η

Δεκεμβρίου 202

2

, στα έξοδα διοίκησης του Ομίλου και της Εταιρείας

περιλαμβάνονται αμοιβές των τακτικών ελεγκτών ποσού

€

5,3

χιλ.

που αφορούν σε επιτρεπόμενες μη

ελεγκτικές υπηρεσίες.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

134

12.

Έξοδα διάθεσης

Τα έξοδα διάθεσης που εμφανίζονται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/202

1

Μισθοδοσία (σημείωση 1

3

)

77

77

-

-

Αμοιβές τρίτων

328

443

320

426

Αποσβέσεις (σημείωση

14

)

27

27

-

-

Λοιπές παροχές τρίτων

5

3

-

-

Φόροι τέλη

1.341

1.157

1.338

1.156

Λοιπά λειτουργικά έξοδα

284

478

266

459

Προβλέψεις επισφαλειών

-

απομείωσης εμπορικών απαιτήσεων

(σημείωση

26

)

3.532

2.946

3.532

2.946

Προβλέψεις επισφαλειών

-

απομείωσης λοιπών απαιτήσεων

(σημείωση

27

)

590

590

-

Διαγραφή απαιτήσεων

297

709

297

709

Σύνολο από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

6.481

5.841

6.343

5.696

Σύνολα από διακοπείσες

δραστηριότητες

-

-

-

-

Σύνολα

6.481

5.841

6.34

3

5.696

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

135

13.

Κόστος Μισθοδοσίας

Το κόστος μισθοδοσίας που συμπεριλαμβάνεται στις επιμέρους κατηγορίες κόστους ανωτέρω

αναλύεται ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Σε χιλιάδες Ευρώ

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

Μισθοί, ημερομίσθια

66.106

60.771

64.023

58.782

Εργοδοτικές εισφορές

13.200

12.425

13.040

12.286

Αποζημίωση προσωπικού (σημείωση

31

)

877

747

871

742

Λοιπές αμοιβές

4.108

2.887

4.00

6

2.857

Σύνολο από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

84.291

76.829

81.940

74.667

Σύνολα από διακοπείσες

δραστηριότητες

-

3.959

-

3.959

Σύνολα

84.291

80.789

81.940

78.626

14.

Αποσβέσεις ενσώματων και άυλων περιουσιακών στοιχείων

Οι αποσβέσεις των ενσώματων και άυλων περιουσιακών στοιχείων που περιλαμβάνονται στις επιμέρους

κατηγορίες κόστους ανωτέρω αναλύονται ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

Αποσβέσεις ενσώματων

περιουσιακών στοιχείων (σημείωση

19

και σημείωση

20

)

9.360

8.751

9.142

8.514

Αποσβέσεις δικαιωμάτων χρήσης

(σημείωση

19

)

3.911

3.676

3.585

3.300

Απόσβεση άυλων περιουσιακών

στοιχείων (σημείωση

21

)

512

465

507

459

Σύνολο από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

13.783

12.892

1

3.234

12.272

Σύνολα από διακοπείσες

δραστηριότητες

-

219

-

219

Σύνολα

13.783

13.111

13.234

12.491

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

136

15.

Λοιπά Έξοδα

Τα λοιπά έξοδα αναλύονται ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

Ζημίες από εκποίηση παγίων

19

1.381

19

1.381

Σύνολο από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

1

9

1.381

1

9

1.381

16.

Καθαρό χρηματοοικονομικό αποτέλεσμα

Το

καθαρό χρηματοοικονομικό αποτέλεσμα που εμφανίζεται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις του

Ομίλου αναλύεται ως εξής:

Όμιλος

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

Χρηματοοικονομικό κόστος πρόβλεψης αποζημίωσης προσωπικού

(σημείωση

16

)

-52

-12

Τόκοι βραχυπρόθεσμων δανείων & συναφή έξοδα

-

1.249

-

4.426

Τόκοι μακροπρόθεσμων δανείων

-

5.201

-706

Τόκοι μισθώσεων

-643

-757

Λοιποί τόκοι και έξοδα

-542

-658

Προμήθειες Factoring

-125

-125

Σύνολο χρηματοοικονομικών εξόδων από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

-

7.812

-

6.684

Σύνολο χρηματοοικονομικών εξόδων

-

7.812

-

6.684

Τόκοι καταθέσεων όψεως και συναφή έσοδα

43

18

Κέρδος από την αναδιάρθρωση ομολογιακού δανείου

-

453

Τόκοι προεξόφλησης μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων

78

179

Σύνολο χρηματοοικονομικών εσόδων από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

121

650

Σύνολο χρηματοοικονομικών εσόδων

121

650

Καθαρά χρηματοοικονομικά έσοδα/ (έξοδα) από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

-

7.692

-

6.034

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

137

Το

καθαρό χρηματοοικονομικό αποτέλεσμα που εμφανίζεται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της

Εταιρείας

αναλύεται ως εξής:

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

Χρηματοοικονομικό κόστος πρόβλεψης αποζημίωσης προσωπικού

(σημείωση

31

)

-52

-12

Τόκοι βραχυπρόθεσμων δανείων & συναφή έξοδα

-

1.217

-

4.331

Τόκοι μακροπρόθεσμων δανείων

-

5.201

-706

Τόκοι μισθώσεων

-565

-661

Λοιποί τόκοι και έξοδα

-542

-609

Προμήθειες Factoring

-125

-125

Σύνολο χρηματοοικονομικών εξόδων από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

-

7.702

-

6.445

Σύνολο χρηματοοικονομικών εξόδων

-

7.702

-

6.445

Τόκοι καταθέσεων όψεως και συναφή έσοδα

42

16

Κέρδος από την αναδιάρθρωση ομολογιακού δανείου

-

453

Τόκοι προεξόφλησης μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων

78

179

Μερίσματα από συμμετοχές σε εταιρείες

-

7.041

Σύνολο χρηματοοικονομικών εσόδων από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

120

7.689

Σύνολο χρηματοοικονομικών εσόδων

120

7.689

Καθαρά χρηματοοικονομικά έσοδα/(έξοδα) από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

-

7.582

1.244

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

138

17.

Φόρος Εισοδήματος

Ο συντελεστής φορολογίας των κερδών από επιχειρηματική δραστηριότητα των νομικών προσώπων

ανέρχεται σε

22

%

για τη χρήση 202

2

(2

2

% για τη χρήση 202

1

).

17.1 Ποσά που αναγνωρίζονται στην κατάσταση αποτελεσμάτων

Η πρόβλεψη για τους φόρους εισοδήματος που απεικονίζεται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις

αναλύεται ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

1/1

-

31/12/2

2

1/1

-

31/12/21

1/1

-

31/12/2

2

1/1

-

31/12/21

Τρέχων φόρος εισοδήματος (έξοδο)/ όφελος:

Τρέχουσα χρήση

-

3.310

-

6.375

-

1.953

-

5.273

Προσαρμογές για προηγούμενες χρήσεις

1.862

-526

1.862

-526

Τρέχων φόρος εισοδήματος (έξοδο)/ όφελος

-

1.449

-

6.901

-

91

-

5.799

Αναβαλλόμενος φόρος εισοδήματος (έξοδο)/ όφελος:

Επίδραση από μεταβολή του

φορολογικού συντελεστή

-

1.636

-

1.636

Αλλαγή σε αναγνωρισμένες εκπεστέες προσωρινές

διαφορές

-

2.349

1.966

-

2.347

1.974

Αναβαλλόμενος φόρος εισοδήματος (έξοδο)/ όφελος

-

2.349

3.602

-

2.347

3.610

Φόρος Εισοδήματος συνεχιζόμενης δραστηριότητας

(έξοδο)/ όφελος

-

3.797

-

3.300

-

2.438

-

2.188

Φόρος Εισοδήματος διακοπείσας δραστηριότητας

(έξοδο)/ όφελος

-

-873

-

-873

Φόρος εισοδήματος (έξοδο)/ όφελος στην Κατάσταση

Αποτελεσμάτων

-

3.797

-

4.173

-

2.438

-

3.061

Η Ελληνική φορολογική νομοθεσία και οι σχετικές διατάξεις υπόκεινται σε ερμηνείες από τις

φορολογικές αρχές. Οι δηλώσεις φόρου εισοδήματος κατατίθενται σε ετήσια βάση, αλλά τα κέρδη ή οι

ζημιές που δηλώνονται για φορολογικούς σκοπούς παραμένουν προσωρινά έως

ότου οι φορολογικές

αρχές εξετάσουν τις φορολογικές δηλώσεις και τα βιβλία του φορολογούμενου, στιγμή κατά την οποία

θα εκκαθαριστούν και οι σχετικές φορολογικές υποχρεώσεις. Οι φορολογικές ζημιές, στο βαθμό που

αναγνωρίζονται από τις φορολογικές αρχές, μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τον συμψηφισμό κερδών

των πέντε επόμενων χρήσεων που ακολουθούν τη χρήση που αφορούν.

Σε έναν μελλοντικό φορολογικό έλεγχο των σχετικών ανέλεγκτων χρήσεων είναι πιθανόν να επιβληθούν

πρόσθετοι φόροι και πρόστιμα στην Εταιρεία και τις θυγατρικές της. Ο Όμιλος θεωρεί ότι η έκβαση των

φορολογικών ελέγχων και το ύψος των πιθανολογούμενων πρόσθετων φόρων και προστίμων, είναι

δυνατόν να προβλεφθεί ικανοποιητικά και, ως εκ τούτου, δεν έχει γίνει σχετική πρόβλεψη στις

Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις σε σχέση με το θέμα αυτό.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

139

Σημειώνεται ότι την 31

η

Δεκεμβρίου 202

2

παραγράφηκαν οι χρήσεις έως την 31

η

Δεκεμβρίου 201

6

,

σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.1 άρθρου 36 Ν.4174/2013 με τις εξαιρέσεις που προβλέπονται από

την κείμενη νομοθεσία για παράταση του δικαιώματος της Φορολογικής Διοίκησης για έκδοση πράξης

διοικητικού, εκτιμώμενου ή διορθωτικού προσδιορισμού φόρου σε συγκεκριμένες περιπτώσεις.

Η Εταιρεία και οι θυγατρικές της με έδρα στην Ελλάδα, «ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ ΑΕΒΕ» και «ΚΕΝΤΡΟ

ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΚΑΚΩΣΕΩΝ Α.Ε.», έχουν λάβει πιστοποιητικά

φορολογικής συμμόρφωσης χωρίς επιφύλαξη από τον ορκωτό ελεγκτή τους για τις χρήσεις 2011 έως και

2021

, σύμφωνα με την εκάστοτε Ελληνική φορολογική νομοθεσία. Για τη θυγατρική εταιρεία «ΓΑΙΑ

ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ», ο σχετικός έλεγχος διεξήχθη

μόνο για τις χρήσεις 2011 έως 2014, και λήφθηκαν πιστοποιητικά φορολογικής συμμόρφωσης χωρίς

επιφύλαξη.

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 26 του Ν. 4174/2013, οι φορολογικές αρχές δύνανται να

διενεργήσουν φορολογικό έλεγχο των χρήσεων για τις οποίες δεν έχει παρέλθει το δικαίωμα του

Δημοσίου να επιβάλλει φόρους.

Οι θυγατρικές της Εταιρείας δεν έχουν λάβει κάποια εντολή ελέγχου από τις φορολογικές αρχές για τις

προαναφερόμενες χρήσεις.

Για την χρήση

2022

βρίσκεται σε εξέλιξη ο έλεγχος για την έκδοση έκθεσης φορολογικής συμμόρφωσης

από τους τακτικούς ελεγκτές, τόσο για την Μητρική Εταιρεία, όσο και για τις θυγατρικές «ΙΑΤΡΙΚΗ

ΤΕΧΝΙΚΗ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.Β.Ε.», «ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ

ΚΑΚΩΣΕΩΝ Α.Ε.»

και «EUROSITE

ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.».

Τα οριστικά αποτελέσματα

δεν αναμένεται να έχουν σημαντική απόκλιση από τα ποσά των εκτιμηθέντων φόρων που απεικονίζονται

στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις.

Αναφορικά με την Εταιρεία και τις θυγατρικές της, τα βιβλία και στοιχεία τους δεν έχουν ελεγχθεί

από

τις φορολογικές αρχές για τις χρήσεις που αναφέρονται στον παρακάτω πίνακα :

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

140

Επωνυμία Εταιρείας

Χώρα Έδρας

Δραστηριότητα

%

Συμμετοχής

Ομίλου

Ανέλεγκτες

Χρήσεις

ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε

ΕΛΛΑΔΑ

Παροχή υπηρεσιών

υγείας

Μητρική

2017-2022

ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ

ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α

.

Ε

.

Β

.

Ε

.

ΕΛΛΑΔΑ

Εμπορία Ιατρικού

Εξοπλισμού &

Υγειονομικού Υλικού

100

,

00%

2017-2022

ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ &

ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΚΑΚΩΣΕΩΝ Α.Ε.

ΕΛΛΑΔΑ

Παροχή Υπηρεσιών

Φυσιοθεραπείας &

Αποκατάστασης

Αθλητικών Κακώσεων

51

,

00%

2017-2022

HOSPITAL

AFFILIATES

INTERNATIONAL

Α

.

Ε. (Υπό

εκκαθάριση)

ΕΛΛΑΔΑ

Οργάνωση και Διοίκηση

Νοσηλευτικών μονάδων

68

,

89%

2017-2022

EUROSITE

ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.

ΕΛΛΑΔΑ

Ίδρυση & Λειτουργία

Νοσηλευτικών

Μονάδων

100

,

00%

2017-2022

ΓΑΙΑ ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ ΚΑΙ

ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ

ΑΘΗΝΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

ΕΛΛΑΔΑ

Μαιευτική και

γυναικολογική κλινική

100

,

00%

2017-2022

MEDSANA BMC

ΡΟΥΜΑΝΙΑ

Διαγνωστικό Κέντρο

10

0,

00%

-

BIOAXIS SRL (πρώην

MEDSANA SRL)

ΡΟΥΜΑΝΙΑ

Διαγνωστικό Κέντρο

78

,

90%

-

17.2 Ποσά που αναγνωρίζονται στα λοιπά συνολικά έσοδα

Τα ποσά του φόρου εισοδήματος που αναγνωρίσθηκαν απευθείας στα λοιπά συνολικά έσοδα

αναλύονται ως κάτωθι:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/2021

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/202

1

Αναλογιστικά κέρδη / (ζημιές)

532

-47

528

-29

Τρέχων φορολογικός συντελεστής

22%

22%

22%

22%

Φόρος που αναγνωρίζεται στα Λοιπά Συνολικά

Έσοδα έσοδο/ (έξοδο)

-117

10

-116

6

Φόρος που αναγνωρίζεται στα Λοιπά Συνολικά

Έσοδα έσοδο/ (έξοδο)

από την αλλαγή του

φορολογικού συντελεστή

-

3

-

4

Φόρος που αναγνωρίζεται στα Λοιπά

Συνολικά Έσοδα έσοδο /

(

έξοδο

)

-117

13

-116

10

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

141

17.3 Συμφωνία φόρου εισοδήματος στα αποτελέσματα της χρήσης

Η συμφωνία του φόρου που αναγνωρίζεται στα αποτελέσματα της χρήσης για τον Όμιλο έχει ως εξής:

Όμιλος

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/202

1

Κέρδη προ φόρων

10

.714

19.308

Αναμενόμενη δαπάνη φόρου εισοδήματος,

βάσει του εγχώριου

φορολογικού συντελεστή

(22%)

-

2.357

-

4.248

Επίδραση στο φόρο εισοδήματος:

Μη φορολογηθέντων εσόδων

120

-

Μη εκπιπτόμενων δαπανών

-3

.

698

-

1.812

Φορολογικό όφελος από έξοδα που δεν αναγνωρίστηκαν φορολογικά σε

προηγούμενη χρήση

299

872

Χρησιμοποίηση φορολογικών ζημιών για τις οποίες δεν είχε

αναγνωριστεί αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση

16

-

Ζημίες τρέχουσας χρήσης για τις οποίες δεν αναγνωρίστηκε φορολογική

απαίτηση

-39

-94

Προσαρμογές για προηγούμενες χρήσεις

1.862

-526

Επίδραση από τη μεταβολή του φορολογικού συντελεστή

-

1.636

Φόροι εισοδήματος

(

έξοδο) που στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων

-

3.797

-

4.173

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

142

Η συμφωνία του φόρου που αναγνωρίζεται στα αποτελέσματα της χρήσης για την Εταιρεία

έχει ως εξής:

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/202

1

Κέρδη προ φόρων

4.893

22.555

Αναμενόμενη δαπάνη φόρου εισοδήματος,

βάσει του εγχώριου

φορολογικού συντελεστή

(22%)

-

1.076

-

4.962

Επίδραση στο φόρο εισοδήματος:

Μη φορολογηθέντων εσόδων

120

1.549

Μη εκπιπτόμενων δαπανών

-

3.644

-

1.630

Φορολογικό όφελος από έξοδα που δεν αναγνωρίστηκαν φορολογικά σε

προηγούμενη χρήση

299

872

Προσαρμογές για προηγούμενες χρήσεις

1.862

-526

Επίδραση από μεταβολή φορολογικού συντελεστή

-

1.636

Φόροι εισοδήματος

(

έξοδο) που στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων

-

2.438

-

3.061

18.

Κέρδη ανά μετοχή

Ο υπολογισμός των βασικών κερδών ανά μετοχή την 31η Δεκεμβρίου

2022

και

2021

έχει ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/202

1

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/202

1

Κέρδη μετά φόρων από

συνεχιζόμενες δραστηριότητες,

αποδιδόμενα στους ιδιοκτήτες της

Μητρικής

6.846

11.954

2.454

16.399

Μέσος σταθμικός αριθμός μετοχών

σε κυκλοφορία

86.735.980

86.735.980

86.735.980

86.735.980

Κέρδη ανά μετοχή από

συνεχιζόμενες δραστηριότητες

0,

0789

0,1378

0,0283

0,1891

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

143

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/202

1

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/202

1

Κέρδη μετά φόρων από διακοπείσες

δραστηριότητες αποδιδόμενα στους

ιδιοκτήτες της Μητρικής

-

3.096

-

3.096

Μέσος σταθμικός αριθμός μετοχών

σε κυκλοφορία

86.735.980

86.735.980

86.735.980

86.735.980

Κέρδη Ανά Μετοχή από διακοπείσες

δραστηριότητες

-

0,0357

-

0,0357

i. Κέρδη αποδιδόμενα στους ιδιοκτήτες της Μητρικής :

Όμιλος

1/1

-

31/12/202

2

1/1

-

31/12/202

1

Κέρδη μετά φόρων αποδιδόμενα

στους ιδιοκτήτες της Μητρικής

6.846

15.050

ii.

Μέσος σταθμικός αριθμός κοινών μετοχών σε κυκλοφορία

:

Όμιλος

Εταιρεία

1/1

-

31/12/

2022

1/1

-

31/12/

2021

1/1

-

31/12/

2022

1/1

-

31/12/

2021

Μέσος

σταθμικός

αριθμός

μετοχών σε κυκλοφορία

86.735.980

86.735.980

86.735.980

86.735.980

Με δεδομένο ότι δεν υφίστανται χρηματοοικονομικά μέσα που να μειώνουν περαιτέρω τα βασικά κέρδη

ανά μετοχή, παρέλκει η απεικόνιση των απομειωμένων κερδών ανά μετοχή (diluted

earnings

per

share).

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

144

19.

Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία

19.1 Πίνακας μεταβολών ενσωμάτων περιουσιακών στοιχείων του Ομίλου

Όμιλος 202

2

Ποσά σε χιλιάδες

Ευρώ

Γήπεδα

-

Οικόπεδα

Κτίρια

Μηχανήματα

Μεταφορικά

Μέσα

Λοιπός

Εξοπλισμός

Ακιν/σεις

υπό εκτέλεση

Σύνολο

Κόστος κτήσης την

01/01/20

22

57.702

228.029

105.474

3.351

40.491

7.926

442.973

Προσθήκες

473

2.948

4.870

375

1.559

8.023

18.248

Πωλήσεις

-

Μειώσεις

-997

-18

-337

-

1.352

Αποαναγνώριση

Δικαιωμάτων

Χρήσης

-59

-

1.745

-459

-296

-

2.559

Εσωτερικές

μεταφορές

1.066

3.013

-

4.080

-

Συναλλαγματικές

Διαφορές

0

Λοιπά

1

-1

-1

-4

-1

-7

Κόστος κτήσης την

31/12/202

2

59.183

232.245

108.886

3.411

41.710

11.867

457.303

Αποσβέσεις την

01/01/20

22

-

967

-

77.560

-

77.806

-

2.491

-

34.455

-

-

193.279

Προσθήκες

-345

-

7.111

-

4.192

-286

-

1.321

-

13.255

Πωλήσεις

-

Μειώσεις

991

18

314

1.324

Αποαναγνώριση

Δικαιωμάτων

Χρήσης

59

1.745

459

296

2.559

Συναλλαγματικές

Διαφορές

1

Λοιπά

1

2

3

6

Αποσβέσεις την

31/12/20

22

-

1.252

-

82.926

-

80.546

-

2.461

-

35.459

-

-

202.644

Αναπόσβεστη

Αξία 31/12/20

22

57.931

149.320

28.340

950

6.250

11.867

254.658

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

145

Όμιλος 2021

Ποσά σε χιλιάδες

Ευρώ

Γήπεδα

-

Οικόπεδα

Κτίρια

Μηχανήματα

Μεταφορικά

Μέσα

Λοιπός

Εξοπλισμός

Ακιν/σεις

υπό

εκτέλεση

Σύνολο

Κόστος

κτήσης

την 01/01/20

21

58.951

225.209

100.315

2.969

40.513

6.148

434.105

Προσθήκες

83

2.107

8.399

384

1.599

2.557

15.129

Πωλήσεις

-

Μειώσεις

-

1.330

-42

-

3.413

-

1.618

-

6.404

Μεταφορές

-

Ανακατατάξεις

779

-779

-

Συναλλαγματικές

Διαφορές

-1

-26

-9

-2

-3

-

41

Λοιπά

2

183

185

Κόστος

κτήσης

την 31/12/202

1

57.702

228.029

105.474

3.351

40.491

7.926

442.973

Αποσβέσεις την

01/01/20

21

-633

-

70.587

-

76.733

-

2.231

-

34.651

-

-

184.836

Προσθήκες

-334

-

6.971

-

3.764

-254

-

1.307

-

12.629

Πωλήσεις

-

Μειώσεις

2.844

1.500

4.344

Συναλλαγματικές

Διαφορές

-2

31

-6

2

25

Λοιπά

-1

-183

-

184

Αποσβέσεις την

31/12/20

21

-

967

-

77.560

-

77.806

-

2.491

-

34.455

-

-

193.279

Αναπόσβεστη

Αξία 31/12/20

21

56.735

150.469

27.668

860

6.036

7.926

249.694

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

146

Στους

παρακάτω

πίνακες

απεικονίζονται

τα

δικαιώματα

χρήσης

ενσωμάτων

παγίων

που

αναγνωρίστηκαν από τον ‘Όμιλο

σύμφωνα με το IFRS

16

και περιλαμβάνονται στα ανωτέρω ενσώματα

περιουσιακά στοιχεία.

Δικαιώματα χρήσης ενσωμάτων παγίων:

Όμιλος

2022

Ποσά σε χιλιάδες

Ευρώ

Γήπεδα

-

Οικόπεδα

Κτίρια

Μηχανήματα

Μεταφορικά

Μέσα

Σύνολο

Κόστος κτήσης την

01/01/

2022

2.110

15.088

9.582

750

27.530

Προσθήκες

2.918

36

267

3.221

Πωλήσεις

-

Μειώσεις

Αποαναγνώριση

Δικαιωμάτων

Χρήσης

-59

-

1.745

-459

-296

-

2.559

Λοιπά

Κόστος κτήσης την

31/12/

2022

2.051

16.261

9.158

722

28.192

Αποσβέσεις

την

01/01/

2022

-

967

-

6.626

-

1.391

-

590

-

9.574

Προσθήκες

-345

-

2.434

-949

-183

-

3.911

Πωλήσεις

-

Μειώσεις

Αποαναγνώριση

Δικαιωμάτων

Χρήσης

59

1.745

459

296

2.559

Λοιπά

Αποσβέσεις

την

31/12/

2022

-

1.253

-

7.315

-

1.881

-

478

-

10.926

Αναπόσβεστη

Αξία 31/12/

2022

798

8.946

7.277

244

17.266

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

147

Δικαιώματα χρήσης ενσωμάτων παγίων:

Όμιλος

2021

Ποσά

σε

χιλιάδες

Ευρώ

Γήπεδα

-

Οικόπεδα

Κτίρια

Μηχανήματα

Μεταφορικά

Μέσα

Σύνολο

Κόστος κτήσης την

01/01/

2021

2.027

14.121

6.473

538

23.158

Προσθήκες

83

1.009

2.926

212

4.230

Πωλήσεις

-

Μειώσεις

-42

-

42

Λοιπά

183

1

184

Κόστος κτήσης την

31/12/

2021

2.110

15.088

9.582

750

27.530

Αποσβέσεις

την

01/01/

2021

-633

-

4.239

-601

-

242

-

5.715

Προσθήκες

-334

-

2.387

-790

-165

-

3.676

Λοιπά

-1

-183

-

184

Αποσβέσεις

την

31/12/

2021

-

967

-

6.626

-

1.391

-

590

-

9.574

Αναπόσβεστη

Αξία 31/12/

2021

1.143

8.462

8.190

160

17.956

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

148

19.2

Πίνακας μεταβολών ενσωμάτων περιουσιακών στοιχείων της Εταιρείας

Εταιρεία 202

2

Ποσά σε χιλιάδες

Ευρώ

Γήπεδα

-

Οικόπεδα

Κτίρια

Μηχανήματα

Μεταφορικά

Μέσα

Λοιπός

Εξοπλισμός

Ακιν/σεις

υπό εκτέλεση

Σύνολο

Κόστος κτήσης

την 01/01/20

22

50.925

223.637

100.914

2.532

39.589

4.238

421.834

Προσθήκες

473

2.983

4.841

371

1.559

8.011

18.238

Πωλήσεις

-

Μειώσεις

-957

-16

-346

-

1.319

Αποαναγνώριση

Δικαιωμάτων

Χρήσης

-59

-

1.745

-459

-296

-

2.559

Μεταφορές

-

Ανακατατάξεις

1.066

3.013

-

4.079

-

Λοιπά

-1

1

-

Κόστος κτήσης

την 31/12/20

22

52.406

227.887

104.337

2.591

40.803

8.169

436.193

Αποσβέσεις την

01/01/20

22

-

967

-

75.616

-

73.373

-

2.048

-

33.602

-

-185

.

606

Προσθήκες

-345

-

6.730

-

4.122

-209

-

1.305

-

12.7

11

Πωλήσεις

-

Μειώσεις

952

16

314

1.282

Αποαναγνώριση

Δικαιωμάτων

Χρήσης

59

1.745

459

296

2.559

Αποσβέσεις την

31/12/20

22

-

1.253

-

80.600

-

76.084

-

1.945

-

34.594

-

-

194.475

Αναπόσβεστη

Αξία

31/12/20

22

51.153

147.287

28.254

646

6.209

8.169

2

4

1

.

718

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

149

Εταιρεία 202

1

Ποσά σε

χιλιάδες Ευρώ

Γήπεδα

-

Οικόπεδα

Κτίρια

Μηχανήματα

Μεταφορικά

Μέσα

Λοιπός

Εξοπλισμός

Ακιν/σεις

υπό εκτέλεση

Σύνολο

Κόστος κτήσης

την

01/01/20

21

52.173

220.899

95.760

2.343

39.612

2.497

413.285

Προσθήκες

83

1.959

8.383

189

1.594

2.520

14.728

Πωλήσεις

-

Μειώσεις

-

1.330

-3

.

413

-

1.618

-

6.361

Μεταφορές

-

Ανακατατάξεις

779

-779

-

Λοιπά

183

183

Κόστος κτήσης

την

31/12/20

21

50.925

223.637

100.914

2.532

39.589

4.238

421.834

Αποσβέσεις

την

01/01/20

21

-633

-

69.080

-

72.374

-

1.855

-

33.808

-

-

177.751

Προσθήκες

-334

-

6.536

-

3.659

-192

-

1.295

-

12.015

Πωλήσεις

-

Μειώσεις

2.840

1.500

4.340

Λοιπά

-180

-180

Αποσβέσεις

την

31/12/20

21

-

967

-

75.616

-

73.373

-

2.048

-

33.602

-

-185

.

606

Αναπόσβεστη

Αξία

31/12/20

21

49.959

148.021

27.540

484

5.986

4.238

236

.229

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

150

Στους

παρακάτω

πίνακες

απεικονίζονται

τα

δικαιώματα

χρήσης

ενσωμάτων

παγίων

που

αναγνωρίστηκαν από την Εταιρεία σύμφωνα με το IFRS

16

και περιλαμβάνονται στα ανωτέρω ενσώματα

περιουσιακά στοιχεία.

Δικαιώματα χρήσης ενσωμάτων παγίων:

Εταιρεία 20

22

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Γήπεδα

-

Οικόπεδα

Κτίρια

Μηχανήματα

Μεταφορικά

Μέσα

Σύνολο

Κόστος κτήσης την

01/01/20

22

2.110

12.430

9.777

730

25.047

Προσθήκες

2.953

36

267

3.256

Αποαναγνώριση

Δικαιωμάτων Χρήσης

-59

-

1.745

-459

-296

-

2.559

Κόστος κτήσης την

31/12/20

22

2.051

13.638

9.354

702

25.744

Αποσβέσεις την

01/01/202

2

-

967

-

5.675

-

1.683

-

406

-

8.731

Προσθήκες

-345

-

2.117

-949

-175

-

3.585

Αποαναγνώριση

Δικαιωμάτων Χρήσης

59

1.745

459

296

2.559

Αποσβέσεις την

31/12/202

2

-

1.252

-

6.047

-

2.173

-286

-

9.

758

Αναπόσβεστη Αξία

31/12/202

2

799

7.591

7.181

416

15.986

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

151

Δικαιώματα χρήσης ενσωμάτων παγίων:

Εταιρεία 20

21

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Γήπεδα

-

Οικόπεδα

Κτίρια

Μηχανήματα

Μεταφορικά

Μέσα

Σύνολο

Κόστος κτήσης την

01/01/20

21

2.027

11.568

6.668

550

20.813

Προσθήκες

83

862

2.926

179

4.049

Λοιπά

183

1

184

Κόστος κτήσης την

31/12/20

21

2.110

12.430

9.777

730

25.047

Αποσβέσεις την

01/01/2021

-633

-

3.663

-710

-

241

-

5.248

Προσθήκες

-334

-

2.011

-790

-165

-

3.300

Λοιπά

-1

-183

184

Αποσβέσεις την

31/12/2021

-

967

-

5.675

-

1.683

-

406

-

8.731

Αναπόσβεστη Αξία

31/12/2021

1.144

6.754

8.094

324

16.316

Κατά την 31

η

Δεκεμβρίου 202

2

, η Διοίκηση αξιολόγησε την ύπαρξη ενδείξεων απομείωσης επί των

ενσώματων παγίων του Ομίλου και της Εταιρείας,

συνεξετάζοντας τόσο εξωτερικούς παράγοντες (π.χ.

μακροοικονομικό περιβάλλον) όσο και εσωτερικές ενδείξεις (π.χ. χρήση ενσωμάτων παγίων,

λειτουργική απόδοση Ομίλου κ.λπ.) που να υποδεικνύουν ότι η αναπόσβεστη αξία των εν λόγω

στοιχείων του ενεργητικού ενδέχεται να μην είναι πλέον ανακτήσιμη.

Με βάση την αξιολόγηση της Διοίκησης, δεν προέκυψαν ενδείξεις απομείωσης επί των ενσώματων

παγίων κατά την 31

η

Δεκεμβρίου

2022

.

Επί των ακινήτων του Ομίλου και της Εταιρείας υφίστανται εμπράγματες εξασφαλίσεις έναντι

ομολογιακού δανείου,

οι οποίες αφορούν εγγραφές προσημείωσης υποθήκης συνολικού ποσού

€

120,35 εκ.

Εντός της χρήσης

2022

διενεργήθηκαν επενδύσεις σε ενσώματα περιουσιακά στοιχεία συνολικού

ποσού

€ 15

,

03

εκ. για τον Όμιλο και

€ 14

,

97

εκ. για την Εταιρεία.

Οι σημαντικότερες εξ’ αυτών αφορούν την αγορά υπερσύγχρονου ιατρικού, μηχανολογικού και

λοιπού εξοπλισμού. Περαιτέρω, την 31/12/2022 βρίσκεται σε εξέλιξη η κατασκευή νέου ακινήτου στο

Ιατρικό Διαβαλκανικό Θεσσαλονίκης,

το οποίο αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός του 2023.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

152

20.

Επενδυτικά Ακίνητα

Οι επενδύσεις σε ακίνητα

τόσο

στον Όμιλο όσο και

στην Εταιρεία κατά την 31

η

Δεκεμβρίου

2022

αφορούν σε ακίνητο ιδιοκτησίας της στον Πειραιά, το οποίο μισθώνεται σε τρίτο μέρος, με συνολική

διάρκεια μίσθωσης 12 έτη.

Τα επενδυτικά ακίνητα αποσβένονται με βάση την σταθερή μέθοδο και η

ωφέλιμη ζωή τους προσδιορίστηκε σε 50 έτη.

Η Διοίκηση εκτιμά ότι κατά την 31

η

Δεκεμβρίου 2022

η εύλογη αξία των επενδυτικών ακινήτων δεν

διαφέρει ουσιωδώς από την αναπόσβεστη αξία τους.

Όμιλος 202

2

Εταιρεία 20

22

Ποσά σε χιλιάδες

Ευρώ

Επενδυτικά

ακίνητα

Σύνολο

Επενδυτικά

ακίνητα

Σύνολο

Κόστος κτήσης την

01/01/202

2

1.90

5

1.90

5

1.90

5

1.906

Προσθήκες

-

-

-

-

Λοιπά

-

-

-

-

Κόστος κτήσης την

31/12/202

2

1.90

5

1.90

5

1.90

5

1.90

5

Αποσβέσεις την

01/01/202

2

-2

99

-2

99

-2

99

-2

99

Προσθήκες

-16

-16

-16

-16

Αποσβέσεις την

31/12/202

2

-315

-315

-315

-315

Αναπόσβεστη Αξία

31/12/202

2

1.590

1.590

1.590

1.590

Όμιλος 202

1

Εταιρεία 20

21

Ποσά σε χιλιάδες

Ευρώ

Επενδυτικά

ακίνητα

Σύνολο

Επενδυτικά

ακίνητα

Σύνολο

Κόστος κτήσης την

01/01/202

1

1.906

1.906

1.906

1.906

Προσθήκες

-

-

Λοιπά

-1

-1

-1

-1

Κόστος κτήσης την

31/12/202

1

1.905

1.905

1.905

1.905

Αποσβέσεις την

01/01/202

1

-282

-282

-282

-282

Προσθήκες

-16

-16

-16

-16

Αποσβέσεις την

31/12/202

1

-

299

-

299

-

299

-

299

Αναπόσβεστη Αξία

31/12/202

1

1.606

1.606

1.606

1.606

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

153

21.

Άυλα περιουσιακά στοιχεία

Τα

άυλα

περιουσιακά στοιχεία

του Ομίλου

αναλύονται ως εξής:

Όμιλος 20

22

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Δικαιώματα

-

Άδειες

Λογισμικά

Σύνολο

Αξία κτήσης την 01/01/20

22

66

4.164

4.230

Προσθήκες

848

848

Μειώσεις

-6

-6

Μεταφορές

-

Ανακατατάξεις

1

1

Αξία κτήσης την 31/12/20

22

66

5.008

5.074

Αποσβέσεις την 01/01/20

22

-

-

3.236

-

3.236

Προσθήκες

-512

-512

Μειώσεις

6

6

Αποσβέσεις την 31/12/20

22

-

-

3.741

-

3.741

Αναπόσβεστη αξία 31/12/20

22

66

1.266

1.332

Όμιλος 20

21

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Δικαιώματα

-

Άδειες

Λογισμικά

Σύνολο

Αξία κτήσης την 01/01/20

21

66

3.781

3.847

Προσθήκες

384

384

Αξία κτήσης την 31/12/20

21

66

4.164

4.230

Αποσβέσεις την 01/01/20

21

-

-

2.771

-

2.771

Προσθήκες

-465

-

465

Αποσβέσεις την 31/12/20

21

-

-

3.236

-

3.236

Αναπόσβεστη αξία 31/12/20

21

66

929

995

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

154

Τα

άυλα

περιουσιακά στοιχεία

της Εταιρείας

αναλύονται ως εξής:

Εταιρεία

2022

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Δικαιώματα

-

Άδειες

Λογισμικά

Σύνολο

Αξία κτήσης την 01/01/2022

66

3.879

3.945

Προσθήκες

-

847

847

Αξία κτήσης την 31/12/202

2

66

4.725

4.791

Αποσβέσεις την 01/01/2022

-

-

2.960

-

2.960

Προσθήκες

-

-507

-507

Αποσβέσεις την 31/12/202

2

-

-

3.466

-

3.466

Αναπόσβεστη αξία 31/12/202

2

66

1.259

1.325

Εταιρεία 2021

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Δικαιώματα

-

Άδειες

Λογισμικά

Σύνολο

Αξία κτήσης την 01/01/2021

66

3.498

3.564

Προσθήκες

-

381

381

Μεταφορές

-

Ανακατατάξεις

-

-

-

Αξία κτήσης την 31/12/2021

66

3.879

3.945

Αποσβέσεις την 01/01/2021

-

-

2.501

-

2.501

Προσθήκες

-

-459

-

459

Αποσβέσεις την 31/12/2021

-

-

2.960

-

2.960

Αναπόσβεστη αξία 31/12/2021

66

919

985

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

155

22.

Λοιπά μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία

Τα λοιπά μη κυκλοφορούντα περιουσιακά

στοιχεία αναλύονται ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/2022

31/12/2021

31/12/2022

31/12/2021

Δοσμένες εγγυήσεις

645

587

642

584

Σύνολο

645

587

642

584

23.

Επενδύσεις σε θυγατρικές εταιρείες

Οι επενδύσεις της Ιατρικό Αθηνών ΕΑΕ (Μητρική) σε θυγατρικές εταιρείες αναλύονται ως εξής:

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

% συμμετοχής

31/12/2022

31/12/2021

Κόστος κτήσης

Ιατρική Τεχνική

Μον/πη

ΑΕΒΕ

100,00%

25.421

25.421

Κέντρο Φυσιοθεραπείας

Α.Ε.

51,00%

81

81

Hospital Affiliates International

υπό

εκκαθάριση

68,89%

91

91

Eurosite

Μον/πη

Α.Ε.

100,00%

11.674

11.674

Medsana Buch

100,00%

33

33

Bioaxis Srl (πρώην

Medsana Srl)

78,90%

517

517

Γαία Α.Ε.

100,00%

27.789

27.789

Σύνολο

65.605

65.605

Απομειώσεις

-

42.

258

-

42.258

Λογιστική Αξία

23.347

23.347

Οι παραπάνω θυγατρικές ενοποιούνται πλήρως.

Η συμμετοχή της Εταιρείας στην Bioaxis Srl (πρώην Medsana Srl) έχει απομειωθεί πλήρως και η εν λόγω

θυγατρική εταιρεία δεν παρουσιάζει δραστηριότητα.

Εντός

του

2012, η

θυγατρική

εταιρεία

Hospital

Affiliates

International

Α.Ε. (Υπό εκκαθάριση),

με έδρα

στην Ελλάδα,

τέθηκε σε διαδικασία εκκαθάρισης. Έκτοτε η εν λόγω θυγατρική εταιρεία δεν παρουσιάζει

έσοδα, ενώ τα περιουσιακά της στοιχεία είναι ήσσονος σημασίας σε σχέση με τα μεγέθη του Ομίλου. Η

συμμετοχή έχει απομειωθεί πλήρως στα βιβλία της Εταιρείας.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

156

Κατά την 31

η

Δεκεμβρίου

2022

δεν εντοπίστηκαν ενδείξεις απομείωσης αναφορικά με τις επενδύσεις της

μητρικής Εταιρείας στις θυγατρικές της και ως εκ τούτου δεν διενεργήθηκε έλεγχος απομείωσης.

Οι απομειώσεις ανά συμμετοχή παρατίθενται κατωτέρω:

Εταιρεία

Ποσοστό

συμμετοχής

Ποσό

Απομείωσης

Ποσό

Απομείωσης

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

%

31/12/2022

31/12/2021

Ιατρική Τεχνική Μον/πη ΑΕΒΕ

100,00%

13.140

13.140

Hospital Affiliates International υπό

εκκαθάριση

68,89%

91

91

Bioaxis Srl (πρώην

Medsana Srl)

78,90%

517

517

Γαία Α.Ε.

100,00%

27.789

27.789

Eurosite Μον/πη

Α.Ε.

100,00%

722

722

Σύνολο

42.258

42.258

Η κίνηση των απομειώσεων αναλύεται ως εξής:

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/202

2

31/12/20

21

Απομείωση κατά την έναρξη της χρήσης

-

42.

258

-

42.427

Διαγραφή συμμετοχής σε Παιδιατρικό Κέντρο Αθηνών

-

169

Απομείωση κατά την λήξη της χρήσης

-

42.

258

-

42.258

24.

Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις

-

υποχρεώσεις

Οι αναβαλλόμενοι φόροι εισοδήματος προκύπτουν από τις προσωρινές διαφορές μεταξύ της λογιστικής

αξίας και της φορολογικής βάσης

των στοιχείων ενεργητικού και παθητικού και υπολογίζονται βάσει του

ισχύοντος συντελεστή φορολογίας εισοδήματος.

Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις συμψηφίζονται όταν υπάρχει εφαρμόσιμο

νομικό δικαίωμα να συμψηφισθούν οι τρέχουσες φορολογικές απαιτήσεις έναντι των τρεχουσών

φορολογικών υποχρεώσεων και όταν οι αναβαλλόμενοι φόροι εισοδήματος αφορούν στην ίδια

φορολογική αρχή.

Ο

Όμιλος

και η

Εταιρεία δεν αναγνωρίζουν αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση επί των φορολογικών

ζημιών.

Η κίνηση των αναβαλλόμενων φορολογικών απαιτήσεων και υποχρεώσεων έχει ως εξής:

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

157

Όμιλος

2022

Καθαρό

υπόλοιπο

έναρξης

Αναγνώριση

στην κατάσταση

αποτελεσμάτων

Αναγνώριση

στην

κατάσταση

συνολικών

εσόδων

Καθαρό

υπόλοιπο

λήξης

Αναβαλλόμενη

φορολογική

απαίτηση

Αναβαλλόμενη

φορολογική

υποχρέωση

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

-

Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία

-

22.189

-598

-

-

22.787

56

-

22.843

-

Μισθώσεις

-112

92

-

-20

-20

-

Απαιτήσεις

4.689

-

1.979

-

2.710

2.710

-

Έξοδα επόμενων χρήσεων

253

10

-

263

263

-

Παροχές στο προσωπικό

1.427

59

-117

1.370

6

1.364

-

Λοιπά

-118

67

-

-52

-52

Σύνολο

-

16.050

-

2.349

-117

-

18.516

63

18.579

Όμιλος

2021

Καθαρό

υπόλοιπο

έναρξης

Αναγνώριση στην

κατάσταση

αποτελεσμάτων

συνεχιζόμενων

δραστηριοτήτων

Αναγνώριση

στην

κατάσταση

συνολικών

εσόδων

Καθαρό

υπόλοιπο

λήξης

Αναβαλλόμενη

φορολογική

απαίτηση

Αναβαλλόμενη

φορολογική

υποχρέωση

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

-

Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία

-

23.951

1.762

-

-

22.189

33

-

22.222

-

Μισθώσεις

-243

131

-

-112

23

-135

-

Απαιτήσεις

2.959

1.729

-

4.689

4.689

-

Έξοδα επόμενων χρήσεων

262

-9

-

253

253

-

Παροχές στο προσωπικό

1.466

-53

13

1.427

8

1.419

-

Λοιπά

-159

41

-

-118

-118

Σύνολο

-

19.665

3.602

13

-

16.050

65

16.115

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

158

Εταιρεία

2022

Καθαρό

υπόλοιπο

έναρξης

Αναγνώριση

στην κατάσταση

αποτελεσμάτων

Αναγνώριση

στην κατάσταση

συνολικών

εσόδων

Καθαρό

υπόλοιπο

λήξης

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

-

Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία

-

22.164

-621

-

-22

.784

-

Μισθώσεις

-136

115

-

-21

-

Απαιτήσεις

4.689

-

1.

979

-

2.710

-

Έξοδα επόμενων χρήσεων

253

10

-

263

-

Παροχές στο προσωπικό

1.419

61

-116

1.

364

-

Λοιπά

-118

67

-

-52

Σύνολο

-

16.057

-

2.347

-116

-

18.52

0

Εταιρεία

2021

Καθαρό

υπόλοιπο

έναρξης

Αναγνώριση στην

κατάσταση

αποτελεσμάτων

συνεχιζόμενων

δραστηριοτήτων

Αναγνώριση

στην

κατάσταση

συνολικών

εσόδων

Καθαρό

υπόλοιπο λήξης

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

-

Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία

-

23.948

1.758

-

-

22.164

-

Μισθώσεις

-244

108

-

-136

-

Απαιτήσεις

2.958

1.730

-

4.689

-

Έξοδα επόμενων χρήσεων

262

-9

-

253

-

Παροχές στο προσωπικό

1.454

-45

10

1.419

-

Λοιπά

-159

41

-

-118

Σύνολο

-

19.678

3.610

10

-

16.057

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

159

25.

Αποθέματα

Τα αποθέματα αναλύονται ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/2022

31/12/2021

31/12/2022

31/12/2021

Εμπορεύματα

108

78

-

-

Πρώτες ύλες και αναλώσιμα

6.

896

6.922

6.7

48

6.761

Σύνολο

7.004

7.000

6.748

6.761

Επί των αποθεμάτων του Ομίλου και της Εταιρείας δεν υφίστανται βάρη.

Οι πρώτες ύλες και τα αναλώσιμα έχουν μακρά διάρκεια ζωής και ως εκ τούτου δεν συντρέχουν λόγοι

απομείωσης της αξίας τους.

Βάσει του ν. 3204/2003 παρέχεται η δυνατότητα στην Εταιρεία να επιστρέφει στους προμηθευτές της

φαρμακευτικά προϊόντα (εμπορεύματα) που έχουν λήξει ή πρόκειται να λήξουν σε σύντομο χρονικό

διάστημα.

26.

Εμπορικές Απαιτήσεις

Οι εμπορικές απαιτήσεις αναλύονται ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/2022

31/12/2021

31/12/2022

31/12/2021

Πελάτες (πριν από

Clawback

)

156.281

116.281

155.919

115.821

Πρόβλεψη για

Clawback

(Ν.4172/2013 άρθρο 100)

-

16.044

-

13.358

-

16.

044

-

13.358

Πελάτες (μετά από Clawback)

140.237

102.923

13

9.

875

102.462

Μεταχρονολογημένες επιταγές &

γραμμάτια εισπρακτέα

18.916

18.569

18.916

18.569

Επισφαλείς απαιτήσεις

1.757

1.747

1.509

1.499

Σύνολο απαιτήσεων προ

προβλέψεων

1

60.910

123.239

1

60.300

122.531

Μείον: προβλέψεις απομείωσης

πελατών

-

42.472

-

39.028

-

42.467

-

39.024

Μείον: προβλέψεις απομείωσης

λοιπών εμπορικών απαιτήσεων

-

1.762

-

1.752

-

1.509

-

1.499

Σύνολο

1

16.676

82.459

1

16.323

82.008

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

160

Η κίνηση της πρόβλεψης του

Clawback

για τον Όμιλο και

για

την Εταιρεία, έχει ως κάτωθι:

Όμιλος (και Εταιρεία)

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/2022

31/12/2021

Υπόλοιπο έναρξης χρήσης

-

13.358

-

7.359

Ποσό εκτίμησης χρήσης που επιβάρυνε τα αποτελέσματα

-1

8.764

-

16.078

Διαφορά πρόβλεψης Clawback

501

-

Χρησιμοποίηση πρόβλεψης λόγω έκδοσης πιστωτικών

15.578

10.079

Υπόλοιπο λήξης χρήσης

-

16.044

-

13.358

Από τον Ιούλιο 2013 τέθηκαν σε εφαρμογή, σύμφωνα με το άρθρο 100 του ν.4172/2013, τα εξής:

H καθιέρωση ποσοστού επί των οφειλών του ΕΟΠΥΥ για νοσηλεία, διαγνωστικές εξετάσεις και

φυσικοθεραπείες των ασφαλισμένων του προς τους συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ ιδιώτες παρόχους

των ως άνω υπηρεσιών υγείας, υπέρ του Οργανισμού ως έκπτωση (Rebate) για κάθε μήνα. Το ποσό

έκπτωσης (Rebate) υπολογίζεται σε μηνιαία βάση και ενσωματώνεται από 1/1/2016 στα εκδοθέντα

τιμολόγια παροχής υπηρεσιών προς τον ΕΟΠΥΥ και δεν απαιτείται πλέον ο σχηματισμός σχετικής

πρόβλεψης.

O μηχανισμός αυτόματης επιστροφής (Clawback) δαπανών νοσηλείας, διαγνωστικών εξετάσεων και

φυσικοθεραπείας. Βάσει του συγκεκριμένου μηχανισμού, η μηνιαία δαπάνη του ΕΟΠΥΥ για

διαγνωστικές εξετάσεις, νοσηλεία και φυσικοθεραπείες που παρέχονται από συμβεβλημένους ιδιώτες

παρόχους υπηρεσιών υγείας, δεν μπορεί να υπερβαίνει το 1/12 των εγκεκριμένων πιστώσεων του

προϋπολογισμού του ΕΟΠΥΥ. Το υπερβάλλον ποσό, το οποίο αναζητείται εκ μέρους του ΕΟΠΥΥ από τους

συμβεβλημένους ιδιώτες παρόχους των ανωτέρω υπηρεσιών υγείας, υπολογίζεται σε εξαμηνιαία βάση

και καταβάλλεται μετά από την έγγραφη ατομική ειδοποίηση που θα αποστείλει ο ΕΟΠΥΥ. Ειδικότερα το

ποσό της επιστροφής (Clawback) υπολογίζεται ως η διαφορά ανάμεσα στην προϋπολογισμένη και την

πραγματική δαπάνη, που προκύπτει από την αιτούμενη από τους παρόχους δαπάνη, αφού αφαιρεθούν

τυχόν επιστροφές Rebate

και

λοιπές μη αποδεκτές δαπάνες κατά το χρόνο υπολογισμού.

Με βάση το άρθρο 41 του ν. 4753/2020 ο μηχανισμός αυτόματης επιστροφής (Clawback) του άρθρου 11

του ν. 4052/2012 (Α’ 41), της κατ’ εξουσιοδότηση εκδοθείσας υπό στοιχεία Γ5/63587/2015 απόφασης

του Υπουργού Υγείας (Β’ 1803) και του άρθρου 100 του ν. 4172/2013 (Α’ 167), εφαρμόζεται και στα έτη

2019 έως 2024.

Τα επιτρεπόμενα όρια δαπανών αναπροσαρμόζονται για τα έτη 2019

-

2024, αποκλειστικά βάσει της

προβλεπόμενης κατ’ έτος μεταβολής του πραγματικού ΑΕΠ σε σταθερές τιμές, όπως αυτή απεικονίζεται

στον προϋπολογισμό κάθε έτους. Η κατανομή των ορίων στις τρεις υποκατηγορίες δαπανών θα

απεικονίζεται στην εισηγητική έκθεση του κρατικού προϋπολογισμού κάθε έτους.

Σύμφωνα με το άρθρο 90 του υπ’ αρ. 4368/2016 Νόμου, οι δαπάνες των παρόχων υγείας, που

πραγματοποιήθηκαν από την 01/01/2016 και υποβάλλονται στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΟΠΥΥ

καθορίζονται με δειγματοληψία, η οποία σε κάθε περίπτωση δεν μπορεί να αφορά ποσοστό μικρότερο

του πέντε τοις εκατό (5%) των υποβαλλομένων δικαιολογητικών δαπανών ασφαλισμένων εκάστου

παρόχου και κατ’ ελάχιστο αριθμό 10 δικαιολογητικών δαπάνης. Ο ΕΟΠΥΥ δύναται να ελέγξει οριστικά

και να εκκαθαρίσει τις μη εκκαθαρισθείσες οφειλές του ΕΟΠΥΥ προς τους παρόχους του, πλην

φαρμακοποιών και νοσοκομείων Ε.Σ.Υ, που αφορούν τα έτη 2012

-

2015, σύμφωνα με τα ανωτέρω. Από

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

161

την εφαρμογή του παρόντος εξαιρούνται οι συμβεβλημένοι πάροχοι που έχουν υπαχθεί στη διαδικασία

του άρθρου 100, παρ.6 του ν. 4172/2013 (Α΄167). Κατά συνέπεια οι υποβληθείσες δαπάνες των κλινικών

της Εταιρείας για τις χρήσεις από το 2016 έως και το 2021

έχουν ελεγχθεί από τους αρμόδιους φορείς

του ΕΟΠΥΥ.

Έως σήμερα, ο ΕΟΠΥΥ έχει κοινοποιήσει στις κλινικές του Ομίλου τα ποσά του Clawback που αντιστοιχούν

στις χρήσεις 2013 έως και

2021

.

Με εξαίρεση τις χρήσεις 2016 έως 2018, είναι αδύνατη η ακριβής ποσοτικοποίηση του προϋπολογισμού

και του Clawback

που αντιστοιχεί σε κάθε κλινική λόγω μη γνωστοποίησης, από πλευράς ΕΟΠΥΥ, όλων

των παραμέτρων (κλάδου και κλινικών ξεχωριστά), οι οποίες

μπορούν αξιόπιστα να οδηγήσουν σε

ακριβή προσδιορισμό των αντίστοιχων ποσών. Τα τελικά ποσά του Clawback

για τις χρήσεις 2014 και

2015 θα προκύψουν εφόσον ελεγχθούν και οι υποβολές του συνόλου των αναφερόμενων ετών και

τελικώς επικυρωθούν από τον ΕΟΠΥΥ. Σε κάθε περίπτωση η Διοίκηση εκτιμά ότι με βάση τα διαθέσιμα

στοιχεία, τα αποτελέσματα της Εταιρείας έχουν ήδη επιβαρυνθεί με επαρκή ποσά για τις χρήσεις αυτές

και δεν αναμένεται περαιτέρω αρνητική μεταβολή τους.

Σύμφωνα με το άρθρο 72 του ν.4812/21 τροποποιήθηκε η παρ. 3 του άρθρου 100 του ν. 4172/2013 (Α’

167) και ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. δύναται να συμψηφίζει το παραπάνω ποσό με ισόποση οφειλή εντός του ίδιου

ή/και του προηγούμενου έτους ή/και του επόμενου έτους, προς τους αναφερόμενους στην

προηγούμενη παράγραφο ιδιώτες παρόχους για την παροχή από αυτούς προς τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. υπηρεσιών

υγείας. Ο οριστικός και τελικός συμψηφισμός γίνεται μεταξύ επιστρεφόμενων ποσών από τους ιδιώτες

παρόχους υπηρεσιών υγείας και εκκαθαρισμένων οφειλών του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. Η ισχύς του προηγούμενου

εδαφίου άρχεται αναδρομικά από τη δημοσίευση του ν. 4172/2013.

Από το έτος 2021 και εφεξής, βάσει των ορίων δαπανών που καθορίζονται στην απόφαση της παρ. 4 του

άρθρου 100 του Ν.4172/2013, ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. προεισπράττει σε μηνιαία βάση, κατά τον χρόνο εξόφλησης

του μήνα δαπάνης των παρόχων της παρ. 1 και μέχρι τον χρόνο έκδοσης των διοικητικών πράξεων

βεβαίωσης των ποσών αυτόματης επιστροφής (Clawback), ποσοστό έως 70% του συνολικού ποσού

αυτόματης επιστροφής που αναλογεί σε κάθε πάροχο πριν από τον έλεγχο και την τελική εκκαθάριση

της δαπάνης των παρόχων. Σε επίπεδο εξαμήνου υπολογίζεται και βεβαιώνεται το οριστικό ύψος του

ποσού αυτόματης επιστροφής (Clawback) που αναλογεί σε κάθε πάροχο. Η διαφορά των

προεισπραχθέντων ποσών Clawback

από το συνολικό οφειλόμενο ποσό Clawback

εισπράττεται σε

δώδεκα (12) άτοκες μηνιαίες δόσεις. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. κατόπιν

σχετικής εισήγησης των συναρμόδιων Διευθύνσεων του, καθορίζονται οι όροι της ρύθμισης, η

διαδικασία είσπραξής τους, η προθεσμία υποβολής της αίτησης υπαγωγής στη ρύθμιση, καθώς και κάθε

αναγκαίο ειδικότερο ζήτημα για την εφαρμογή της παρούσας.

Για την τρέχουσα περίοδο,

η εκτίμηση του ποσού της επιστροφής πραγματοποιήθηκε λαμβάνοντας

υπόψη τον τρόπο υπολογισμού που έχει αποτυπωθεί στις βεβαιώσεις του ποσού αυτόματης επιστροφής

(Clawback) της χρήσης

2021

.

Σημειώνεται επίσης ότι στα πλαίσια των μέτρων που έχουν ληφθεί από την Ελληνική Κυβέρνηση για τη

στήριξη των Επιχειρήσεων που έχουν πληγεί λόγω της διάδοσης του Covid

-

19, προβλέπεται ανάμεσα

στα άλλα για τις εταιρείες με νοσοκομειακές δραστηριότητες που εμφανίζουν μειωμένο κύκλο εργασιών

τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο και Μάϊο του 2020 από τους αντίστοιχους του 2019, ποσοστό 20% της

διαφοράς αυτής να αντισταθμίζεται από τον ΕΟΠΥΥ μέσω μείωσης του ποσού των καταβλητέων δόσεων

που έχουν προκύψει ή πρόκειται να προκύψουν μέσω της εφαρμογής μηχανισμού αυτόματης

επιστροφής Clawback.

Επισημαίνεται πως σταθερή παραμένει εκ μέρους της Διοίκησης της Εταιρείας, η διεκδίκηση των ποσών

που αναλογούν στις περικοπές που οφείλονται στο μηχανισμό Rebate και Clawback.

Η Εταιρεία αμφισβητώντας τις εν λόγω περικοπές έχει ήδη ασκήσει νομίμως και εμπροθέσμως αιτήσεις

ακυρώσεως των υπουργικών αποφάσεων καθώς και των ατομικών διοικητικών πράξεων του ΕΟΠΥΥ που

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

162

αφορούν το Clawback και το Rebate, νομικές ενέργειες οι οποίες θα συνεχιστούν και για το τρέχον έτος

όταν κοινοποιηθούν οι ανάλογες πράξεις.

Η Εταιρεία

στη χρήση 2021, κατ' εφαρμογή των διατάξεων:

-

του άρθρου 10 του Ν. 4647/2019 (ΦΕΚ 204 Α’ / 16

-12-

2019) «Κατεπείγουσες ρυθμίσεις

αρμοδιότητας των Υπουργείων Υγείας, Εσωτερικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και άλλες

διατάξεις» (Α’ 204).

-

της υπ. αριθμ. Β2β/Γ.Π.οικ. 66319 απόφασης του Υπουργού Υγείας (ΦΕΚ 4613 Β’/19

-10-

2020)

«Ρύθμιση οφειλών από rebate και clawback»

-

της υπ. αριθμ. Β2β/Γ.Π.οικ. 77678 απόφασης του Υπουργού Υγείας (ΦΕΚ 5394 Β’ /08

-12-

2020)

«Τροποποίηση της υπ’ αρ. Β2β/Γ.Π.οικ. 66319/19

-10-

2020 απόφασης του Υπουργού Υγείας

«Ρύθμιση οφειλών από rebate και clawback»(Β΄4613),

και με βάση τα βάση τα οριζόμενα στο άρθρο 3 της υπ. αριθμ. Β2β/Γ.Π.οικ. 66319 απόφασης του

Υπουργού Υγείας (ΦΕΚ 4613 Β’/19

-10-

2020), προέβη

σε ρύθμιση ποσού από Clawback

της χρήσης 2018

και μέρους της χρήσης 2019, ποσού

€24

,

7

εκ., σε 120 ισόποσες μηνιαίες δόσεις. Εκ του συνολικού ποσού

της ρύθμισης, ποσό €

17

,

4

εκ. πρόκειται να συμψηφιστεί / διακανονιστεί σε διάστημα

μεγαλύτερο των

12 μηνών από την ημερομηνία αναφοράς και ως εκ τούτου έχει ταξινομηθεί στις μακροπρόθεσμες

υποχρεώσεις.

Τον Δεκέμβριο του 2019 σύμφωνα με το αρ. 12 του Ν. 4578/2018, προσδιορίστηκαν οι όροι για την

εξόφληση των ληξιπρόθεσμων οφειλών του ΕΟΠΥΥ, οι οποίες δημιουργήθηκαν πριν και μετά τη

λειτουργία του, προς τους συμβεβλημένους παρόχους υγείας. Ειδικότερα, με βάση τις διατάξεις του

συγκεκριμένου άρθρου, προσδιορίστηκαν περαιτέρω εκπτώσεις προκειμένου ο Οργανισμός να προβεί

στην ολοσχερή εξόφληση των οφειλών του. Η

Εταιρεία έχει ήδη διενεργήσει επαρκείς προβλέψεις έναντι

των διατάξεων του συγκεκριμένου άρθρου και, ως εκ τούτου, δεν προβλέπεται περαιτέρω επιβάρυνση

των αποτελεσμάτων της. H εξόφληση των εν λόγω οφειλών θα ενισχύσει την ρευστότητα του Ομίλου και

της Εταιρείας.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

163

H κίνηση του λογαριασμού απομείωσης των πελατών και λοιπών εμπορικών απαιτήσεων έχει ως

κάτωθι:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/20

22

31/12/20

21

31/12/20

22

31/12/20

21

Υπόλοιπο έναρξης

40.780

37.876

40.523

37.619

Ποσό απομείωσης χρήσης

που επιβάρυνε τα

αποτελέσματα

3.532

3.000

3.532

3.000

Αναστροφή απομείωσης

λόγω διαγραφής απαιτήσεων

-79

- 54

-79

- 54

Χρησιμοποίηση πρόβλεψης

λόγω διαγραφής απαιτήσεων

-

-42

-

-42

Υπόλοιπο τέλους

44.234

40.780

43.977

40.523

Εφαρμόζοντας από 1

η

Ιανουαρίου

2018

, το νέο λογιστικό πρότυπο ΔΠΧΑ 9, η Διοίκηση αξιολογεί την

ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων της Εταιρείας και του Ομίλου και προβαίνει σε εκτίμηση της

απαιτούμενης πρόβλεψης απομείωσης για τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές χρησιμοποιώντας όλες τις

πληροφορίες που μπορούν να συλλεχθούν, βάσει τόσο ιστορικών όσο και παρόντων στοιχείων, αλλά και

στοιχείων που αφορούν σε μελλοντικές εκτιμήσεις.

Η αξία των εμπορικών απαιτήσεων

του Ομίλου και

της Εταιρείας απομειώνεται βάσει των σχετικών

προβλέψεων του ΔΠΧΑ 9 σύμφωνα με το μοντέλο των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών και αφορά κυρίως

σε ιδιώτες πελάτες. Η Διοίκηση του Ομίλου προβαίνει σε περιοδική επανεκτίμηση της επάρκειας της

σχηματισμένης προβλέψεως προς κάλυψη επισφαλών απαιτήσεων σε συνάρτηση με την πιστωτική της

πολιτική και λαμβάνοντας υπόψη, μεταξύ άλλων, στοιχεία και εκτιμήσεις της Νομικής Υπηρεσίας του

Ομίλου, τα οποία προκύπτουν στην βάση των πρόσφατων εξελίξεων των υποθέσεων που διαχειρίζεται.

Βάσει των ανωτέρω, παρατίθεται στη συνέχεια πίνακας για την έκθεση της Εταιρείας και του Ομίλου σε

πιστωτικό κίνδυνο, την ληκτότητα των απαιτήσεων και τα σχετικά ποσά των αναμενόμενων απωλειών :

Για τον Όμιλο

31/12/2022

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Συνολικό ποσό

απαιτήσεων

Αναμενομένη

πιστωτική ζημία

Συνολικό

καθαρό ποσό

απαιτήσεων

Ποσοστό

απωλειών

Δεν είναι ληξιπρόθεσμα

773

0

773

0%

(<180 ημέρες)

72.325

-648

71.677

1%

(181

-

365 ημέρες)

19.649

-

1.253

18.396

6%

(>365 ημέρες)

68.162

-

42.333

25.830

62%

Σύνολο

160.910

-

44.234

116.676

27%

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

164

Για τον Όμιλο

31/12/202

1

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Συνολικό ποσό

απαιτήσεων

Αναμενομένη

πιστωτική ζημία

Συνολικό

καθαρό ποσό

απαιτήσεων

Ποσοστό

απωλειών

Δεν είναι ληξιπρόθεσμα

902

0

902

0%

(<180 ημέρες)

56.527

-430

56.097

1%

(181

-

365 ημέρες)

4.181

-898

3.283

21%

(>365 ημέρες)

61.629

-

39.452

22.177

64%

Σύνολο

123.239

-

40.780

82.459

33%

Για την Εταιρεία

31/12/2022

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Συνολικό ποσό

απαιτήσεων

Αναμενομένη

πιστωτική ζημία

Συνολικό

καθαρό ποσό

απαιτήσεων

Ποσοστό

απωλειών

Δεν είναι ληξιπρόθεσμα

773

0

773

0%

(<180 ημέρες)

71.992

-648

71.344

1%

(181

-

365 ημέρες)

19.649

-

1.253

18.396

6%

(>365 ημέρες)

67.886

-

42.076

25.810

62%

Σύνολο

160.300

-

43.977

116.323

27%

Για την Εταιρεία

31/12/202

1

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Συνολικό ποσό

απαιτήσεων

Αναμενομένη

πιστωτική ζημία

Συνολικό

καθαρό ποσό

απαιτήσεων

Ποσοστό

απωλειών

Δεν είναι ληξιπρόθεσμα

902

0

902

0%

(<180 ημέρες)

56.278

-430

55.848

1%

(181

-

365 ημέρες)

4.182

-898

3.283

21%

(>365 ημέρες)

61.170

-

39.195

21.975

64%

Σύνολο

122.531

-

40.523

82.008

33%

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

165

27.

Λοιπές απαιτήσεις

Οι λοιπές απαιτήσεις αναλύονται ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/2022

31/12/2021

31/12/202

2

31/12/2021

Απαιτήσεις από Ελληνικό Δημόσιο

6.869

7.132

5.933

6.379

Απαιτήσεις από πιστωτικές κάρτες

763

592

763

592

Βραχυπρόθεσμες απαιτήσεις κατά

θυγατρικών επιχειρήσεων

-

-

697

688

Λοιπές απαιτήσεις από τρίτους

4.037

5.394

3.9

07

3.952

Δεσμευμένες καταθέσεις

6.608

8.844

6.808

8.844

Προπληρωθέντα έξοδα και

δουλευμένα έσοδα

848

843

437

636

Προκαταβολές σε τρίτους

907

709

864

670

Απομείωση λοιπών απαιτήσεων

-590

-

1.512

-

1.100

-710

Σύνολο

19.441

22.002

18.109

21

.0

51

Η Διοίκηση σε κάθε ημερομηνία αναφοράς προβαίνει σε έλεγχο απομείωσης των παραπάνω

απαιτήσεων.

H κίνηση του λογαριασμού απομείωσης των λοιπών απαιτήσεων έχει ως κάτωθι:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/20

22

31/12/20

21

31/12/20

22

31/12/20

21

Υπόλοιπο έναρξης

1.512

800

710

710

Ποσό απομείωσης χρήσης

που επιβάρυνε τα

αποτελέσματα

590

758

590

0

Χρησιμοποίηση πρόβλεψης

λόγω διαγραφής απαιτήσεων

-

1.512

-46

-200

0

Υπόλοιπο τέλους

590

1.512

1.100

710

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

166

28.

Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα

Τα χρηματικά διαθέσιμα αναλύονται ως κάτωθι:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/202

2

31/12/2021

31/12/202

2

31/12/2021

Ταμείο

337

388

330

377

Καταθέσεις όψεως

16.347

51.597

15.603

50.173

Σύνολο

16.684

51.985

15.933

50.550

Στα ταμειακά διαθέσιμα

περιλαμβάνονται και διαθέσιμα σε ξένο νόμισμα, τα οποία

αποτιμώνται με

βάση την επίσημη ισοτιμία συναλλάγματος που ισχύει σε κάθε ημερομηνία αναφοράς. Το υπόλοιπο του

Ομίλου σε ξένο νόμισμα κατά την 31

η

Δεκεμβρίου

2022

ανέρχονταν στο ποσό των

€ 120

χιλ.

(31

η

Δεκεμβρίου

2021

:

€162

χιλ.).

29.

Μετοχικό κεφάλαιο και αποθεματικά

Μετοχικό κεφάλαιο και υπέρ το άρτιο

Το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας την 31

Δεκεμβρίου

2022

αποτελείται από 86.735.980 κοινές

ονομαστικές μετοχές, ονομαστικής αξίας € 0,31 εκάστη.

Αριθμός μετοχών

% συμμετοχής

Γ.ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.

35.055.344

40,

416

%

COMMERZBANK AG FRANKFURT CLIENTS ACCOUNT

31.639.

890

36,

478

%

Dr ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

3.514.333

4,05

2

%

DROMEUS GLOBAL OPPORTUNITIES FUND

3

.300.000

3

,

805

%

EFG BANK MONACO

2.776.383

3,20

1

%

Λοιποί μέτοχοι με ποσοστό συμμετοχής < 2%

10.450.

030

12

,

048

%

86.735.980

100,00%

H εμφάνιση στο μετοχολόγιο της Εταιρείας, του νομικού προσώπου με την επωνυμία «COMMERZBANK

AG FRANKFURT CLIENTS ACCOUNT», συνίσταται στην αλλαγή θεματοφύλακα, χωρίς μεταβίβαση

δικαιωμάτων ψήφου, τα οποία και παραμένουν στο νομικό πρόσωπο με την επωνυμία «ASKLEPIOS

INTERNATIONAL GMBH» όπως το τελευταίο ενημέρωσε με επιστολή του, τον εκδότη ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΑΕ.

Το υπέρ το άρτιο μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας προέκυψε από τη χρήση 1991 μέχρι και τη χρήση

2007, συνολικού ποσού

€

19.777

χιλ., με την έκδοση μετοχών έναντι μετρητών σε αξία μεγαλύτερη της

ονομαστικής τους.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

167

Την 17

η

Ιουνίου 2022, η Ετησία Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων ενέκρινε:

α) την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας κατά

€

6.071.518,60

με κεφαλαιοποίηση μέρους

του αποθεματικού από το λογαριασμό «Διαφορά από

έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο» και αύξηση της

ονομαστικής αξίας κάθε μετοχής κατά το ποσό των

€

0,07 ήτοι από

€

0,31 σε

€

0,38.

β) την ισόποση ταυτόχρονη μείωση του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας κατά

€

6.071.518,60, με

αντίστοιχη μείωση της ονομαστικής αξίας εκάστης μετοχής κατά το ποσό των

€

0,07, ήτοι από

€

0,38

σε

€

0,31

και επιστροφή του μετοχικού κεφαλαίου της στους μετόχους με καταβολή μετρητών, ήτοι ποσού

€

0,07 ανά

μετοχή. Μετά την ως άνω ισόποση αύξηση και μείωση, το μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας

ανέρχεται στο ποσό των

€

26.888.153,80.

Αποθεματικά

Το τακτικό, αφορολόγητα και ειδικά αποθεματικά αναλύονται όπως παρακάτω:

Όμιλος

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/202

2

31/12/2021

Τακτικό αποθεματικό

9.474

8.576

Αφορολόγητα και ειδικώς φορολογηθέντα αποθεματικά

9.507

9.507

Λοιπά

-67

-67

Σύνολο

18.914

18.015

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/2022

31/12/2021

Τακτικό αποθεματικό

8.

963

8.064

Αφορολόγητα και ειδικώς φορολογηθέντα αποθεματικά

9.356

9.356

Λοιπά

440

440

Σύνολο

1

7.859

17.860

Τακτικό αποθεματικό

Βάσει του Ελληνικού εμπορικού νόμου, οι εταιρείες απαιτείται να σχηματίσουν το 5% τουλάχιστον των

ετησίων καθαρών τους κερδών, όπως αυτά απεικονίζονται στα λογιστικά βιβλία, σε τακτικό

αποθεματικό, μέχρις ότου το συσσωρευμένο ποσό του τακτικού αποθεματικού γίνει τουλάχιστον ίσο με

το 1/3 του μετοχικού κεφαλαίου. Το ανωτέρω αποθεματικό δεν δύναται να διανεμηθεί κατά τη διάρκεια

λειτουργίας της Εταιρείας.

Αφορολόγητα και Ειδικώς Φορολογηθέντα Αποθεματικά

Τα αφορολόγητα και ειδικώς φορολογηθέντα αποθεματικά περιλαμβάνουν έσοδα τόκων, τα οποία είτε

είναι αφορολόγητα ή έχουν φορολογηθεί με 10% στην πηγή τους. Το συγκεκριμένο έσοδο δεν είναι

φορολογητέο υπό την προϋπόθεση ότι υπάρχουν επαρκή κέρδη από τα οποία

μπορούν να σχηματιστούν

αντίστοιχα αφορολόγητα αποθεματικά. Με βάση την Ελληνική φορολογική νομοθεσία, αυτό το

αποθεματικό εξαιρείται του φόρου εισοδήματος, υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα διανεμηθεί προς

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

168

μετόχους. Η Εταιρεία δεν προτίθεται να διανείμει το συγκεκριμένο αποθεματικό και επομένως δεν έχει

προβεί στον υπολογισμό αναβαλλόμενου φόρου εισοδήματος που θα ήταν αναγκαίος κατά την

περίπτωση διανομής του αποθεματικού.

Επιπρόσθετα στα εν λόγω αποθεματικά περιλαμβάνεται και ειδικό αποθεματικό ποσού

€

4.34

3

χιλ.

για

την Εταιρεία και

ποσού

€

4.437 χιλ. για τον

Όμιλο,

το οποίο σχηματίστηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του

Ν.3697/2008.

Ειδικά Αποθεματικά

Τα ειδικά αποθεματικά έχουν σχηματιστεί με βάση τις αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων των μετόχων. Η

Εταιρεία δεν προτίθεται να διανείμει τα συγκεκριμένα αποθεματικά.

30.

Δανειακές υποχρεώσεις

Οι δανειακές υποχρεώσεις του Όμιλου

και της Εταιρείας αναλύονται ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/202

2

31/12/2021

31/12/202

2

31/12/2021

Μακροπρόθεσμες δανειακές

υποχρεώσεις

Ομολογιακά δάνεια

110.580

116.725

11

0.580

116.725

Υποχρεώσεις από μισθώσεις

10.831

12.663

9.458

11.075

Σύνολο

121.411

129.388

12

0.038

127.800

Βραχυπρόθεσμες δανειακές

υποχρεώσεις

Ομολογιακά δάνεια

17.594

16.710

17

.59

4

16.710

Κεφάλαιο Κίνησης

192

-

-

-

Υποχρεώσεις από μισθώσεις

4.861

4.540

4.

564

4.106

Σύνολο

22.647

21.251

2

2.158

20.818

Σύνολο δανεισμού

144.058

150.638

142.196

148.616

Το συνολικό χρηματοοικονομικό κόστος των μακροπρόθεσμων και βραχυπρόθεσμων δανειακών

υποχρεώσεων καθώς και των υποχρεώσεων από μισθώσεις

για την ετήσια περίοδο 01/01

-

31/12/

2022

(και την αντίστοιχη συγκριτική ετήσια περίοδο) περιλαμβάνεται στο κονδύλι «Χρηματοοικονομικά

έξοδα» της ενοποιημένης και εταιρικής Κατάστασης Αποτελεσμάτων.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

169

α.

Ομολογιακό δάνειο €

100

.290 χιλ.

Την 24/09/2021, η

Διοίκηση της Εταιρείας προέβη στην υπογραφή του Προγράμματος Εκδόσεων

Κοινού Ομολογιακού Δανείου μέσω ιδιωτικής τοποθέτησης στις τράπεζες ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ

ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε., EFG EUROBANK ERGASIAS A.E και ALPHA ΤΡΑΠΕΖΑ Α.Ε., συνολικής ονομαστικής

αξίας € 100.290 χιλ. εμπραγμάτως εξασφαλισμένου. Σκοπός του ΚΟΔ είναι η αναχρηματοδότηση

υφιστάμενων δανειακών υποχρεώσεων της

Εταιρείας

(συμπεριλαμβανομένου και του

Υφιστάμενου ΚΟΔ της Εκδότριας, εξαιρουμένων όμως χρηματοδοτήσεων που καλύπτονται από

την εγγύηση του Ταμείου Εγγυοδοσίας Επιχειρήσεων Covid

-

19 της Ελληνικής Αναπτυξιακής

Τράπεζας Α.Ε. (ΕΑΤ)).

Το νέο ΚΟΔ προβλέπεται να αποπληρωθεί έως το 2026, με εξαμηνιαίες καταβολές κεφαλαίου

ποσού €5.000 χιλ. αρχής γενομένης της 31/01/2022 ενώ η τελευταία δόση καταβλητέα την

31/01/2026 ανέρχεται σε € 60.290 χιλ. (balloon payment)

Επιπλέον, οι βασικοί όροι του νέου ΚΟΔ περιλαμβάνουν:

•

Δυνατότητα

παράτασης

της αρχικής διάρκειας του Ομολογιακού Δανείου για δύο (2) έτη, υπό

την προϋπόθεση ότι δεν υφίσταται κατά τον χρόνο υποβολής του αιτήματος Γεγονός

Καταγγελίας και κατόπιν ομόφωνης απόφασης των Ομολογιούχων.

•

Συμβατικό επιτόκιο το οποίο ανέρχεται σε EURIBOR 6 μηνών πλέον περιθωρίου το οποίο

προσαρμόζεται με βάση την τιμή χρηματοοικονομικών δεικτών όπως ορίζονται στη σύμβαση

και κυμαίνεται μεταξύ 2,45%

-

3,1

0

%.

•

την τήρηση χρηματοοικονομικών δεικτών σε ενοποιημένη βάση σε κάθε ημερομηνία

αναφοράς των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων (Εξαμηνιαίων και Ετήσιων).

•

την τήρηση περιοριστικών δανειακών όρων ανάμεσα στους οποίους περιλαμβάνονται, η

τήρηση ελαχίστου ποσού εκχώρησης εμπορικών απαιτήσεων για την εξασφάλιση του εν λόγω

δανείου.

Για το νέο Κοινό Ομολογιακό Δάνειο έχουν παρασχεθεί εξασφαλίσεις από την Εταιρεία οι οποίες

περιλαμβάνουν προσημειώσεις επί ενσώματων παγίων συνολικού ύψους € 120.350 χιλ., ενέχυρα επί

απαιτήσεων και προσημειώσεις επί ενσώματων παγίων θυγατρικής εταιρείας.

Επίσης, ο Όμιλος και η

Εταιρεία έχουν δεσμευμένες καταθέσεις ποσού

€6.608 χιλ. την 31/12/2022

(

€

8.844 χιλ.

την

31/12/2021 αντίστοιχα)

σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ΚΟΔ.

Εντός του 2022, η Εταιρεία προχώρησε σε καταβολές κεφαλαίου συνολικού ποσού € 10.

356

χιλ.,

ενώ

τον Ιανουάριο 2023 κατέβαλε επιπλέον ποσό € 5.000 χιλ. σύμφωνα με το πρόγραμμα αποπληρωμής

του ΚΟΔ.

Κατά την 31/12/

2022

, η λογιστική αξία του ΚΟΔ ανέρχεται σε ποσό

€

89.935 χιλ.

(

€

99.404

χιλ.

την

31/12/2021 αντίστοιχα)

και ο

Όμιλος και η Εταιρεία βρίσκονται σε συμμόρφωση με τους δείκτες του

ομολογιακού δανείου.

β.

Κοινό ομολογιακό δάνειο € 15.000 χιλ.

Την 28/08/2020, η Διοίκηση προχώρησε στην υπογραφή Προγράμματος Έκδοσης Κοινού Ομολογιακού

Δανείου ύψους € 1

5

.000 χιλ. που ανέλαβε την υποχρέωση να καλύψει η ALPHA

ΤΡΑΠΕΖΑ

Α.Ε., για την

κάλυψη κεφαλαίου κίνησης,

στο πλαίσιο του Ταμείου Εγγυοδοσίας.

Η διάρκεια του δανείου ορίσθηκε

πενταετής (5) με λήξη τον Οκτώβριο 2025. Το επιτόκιο προσδιορίστηκε σε Euribor

6μήνου πλέον

περιθωρίου 1,9%

σε ετήσια βάση. Εντός του 2022, η Εταιρεία προχώρησε σε καταβολές κεφαλαίου

συνολικού ποσού € 3.750 χιλ. σύμφωνα με το πρόγραμμα αποπληρωμής,

ενώ συνολικό ποσό € 7.500

χιλ. έχει ταξινομηθεί κατά την 31/12/2022 στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

170

γ.

Κοινό ομολογιακό δάνειο € 12.500 χιλ.

Την 21/09/2020, η Διοίκηση προχώρησε στην υπογραφή Προγράμματος Έκδοσης Κοινού Ομολογιακού

Δανείου ύψους € 1

2

.

5

00 χιλ. που ανέλαβε την υποχρέωση να καλύψει η ΤΡΑΠΕΖΑ EUROBANK

Α.Ε., για

την κάλυψη κεφαλαίου κίνησης στο πλαίσιο του Ταμείου Εγγυοδοσίας.

Η διάρκεια του δανείου ορίσθηκε

πενταετής (5) με λήξη τον Σεπτέμβριο 2025. Το επιτόκιο προσδιορίστηκε σε Euribor

6μήνου πλέον

περιθωρίου 1,9% σε ετήσια βάση. Εντός του 2022, η Εταιρεία προχώρησε σε καταβολές κεφαλαίου

συνολικού ποσού € 2.750 χιλ. σύμφωνα με το πρόγραμμα αποπληρωμής ενώ συνολικό ποσό € 5.625 χιλ.

έχει ταξινομηθεί κατά την 31/12/2022 στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.

δ.

Κοινό ομολογιακό δάνειο € 7.000 χιλ.

Την 2

5

/

1

/202

1

, η Διοίκηση προχώρησε στην υπογραφή Προγράμματος Έκδοσης Κοινού Ομολογιακού

Δανείου ύψους €

7

.

0

00 χιλ. που ανέλαβε την υποχρέωση να καλύψει η ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

Α.Ε., για την κάλυψη κεφαλαίου κίνησης στο πλαίσιο του Ταμείου Εγγυοδοσίας. Η διάρκεια του δανείου

ορίσθηκε σε πενήντα επτά μήνες

(5

7

) με λήξη τον Σεπτέμβριο 2025. Το επιτόκιο προσδιορίστηκε σε

Euribor

6μήνου πλέον περιθωρίου

2

,

75

% σε ετήσια βάση. Εντός του 2022, η Εταιρεία προχώρησε σε

καταβολές κεφαλαίου συνολικού ποσού € 1.400 χιλ. σύμφωνα με το πρόγραμμα αποπληρωμής ενώ

συνολικό ποσό € 2.800 χιλ. έχει ταξινομηθεί κατά την 31/12/2022 στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.

ε.

Κοινό ομολογιακό δάνειο € 2.500 χιλ.

Την 27/09/2021, η Διοίκηση προχώρησε στην υπογραφή Προγράμματος Έκδοσης Κοινού Ομολογιακού

Δανείου ύψους € 2.

5

00 χιλ. που ανέλαβε την υποχρέωση να καλύψει η ΤΡΑΠΕΖΑ

E

UROBANK

Α.Ε., για την

κάλυψη κεφαλαίου κίνησης στο πλαίσιο του Ταμείου Εγγυοδοσίας. Η διάρκεια του δανείου ορίσθηκε

πενταετής με λήξη το

έτος

2025. Το επιτόκιο προσδιορίστηκε σε Euribor

6μήνου πλέον περιθωρίου 1,9%

σε ετήσια βάση. Εντός του 2022, η Εταιρεία προχώρησε σε καταβολές κεφαλαίου συνολικού ποσού €

275 χιλ. σύμφωνα με το πρόγραμμα αποπληρωμής ενώ συνολικό ποσό € 1.675 χιλ. έχει ταξινομηθεί κατά

την 31/12/2022 στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.

στ.

Ομολογιακό δάνειο €

10

.

000

χιλ.

Την

0

2/0

8

/202

2

, η Διοίκηση προχώρησε στην υπογραφή Προγράμματος Έκδοσης Ομολογιακού Δανείου

ύψους €

10

.

0

00 χιλ. που ανέλαβε την υποχρέωση να καλύψει η ALPHA

ΤΡΑΠΕΖΑ Α.Ε., για γενικούς

επιχειρηματικούς σκοπούς. Η λήξη του δανείου ορίσθηκε για το έτος 202

8

. Το επιτόκιο προσδιορίστηκε

σε Euribor

6μήνου πλέον περιθωρίου

2

,

7

% σε ετήσια βάση. Η πρώτη δόση αποπληρωμής ποσού €

500

χιλ. με βάση το πρόγραμμα του ομολογιακού δανείου αναμένεται να λάβει χώρα τον Ιούλιο του

2024

και

ως εκ τούτου, το σύνολο της δανειακής υποχρέωσης ποσού

€10

.

000

χιλ.

έχει ταξινομηθεί κατά την

31/12/202

2

στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.

ζ.

Κοινό ομολογιακό δάνειο € 30.000 χιλ.

Την

14

/

12

/2022, Διοίκηση της Εταιρείας προέβη στην υπογραφή του Προγράμματος Εκδόσεως Κοινού

Ομολογιακού Δανείου μέσω ιδιωτικής τοποθέτησης στις τράπεζες ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

Α.Ε., EFG EUROBANK ERGASIAS A.E και ALPHA ΤΡΑΠΕΖΑ Α.Ε., συνολικής ονομαστικής αξίας € 30.000

χιλ., λήξεως την 14/12/2024,

για κάλυψη μελλοντικών χρηματοδοτικών αναγκών,

με προθεσμία

έκδοσης των ομολογιών (εφάπαξ ή τμηματικά) έως την 14/11/2024. Την 31/12/2022 και μέχρι την

ημερομηνία έγκρισης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων δεν έχει γίνει εκταμίευση ποσού από το

ομολογιακό

δάνειο.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

171



Σταθμισμένα μέσα επιτόκια

Τα σχετικά σταθμισμένα μέσα επιτόκια κατά την ημερομηνία αναφοράς των Χρηματοοικονομικών

Καταστάσεων είναι τα παρακάτω:

2022

Όμιλος

Εταιρεία

Κεφάλαιο Κίνησης

2,90%

-

%

Ομολογιακό δάνειο

3

,

42

%

3

,

42

%

2021

Όμιλος

Εταιρεία

Κεφάλαιο Κίνησης

4,52%

4,56%

Ομολογιακό δάνειο

3,00%

3,00%



Ανάλυση κατά νόμισμα

Η ανάλυση κατά νόμισμα των δανείων της Εταιρείας και του Ομίλου κατά την 31

η

Δεκεμβρίου

2022

έχει ως κάτωθι:

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Όμιλος

Εταιρεία

Ευρώ

14

2.275

142

.

196

RΟΝ

1

.

783

-

Σύνολο

144.058

1

42.196

Η ανάλυση ανά νόμισμα των δανείων της Εταιρείας και του Ομίλου κατά την 31

η

Δεκεμβρίου

2021

έχει

ως κάτωθι:

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Όμιλος

Εταιρεία

Ευρώ

148.617

148.617

RΟΝ

1.868

-

Σύνολο

150.638

148.617

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

172



Μισθωτικές υποχρεώσεις

Οι

μισθωτικές

υποχρεώσεις

αφορούν

στη

μίσθωση

οικοπέδων,

κτιρίων,

μηχανολογικού/νοσοκομειακού εξοπλισμού

και μεταφορικών μέσων.

Οι υποχρεώσεις στους εκμισθωτές, αναλύονται ως εξής:

Υποχρεώσεις μίσθωσης

-

Ελάχιστες πληρωμές μισθωμάτων:

Όμιλος

Εταιρεία

Σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/2022

31/12/2021

31/12/202

2

31/12/2021

Μέχρι ένα έτος

5.357

5.159

5.029

4.640

Από 1 έως 5 έτη

10.347

11.846

9.251

10.731

Πάνω από 5 έτη

1.289

1.895

821

1.193

Σύνολο

16.993

18.901

1

5.100

16.565

Μελλοντικές χρεώσεις

χρηματοοικονομικού κόστους στις

μισθώσεις

-

1.30

1

-

1.699

-

1.

078

-

1.384

Παρούσα Αξία Υποχρεώσεων σε

Μισθώματα

15

.69

2

17.202

1

4.02

2

15.181

Παρούσα αξία των μισθωτικών υποχρεώσεων:

Όμιλος

Εταιρεία

Σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/202

2

31/12/2021

31/12/202

2

31/12/2021

Μέχρι ένα έτος

4.82

8

4.539

4.564

4.106

Από 1 έως 5 έτη

9.612

10.865

8.66

0

9.935

Πάνω από 5 έτη

1.252

1.798

798

1.140

Παρούσα Αξία Υποχρεώσεων σε

Μισθώματα

15.69

2

17.202

14.022

15.181

Επί των μισθωμένων παγίων υπάρχει παρακράτηση κυριότητας, η οποία θα παραμένει σε ισχύ μέχρι

τη λήξη της μισθωτικής περιόδου και την πλήρη αποπληρωμή των μισθωμάτων.

Δεν υπάρχουν άλλες εγγυήσεις και δεσμεύσεις κυριότητας ή χρήσεως επί των παγίων και των άλλων

περιουσιακών στοιχείων του Ομίλου, εκτός εκείνων που αναφέρονται στη σημείωση

19

.

Ο Όμιλος έχει επιλέξει να μην αναγνωρίσει μισθωτικές υποχρεώσεις για βραχυχρόνιες μισθώσεις

(μισθώσεις με χρονική διάρκεια μικρότερη των 12 μηνών). Οι πληρωμές μισθωμάτων για τις μισθώσεις

αυτές αναγνωρίζονται ως έξοδο στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων με τη σταθερή μέθοδο.

Επιπρόσθετα, συγκεκριμένα μεταβλητά μισθώματα δεν περιλαμβάνονται στην αρχική αναγνώριση

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

173

των μισθωτικών υποχρεώσεων και αναγνωρίζονται ως έξοδο στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων, καθώς

πραγματοποιούνται.

Οι συνολικές ταμειακές εκροές για μισθώσεις για τη χρήση 202

1

ανήλθαν σε €

5

,

26

εκ.

για τον Όμιλο

και σε €4,

87

εκ.

για την Εταιρεία.



Συμφωνία μεταβολής υποχρεώσεων από χρηματοδοτικές δραστηριότητες

Όμιλος

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Μακροπρόθεσμες

Δανειακές

Υποχρεώσεις

Βραχυπρόθεσμες

Δανειακές

Υποχρεώσεις

Υποχρεώσεις από

Μισθώσεις

Σύνολο

Υπόλοιπο την 1 Ιανουαρίου 202

2

116.725

16.710

17.202

150.637

Μεταβολές στις χρηματοδοτικές

ταμειακές ροές

Εισπράξεις από εκδοθέντα

/

αναληφθέντα δάνεια

10.000

192

-

10.192

Εξοφλήσεις δανείων

-356

-

18.175

-

-

18.531

Εξοφλήσεις υποχρεώσεων από

μισθώσεις

-

-

-

5.263

-

5.263

Σύνολο από μεταβολές στις

χρηματοδοτικές ταμειακές ροές

9.644

-

17.983

-

5.263

-

13.601

Λοιπές μεταβολές

Σύναψη μισθώσεων

-

-

3.221

3.221

Χρεωστικοί τόκοι

-78

3.347

643

3.912

Λοιπές προσαρμογές

-55

-55

Ανακατάταξη

-

15.711

15.711

-57

-57

Σύνολο από λοιπές μεταβολές

-

15.789

19.059

3.753

7.022

Υπόλοιπο την 31 Δεκεμβρίου 202

2

110.580

17.786

1

5.692

1

44.058

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

174

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Μακροπρόθεσμες

Δανειακές

Υποχρεώσεις

Βραχυπρόθεσμες

Δανειακές

Υποχρεώσεις

Υποχρεώσεις

από

Μισθώσεις

Σύνολο

Υπόλοιπο την 1 Ιανουαρίου 202

2

116.725

16.710

15.18

1

148.616

Μεταβολές

στις

χρηματοδοτικές

ταμειακές ροές

Εισπράξεις από εκδοθέντα

/

αναληφθέντα δάνεια

10.000

-

-

10.000

Εξοφλήσεις δανείων

-356

-

18.175

-

-

18.531

Εξοφλήσεις υποχρεώσεων από

μισθώσεις

-

-

-

4.

867

-

4.

867

Σύνολο

από

μεταβολές

στις

χρηματοδοτικές ταμειακές ροές

9.644

-

18.175

-

4.

867

-

13.398

Λοιπές μεταβολές

Σύναψη μισθώσεων

-

-

3.256

3.256

Χρεωστικοί τόκοι

-78

3.347

565

3.834

Λοιπές προσαρμογές

-55

-55

Ανακατάταξη

-

15.711

15.711

-57

-57

Σύνολο από λοιπές μεταβολές

-

15.789

19.059

3.709

6.978

Υπόλοιπο την 31 Δεκεμβρίου 202

2

110.580

17.594

14.0

22

142.196

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

175

Όμιλος

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Μακροπρόθεσμες

Δανειακές

Υποχρεώσεις

Βραχυπρόθεσμες

Δανειακές

Υποχρεώσεις

Υποχρεώσεις από

μισθώσεις

Σύνολο

Υπόλοιπο την 1 Ιανουαρίου 202

1

26.062

109.366

17.231

152.659

Μεταβολές στις χρηματοδοτικές

ταμειακές ροές

Εισπράξεις από

εκδοθέντα/αναληφθέντα δάνεια

9.500

-

-

9.500

Εξοφλήσεις δανείων (Ομολογιακά

Δάνεια)

-

1.400

-

9.131

-

-

10.531

Εξοφλήσεις δανείων

-

-16

-

-16

Εξοφλήσεις υποχρεώσεων από

μισθώσεις

-

-

-

4.940

-

4.940

Σύνολο από μεταβολές στις

χρηματοδοτικές ταμειακές ροές

8.100

-

9.147

-

4.940

-

5.987

Λοιπές μεταβολές

Σύναψη μισθώσεων

-

-

4.230

4.230

Χρεωστικοί τόκοι

-

1.017

71

757

-

189

Λοιπές προσαρμογές

-76

-76

Ανακατάταξη

83.580

-

83.580

-

Σύνολο από λοιπές μεταβολές

82.563

-

83.509

4.911

3.965

Υπόλοιπο την 31 Δεκεμβρίου 202

1

116.725

16.710

17.202

150.637

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

176

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Μακροπρόθεσμες

Δανειακές

Υποχρεώσεις

Βραχυπρόθεσμες

Δανειακές

Υποχρεώσεις

Υποχρεώσεις από

Μισθώσεις

Σύνολο

Υπόλοιπο την 1 Ιανουαρίου 202

1

26.062

107.167

14.912

148.141

Μεταβολές

στις

χρηματοδοτικές

ταμειακές ροές

Εισπράξεις από εκδοθέντα

/

αναληφθέντα δάνεια

9.500

-

-

9.500

Εξοφλήσεις δανείων (Ομολογιακά

Δάνεια)

-

1.400

-

9.131

-

-

10.531

Εξοφλήσεις δανείων

-

-16

-

-16

Εξοφλήσεις υποχρεώσεων από

μισθώσεις

-

-

-

4.442

-

4.442

Σύνολο

από

μεταβολές

στις

χρηματοδοτικές ταμειακές ροές

8.100

-

9.147

-

4.442

-

5.489

Λοιπές μεταβολές

Σύναψη μισθώσεων

-

-

4.049

4.049

Χρεωστικοί τόκοι

-

1.017

71

661

-285

Ανακατάταξη

83.580

-

81.380

-

2.200

Σύνολο από λοιπές μεταβολές

82.563

-

81.309

4.710

5.964

Υπόλοιπο την 31 Δεκεμβρίου 202

1

116.725

16.710

15.180

148.616

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

177

31.

Υποχρεώσεις καθορισμένων παροχών στους εργαζομένους

Σύμφωνα με την Ελληνική εργατική νομοθεσία οι εργαζόμενοι δικαιούνται αποζημίωση στην περίπτωση

απόλυσης ή συνταξιοδότησής τους, το ύψος της οποίας ποικίλει ανάλογα με τον μισθό, τα έτη υπηρεσίας

και τον τρόπο της αποχώρησης (απόλυση ή συνταξιοδότηση) του εργαζομένου. Υπάλληλοι που

παραιτούνται ή απολύονται αιτιολογημένα δεν δικαιούνται αποζημίωση. Η πληρωτέα αποζημίωση σε

περίπτωση συνταξιοδότησης ισούται με το 40% της αποζημίωσης που θα ήταν πληρωτέα σε περίπτωση

αναίτιας απόλυσης. Στην Ελλάδα, σύμφωνα με την τοπική πρακτική, αυτά τα προγράμματα δεν

χρηματοδοτούνται. Η Εταιρεία χρεώνει στα αποτελέσματα,

τις δεδουλευμένες παροχές σε κάθε περίοδο,

με αντίστοιχη αύξηση της συνταξιοδοτικής υποχρέωσης. Οι πληρωμές παροχών που διενεργούνται

στους συνταξιοδοτούμενους κάθε περίοδο χρεώνονται έναντι αυτής της υποχρέωσης. Αναγνωρισμένη

εταιρεία ανεξάρτητων αναλογιστών πραγματοποίησε εκτίμηση για τις υποχρεώσεις της Εταιρείας και

του Ομίλου κατά την 31

η

Δεκεμβρίου

2022

, που απορρέουν από την υποχρέωση της να καταβάλει

αποζημιώσεις λόγω συνταξιοδότησης.

Τα ποσά που αναγνωρίστηκαν στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης

έχουν ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/202

2

31/12/202

1

31/12/202

2

31/12/202

1

Καθαρή υποχρέωση στον

ισολογισμό

6.216

6.487

6.189

6.4

50

Τα ποσά που αναγνωρίστηκαν στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων

έχουν ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/202

2

31/12/2021

31/12/202

2

31/12/2021

Κόστος υπηρεσίας

748

743

742

738

Χρηματοοικονομικό κόστος

52

12

52

12

Πρόσθετο κόστος επιπλέον

παροχών

129

49

129

49

Έσοδο από διακοπείσα

δραστηριότητα

-

-104

-

-104

Συνολική επιβάρυνση στα

Αποτελέσματα

929

700

923

695

Τα ποσά που αναγνωρίστηκαν στα Λοιπά Συνολικά Έσοδα

έχουν ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/202

2

31/12/202

1

31/12/202

2

31/12/202

1

Αναλογιστικές

(

κέρδη)/ ζημίες

-532

47

528

29

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

178

Η κίνηση της καθαρής υποχρέωσης της Εταιρείας και του Ομίλου έχει ως ακολούθως:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/202

2

31/12/202

1

31/12/202

2

31/12/202

1

Καθαρή υποχρέωση έναρξης

χρήσης

6.487

6.

110

6.450

6.

057

Κόστος τρέχουσας απασχόλησης

748

743

742

738

Χρηματοοικονομικό κόστος

52

12

52

12

Καταβληθείσες αποζημιώσεις

-668

-369

-656

-331

Κόστος επιπλέον παροχών και

τερματισμού εργασίας

129

49

129

49

Έσοδο από διακοπείσα

δραστηριότητα

-

-104

-

-104

Αναλογιστικά (κέρδη)/ ζημίες

-532

47

-528

29

Καθαρή υποχρέωση τέλους

χρήσης

6.

216

6.487

6.189

6.450

Το επιπρόσθετο κόστος των συμπληρωματικών παροχών σχετίζεται με παροχές που πληρώθηκαν σε

υπαλλήλους, οι οποίοι απολύθηκαν. Τα περισσότερα από τα επιδόματα αυτά δεν ήταν αναμενόμενα στα

πλαίσια αυτού του προγράμματος και συνεπώς οι επιπρόσθετες πληρωμές παροχών πλέον των

υπαρχόντων αποθεματικών αντιμετωπίστηκαν ως πρόσθετη συνταξιοδοτική χρέωση.

Παραδοχές αναλογιστικής μελέτης

Οι λεπτομέρειες και οι βασικές υποθέσεις της αναλογιστικής μελέτης την 31

η

Δεκεμβρίου

2022

και την

31

η

Δεκεμβρίου

2021

έχουν ως εξής:

Όμιλος

Βασικές υποθέσεις :

2022

2021

Προεξοφλητικό επιτόκιο

4,00%

0,80%

Μέση ετήσια μακροχρόνια αύξηση μισθολογίου

3,20%

2,70%

Μέσος ετήσιος ρυθμός μακροχρόνιας αύξησης πληθωρισμού

2,20%

1,70%

Εταιρεία

Βασικές υποθέσεις :

2022

2021

Προεξοφλητικό επιτόκιο

4,00%

0,80%

Μέση ετήσια μακροχρόνια αύξηση μισθολογίου

3,20%

2,70%

Μέσος ετήσιος ρυθμός μακροχρόνιας αύξησης πληθωρισμού

2,20%

1,70%

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

179

Αναλογιστικά κέρδη/ (ζημίες)

Σύμφωνα με το αναθεωρημένο ΔΛΠ 19 τα σωρευμένα αναλογιστικά κέρδη ή ζημιές που αναγνωρίζονται

απευθείας στα Λοιπά Συνολικά Έσοδα έχουν ως κάτωθι:

Όμιλος

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/202

2

31/12/2021

Υπόλοιπο έναρξης χρήσης

160

206

Αναλογιστικά κέρδη /

(ζημιές)

532

-47

Υπόλοιπο τέλους χρήσης

692

160

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/202

2

31/12/2021

Υπόλοιπο έναρξης χρήσης

156

185

Αναλογιστικά κέρδη /(ζημιές)

528

-29

Υπόλοιπο τέλους χρήσης

684

156

Ανάλυση ευαισθησίας

Η ποσοστιαία επίδραση στην παρούσα αξία της υποχρέωσης των καθορισμένων παροχών στους

εργαζομένους από μία μεταβολή του προεξοφλητικού επιτοκίου +/

-

0,5% είναι για την 31

η

Δεκεμβρίου

2022

και 31η

2021

αντίστοιχα ως κάτωθι:

Όμιλος

Εταιρεία

31/12/

2022

31/12/

2021

31/12/

2022

31/12/

2021

Ποσοστιαία επίδραση στην

υποχρέωση καθορισμένων

παροχών στους εργαζομένους

-

/+

2

%

-

/+

2

%

-

/+

2

%

-

/+

2

%

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

180

32.

Μακροπρόθεσμες εμπορικές & λοιπές υποχρεώσεις

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/202

2

31/12/2021

31/12/2022

31/12/2021

Εμπορικές υποχρεώσεις

18.914

21.715

18.914

21.715

Ασφαλιστικές εισφορές πληρωτέες

964

2.109

964

2.109

Φορολογικές

υποχρεώσεις

πληρωτέες

3.081

3.249

3.081

3.249

Λοιπά

156

-

156

-

Σύνολο

23.115

27.073

23.115

27.073

Ο Όμιλος και η Εταιρεία κατά την 31

η

Δεκεμβρίου

2022

είχαν υπογράψει ιδιωτικά συμφωνητικά

ρυθμίζοντας τις οφειλές με τους προμηθευτές. Στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις απεικονίζονται οι

οφειλές με ημερομηνία αποπληρωμής μετά την 31

η

Δεκεμβρίου

2023

.

Επιπλέον,

στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις της Εταιρείας και κατ’ επέκταση του Ομίλου

εμφανίζεται και το μακροπρόθεσμο μέρος των ρυθμισμένων Φορολογικών

και Ασφαλιστικών

υποχρεώσεων.

33.

Εμπορικές υποχρεώσεις

Οι εμπορικές υποχρεώσεις αναλύονται ως κάτωθι:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/202

2

31/12/2021

31/12/202

2

31/12/2021

Εμπορικές υποχρεώσεις προς

τρίτους

73.335

57.099

46.671

35.451

Εμπορικές υποχρεώσεις προς

θυγατρικές

-

-

48.841

38.739

Επιταγές και γραμμάτια πληρωτέα

6.

804

6.176

3.

704

3.371

Σύνολο

80.139

63.275

100.215

77.562

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

181

34.

Λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις

Οι λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις αναλύονται ως κάτωθι:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

31/12/202

2

31/12/2021

31/12/202

2

31/12/2021

Αποδοχές προσωπικού πληρωτέες

3.988

4.117

3.919

4.051

Πιστωτές διάφοροι

10.453

10.330

8.497

8.367

Ασφαλιστικές εισφορές πληρωτέες

6.049

6.127

6.029

6.080

Δεδουλευμένα έξοδα

4.076

3.591

3.934

3.539

Μερίσματα πληρωτέα

87

87

-

-

Ασφαλιστικές εταιρείες

2.128

9.105

2.128

9.105

Λοιπά

897

853

895

851

Σύνολο

27.679

34.211

25.403

31.992

35.

Πολιτικές και διαδικασίες διαχείρισης κεφαλαίου

Ο σκοπός της Εταιρείας και του Ομίλου είναι να εξασφαλίσουν την ικανότητα συνεχούς δραστηριότητας,

για να παρέχουν κέρδη στους μετόχους και οφέλη στους άλλους ενδιαφερόμενους καθώς και να

διατηρήσουν μια κεφαλαιουχική δομή, η οποία θα μειώνει το κόστος κεφαλαίου.

Το κεφάλαιο επισκοπείται με βάση ένα συντελεστή μόχλευσης. Ο συντελεστής υπολογίζεται ως το

καθαρό χρέος διαιρούμενο με το συνολικό κεφάλαιο. Το καθαρό

χρέος υπολογίζεται ως ο συνολικός

δανεισμός (συμπεριλαμβάνονται βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα δάνεια όπως εμφανίζονται στην

Ατομική και Ενοποιημένη Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης) μείον τα χρηματικά διαθέσιμα. Το

συνολικό κεφάλαιο υπολογίζεται ως τα

ίδια κεφάλαια που εμφανίζονται στην Ατομική και Ενοποιημένη

Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης συν το καθαρό χρέος.

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

2022

2021

2022

2021

Συνολικός Δανεισμός

144.058

150.638

142.196

148.616

Μείον: Χρηματικά διαθέσιμα

16.684

51.985

15.933

50.550

Καθαρό χρέος

127.374

98.653

126.263

98.066

Σύνολο ιδίων κεφαλαίων

103.277

102.016

96.994

100.199

Σύνολο απασχολούμενου

κεφαλαίου

230.651

200.669

223.257

198.265

Συντελεστής μόχλευσης

55,22%

49,16%

56,56%

49,46%

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

182

36.

Εύλογες αξίες χρηματοοικονομικών μέσων

α) Προσδιορισμός των εύλογων αξιών

Ο Όμιλος προσδιορίζει την εύλογη αξία των στοιχείων του ενεργητικού και των υποχρεώσεων, που

διαπραγματεύονται σε ενεργό αγορά, βάσει των διαθέσιμων τιμών της αγοράς. Ως ενεργός ορίζεται η

αγορά όταν τιμές οργανωμένης αγοράς είναι διαθέσιμες άμεσα και σε τακτική βάση από

χρηματιστήρια, εξωτερικούς διαπραγματευτές (dealers

–

brokers), υπηρεσίες αποτιμήσεων ή

εποπτικές αρχές, και οι τιμές αυτές αφορούν σε συνήθεις συναλλαγές μεταξύ συμμετεχόντων στην

αγορά που πραγματοποιούνται σε τακτική βάση.

Σε όλες τις άλλες περιπτώσεις, ο Όμιλος προσδιορίζει την εύλογη αξία χρησιμοποιώντας τεχνικές

αποτίμησης οι οποίες είναι κατάλληλες για τις συγκεκριμένες συνθήκες, για τις οποίες υπάρχουν

διαθέσιμα και επαρκή δεδομένα για την αποτίμηση και οι οποίες αφενός μεν μεγιστοποιούν τη χρήση

των σχετικών παρατηρήσιμων τιμών αφετέρου ελαχιστοποιούν τη χρήση μη παρατηρήσιμων τιμών.

Σε περιπτώσεις που δεν υπάρχουν παρατηρήσιμα στην αγορά δεδομένα, χρησιμοποιούνται στοιχεία

που βασίζονται σε εσωτερικές εκτιμήσεις και παραδοχές π.χ. προσδιορισμός αναμενόμενων

ταμειακών ροών, επιτοκίων προεξόφλησης, κ.λπ. Σε κάθε περίπτωση, κατά την αποτίμηση στην

εύλογη αξία, ο Όμιλος χρησιμοποιεί υποθέσεις που θα χρησιμοποιούνταν από τους συμμετέχοντες

της αγοράς, θεωρώντας ότι ενεργούν με βάση το μέγιστο οικονομικό τους συμφέρον.

Όλα τα στοιχεία του ενεργητικού και των υποχρεώσεων τα οποία είτε αποτιμώνται στην εύλογη αξία

είτε για τα

οποία γνωστοποιείται η εύλογη αξία τους κατηγοριοποιούνται, ανάλογα με την ποιότητα

των δεδομένων που χρησιμοποιήθηκαν για την εκτίμηση της εύλογης αξίας τους, ως εξής:

•

Επίπεδο

1:

Τιμές

αγοράς

(χωρίς

προσαρμογές)

για

χρηματοοικονομικά

μέσα

που

διαπραγματεύονται σε ενεργές αγορές,

•

Επίπεδο 2: Τεχνικές αποτίμησης βασιζόμενες σε άμεσα ή έμμεσα παρατηρήσιμα δεδομένα, και

•

Επίπεδο

3: Δεδομένα που βασίζονται σε διαθέσιμες πληροφορίες ή εκτιμήσεις του Ομίλου καθώς

δεν υπάρχουν παρατηρήσιμα δεδομένα στην αγορά.

Από την 1 Ιανουαρίου 2009 ο Όμιλος εφαρμόζει την τροποποίηση του ΔΠΧΑ 7 που απαιτεί τη

γνωστοποίηση των χρηματοοικονομικών μέσων που επιμετρούνται στην εύλογη αξία μέσω της

ιεράρχησης των ανωτέρω επιπέδων.

Κατά την 31

η

Δεκεμβρίου

2022

δεν υφίστανται

περιουσιακά στοιχεία και υποχρεώσεις που να

αποτιμώνται

στη εύλογη αξία.

Η εύλογη αξία των κατωτέρω χρηματοοικονομικών στοιχείων του ενεργητικού και των υποχρεώσεων

του Ομίλου και της Εταιρείας προσεγγίζει την λογιστική αξία τους:

-

Εμπορικές απαιτήσεις

-

Λοιπά κυκλοφορούντα στοιχεία

-

Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα

-

Λοιπά μη κυκλοφορούντα στοιχεία

-

Εμπορικές υποχρεώσεις

-

Λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις

-

Τραπεζικός δανεισμός

-

Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

183

β) Μεταφορές μεταξύ των επιπέδων 1,2 και 3.

Κατά τη διάρκεια της χρήσης δεν υπήρξαν μεταφορές μεταξύ των επιπέδων 1,2,3 για τη μέτρηση της

εύλογης αξίας.

37.

Διαχείριση χρηματοπιστωτικών κινδύνων

Πλαίσιο διαχείρισης κινδύνων

Η Διοίκηση έχει τη γενική ευθύνη για την καθιέρωση και την εποπτεία του πλαισίου για τη διαχείριση

του κινδύνου της Εταιρείας και του Ομίλου. Η διαχείριση του χρηματοοικονομικού κινδύνου έχει ως

στόχο τον περιορισμό των προαναφερθεισών κινδύνων από τη συνεχή λειτουργία και τη

χρηματοδότηση των δραστηριοτήτων. Οι πολιτικές διαχείρισης κινδύνου του Ομίλου

και της Εταιρείας

έχουν συσταθεί για τον εντοπισμό και την ανάλυση των κινδύνων που αντιμετωπίζουν ο Όμιλος

και η

Εταιρεία ώστε να καθορισθούν τα κατάλληλα όρια κινδύνων και οι διαδικασίες ελέγχου επί αυτών,

καθώς και για την παρακολούθηση των κινδύνων και την τήρηση των ορίων που έχουν θέσει ο Όμιλος

και η Εταιρεία. Οι πολιτικές διαχείρισης κινδύνου και τα συστήματα εξετάζονται τακτικά για να

αντικατοπτρίζουν τις μεταβολές στις συνθήκες της αγοράς και στις δραστηριότητες της Εταιρείας και

του Ομίλου. Ο

Όμιλος

και η Εταιρεία, μέσω της εκπαίδευσης του προσωπικού τους και των προτύπων

διοίκησης, στοχεύουν στο να αναπτύξουν ένα πειθαρχημένο και εποικοδομητικό περιβάλλον ελέγχου,

στο οποίο

όλοι οι εργαζόμενοι να καταλαβαίνουν τους ρόλους και τις υποχρεώσεις τους και στο οποίο

η ανάληψη των κινδύνων και των σχετικών αντίμετρων που μειώνουν τους κινδύνους να ορίζεται

σαφώς.

Η Επιτροπή Ελέγχου του Ομίλου του ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΑΘΗΝΩΝ επιθεωρεί τον τρόπο

με τον οποίο η Διοίκηση

παρακολουθεί τη συμμόρφωση με τις πολιτικές και τις διαδικασίες διαχείρισης κινδύνων της Εταιρείας

και του Ομίλου και εξετάζει την επάρκεια του πλαισίου διαχείρισης κινδύνων σε σχέση με τους

κινδύνους που αντιμετωπίζουν τόσο η Εταιρεία όσο και ο Όμιλος. Η Επιτροπή Ελέγχου επιβοηθείται

στο έργο της από την υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου. Ο Εσωτερικός Έλεγχος αναλαμβάνει τη

διεκπεραίωση τακτικών και ειδικού σκοπού επισκοπήσεων των δικλείδων ασφαλείας και διαδικασιών

που σχετίζονται με τη

διαχείριση των κινδύνων, τα αποτελέσματα των οποίων γνωστοποιούνται στην

Επιτροπή Ελέγχου.

Πιστωτικός κίνδυνος

Ο πιστωτικός κίνδυνος προκύπτει από πιστωτικές εκθέσεις στους πελάτες συμπεριλαμβανομένων των

σημαντικών απαιτήσεων και διενεργηθέντων

συναλλαγών.

Η μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο κατά την ημερομηνία σύνταξης των Χρηματοοικονομικών

καταστάσεων ήταν η ακόλουθη:

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

184

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

2022

2021

2022

2021

Χρηματικά διαθέσιμα και

ισοδύναμα

16.684

51.985

15.933

50.550

Εμπορικές απαιτήσεις

116.676

82.459

116.323

82.008

Λοιπές απαιτήσεις

19.441

22.002

18.109

21.051

Λοιπά μη κυκλοφορούντα στοιχεία

645

587

642

584

ΣΥΝΟΛΟ

1

53.446

157.033

1

51.007

154.193

Σημαντικό

μέρος

των

εμπορικών

απαιτήσεων

προέρχεται

από

δημόσιους

ασφαλιστικούς

οργανισμούς, φορείς και ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, ο πιστωτικός κίνδυνος των οποίων δεν

θεωρείται σημαντικός ως προς τα μεγέθη της Εταιρείας με εξαίρεση έκτακτα γεγονότα. Όσον αφορά

το υπόλοιπο μέρος των απαιτήσεων, το οποίο αντιπροσωπεύεται από πωλήσεις κυρίως σε ιδιώτες

ασθενείς, ο κίνδυνος διασπείρεται λόγω του μεγάλου αριθμού των πελατών (βλέπε σημείωση

26

). Το

τμήμα διαχείρισης πιστωτικού κινδύνου, αξιολογεί την πιστοληπτική

ικανότητα του πελάτη

λαμβάνοντας υπόψιν την χρηματοοικονομική του κατάσταση, προηγούμενες συναλλαγές και άλλες

παραμέτρους. Τα πιστωτικά όρια πελατών καθορίζονται βάσει εσωτερικών αξιολογήσεων σύμφωνα

πάντα με όρια που έχει καθορίσει η Διοίκηση.

Η αύξηση των απαιτήσεων από πελάτες κατά την

31.12.2022 είναι προσωρινού χαρακτήρα και προέρχεται κυρίως από απαιτήσεις ασφαλιστικών

εταιρειών. Η Διοίκηση εκτιμά ότι η εισπραξιμότητα των εν λόγω υπολοίπων θα ομαλοποιηθεί το

επόμενο χρονικό διάστημα.

Εφαρμόζοντας από 1

η

Ιανουαρίου

2018

, το νέο λογιστικό πρότυπο ΔΠΧΑ 9, η Διοίκηση αξιολογεί την

ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων της Εταιρείας και του Ομίλου και προβαίνει σε εκτίμηση

της απαιτούμενης πρόβλεψης απομείωσης για τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές χρησιμοποιώντας

όλες τις πληροφορίες που μπορούν να συλλεχθούν, βάσει τόσο ιστορικών όσο και παρόντων

στοιχείων, αλλά και στοιχείων που αφορούν σε λογικές μελλοντικές εκτιμήσεις.

Η Διοίκηση του Ομίλου

προβαίνει σε περιοδική επανεκτίμηση της επάρκειας της σχηματισμένης προβλέψεως προς κάλυψη

επισφαλών απαιτήσεων λαμβάνοντας υπόψη μεταξύ άλλων στοιχεία και εκτιμήσεις της Νομικής

Υπηρεσίας του Ομίλου, στην βάση των πρόσφατων εξελίξεων των υποθέσεων που διαχειρίζεται.

Για τις λοιπές απαιτήσεις ο πιστωτικός κίνδυνος δεν θεωρείται σημαντικός.

Επίσης, όσον αφορά τα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα, ο Όμιλος και η Εταιρεία συναλλάσσονται

μόνο με αναγνωρισμένα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, υψηλής πιστωτικής διαβάθμισης.

Κίνδυνος ρευστότητας

Ο κίνδυνος ρευστότητας είναι ο κίνδυνος αντιμετώπισης δυσκολιών στην εκπλήρωση των

υποχρεώσεων

που

συνδέονται

με

τις

χρηματοοικονομικές

τους

υποχρεώσεις,

οι

οποίες

διακανονίζονται με την παράδοση μετρητών ή άλλου χρηματοοικονομικού περιουσιακού στοιχείου.

Συνετή διαχείριση του κινδύνου ρευστότητας προϋποθέτει επαρκείς εξασφαλίσεις χρηματικών

διαθεσίμων και την διαθεσιμότητα χρηματοδότησης μέσω επαρκών πιστωτικών λειτουργιών. Επίσης,

ο Όμιλος και η Εταιρεία προϋπολογίζουν και παρακολουθούν τις χρηματοροές τους σε τακτή χρονική

βάση.

Ο παρακάτω πίνακας αναλύει τις οικονομικές υποχρεώσεις του Ομίλου και της Εταιρείας

ταξινομημένες σε σχετικές ομαδοποιημένες ημερομηνίες λήξης, οι οποίες υπολογίζονται σύμφωνα με

το χρονικό υπόλοιπο από την ημερομηνία αναφοράς μέχρι τη συμβατική ημερομηνία λήξης.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

185

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Όμιλος 31/12/202

2

Έως 1 έτος

Από 1 έως 5 έτη

Πάνω από 5 έτη

Δανεισμός

22.903

111.420

4.069

Υποχρεώσεις από μισθώσεις

5.357

10.347

1.289

Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις

106.130

13.740

7.462

Σύνολο

134.391

135.507

12.820

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Όμιλος 31/12/2021

Έως 1 έτος

Από 1 έως 5 έτη

Πάνω από 5 έτη

Δανεισμός

20.570

124.493

0

Υποχρεώσεις από μισθώσεις

5.159

11.846

1.895

Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις

88.916

15.410

9.950

Σύνολο

114.646

151.750

11.845

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Εταιρεία 31/12/202

2

Έως 1 έτος

Από 1 έως 5 έτη

Πάνω από 5 έτη

Δανεισμός

22.711

111.420

4.069

Υποχρεώσεις από μισθώσεις

5.029

9.251

821

Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις

1

23.930

13.740

7.462

Σύνολο

151

.

670

134.411

12.352

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Εταιρεία 31/12/2021

Έως 1 έτος

Από 1 έως 5 έτη

Πάνω από 5 έτη

Δανεισμός

20.570

124.493

Υποχρεώσεις από μισθώσεις

4.640

10.731

1.193

Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις

100.985

15.410

9.950

Σύνολο

126.196

150.635

11.143

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

186

Κίνδυνος της αγοράς

Κίνδυνος αγοράς είναι ο κίνδυνος οι μεταβολές στις τιμές αγοράς, όπως οι τιμές συναλλάγματος, τα

επιτόκια και οι τιμές των μετοχών να έχουν επιπτώσεις στο εισόδημα της Εταιρείας και του Ομίλου ή την

αξία των χρηματοοικονομικών τους μέσων. Ο στόχος της διαχείρισης του κινδύνου αγοράς είναι να

ρυθμίσει και να ελέγξει την έκθεση στον κίνδυνο αγοράς στα πλαίσια αποδεκτών παραμέτρων,

βελτιστοποιώντας την απόδοση με την οποία ο Όμιλος

και

η Εταιρεία διενεργούν αυτές τις συναλλαγές

εντός των τιθέμενων κατευθυντηρίων από το πλαίσιο διαχείρισης κινδύνου.

•

Συναλλαγματικός κίνδυνος

Ο Όμιλος έχει επενδύσεις σε επιχειρήσεις στην Ρουμανία, τα καθαρά περιουσιακά στοιχεία των

οποίων εκτίθενται σε συναλλαγματικό κίνδυνο. Ο συναλλαγματικός κίνδυνος αυτού

του είδους

προκύπτει από την ισοτιμία RON/€ και δεν αντισταθμίζεται καθώς δεν υπάρχει ουσιώδης έκθεση. Η

Διοίκηση του Ομίλου παρακολουθεί διαρκώς τους συναλλαγματικούς κινδύνους που ενδέχεται να

προκύψουν και αξιολογεί την ανάγκη λήψης σχετικών μέτρων.

Σε μια υποτιθέμενη μεταβολή (υποτίμηση/ανατίμηση) την 31

η

Δεκεμβρίου

2022

στην συναλλαγματική

ισοτιμία του RON/€ της τάξεως του 0,1% (αντίστοιχα της τάξεως του 0,1% για την περσινή χρήση),

δεν

υφίσταται σημαντική

η επίδραση στα αποτελέσματα της χρήσης για τον Όμιλο καθώς και στα Ίδια

Κεφάλαια του Ομίλου ως αποτέλεσμα της μετατροπής της κατάστασης αποτελεσμάτων χρήσεως της

θυγατρικής εταιρείας MEDSANA

BMC

από το λειτουργικό της νόμισμα στο Ευρώ.

Ισοτιμία ξένου νομίσματος

Ισοτιμία χρήσης

2022

Ισολογισμός

Αποτελέσματα

1

€=RΟΝ

4,949

5

4,9

313

Ισοτιμία χρήσης

2021

Ισολογισμός

Αποτελέσματα

1€=RΟΝ

4,949

4,921

•

Κίνδυνος τιμής

Ο Όμιλος και η Εταιρεία δεν εκτίθενται σε κίνδυνο τιμών χρεογράφων

καθώς δεν διαθέτει επενδύσεις

που

να

κατατάσσονται

στην

ενοποιημένη

κατάσταση

χρηματοοικονομικής

θέσης

ως

χρηματοοικονομικά στοιχεία σε εύλογη αξία μέσω αποτελεσμάτων.

•

Ταμειακές ροές και δίκαιη αξία επιτοκιακού κινδύνου

Ο κίνδυνος επιτοκίου του Ομίλου και της Εταιρείας αυξάνεται κυρίως από τις μακροπρόθεσμες και

βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις. Οι υποχρεώσεις δύναται να υπόκεινται σε ευμετάβλητα επιτόκια και

εκθέτουν τον Όμιλο και την Εταιρεία σε κίνδυνο ταμειακών ροών επιτοκίου.

Ανάλογα με τα εκάστοτε

επίπεδα καθαρού δανεισμού, η μεταβολή των επιτοκίων βάσης δανεισμού (EURIBOR), έχει αναλογική

επίπτωση στα αποτελέσματα του Ομίλου και της

Εταιρείας.

Πολιτική του Ομίλου και της Εταιρείας είναι η ελαχιστοποίηση του κινδύνου διακύμανσης των

ταμειακών εκροών αναφορικά με τον δανεισμό, ο οποίος υπόκειται σε μεταβλητό ποσοστό επιτοκίου,

η διατήρηση των δανειακών τους υπολοίπων σε χαμηλά επίπεδα με ταυτόχρονη όμως διασφάλιση

γραμμών

χρηματοδότησης από τις συνεργαζόμενες τράπεζες που να ικανοποιούν απρόσκοπτα τη

σχεδιαζόμενη ανάπτυξη του Ομίλου και της Εταιρείας.

Λεπτομερής αναφορά για τις δανειακές

υποχρεώσεις της Εταιρείας και του Ομίλου γίνεται στην Σημείωση

30

.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

187

Παρακάτω παρουσιάζεται η επίδραση στα αποτελέσματα του Ομίλου και της Εταιρείας για τις χρήσεις

2022

και

2021

αντίστοιχα καθώς και στα Ίδια κεφάλαια, Ενοποιημένα και Ατομικά, κατά την 31

Δεκεμβρίου

2022

και 31 Δεκεμβρίου

2021

(sensitivity

analysis) σε μια υποτιθέμενη μεταβολή (αύξηση

/ μείωση) του επιτοκίου (EURIBOR) κατά 0,5%:

Όμιλος

Εταιρεία

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

2022

2021

2022

2021

0,50%

-

0,50%

0,50%

-

0,50%

0,50%

-

0,50%

0,50%

-

0,50%

Αποτέλεσμα χρήσεως

κέρδος /(ζημιά)

-720

720

-758

758

-711

711

-742

742

Ίδια κεφάλαια

κέρδος /(ζημιά)

-720

720

-758

758

-711

711

-742

742

Ο ανωτέρω πίνακας δεν περιλαμβάνει την θετική επίπτωση των εισπραχθέντων τόκων από

καταθέσεις.

38.

Δεσμεύσεις

i

. Δεσμεύσεις λόγω εγγυήσεων

Ο Όμιλος και η Εταιρεία την 31

η

Δεκεμβρίου

2022

έχουν εκδώσει εγγυητικές επιστολές καλής

εκτέλεσης συνολικού ποσού

€ 799

χιλ. και €

160

χιλ.

(

€ 916

χιλ.

και € 160 χιλ.

την 31/12/2021

αντίστοιχα), στα πλαίσια της συνήθους δραστηριότητάς τους.

39.

Ενδεχόμενες απαιτήσεις και υποχρεώσεις

Ο Όμιλος και η

Εταιρεία και εμπλέκονται (υπό την ιδιότητα του εναγόμενου και του ενάγοντος) σε

διάφορες δικαστικές υποθέσεις και διαδικασίες επιδιαιτησίας στα πλαίσια της κανονικής λειτουργίας

τους. Η Διοίκηση καθώς και οι νομικοί σύμβουλοι της Εταιρείας εκτιμούν ότι όλες οι εκκρεμείς

υποθέσεις

αναμένεται

να

διευθετηθούν

χωρίς

σημαντικές

αρνητικές

επιδράσεις

στην

χρηματοοικονομική θέση της Εταιρείας και του Ομίλου ή στα αποτελέσματα της λειτουργίας τους.

Η Εταιρεία έχει ασκήσει αιτήσεις ακυρώσεως στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατά των σχετικών

Υπουργικών Αποφάσεων, ενώ έχει επίσης ασκήσει προσφυγές και αιτήσεις αναστολής κατά των

ατομικών πράξεων του ΕΟΠΥΥ στο Διοικητικό Εφετείο Αθηνών. Σημειώνεται ότι η Εταιρεία έχει ήδη σε

πρώτο στάδιο δικαιωθεί με αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών σύμφωνα με τις οποίες

αναστέλλεται

η ισχύς των ως άνω διοικητικών πράξεων του ΕΟΠΥΥ. Εντούτοις οι αποφάσεις θεωρούνται

εκκρεμείς και έχουν παραπεμφθεί στο ΣτΕ. Η Διοίκηση της Εταιρείας με την σύμφωνη γνώμη των νομικών

συμβούλων της, θεωρεί ότι τελικώς θα δικαιωθεί, παρόλα αυτά με σκοπό την

πλήρη απεικόνιση της

εκτιμώμενης επίδρασης τους στα οικονομικά αποτελέσματα της Εταιρείας και του Ομίλου, περιέλαβε τα

ανωτέρω ποσά στις Χρηματοοικονομικές καταστάσεις. Παράλληλα, και για σκοπούς φορολογικής

συμμόρφωσης προχώρησε στην έκδοση των αντίστοιχων πιστωτικών τιμολογίων με βάση της έως τώρα

εκδοθείσες από τον ΕΟΠΥΥ βεβαιώσεις ποσών αυτόματης επιστροφής (Clawback) και ποσών επιστροφής

(Rebate).

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

188

40.

Συνδεδεμένα μέρη

Η Εταιρεία και οι θυγατρικές της σχετίζονται με τα παρακάτω νομικά και φυσικά πρόσωπα:

•

εξ’ αιτίας της πλειοψηφικής συμμετοχής στο κεφάλαιο της, με τον κ. Γεώργιο Αποστολόπουλο και

τα νομικά πρόσωπα ή τις επιχειρηματικές δραστηριότητες με τις οποίες σχετίζεται

•

με τις θυγατρικές της συμπεριλαμβάνοντας τους κύριους μετόχους αυτών και τα μέλη των

Διοικητικών τους Συμβουλίων

•

με τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας

και του στενού οικογενειακού

περιβάλλοντος αυτών

•

με τα κύρια διοικητικά στελέχη

Οι συναλλαγές με τις θυγατρικές της αφορούν κυρίως την παροχή εμπορικών υπηρεσιών καθώς και

την αγορά και πώληση εμπορευμάτων. Οι συναλλαγές πραγματοποιούνται μέσα στα φυσιολογικά

πλαίσια λειτουργίας της Εταιρείας.

Τα σχετικά υπόλοιπα εισπρακτέα από συνδεμένες εταιρείες δεν καλύπτονται από εμπράγματες

εξασφαλίσεις και η εξόφλησή τους πραγματοποιείται με καταβολή μετρητών εντός των χρονικών

ορίων που έχει συμφωνηθεί μεταξύ των εν λόγω εταιρειών. Η Διοίκηση της Εταιρείας δεν θεωρεί ότι

απαιτείται πρόβλεψη για πιθανή μη είσπραξη των απαιτήσεών της από τις θυγατρικές της και για τον

λόγο αυτό δεν έχει σχηματίσει πρόβλεψη για επισφαλείς απαιτήσεις, εκτός από την περίπτωση των

θυγατρικών

εταιρειών

Hospital

Affiliates

International

και ΓΑΙΑ και της συνδεδεμένης εταιρείας LAVIE

ASSURANCE

(βλέπε κατωτέρω).

Οι συναλλαγές και τα

υπόλοιπα εισπρακτέα/(πληρωτέα) των λογαριασμών με τα συνδεδεμένα

μέρη

του Ομίλου έχουν ως εξής:

A. Συναλλαγές με τα κύρια διοικητικά στελέχη

Κύρια διοικητικά στελέχη είναι εκείνα τα άτομα που έχουν την εξουσία και την ευθύνη για τον

σχεδιασμό, τη διοίκηση και τον έλεγχο των δραστηριοτήτων της οικονομικής οντότητας, άμεσα ή

έμμεσα.

Οι συναλλαγές και τα υπόλοιπα με τα κύρια διευθυντικά

στελέχη, κατά την τρέχουσα και προηγούμενη

χρήση αντίστοιχα, έχουν ως ακολούθως:

2022

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Όμιλος

Εταιρεία

Αμοιβές κύριων διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης

8.

686

7.874

Υποχρεώσεις προς κύρια διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης

850

763

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

189

2021

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Όμιλος

Εταιρεία

Αμοιβές κύριων διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης

6.798

6.151

Υποχρεώσεις προς κύρια διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης

1.026

927

B. Συναλλαγές με θυγατρικές και λοιπά συνδεδεμένα μέρη

i.

Θυγατρικές

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Εταιρεία

2022

Απαιτήσεις

Υποχρεώσεις

Έσοδα

Αγορές

IΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ

-

49.700

-

30.136

ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

-

216

161

621

EUROSITE

212

-

56

-

ΓΑΙΑ

38

-

1

-

HOSPITAL AFFILLIATES

INTERNATIONAL

447

-

-

-

ΣΥΝΟΛΟ

6

9

8

49.916

217

30.757

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Εταιρεία

2021

Απαιτήσεις

Υποχρεώσεις

Έσοδα

Αγορές

IΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ

-

38.642

1

25.365

ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

-

155

117

570

EUROSITE

208

-

50

-

ΓΑΙΑ

35

-

1

-

HOSPITAL AFFILLIATES

INTERNATIONAL

446

-

-

-

ΣΥΝΟΛΟ

688

38.797

169

25.936

Σχετικά με την απαίτηση € 44

7

χιλ. από την Hospital Affiliates International Α.Ε.,

η

Εταιρεία έχει

σχηματίσει ισόποση πρόβλεψη επισφάλειας.

Οι αγορές της Εταιρείας αφορούν κυρίως αγορές υγειονομικού υλικού από την ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ Α.Ε.Β.Ε.,

οι οποίες πραγματοποιούνται μέσα στα φυσιολογικά πλαίσια λειτουργίας της, οι δε υποχρεώσεις

υφίστανται λόγω της ανωτέρω εμπορικής σχέσης.

Οι αγορές από το Κέντρο Φυσιοθεραπείας, αφορούν

σε υπηρεσίες υγείας που παρείχε η θυγατρική του Ομίλου σε ασθενείς που νοσηλεύτηκαν σε κλινικές

του.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

190

Η Εταιρεία στην τρέχουσα χρήση 2022, δεν εμφανίζει στις Οικονομικές της καταστάσεις Έσοδα από

μερίσματα.

Τα αντίστοιχα έσοδα της χρήσης 2021 απεικονίζονται στον κάτωθι πίνακα:

Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ

Εταιρεία

2021

Απαιτήσεις από μερίσματα

Έσοδα από μερίσματα

ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ Α.Ε.Β.Ε.

-

7.000

ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

-

41

ΣΥΝΟΛΟ

-

7.041

ii.

Λοιπά συνδεδεμένα μέρη

Όμιλος

Εταιρεία

2022

Απαιτήσεις

Υποχρεώσεις

Έσοδα

Αγορές

Απαίτησες

Υποχρεώσεις

Έσοδα

Αγορές

Ποσά σε

χιλιάδες Ευρώ

31/12/

22

31/12/

22

1/1

-

31/12/

22

1/1

-

31/12/

22

31/12/

22

31/12/

22

1/1

-

31/12/

22

1/1

-

31/12/

22

ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ

ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙ

ΚΗ Ε.Α.Ε.

3

-

-

-

3

-

-

-

LAVIE

ASSURANCE

238

-

-

-

238

-

-

-

ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΟΣ

ΡΥΘΜΟΣ

69

694

-

684

62

615

-

600

QUS

2

-

46

-

2

-

1

-

ΑΛΑΙΝΤ

ΧΟΛΝΤΙΝΓΚΣ

Α.Ε

-

397

-

591

-

397

-

591

ΛΟΙΠΑ

ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ

ΜΕΡΗ

5

24

-

605

5

24

-

605

ΣΥΝΟΛΟ

317

1.116

46

1.

880

310

1.

036

1

1.796

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

191

Όμιλος

Εταιρεία

Απαιτήσεις

Υποχρεώσεις

Έσοδα

Αγορές

Απαιτήσεις

Υποχρεώσεις

Έσοδα

Αγορές

Ποσά σε

χιλιάδες Ευρώ

31/12/

21

31/12/

21

1/1

-

31/12/

21

1/1

-

31/12/

21

31/12/

21

31/12/

21

1/1

-

31/12/

21

1/1

-

31/12/

21

ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ

ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙ

ΚΗ Ε.Α.Ε.

3

-

-

-

3

-

-

-

LAVIE

ASSURANCE

238

-

-

-

238

-

-

-

ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΟΣ

ΡΥΘΜΟΣ

3

1.091

-

632

3

955

-

555

QUS

1

-

1

-

1

-

1

-

ΑΛΑΙΝΤ

ΧΟΛΝΤΙΝΓΚΣ

Α.Ε

-

521

-

129

-

521

-

129

ΛΟΙΠΑ

ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ

ΜΕΡΗ

4

24

-

605

4

24

-

605

ΣΥΝΟΛΟ

249

1.636

1

1.36

6

249

1.500

1

1.289

H

Εταιρεία σχετικά με την απαίτηση € 238 χιλ. από την LAVIE ASSURANCE, διατηρεί ισόποση πρόβλεψη

επισφάλειας.

41.

Διακοπείσες Δραστηριότητες

Η Διοίκηση του Ομίλου, εντός του τέταρτου τριμήνου 2021, αποφάσισε την πώληση του συνόλου της

επιχειρηματικής δραστηριότητας του μαιευτικού

-

γυναικολογικού τμήματος με το διακριτικό τίτλο

«ΓΑΙΑ» στο «ΙΑΣΩ ΑΕ». Ειδικότερα, το ιδιωτικό συμφωνητικό για πώληση και μεταβίβαση της

επιχειρηματικής δραστηριότητας υπογράφηκε την 23/11/2021 και η συναλλαγή ολοκληρώθηκε εντός

του Δεκεμβρίου 2021 με την πλήρωση όρων και προϋποθέσεων του συμφωνητικού.

Οι δραστηριότητες του μαιευτικού

–

γυναικολογικού τμήματος ΓΑΙΑ αποτελούσαν για τον όμιλο

ξεχωριστή επιχειρηματική δραστηριότητα

και ξεχωριστή μονάδα δημιουργίας ταμειακών ροών. Ως

αποτέλεσμα, οι δραστηριότητες του μαιευτικού

-

γυναικολογικού τμήματος με το διακριτικό τίτλο «ΓΑΙΑ»

για το έτος

2021 (έως την ημερομηνία πώλησης), έχει αντιμετωπισθεί ως διακοπείσες δραστηριότητες.

Ο Όμιλος συμπεριέλαβε στην ενοποιημένη Κατάσταση Αποτελεσμάτων

της συγκριτικής χρήσεως 2021

το αποτέλεσμα από διακοπείσες δραστηριότητες έως και την ημερομηνία πώλησης,

το οποίο αναλύεται

περαιτέρω σε κέρδος από την πώληση μετά φόρων ποσού 2,2 εκ ευρώ και σε καθαρά κέρδη μετά φόρων

δραστηριότητας του ΓΑΙΑ ποσού 0,9 εκ ευρώ.

Επιπλέον, στην κατάσταση ταμειακών ροών, οι ταμειακές

ροές από τις λειτουργικές, επενδυτικές και χρηματοοικονομικές δραστηριότητες αυτής της ομάδας

στοιχείων έχουν διαχωριστεί από τις υπόλοιπες ταμειακές ροές του Ομίλου και παρουσιάζονται ως

μεμονωμένα κονδύλια σε κάθε δραστηριότητα

της συγκριτικής περιόδου 2021.

Το

συνολικό αντάλλαγμα της συναλλαγής,

ανερχόμενο κατά ανώτατο όριο σε 13 εκ.

ευρώ,

περιλαμβανομένης αμοιβής αποκλειστικότητας των ιατρών, συνδέεται με την μελλοντική οικονομική

πορεία της μεταβιβαζόμενης μαιευτικής δραστηριότητας και θα καταβληθεί σε δυο στάδια ως

ακολούθως:

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

192

•

Το πρώτο στάδιο αφορά την άμεση καταβολή τιμήματος ποσού 7,8 εκ ευρώ το οποίο και

καταβλήθηκε ολοσχερώς εντός του Δεκεμβρίου 2021.

•

Το δεύτερο στάδιο αφορά την καταβολή πρόσθετου τιμήματος με χρονικό ορίζοντα 3ετιας. Το

επιπρόσθετο τίμημα θα καθοριστεί με βάση την μελλοντική πορεία της δραστηριότητας.

Τα καθαρά αποτελέσματα του Ομίλου

και της Εταιρείας

από διακοπείσες δραστηριότητες για την

ετήσια

περίοδο

01/01

-

31/12/2021 αναλύονται ως εξής:

Ποσά σε χιλιάδες ευρώ

01/01

-

31/12/2021

Σημ.

Όμιλος

Εταιρεία

Διακοπείσες Δραστηριότητες

Κύκλος εργασιών

8

9.683

9.683

Κόστος πωλήσεων

10

-

8.157

-

8.157

Μικτά κέρδη

1.526

1.526

Λοιπά έσοδα

9

462

462

Έξοδα διοίκησης

11

-796

-796

Λειτουργικά κέρδη

1.193

1.193

Καθαρό χρηματοοικονομικό αποτέλεσμα

16

0

0

Κέρδη Προ Φόρων

1.193

1.193

Φόρος εισοδήματος

17

-262

-262

Κέρδη μετά από φόρους από διακοπείσες

δραστηριότητες

930

930

Κέρδος από την πώληση της διακοπείσας

δραστηριότητας

2.776

2.776

Μείον: ο φόρος εισοδήματος

17

-611

-611

Κέρδη μετά από φόρους από την πώληση της

διακοπείσας δραστηριότητας

2.165

2.165

Αποτελέσματα (κέρδη) μετά από φόρους από

διακοπείσες δραστηριότητες

3.096

3.096

Αποδίδονται σε:

Ιδιοκτήτες της μητρικής

3.096

3.096

Μη ελέγχουσες συμμετοχές

0

-

Λοιπά Συνολικά Έσοδα

Λοιπά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους από

διακοπείσες δραστηριότητες

0

0

Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους από διακοπείσες

δραστηριότητες

3.096

3.096

Αποδίδονται σε:

Ιδιοκτήτες της μητρικής

3.096

3.096

Μη ελέγχουσες συμμετοχές

0

-

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

193

Στον πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζονται οι καθαρές ταμειακές ροές από λειτουργικές, επενδυτικές

και χρηματοδοτικές δραστηριότητες που αφορούν στις διακοπείσες δραστηριότητες για τη χρήση 2021:

Ποσά σε χιλιάδες ευρώ

01/01

-

31/12/2021

Όμιλος

Εταιρεία

Καθαρές ταμειακές εισροές / (εκροές) από λειτουργικές

δραστηριότητες

1.411

1.411

Καθαρές ταμειακές εισροές / (εκροές) από επενδυτικές

δραστηριότητες

3.877

3.877

Καθαρές ταμειακές εισροές / (εκροές) από

χρηματοδοτικές δραστηριότητες

0

0

Καθαρές ταμειακές εισροές / (εκροές)

5

.

288

5

.

288

42.

Μεταγενέστερα γεγονότα

Η Διοίκηση

προχώρησε

στις 23/3/2023

στη σύναψη νέας δανειακής σύμβασης Ανοιχτού Αλληλόχρεου

Λογαριασμού με την Eurobank, ύψους € 15 εκ. για τη κάλυψη κεφαλαίου κίνησης.

Δεν υπάρχουν μεταγενέστερα γεγονότα των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων, πέραν των όσων

έχουν ήδη αναφερθεί προηγούμενα, τα οποία να αφορούν είτε τον Όμιλο είτε την Εταιρεία και στα

οποία να επιβάλλεται αναφορά από τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς.

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

194

43.

Πληροφορίες του άρθρου 10 ν. 3401/2005

Η Εταιρεία κατά την διάρκεια της χρήσης 1/1/

2022-

31/12/

2022

έθεσε στην διάθεση του επενδυτικού

κοινού τις ακόλουθες πληροφορίες, οι οποίες βρίσκονται στην ιστοσελίδα της στον διαδικτυακό τόπο

www.iatriko.gr

Ημερομηνία

Θέμα

Διεύθυνση

διαδικτύου

18/2/2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

www.iatriko.gr

18/2/2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

www.iatriko.gr

18/2/2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

www.iatriko.gr

18/2/2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

www.iatriko.gr

22/3/2022

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ 2022

www.iatriko.gr

29/4/2022

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΒΑΣΕΙ ΔΛΠ

www.iatriko.gr

29/4/2022

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΣΕ ΜΟΡΦΗ PDF

www.iatriko.gr

29/4/2022

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΕΚΘΕΣΕΙΣ ΣΕ ΜΟΡΦΗ i

-

XBRL

www.iatriko.gr

29/4/2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟΥ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ

www.iatriko.gr

26/5/2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟΥ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ

www.iatriko.gr

26/5/2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

www.iatriko.gr

17/6/2022

ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΑΛΛΑΓΗΣ ΣΥΝΘΕΣΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ

ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

www.iatriko.gr

20/6/2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

www.iatriko.gr

20/6/2022

ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΣΤΟΥΣ ΜΕΤΟΧΟΥΣ

www.iatriko.gr

17/6/2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΡΙΣΜΟΥ ΜΕΛΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

www.iatriko.gr

20/6/2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΡΙΣΜΟΥ ΜΕΛΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

www.iatriko.gr

27/6/2022

ANNOUNCEMENT OF ELECTION OF A NEW BOARD OF

DIRECTORS

www.iatriko.gr

27/6/2022

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΕΚΛΟΓΗ ΝΕΟΥ ΔΙΟΙΚ. ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

www.iatriko.gr

27/6/2022

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΕΚΛΟΓΗ ΜΕΛΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

ΑΠΟΔΟΧΩΝ & ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ

www.iatriko.gr

28/6/2022

ANNOUNCEMENT OF APPOINTMENT OF THE AUDIT

COMMITTEE MEMBERS

www.iatriko.gr

30/6/2022

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΓΣ ΟΡΙΣΜΟΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

www.iatriko.gr

7/7/2022

ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ &

ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ

www.iatriko.gr

8/7/2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟΥ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ

www.iatriko.gr

8/7/2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟΥ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ

www.iatriko.gr

18/7/2022

AΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ Α.Μ.Κ. ΜΕ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΤΗΣ ΟΝΟΜΑΣΤΙΚΗΣ

ΑΞΙΑΣ ΤΗΣ ΜΕΤΟΧΗΣ ΧΩΡΙΣ ΕΚΔΟΣΗ ΝΕΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ/

ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΜΕ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΜΕΤΡΗΤΩΝ

www.iatriko.gr

30/9/2022

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΒΑΣΕΙ ΔΛΠ

www.iatriko.gr

30/9/2022

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΣΕ ΜΟΡΦΗ PDF

www.iatriko.gr

15/12/2022

ΘΕΜΕΛΙΩΔΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΜΕΓΕΘΗ Γ ΤΡΙΜΗΝΟΥ 2022

www.iatriko.gr

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

2022

195

44.

Διεύθυνση διαδικτύου

Οι ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρείας, ενοποιημένες και μη, η έκθεση διαχείρισης

του Διοικητικού Συμβουλίου καθώς και η έκθεση ελέγχου του Νόμιμου Ελεγκτή έχουν αναρτηθεί στο

διαδίκτυο στην διεύθυνση www.iatriko.

gr

.

Στην διεύθυνση διαδικτύου της Εταιρείας www.iatriko.gr

μπορούν να αναζητηθούν

και οι ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις των εταιρειών που

περιλαμβάνονται στην ενοποίηση.

Μαρούσι,

27

η

Απριλίου

2023

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ.

Ο ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ

ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ

ΚΑΙ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ.

Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΟΙΚ/ΚΟΣ

Δ/ΝΤΗΣ

ΟΜΙΛΟΥ

Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ

ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ

ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

Γ. Β.

ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ

Β. Γ.

ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ

Ε. Π.

ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΣ

Γ. Γ.

ΛΑΜΠΟΥ

Α.Δ.Τ AK 038305

Α.Δ.Τ. Ξ 350622

Α.Δ.Τ. ΑΜ 063557

Α.Δ.Τ. ΑΚ 074860

Α. Μ. Άδειας Ο.Ε.Ε.

69690

Κατηγορία Άδειας Α

’